2023年度工作总结汇编（18篇）.docx

2023年度工作总结汇编（18篇）目录L2023年度工作总结22.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴有效衔接工作总结53.2023年度县民政局政务公开工作总结104.2023年法治政府工作总结135 .XX社区2023年工作总结176 .XX乡2023年两案办理工作总结227 .区财政局2023年度政务公开工作总结248 .区发改委2023年乡村振兴工作总结289 .区工业和信息化局2023年度工作总结3310 .区农业农村局2023年工作总结37IL区水利局2023年度政务公开工作总结4212 .区卫生健康委2023年工作总结4413 .市供销社2023年工作总结4814 .市商务局2023年政府信息公开工作总结5615 .市卫生健康委2023年工作总结6216 .县财政局2023年工作总结7117 .县工信局2023年数字乡村工作总结7918 .县交通运输局2023年度政务公开工作总结812023年度工作总结2023年,XX镇XX民族居工作队深入学习贯彻党的“二十大”精神，配合村“两委”紧紧围绕“宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民服务办事、协调落实结对帮扶”的任务开展工作。以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为努力目标,全面推进乡村振兴，建设宜居宜业和美乡村。在上级党委、政府的领导下，在帮扶单位的大力支持和帮助下，XX镇XX民族居工作队紧紧围绕选派干部工作职责，团结带领村“两委”成员开展工作。2023年，XX民族居产业发展的步子稳步前行，巩固脱贫攻坚成果的工作紧抓不懈，党的建设、民生、民族团结、安全生产等方方面面的工作有序开展，得到了广大群众的支持和认可，现将工作落实情况汇报如下：一、建强村党组织。抓班子、带队伍、建制度，是驻村工作队的首要任务。XX民族居“两委”7名成员，大专以上学历占比57%,高中以上学历占比29%,平均年龄39岁，1名后备干部。二、加强党员教育。认真落实“三会一课”制度，强化党员的教育管理，2023年以来，XX居党组织共召开党员大会6次，支委会11次，上党课4次，开展“主题教育”集中学习5次。进一步做好党员发展和党费收缴工作，2023年接收预备党员1名，入党积极分子1名，党组织凝聚力得到了进一步提升。三、开办“庭院党校:开办“庭院党校”，把党的宣传、教育阵地建在群众家门口，用接地气的乡音，通过互动式、唠嗑式、提问式的面对面交流，宣传党的方针、政策，宣传医疗保险、养老保险、防溺水、防诈骗等当下群众关心的政策和知识。有针对性的了解群众“急难愁盼”的事，听取群众的意见和建议，更有针对性的采取措施，落实服务为民的目标。自今年9月份开始，已累计开办6场，180余名党员群众参与。四、做好民族团结进步工作。中华民族伟大复兴，需要各民族手挽着手、肩并着肩，共同努力奋斗。依托“颍淮石榴籽家园”这个阵地，XX居开展系列活动。2023年开展送医下乡2次，播放民族团结进步视频5场，开展民族团结进步知识宣讲6场，送春联活动1场。五、推进强村富民。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。产业振兴是实现乡村振兴战略的最基本要求，是农村发展的必然之路。六、为民服务办实事。按照选派工作要求，工作队始终坚持服务为民，积极参与网格员排查走访活动，通过走访、防返贫小程序等多种渠道及时发现群众遇到的困难，采取有效的帮扶措施。参与便民利民服务，加强安全生产知识宣传,积极争取项目资金，始终紧盯群众关心的“急难愁盼”问题，帮助困难群众解决生活、生产方面的问题，保障XX民族居群众安居乐业。