医院超声科学科建设暨迎评工作汇报.ppt

,“学科建设暨迎评工作”现场办公会,目标任务完成年度目标措施,1、根据上海市超声质控手册完善与建全科室各项制度与诊疗标准，实现超声检查的标准化、规范化。2、调整科室收入分配方式，侧重于科室诊疗贡献及科研教学，达到检查质量提高与数量增长同步实现，最大限度提高科室整体能力。3、加强科室内部服务宣传与教育，提高服务质量，转变服务观念，真正服务好临床，服务好患者。,目标任务完成年度目标措施,4、派出人员参加短期培训与学习，了解超声新技术的发展。5、科室内部建立技术攻关小组，拓展各项检查深入化与精细化。6、把超声介入做为科室特色项目，建立超声介入治疗室，为临床提供介入诊疗平台。,目标任务存在困难,1、部分心脏、血管超声检查患者仍然无法当天完成检查，造成门诊患者流失。2、缺报告员：由医生打字，效率低，人员紧张，有体检和床旁可能会有一个诊室停诊，周六周日出诊医生只能自己检查自己打字，效率低，影响科室正常运转。3、缺少功能齐全的高档彩超，部分新技术与项目无法开展，个别机器图像质量差，易发生误诊及漏诊。,目标任务如何克服,1、在人员紧缺的情况下，所有医生早开诊、晚下班、无休息。2、启用一台超年限彩超机选择性检查相对简单患者，以维持四台机器正常运转；3、合理利用仪器，安排IE33全天专门查心脏、血管，尽量提高心脏检查患者数量。3、以现有科室条件为基础寻找突破口，开展项目。,目标任务需院部支撑的相关要求,介入设备及药品：1、穿刺架、穿刺针、自动活检抢、活检针 2、硬化剂：聚桂醇,高档彩超仪1-2台：配经直肠双平面彩超探头、三维超声探头、超声造影软件、弹性成像软件。,打字员：2-3名,目标任务需院部支撑的相关要求,希望院里能组织一次评估，根据门诊量、住院病人量及各科室的实际情况调查，评估出我院超声检查患者的估计人数是多少，现在这种状态对临床影响的程度，对医院整体收入影响的程度，以便做出重新规划与调整。,胃肠超声造影所需：速溶胃肠超声助显剂。脏器超声造影所需：声诺维造影剂。,医院等级复评审工作,对照基本标准科室应得分值，自查后分值，原因分析,应得分值：39 自查后分值：35,1、诊疗常规不完善2、专业人员培训记录不全3、手部卫生管理制度不全4、临床科室与医技科室勾通资料不全,医院等级复评审工作,对照技术标准（15分），自查后得分：6.2分,1开展常规超声检查服务项目2经阴道超声检查5.颈部血管彩色超声检查术6.下肢血管彩色超声检查术7.肾或腹主动脉彩色超声检查术8.产科胎儿常规检查15.超声引导下肾、前列腺活检,3.超声引导下囊肿或脓肿穿刺治疗术4.超声引导下肿块活检术9.血流或灰阶三维超声检查术10.超声引导下经皮肝胆管引流术11.超声引导下肾造瘘术12.超声造影检查术13.经直肠前列腺彩色超声检查术14.超声引导下肝脏活检术16.超声引导下肿瘤消融微创治疗术17.弹性超声等新技术开展,已开展,未开展,（11-17重点专科必选）,医院等级复评审工作,针对基本标准、技术标准缺陷，如何克服,1、带领科室相关人员进一步完善各项资料；2、积级做技术准备及人员准备，待设备引进后尽快开展，争取正式评审前完成部分项目。,医院等级复评审工作,需院部支撑的相关要求,1、在近期能购进穿刺介入设备，争取在评审前尽量补充穿刺患者数量。2、在近期引进高档彩超仪器，配备经直肠双平面彩超探头、三维超声探头、超声造影软件、弹性成像软件。,