职业病危害应急救援与管理制度全套.docx

职业病危害应急救援与管理制度1.目的为贯彻落实中华人民共和国安全法和职业病防治法，防止突发性重大职业危害事故发生,并在紧急事故发生时能得到有效控制和处置，最大限度地降低可能造成的人员伤亡，结合公司实际，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于XXX有限公司职业病危害应急救援与管理3.职责3.1职业危害事故应急救援指挥领导小组：3.1.1组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。3.1.2组建职业病危害事故应急救援队伍。3.1.3检查督促做好重大职业危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。3.2职业危害事故应急救援指挥部：3.2.1发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号。322组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动。3.2.3及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。324组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。3.3总指挥：3.3.1负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作。33.2负责保证紧急情况下抢险所需人力、物力和财力。3.4副总指挥：3.4.1协助总指挥，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。3.4.2负责组织、协调紧急情况下抢险指挥工作。3.5指挥部成员的工作：3.5.1负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制等工作。3.5.2负责职业病危害事故现场协调和沟通，必要时代表指挥部发布有关信息。3.5.3负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作。3.5.4负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应。3.6职业卫生管理人员：3.6.1负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。3.6.2负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系。4.内容与要求4.1公司各职能部门应按照"一岗双责"的原则，加强工作现场职业危害预防和控制，防止突发，性重大职业危害事故发生，事故部门负责事故现场抢险救灾、报告、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。4.2建立职业危害应急救援小组，对可能产生紧急情况的环境和危险因素制定相应的应急预案。4.3公司级应急预案由本公司安环技术部门组织制定，并报公司主管安全和生产的副总经理审核，总经理批准。本公司安环技术部门应督促、指导公司有关部门制定应急预案，并对实施情况进行监督检查。4.4公司和存在职业病危害的部门应根据应急预案，组织相关人员学习和应急培训，使其掌握必要的应急知识与技能。4.5公司和存在职业病危害的部门应按国家法律、法规及各种应急预案要求进行应急物资的配置，应急物资在采购过程中，应向国家有关部门颁发生产许可的厂家进行购买，各单位对责任区的紧急应急设施和物资定期进行保养，确保紧急应急设施，在紧急情况下能正常使用。4.6公司应建立应急信息系统，保障公司内部信息联络畅通，并把责任落实到具体人员。4.7应急救援应坚持"以人为本、救人优先，反应迅速、处理得当"的原则，迅速、有效地控制、处理好工作场所发生的职业危害事故。4.8当工作场所发生突发性重大职业危害事故时，现场管理人员应立即启动应急预案，采取紧急处理措施，控制事故扩大，同时按照应急预案要求，采取以下应急措施：4.8.1立即报告现场应急救援小组负责人。4.8.2现场应急救援小组负责人接到应急信息后,应立即赶赴现场，并按相应的应急预案组织施救。4.8.3若事故得不到有效控制，应立即报警，并报告公司应急救援领导小组。4.8.4公司应急救援领导小组接到应急信息后，应立即研究救援措施和处置办法，指导现场组织施救，必要时应立即派人奔赴施工现场主持善后工作。4.8.5根据职业危害事故性质和规模，及时向当地政府有关部门报告职业病危害事故情况。4.9在实施应急救援过程中，现场应急救援小组应组织好人力、物资，做好现场保护和危险区的隔离，清点疏散人员，确保事故现场人员已全部撤离同时依据实际情况,协调配合,迅速处理，使事故损失降至最低。4.10当职业病危害事故得到控制，确定事故危险已解除，现场救援指挥部方可宣布应急救援工作结束，并通知本单位人员、相关部门、周边社区及人员。4.11对受到伤害人员进行救护，并安抚好伤者家属。4.12应做好事故现场保护工作，直至事故调查工作结束后，经有关部门同意方可对事发现场进行清理。4.13应急结束后，应成立事故调查组，针对事故发生的原因,按照事故管理制度规定进行事故、事件调杳处理，并填写事故调查报告。4.14公司安环技术部应根据调查结果，监督检查事故部门防范措施的落实和整改情况。4.15需政府有关部门调查处理的事故，按国家有关规定执行。5.附则本制度由安环技术部负责解释与修订。