建设集团公司劳动防护用品管理制度.docx

建设集团公司劳动防护用品管理制度（一）编制依据建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准（GJl84-2009）、劳动防护用品监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第1号）特种劳动防护用品安全标志实施细则（安监总规划字2005149号）。（二）劳动防护用品的种类1 .特种劳动防护用品：安全帽、安全带、安全网、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、防静电工作服等。2 .一般劳动防护用品：安全绳、防护眼镜、防护罩、绝缘鞋、防滑鞋、绝缘手套、紧口工作服、专用标志服装、工作手套、口罩、雨靴等。常用特种劳动保护用品一览表序号防护类别防护用品名称备注1头部护具类安全帽2呼吸护具类防尘口罩过港式防毒面具自给式空气呼吸器3眼（面）护具类焊接眼面防护具防冲击眼护具4防护般类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服5防护鞋类防静电鞋、导电鞋电绝缘鞋6防坠落护具类安全带安全网密目式安全立网（三）职责划分1.工程部负责劳动防护用品填写物资申请计划。3 .总工程师负责申请计划的审批。4 .物机部负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、报废,组织劳动防护用品的验收工作。5 .安质部负责对劳动防护用品使用的监督检查，并有权对违反劳动用品使用规定的人员进行处罚。6 .安全质量总监组织特种劳动防护用品现场性能试验工作。（四）劳动防护用品的采购、保管、发放1应从合格供货方名单中厂家进行采购，不得采购无厂家名称、无产品合格证、无安全标志的劳动防护用品。2 .建立劳动防护用品的采购、保管、发放和报废台账。3 .存放应防雨、防潮。（五）各工种劳动保护用品的配备应符合下列规定不劳动防护用品配备标准序号典型工种工作服工作鞋劳护手套眼护具游尘口罩防毒护具安全帽安全带1架子工J防滑JJ2起重吊装工J防砸JJ3信号指挥工专用反光背心防滑J4油漆工JJJJ5电工绝绿绝缘6电、气焊工阻燃耐高温l砸J焊接护目J7木工JM名JJ8砌筑工JJJ9钢筋工J防砸JJJ10防水工JJJJ11混凝土工J绝缘绝绿（六）劳动防护用品的验收1 .劳动防护用品的验收：物机部组织工程部、安质部等相关部室进行验收。2 .现场性能试验：由安全质量总监组织工程部、安质部、物机部进行现场试验。3 .验收内容:(1)三证一标志(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护安全标志)、营业执照、检测报告；外观检查；(2)质量必须符合国家有关标准,安全帽(GB2811-2007)、安全网(GB5725-1997),安全带(GB6095-2009)；(3)对安全网进行现场性能试验安全网类别冲击高度(m)试验方法合格条件备注平网10质量IoOkg的物体，自由下落网绳、边绳、系绳不断裂立网3将网与地面成30。夹角，在中心上3m处用5kg重钢管垂直自由下落不穿透为合格(七)劳动防护用品的使用和报废从业人员在作业过程中，必须按照劳动防护用品使用规则，正确佩带和使用劳动防护用品，未按规定佩带和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。劳动保护用品的使用年限应按国家限行相关标准执行。劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的检测周期进行检测。常用特种劳动防护用品使用期限及报废条件序号防护用品名称使用期限报废条件备注1安全帽对到期的安全帽，要进行抽查测试，合格后方可继续使用。以后每年抽验一次，抽验不合格则该批安全帽即报废。受过咨童压力冲击；变形的；从出厂期算起已经使用2.5年以上的必须强制报废。2安全带使用期为35年，使用二年应按批量抽验一次。抽酷不合格、外观检查发现异常。3安:网每隔三个月须按批号对试验绳进行强力试脸一次，并做好记录，每年还需作抽样冲击试验一次。随时检查，发现破损立即更换。()分包单位劳动防护用品管理1 .劳务分包单位各劳务分包单位使用的特种劳动保护用品由项目部统一采购、发放，费用由各劳务分包单位承担；一般劳动保护用品由各劳务分包单位自行购置。2 .专业分包单位(1)各专业分包单位应为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴和使用。(2)不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。(3)相关资料报到项目安质部备案。