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    2024年度意识形态工作要点参考范文.docx

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    2024年度意识形态工作要点参考范文.docx

    2024年度意识形态工作要点2024年处党组要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神,不断增强"四个意识",坚定“四个自信",坚决做到“两个维护",不断提高政治敏感性、分析研判力。一、构筑思想教育体系,强化政治机关建设1开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,用以改造客观世界、推动事业发展,用以观察时代、把握时代、引领时代,积极识变应变求变,解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题,防范化解重大风险,推动中国式现代化取得新进展新突破。从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。2切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到工作各领域和业务工作全过程,切实履行党组意识形态工作主体责任,不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推进等机制,为重点工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强化政治监督,重点学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况,以实际行动践行“两个维护"。充分利用周边丰富“红色根脉"资源,持续开展对党忠诚教育。3积极开展系列宣传活动。紧紧围绕党的二十大精神,讲好中国共产党故事,积极开展主题征文、主题党日、先进典型宣传、志愿服务等活动。积极参与网上知识竞赛等系列活动,广泛发动党员干部开展党课宣讲、集体重温入党誓词、走访慰问等主题宣传教育活动。4.打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加强处党组集体学习研讨,处党组理论学习中心组每季度至少开展一次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干部上1堂专题党课,处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟"常态学习。将政治学习、廉政教育"两个一刻钟"作为常态化学习交流内容。政治学习一刻钟,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署,学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟,学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式,开展廉政教育。三是坚持"请进来、走出去"交流学习。"请进来",每年视情邀请相关专家到我处进行专题授课。"走出去",适时到红色教育基地和参建项目一线工地开展实地学习。二、构筑责任落实体系,强化意识形态组织领导建设5落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性,全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到"三个亲自三个带头”,对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实;班子成员要认真履行意识形态"一岗双责",按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作;各科室要按照职责分工,共同抓好意识形态工作6加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导,精心组织,周密部署。处党组要通过召开党组会、职工大会等,对意识形态工作作出部署,全面领导和部署意识形态工作,并将意识形态工作纳入年度重点工作。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次,按期按要求向市委汇报意识形态工作。三、构筑分析研判体系,确保网络意识形态安全7建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维,定期分析研判意识形态领域情况,采取谈心谈话、座谈会等形式,辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题,及时作出工作安排,维护意识形态安全。8维护网络意识形态安全。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作,加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络评论,及时回应社会关切,提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理,严禁在互联网上发布负面言论和信息,对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设,营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作,确保回复率100%。9加强意识形态工作队伍建设。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬战、能打硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作量。根据人员变动情况,及时补充调整意识形态工作领导小组成员,增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论,绝不允许参与各种非法组织和非法活动。四、构筑精神文明建设道德体系,积极培育和践行社会主义核心价值观10.培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用"三会一课"、主题党日活动等,开展理想信念教育、爱国主义教育,实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求,增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。11.加强精神文明建设。积极开展"我们的节日"传统文化教育活动,在春节、清明、中秋、重阳节等传统节日节点,常态化进行理论宣传,积极开展志愿服务、文明创建等各项工作。五、构筑阵地管理,夯实意识形态工作基础12.加强媒体阵地建设。围绕重点工程建设,及时跟进重点项目宣传,进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等传统媒体以及网络等新媒体,加强对市重点工程的宣传。充分发挥市重点处门户网站的作用,加强网站管理,加快信息更新,切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作,确保完成全年目标任务。13.加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用,发挥工会、妇委会等群团组织的作用,把机关文化融入于我处各项工作。要结合党的二十大精神,开展一系列活动、构筑一系列载体,切实增强机关干部的凝聚力和战斗力,进一步强化干部队伍建设,促进重点工程建设事业再上新台阶。

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