2023年，组织消防安全培训和宣传7场次,参与群众300余人次，开展“新徽菜名徽厨”技能培训1场次，参与群众34人，不定期开展走访排查，纳入监测户1户，开办老年助餐点，每天用餐群众40余人，上门帮助行动不便群众进行养老保险领取资格年审，看望慰问困难群众。2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴有效衔接工作总结按照省、市、县相关部门工作部署，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合卫健委工作实际，以健康帮扶为重点，以提高扶贫实效为导向，保质保量地推进巩固拓展脱贫攻坚工作。现将2023年资溪县卫健委巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴有效衔接工作情况汇报如下：一、工作开展情况、特色做法（一）健康帮扶政策落实到位。为推进县域紧密医共体建设，完善分级诊疗体系，形成双向转诊机制，加快解决看病难、看病贵的问题，推动卫生健康事业改革发展实现新突破、取得新成效。我县为脱贫户、低保户和监测对象实施“先诊疗后付费”、"一站式结算”共服务227人，门诊“三免四减半”政策，前三季度共减免6127人。（二）加强智慧村医健康扶贫建设。坚持靶向治疗、精准施策，加快更新补录数据基础信息。在“智慧百乡村”基础上，建设有特色的“智慧帮扶”平台，建设资溪健康帮扶的指挥部我县共建设“乡镇卫生院第四代智慧健康服务小屋”8个、“村卫健室第四代智慧健康服务小屋”46个、“乡镇卫生院第三方健康医疗养老物联服务子平台”8个、“村卫健室第三方健康医疗养老物联服务子平台”46个，总建档案人数XX人；目前为止，我县服务人员XX人，开展有效服务项目次数XX次。（三）认真落实家庭签约履约。我县监测对象XX户XX人，其中三类重点监测对象257户735人。家庭医生已签约XX人，应签尽签完成率94.03%,履约率100%。为提高家庭医生重点人群签约率，我委组织召开基本公共卫生服务项目工作调度会，对签约医生或医生团队制定个性化健康管理方案，9月底完成了全县2023年度重点人群基本公共卫生健康体检工作，期间发放了康复指导和健康知识宣传单XX余份；并对高血压、糖尿病、严重精神障碍和结核病等患者每年至少开展4次（其中1次面对面）随访。在全县组织开展了家庭医生岗位练兵及技能大赛、组织开展了妇幼健康技能竞赛；开展了“519世界家庭医生日”宣传活动、资溪县人民医院家庭医生指导团队在全县范围开展了资溪县2023年家庭医生签约服务工作培训工作，有效的提高了家庭医生业务技能和签约服务水平；完成了省审计下发的家庭医生签约疑点数据自查工作，县域内无居民死亡后再签约并服务的情况。（四）全面落实预警监测举措。确保脱贫人口不再因病致贫、返贫。通过按月对全县城乡居民基本医疗保险参保人员个人负担的医疗费进行预警监测，单次住院自付医疗费用超过预警戒线的参保人员名单及时转到乡村振兴、民政等相关职能部门，动态解决因突发重大疾病出现的返贫致贫风险问题，确保脱贫人口不再因病致贫、返贫。（五）定期督导加强管理。加强乡镇卫生院及村卫健室管理，加强督导，督查形成报告，落实医疗相关制度，严把医疗质量关。我委定期开展第三季度健康帮扶专项督导工作、第三季度国家基本公共卫生服务项目督导工作，对于在督导中发现的问题现场指出，现场指导，并将存在的问题现场反馈给被督查单位，要求限期整改落实。提高医务人员责任意识，规范医疗行为。（六）加大基层医疗机构服务能力建设。一是明确村卫健室功能职责，实施了乡村卫生健康服务一体化管理工作，目前签订一体化管理聘用协议村医共79名，其中38名订单定向医学生以考试及面试的成绩排名，按照“村来村去”的原则安置到各乡镇，壮大了我县乡村医生队伍。二是引导居民转变择医观念，推动基层医疗卫生的健康服务，我委加大对基层医疗机构的物资投入，2023年初为乡镇卫生院、村卫生室配备了114台指氧仪、8台医用分子筛制氧机用于基层医疗机构基本医疗服务。三是推动村卫生室建设提档升级，提高村级医疗卫生服务水平，在全县开展村卫生室服务能力建设评价工作，努力建设基本标准化村卫生室。