劳务能力分考核内容和计分方法.docx

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劳务能力分考核内容和计分方法.docx

附件2：劳务能力分考核内容和计分方法劳务能力分（满分20分）由以下两部分内容构成：服务工程量分、服务工程规模分。以建筑劳务企业在当季度动态核查前24个月内承接的劳务作业工程情况分别计分。一、服务工程量分（满分10分）以劳务作业工程项目数量为准，每个项目得0.5分。二、服务工程规模分（满分10分）以劳务作业工程项目增值税开票金额为准，开票金额累计每200万元得0.5分，超过200万元不足400万元按400万元计算，以此类推。时间节点以“服务系统”中，经系统确认后的项目首张劳务增值税票据开票日期计算，有效期24个月，24个月是指每季度企业动态核查分更新时往前追溯的时间。建筑劳务企业应在签订劳务工程合同后的30天内完成“服务系统”中合同归集手续，逾期归集的，不计分。

注意事项

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