2023年度党组织书记抓基层党建述职报告.docx

2023年度党组织书记抓基层党建述职报告为坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作基础，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，按照中共XX省委教育工作委员会关于做好2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知及XX乡医学院党组织书记抓基层党建述职评议考核实施细则（试行）要求，结合学校实际，现就2023年度党组织书记抓基层党建述职报告如下。一、述职范围和方式（一）述职范围学校党委下辖各级党组织。1 .校党委负责二级党组织书记述职评议考核。2 .校本部二级党组织负责下辖党支部书记述职评议考核。3 .附属单位党委负责下辖党总支书记述职评议考核；党总支书记负责下辖党支部书记述职评议考核。党组织缺少正职的或者担任本单位党组织书记时间不足6个月的以党组织名义撰写。（二）述职方式述职评议考核一般采用现场述职方式开展，党组织数量较多的可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，现场述职一般2至3年实现全覆盖。二、时间安排二级党组织书记抓基层党建述职评议考核会议计划在2024年1月上旬进行，具体时间另行通知。党支部书记述职评议考核工作在2024年1月中旬前全部完成。三、重点内容2023年述职评议考核工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦贯彻落实党的二十大精神和全国组织工作会议部署、扎实开展主题教育，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能、有效服务“国之大者”省之要者”“校之重者”，聚焦加强党员教育管理、充分发挥党员先锋模范作用，聚焦树牢大抓基层鲜明导向、确保党组织主体责任、党组织书记第一责任人职责、其他领导班子成员“一岗双责”落实落地，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以高质量党建引领推动教育事业高质量发展，为现代化医科大学建设提供坚强组织保证。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。用党的创新理论武装基层广大党员干部头脑,推动基层党组织和广大党员深入学习领会、全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,持续做好深化、内化、转化工作情况。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，五项重点举措一体推进，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效情况。（二）履行抓基层党建第一责任人责任情况。重点是党组织书记履行第一责任人职责，系统谋划部署基层党建工作，经常深入一线调研指导，贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，落实立德树人根本任务，坚持党管干部原则，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，抓好党员教育培训，落实党支部工作联系点制度，抓好基层党建述职评议考核工作，抓好党建信息化建设情况。推动落实全面从严治党、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等情况。学习贯彻中国共产党统一战线工作条例，落实统战工作责任制度，建立健全大统战工作格局等情况。（三）推动基层党组织建设情况。推动完善组织体系，健全制度机制，抓好“三会一课”，落实年度发展党员计划，加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展“一院一品”“一支部一特色”党建品牌创建工作情况，参与省委教育工委“三级联创”和教育部“双创”工作情况。落实支部书记政治、经济待遇，健全基层减负机制、强化激励保障措施情况。（四）坚持和加强党的全面领导情况。实施“党建+”促基层党建与中心工作深度融合，党组织充分发挥组织功能和政治功能，党组织书记践行“'敢'字为先，干'字当头”的改革创业精神，充分推动全面深化改革、“三大工程”、“院办校”改革等学校中心工作在基层的落实情况。四、工作步骤学校各级党委要按照时间节点，统筹安排，有序推进。(一)加强组织领导各基层党组织书记要坚持“书记抓、抓书记”，围绕解决突出问题、有效传导压力，精心组织实施。要认真开展调查研究，了解基层党建工作实情。调研要务求实效，多到现场看、多见具体事、多听群众说，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏的现象。基层党组织书记要认真梳理分析主题教育整改整治、上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成等情况，查漏补缺、抓紧解决，为述职做好准备。(一)撰写述职报告各基层党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，认真总结工作成效，查摆突出问题，并逐一明确整改措施，述职报告控制在3000字以内，其中谈问题不少于1/3。任职不满6个月的党组织书记，以党组织名义提交述职报告。1.突出述“我的工作”。述职的党组织书记要突出第一责任人职责，重点述履行第一责任人职责、抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施等，不能以党组织的工作代替自身履职情况。要紧扣基层党建痛点难点堵点，把自己摆进去，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策措施讲实，严禁一味评功摆好。2 .突出用“数据说话:要聚焦基层党建主题，无论是总结工作还是查摆问题，都要注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘:防止简单罗列工作，防止以部门业务代替党组织书记主责落实。3 .突出促“问题解决:述职报告要坚持问题导向、树牢问题意识，自觉找差距、补短板，做到“照单开方”“对症下药”。4 .“三个必述”。一是把党委政治核心作用发挥情况作为必述内容；二是专职党务工作人员和思想政治工作人员配备情况，政治经济待遇落实情况；三是巡视巡察整改以及2022年度述职查摆问题整改情况。（三）开展述职评议一般以党委（总支）扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。述职采取大会发言述职和书面述职两种形式开展，人数较少的一般采取发言述职。述职评议会上，二级党组织负责人要认真落实“一述一评”的要求，对述职情况逐一点评，要点准问题、戳中要害，切忌蜻蜓点水、不痛不痒。坚持时间服从质量、务求实效，防止述职安排敷衍应付，搞形式、走过场。述职评议方式要切合实际，简便易行、务实有效。述职评议会后，述职报告要在一定范围内公示，接受党员群众监督。（四）确定考核等次对二级党组织书记的考核将严格按照新乡医学院党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）第十条“考核方法”进行。各二级党组织对下级党组织书记的考核也可参照上述制度，综合平时掌握、调研了解和测评等情况，对抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，“好”等次的比例一般不超过被评议人数的XX%。综合评价意见及等次经二级党组织会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。按照干部管理权限，组织人事部门根据有关规定将评议考核情况归入干部人事档案。（五）抓好整改落实。各二级党组织书记对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。党委组织部将对二级党组织书记述职评议中反映出来的问题,建立健全经常性指导推动机制，强化督促检查，定期通报整改情况，跟踪问效，推动落实。五、考核结果运用抓基层党建工作情况将作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。述职评议考核综合评价意见未达到“好”的党组织书记，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价意见为“一般”和“差”的，或者排名后三名的党组织书记，上级党组织将进行约谈提醒、限期整改，问题严重的将依照有关规定严肃追责问责。六、有关要求(一)提高认识，加强领导。各二级党组织书记要提高思想认识，加强对述职评议考核工作的领导，切实把抓基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心组织实施好本单位及以下党支部书记述职评议考核工作。(一)从严落实，接受监督。各二级单位的党组织书记抓党建述职评议考核工作方案(电子版)应在开会前一周报送党委组织部组织科备案审核，经审核把关后方可进行。党委组织部将适时派出督导组列席二级单位党组织书记抓党建述职评议考核会议，确保述职评议考核取得实效。(三)认真撰写，按时报送。各二级党组织书记的述职报告由分管的校领导审阅签字后，于2023年12月22日前，将WORD版和签字扫描的PDF版发送至党委组织部组织科邮箱，邮件以“单位名+党建述职报告”命名。各二级学院在考核工作结束后一周内，形成述职评议考核专题报告，并将电子版发党委组织部组织科邮箱，邮件以“单位名+2023年党建述职总结”命名。