乡村振兴经验材料:抓好“四个一工程”助力乡村振兴.docx
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乡村振兴经验材料:抓好“四个一工程”助力乡村振兴.docx
抓好“四个一工程,,助力乡村振兴今年以来,XX以“提三力争三强”为目标,重点突破,精准发力,汇聚红色力量,推进现代农业和乡村旅游小镇建设。2020年预计全年财政总收入同比增长25%,固定资产投资同比增长18.4%,服务业投资同比增长45.1%,全面启动南话唯一省级湿地公园建设。作为主要起草单位,参与全国首个村级党群服务中心设置和管理规范地方标准制定。一、构建一张全域服务网络,夯实乡村振兴基础。一是以区域党建联盟增合力。依托镇级党群服务中心优势,打造区域党建联盟,推动机关、行政村、两新等各类党组织结对共建、活动共办、困难共帮、发展共享。10名党员干部联系温氏、华统等8家重点民营企业,村企结对7家,企企结对20家,不断释放“乘数效应二二是以村级党群服务中心强引领。率先实行“国旗飘扬、党徽闪亮、党员亮相、服务亮效”“一扬三亮”行动,以可视化方式,把党的意志和思想传递到党员群众身边。全镇863名党员干部主动亮出身份,接受群众监督。推行“红色导办”制,实现工商登记“个体不出村”,不断推进“最多跑一次”改革。三是以小微网格优服务。利用农家院打造10个“先锋小屋”,同步配套报刊书籍、远教设备等资源,让党员能够就近、就便交流学习,构筑起“区域党建联盟一村党群服务中心一先锋小屋”、立体式“8分钟党员活动圈”,将工作延伸到每一个小微细胞。二、打造一套常态管理模式,锻造乡村振兴铁军。一是“镇管村用”强后备。把村级后备干部管理上靠一级,纳入全镇干部队伍整体规划,通过建档入库、统一培养、统筹使用、按需分配,累计培养后备干部44人、上岗锻炼9人、交叉分配5人,有力破解了部分村班子战斗力不强、后备力量不足的难题。二是“内培外考”提素质。深入实施“头雁培育工程”,开设书记论坛,选派村书记赴先进地区脱产挂职,学经验、补短板、提能力。有4名村书记担任区治村导师,结对帮扶后进村;近半数村书记获评美丽乡村建设带头人、省“千名好支书:同时,在石桥村建设农村党员培训实践基地,通过现场学习观摩,分类分批培训15次,不断增强服务乡村振兴能力。三是“激励关怀”增活力。今年7月开设千金镇“党员银行”,以“党员币”量化党员日常表现,通过公益基金兑换,激发党员内生动力,现已兑换公益基金2万余元,相关做法在共产党员杂志专题报道。做细做实党内关怀,困难党员、50年党龄老党员、老干部必走访慰问,帮助因病致贫党员申请区党员关爱基金,切实解决燃眉之急。三、健全一批作用发挥机制,激发乡村振兴动力。一是以党建促和谐,让基层治理活起来。推行党代表定期巡查制度,及时解决矛盾纠纷163起。抓实“六老六大员”工作机制,组建10支“六老”队伍,面对面倾听诉求、点对点报告动态,有效拉近党组织和群众距离,党风村风焕然一新。二是以党建促生态,让人居环境美起来。针对河道、小微水体整治易反弹问题,创新建立“党员护水岗”68个,由周边党员任岗长,每天巡河情况以“绿、黄、红”三色旗标注,发现问题第一时间跟河长反馈,实现了全镇122公里河道常态化保洁,并获人民日报点赞。南窑桥村葫芦兜列为全市剿劣现场会参观点。三是以党建促发展,让绿色经济强起来。以党员特长分组建立“先锋智库”,在乡村振兴中献策献力。围绕现代农业,打造“133N”产业链党建,160名党员联系结对3000名农户,带头探索跑道养鱼、澳洲淡水小青龙等特种水产养殖,并试养成功。积极发挥党员在乡村旅游中的先锋作用,成功举办海棠园开园典礼、第二届“福荫童心”旅游文化节、长三角小主持人大赛等活动,党员累计提供服务近1300人次、6700小时。四、建立一套利益联结机制,打造乡村振兴亮点。以农民合作社、家庭农场为载体,建立“支部+合作社+农户”合作机制,推动“一村一品”产业发展。建立财金互动惠农机制,整合1650万元风险补偿基金,降低农村产权抵押融资风险和乡村振兴农业产业发展贷款风险,解决新型农业经营主体发展“融资难”、“融资贵”的问题。近年来,全县累计争取各级财政资金4000余万元,培育新型经营主体693家,其中超过100家年收入达百万元以上,创建国家级示范社1个、省级示范社18个、省级示范场10家、市级示范场40家,吸引3.01万户群众参与合作社,入社率达64%,村级覆盖率达96%o下一步,我们将紧扣建设现代农业和乡村旅游小镇目标,谋深谋实明年工作:一是尽职尽责保长效。建立健全长效管理机制,巩固小城镇整治成果,争创市级美丽乡村示范镇。二是一心一意谋产业。加大招商引资力度谋产业引进;以“千金农业公园”为样板谋农业转型;依托“美丽”资源谋旅游振兴。三是再接再厉优特色。紧抓生态优势,文化特色;做强旅游产业,做优民俗特色。四是抓准抓严强队伍。管理机制再探索,教育培训再务实,廉政意识再强化,建优建强千金铁军。