四是县人民医院与高田卫生院、乌石卫生院签署对口支援协议，通过对口支援提升基层常见病、多发病诊疗水平，使居民就近得到较高水平的基本医疗和公共卫生服务；五是10月17日开展资溪县人民医院胸痛中心建设启动大会，并与乡镇卫生院签订急性胸痛患者联合救治协议。二、存在的问题虽然全县基层医疗卫生服务体系建设取得了明显成效。但还不能从根本上完全满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，存在许多不容忽视的问题。（一）专业技术人才整体素质不高。学历偏低、专业技术水平有待加强。医疗卫生专业高学历从业人员绝大多数聚集在县直医疗单位和乡镇卫生院，村卫生室从业人员学历普遍较低。目前在岗乡村医生87人。大专或大专以上学历只有1人，中专及中专以下有86人；仅10人具有国家执业医师或执业助理医师资格。知识结构老化问题比较突出，承担村卫生室公共卫生服务存在困难。（二）资源分布不均衡。部分村卫生室业务用房不足,设备陈旧落后，距建设标准有仍有一定差距。另外还有部分村卫生室建在村医生自己家里。由于基层医务人员层次不高和设备缺乏，加之群众就医观念发生变化，导致群众大小病都向县人民医院集中。有相当一部分基层医疗机构，服务人群逐渐萎缩，基层医疗机构实施基药制度以来，乡村医生的业务收入明显下降，很大程度上影响了他们的工作积极性。三、下一步打算1.加强政策宣传。加强对健康脱贫工程重大意义、政策措施和工作成效的宣传，营造良好的社会氛围。加强对脱贫人口的健康知识和政策宣传教育，引导他们全面正确把握政策，规范就医，合理就医。2 .稳定农村卫生队伍。在解决基本设施的同时，要安排专项资金，统筹解决乡村卫生人员的结构及待遇问题。按照逐级帮扶的原则，提高县、乡、村卫生医疗机构和从业人员的服务水平，提高乡村医生从事公共卫生服务的积极性和主动性。制定优惠政策，鼓励本科以上毕业生到乡镇卫生院工作，力争在全县每一个乡镇卫生院至少有一名本科医学院校毕业生，鼓励医学专科毕业生到村级卫生所工作。3 .加强村级卫生室的日常管理。落实坐诊巡诊制度，加强村级卫生室医疗人员业务培训，提升服务水平，规范家庭医生签约服务。4,加大投入完善设施难题。提高医疗机构设备装备水平,力争今年完成村卫生室达到基本标准任务。接下来将进一步深化城乡医院对口支援工作，充分利用县域医疗卫生资源丰富的优势，探索建立县级医院帮扶乡镇的医疗联合体，逐步建立起“分级诊疗，双向转诊”的医疗模式，进一步提高基层医疗服务水平，更好地为广大人民服务。2023年度县民政局政务公开工作总结2023年，XX县政务公开工作在县委、县政府的正确领导和县政务公开领导小组办公室的精心指导下，始终坚持以党的二十大精神指导，以规范办事程序、提高服务质量、推进依法行政、维护人民群众的合法权益为目的，以各种载体为依托，在与民互动中积极推动政务公开工作深入开展。一、2021年政务公开工作情况（一）领导高度重视，纳入议事日程。民政工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，民政部门做好政务公开工作，是更好地履行“解决民生、维护民利、落实民权”核心职责的基础。充实和调整政务公开工作领导小组，由局党组书记、局长穰成俊亲自任组长，分管副局长母兆宇为副组长,各股室负责人为成员的民政局政务公开领导小组，并明确一名人员专门负责发布各类信息，确保政务信息公开工作有人抓、有人管、有人办。强化职责，明确责任，形成了各负其责、齐抓共管的工作局面。（二）提高思想认识，强化制度建设。结合民政工作实际，制定了关于深化政务公开工作的相关制度，从内部加强对政务信息公开工作的宣传引导，使干部职工充分认识到政务信息公开工作的重要性，进一步提高思想认识，增强推进政务公开工作的自觉性和责任感。及时公开重大决策事项及办理结果，确保民政业务工作办理公开、阳光、透明。（三）严格质量要求，强化工作重点。