2023年度党组书记履行主体责任情况报告(二篇).docx

2023年度党组书记履行主体责任情况报告（二篇）2023年度党组书记履行主体责任情况报告作为局党组书记，一年来我积极发挥“一把手”先锋模范和表率引领作用，将学习贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见及省委实施意见作为落实管党治党政治责任和全面从严治党工作的重中之重，作为抓住“关键少数”的重要举措，带头贯彻落实习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要要求，认真履行监督职责，管好关键人、管到关键处、管住关键事，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定、为切实推动全局各项工作不断扎实发展提供了强有力的保障。一、强化思想武装。注重党组中心组头雁效应作用的发挥。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部砥砺理想信念的最好教材，落实党组理论学习中心组“第一议题”、重大决策前专题学习制度，紧紧围绕党的二十大及习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等重要文件精神进行学习领悟，今年以来，共主持召开党组中心组学习10次，集体研讨10次，讲党课10次，督促全局党员干部尤其是领导干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢全局党员干部践行“两个维护”、捍卫“两个确立”和争当习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者的思想根基。不断提高“关键少数”接受监督、自我约束的政治自觉，主持制定了认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作办法，建立贯彻落实台账，构建学习传达、任务分解、专人落实、调研督查的工作闭环机制，确保贯彻落实到位。同时，将贯彻落实全面从严治党主体责任、主题教育、常态化疫情防控、巡视整改等10项重点工作纳入监督重点任务清单，定期督导检查，确保监督效果。二、扛牢“第一责任人”职责。坚决贯彻党组落实全面从严治党主体责任规定，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。每年主持召开局党建工作会议，安排部署党建和全面从严治党任务，每半年专题研究一次全面从严治党工作。经常督促局领导班子成员按照“一岗双责”要求，检查、督促分管领域全面从严治党工作，与基层支部书记签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局。建立并严格执行局领导班子成员基层党建工作联系点制度。三、严肃党内政治生活。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真做好局领导班子民主生活会各项准备，主持局领导班子检视剖析材料撰写，审阅班子其他成员检视剖析材料，带头以普通党员身份参加党支部活动。提醒年度受到函询的、受到党纪政纪处分的和个人重大事项发生变化的同志在支部组织生活会上进行自我批评或说明，并进行检查指导，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。四、坚持并完善民主集中制。推动修订出台局党组工作规则重大事项集体决策制度，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，发扬党内民主，坚持集体决策，在研究讨论问题时充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，注意听取不同意见，不搞一言堂。会议讨论及表决情况由专人如实记录，存档备查，及时印发会议纪要，主动接受干部群众监督。五、狠抓“关键少数”。注重谈心谈话，在局党组会理论学习时，经常性与班子成员开展集体谈心谈话。在安排部署工作、听取工作汇报时，经常性与班子成员开展个别谈心谈话。在重大决策部署、民主生活会前或者重要敏感时段，都要与班子成员及时进行谈心谈话，沟通思想，提升了班子凝聚力、战斗力。严格落实经济责任审计制度，在直属单位一把手任期内调任、转岗、任期届满时，按规定开展经济责任审计。定期对各党支部工作进行了抽查检查，有效推动了支部建设。在重要节点前后，对局机关廉政教育、值班值守、车辆封存、公务接待、经费开支等进行检查，进一步发挥监督利剑作用。六、抓好作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和负面清单，采取“四不两直”方式深入基层开展督导检查，在调研检查中轻车简从，严格遵守公务出差接待规定，着力解决基层急难愁盼问题。有效深化“放管服效”改革，实行线上线下无差别受理、同标准办理，今年以来，受理行政审批事项按时办结率、公示率、归档率、满意率均达100%。着力为基层减负，开展“党员干部进基层，综合部门进社区，业务部门进企业”的服务实践活动，开设“网上民声”办实事专栏，用好“局长信箱”，搜集处置民意民声线索10条。坚决反对享乐主义奢靡之风，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，使厉行节约、反对浪费在全局蔚然成风。七、发挥模范带头作用。自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面，严格遵守准则条例等党内监督各项制度，自觉在严格自律上当标杆、作表率，按要求报告个人重大事项，主动在民主生活会上报告个人事项。自觉反对特权思想、特权现象，严管下属、子女亲属和身边工作人员，持续保持清正廉洁的政治本色。认真贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行市委、市政府的决策部署，敢于担当作为，强化履职尽责，遇事不推脱，事事躬身实践，带头研究破解工作中的瓶颈难题，改革创新谋划在前。