装饰公司总经理岗位职责.docx

装饰公司总经理岗位职责：向上关系：总经理负责，接受公司理事考核平行关系：与各分公司总经理同级向下关系：领导分公司全体员工职位要求： 大学以上学历，经济管理、建筑装饰、企业管理等相关专业，综合素质好。 有丰富的市场运作经验及企业管理经验，善于激发士气，对提高公司的业绩有行之有效的办法。 良好的个人魅力，能高效的组建企业团队并使之良好运转。 头脑灵活，做事干脆，有魄力，心理素质良好。 有亲和力，有极强的开拓进取精神和永不言输的性格。 五年以上管理工作经验。岗位职费： 在集团公司的领导下，主持所属分公司全面经营管理工作，组织实施分公司决议并承担责任。 组织实施本公司年度计划和方案，完成集团公司下达的业绩指标。 拟定本分公司区域性制度，提交集团管理中心审批。 对重大事件或问题做出决策、处理，并承担责任。 对本公司安全负责,对外关系（政府、装协、工商）的协调0 保证本公司提供的服务符合集团总公司的标准。 在公司内，签署合法的、职责权限内的各种命令、指示。 有权对部门经理级以下人员进行招聘、培训、任免、调动、辞退。部门经理以上人员的任免、辞退，须报集团管理中心备案。 有权决定部门经理级以下人员的工资标准，并报集团管理中心批准。 有权提出营业额提成的对象、比例、并报管理中心批准。 根据考核情况，有权决定部门经理及以下人员的奖惩。 审核部门经理定期的述职报告 每季度第三个月的25日前向经营管理中心呈交季度述职报告。