严格按照政务信息公开工作要求，及时发布信息，强化信息公开的深度和范围，注重回应群众关切的民生问题，主动公开重点领域的工作内容，打通政府联系服务群众“最后一公里”。结合全县工作重点，加强与各乡镇民政办的沟通联系，及时更新。对拟公开的信息从内容、文字、格式等方面加以规范，使信息发布及时、准确、规范、高效。（四）拓展宣传方式，强化宣传力度。重点公开群众最关心、涉及群众切身利益的工作内容和项目，充分利用互联网、横幅、法制宣传日、发放宣传单等形式广泛向公众宣传城乡低保、特困供养、婚姻登记等服务项目，全面公开申请条件、办事流程、时限、服务承诺及监督方式等，提高社会公众对民政工作的知晓率。（五）规范公开工作，强化维护管理。一是从源头抓好保密审查。信息发布前必须经过严格的保密审查，由保密人员提出初审意见后由分管领导签字方可对外发布。二是从源头抓好政府信息公开网维护。在规定时间内认真做好政府信息公开网相关目录维护工作，确保各类信息发布及时、准确。（六）确保公开到位，强化日常监督。定期安排专人对政府信息公开网信息公开情况进行全覆盖检查，不留死角。对照公开目录逐项、逐条检查，点对点监督、面对面反馈,确保及时、规范、准确发布信息。二、工作中存在的问题虽然我局在政务公开工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是政务公开形式有待加强，目前政策解读模块主要以文字解读为主，缺少视频解读、在线访谈、网络课堂等新形式，政策解读质量较低。二是思想认识不够深入，一些信息内容质量不高，存在“有更新就行”的思想误区，部分栏目内容重复，公开的深度和广度有待进一步提高。三、2024年工作思路1.强化意识规范程序，进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中，加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。2 .加强政务公开工作的组织协调和督促落实，及时公开有关政务信息、办事公开。3 .加强信息公开工作培训，努力使信息公开工作培训覆盖全体干部职工，着力提升干部队伍的信息公开工作水平。2023年法治政府工作总结2023年以来，我局深入贯彻落实区委、区政府法治政府建设工作部署要求，把依法行政与招商引资工作有机结合，为全区招商引资高质量发展营造了良好的法治环境。现将有关工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。一是局党组始终高度重视法治建设，坚持将法治建设工作与招商引资中心工作同部署、同安排、同考核，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长，各科室负责人为成员的法治建设领导小组,明确了工作措施和责任分工，确保工作开展取得实效、落到实处。二是加强领导班子带头学法用法，落实会前学法制度，在会议中专门安排时间让全体干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、宪法及有关法律法规，将干部职工遵纪守法、学习法律法规、提高法律素质等情况纳入年度考核。（二）强化依法决策，全面提升治理能力。一是优化考核机制。研究完善烈山区招商引资督查考核机制，常态化开展日常督查，针对督查过程中发现的问题，及时召开专题推进会议，研究解决办法，确保工作任务整体推动有力。二是搭建平台学习。将法治工作与招商业务紧密结合，利用招商推介会、企业座谈、业务培训会等时机，开展招商引资政策的宣传、解读，进一步提高烈山区招商引资干部的依法行政意识和依法审批水平。三是做好政务信息公开。结合我局工作实际，将政务公开工作任务细化到办公室，责任落实到个人,确保了工作有序推进。通过网站将政策法规、工作动态、通知公告、预算支出等内容及时向社会公开，同时积极利用微信公众号“投资烈山”等媒体途径发布我局招商动态，自觉接受群众监督。（三）法治招商并行，打造法治化营商环境。一是积极解决企业诉求。