八、贯通“两个责任”强化监督。在研究“三重一大”事项前，及时报告有关情况、征求意见，主动接受监督。积极落实协调联动机制，定期沟通党风廉政工作重大问题，共同研判形势，推动主体责任和监督责任同频共振、同向发力，确保“两个责任”协同高效，形成强大合力。2023年度党组书记履行主体责任情况报告一、做实主题教育，强化理论武装。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，同落实中心工作结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是及时安排部署。全面学习中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员会议精神，坚决贯彻党中央的决策部署和省、市的工作要求，认真研究贯彻落实措施，精心制定局主题教育工作总体方案和党组读书班实施方案等专项工作方案，全方位掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是精心组织推动。成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，召开局动员部署会，根据工作进展需要及时召开领导小组会议和工作小组会议，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。加强理论学习，充分发挥“关键少数”的示范带动作，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。加强调查研究，深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于加强调查研究的工作方案，结合党中央明确的12个调研重点和局中心工作，确定12个调研课题，明确每个课题的领衔领导、责任科室、责任人员、完成时限。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，第二批主题教育开展以来，局领导深入基层开展调研8次，有效带动各部门全面完成重点调研计划。加强检视整改，制定局检视整改工作方案，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。三是狠抓工作落实。坚持学思用贯通、知行信统一，聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领，各项工作取得积极进展，多次获得市委、市政府表彰。二、提高政治站位，加强政治建设。一是切实履行第一责任人责任。始终坚定党领导下的政治机关根本定位，坚持以政治建设统领党的建设，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实“第一责任人”职责，充分发挥带头示范和督促把关作用，以上率下、带头履职，一抓到底，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。深入基层掌握实际情况，带领班子成员下基层调研20余次，解决群众“急难愁盼”重点项目20余个。二是强化党组主体责任落实。认真落实党组集体领导下的民主集中制和分工负责制，完善党组议事规程，制定“三重一大”管理办法，坚持群策群力，形成“凝心聚力、齐整合拍”的良好氛围。全年召开党组会60余次，研究议题300余项，召开月度重点工作推进会12次，对100余项重点工作挂牌督办，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的作用。三是持续抓好意识形态工作。坚决落实意识形态责任制，坚持马克思主义在形态领域的领导地位，牢牢掌握党对意识形态的领导权，塑造主流舆论新格局。坚决落实意识形态“七纳入”工作要求，建立完善党组落实意识形态工作责任清单，班子成员为干部职工讲授意识形态专题党课，进一步统一思想、凝聚共识、形成合力。充分发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三、夯实基层战斗堡垒，加强干部队伍和组织建设。一是抓好组织建设。坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。二是做好干部选任工作。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好。三是加强干部教育培养。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办*期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。四、坚持严管厚爱，加强党风廉政建设。坚持严的主基调不动摇，教育干部职工严守纪律规矩，筑牢拒腐防变底线。一是加强政治监督。推动领导班子成员全面签订同级监督承诺书领导干部报送事项对照表等“1书4表”，完善专项监督档案，推进同级监督具体化、规范化。研究制定党组和派驻纪检监察组会商实施办法，细化会商内容,贯通“两个责任”合力。二是强化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。三是加强清廉文化建设。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订家庭助廉承诺书，号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。过去一年，虽然有成绩，但在抓党建工作创新、抓难点问题突破等方面还有一定不足。2024年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续抓实抓细主题教育,全面贯彻落实党的二十大精神，充分发挥党建统领作用，扛稳扛牢首要职责，团结带领干部职工，继续锚定改革发展文定各项重点任务，阵厉奋发，笃行实干，以党的建设高质量发展带动中心工作高质量提升。