组织开展走访企业、服务企业专项活动，定期听取企业发展中的意见建议。同时针对企业反映问题，积极帮助企业准备申请相关材料并积极对接区经开区等相关部门，在规定时限内按流程为企业解决问题，争取为企业提供更多、更优质的服务。截至目前，我局共为企业解决问题63件。其中解决安徽易加鑫网络科技有限公司、好得科技有限公司等申请兑现增值税和企业所得税扶持政策问题办理39件，金龙机电（淮北）有限公司、安徽和晶智能科技有限公司等企业用人需求问题办理5件；解决淮北源淮实业有限公司、河间市恒山密封材料有限公司等项目基础设施建设问题办理10件；解决协调安徽合璟科技有限公司等办公厂房问题办理4件；帮助解决淮北沃盛体育用品有限公司等企业高管子女入学择校问题5件，其中问题办结率100%。二是创新服务方式。单位聘请法律顾问，开展政府购买法律服务工作，依法依规为企业提供政策咨询、申请兑现履行和权益保障等服务。主动跟进项目建设进程，积极参与招商引资项目洽谈，审查相关合同和协议，分析梳理存在的法律风险，提出可行性法律意见建议，进一步完善依法行政机制，优化烈山区营商环境，有效推进招商引资工作法治化。同时，法律顾问加强与兑现主体、载体单位以及区投资促进局合同协议履行科室的沟通协调，共同推进招商引资项目合同协议依法依规依约履行。二、存在问题今年以来，我局认真按照要求全面推进法治政府建设工作，但在工作中仍存在一些问题和困难：一是法治教育宣传开展不够深入。虽在不断学习习近平法治思想武装自己、指导实践，但还需要强化结合，有效运用。部分法治文化学习还不够全面，缺乏系统性、深层次的学习，具体的法治工作与本单位的职能职责、业务工作也还需要进一步融会贯通。二是优化营商环境还需提升。虽然按要求一直致力于推进优化提升营商环境、开展“降成本、优环境”专项行动,但出台的产业政策和企业需求相比还有距离，政策的宣讲、解读、兑现有时还不够及时，对接企业的走访、帮扶还不够，还需进一步打造一流营商环境。三、下步打算一是进一步提高政治站位。局党组将持续加强对推进法治政府建设工作的领导，进一步拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到全面依法治国部署要求上来，充分发挥党组的领导作用，切实增强推进全面依法行政的政治担当。二是进一步强化法治思想学习。要继续以中华人民共和国宪法和中华人民共和国民法典等内容为学习重点，利用“宣传周、宣传月”等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，进一步弘扬宪法精神，增强宪法意识，提升运用法治思维解决问题的能力。做到人人能懂法，个个过得硬，让法治文化在招商一线落地生根。三是要进一步加强法治宣传教育。创新法治宣传教育机制方法，进一步增强全局人员法治意识，提升运用法治思维解决问题的能力，把法治文化宣传深入到招商工作的每一个环节。四是要进一步完善信息公开制度。切实树立起依法执政、执政为民的理念，严格按照法律法规做好本部门信息公开工作，自觉接受人大、政协、司法机关和人民群众的监督。XX社区2023年工作总结今年以来，在玄武街道党工委、办事处的正确领导下,积极推进社区建设，深入细致地开展社区各项工作，充分发挥基层党组织的带头、宣传、服务、监督、交流等五大功能。一手抓建设，一手抓服务，切实做好党员群众服务工作。按上级工作要求，现将我社区2023年以来相关工作情况汇报如下：一、基本情况和主要工作社区总支将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从二在社区发展上，社区党总支始终坚持“党建引领社区治理”的发展理念，将“党建”于社区工作有机结合，切实做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。积极探索以社区党组织为领导核心，以居委会、业委会、物业服务企业为一体的社区管理新模式，摸索打造“红色物业”，建设基层服务型党组织，全力打造优美、温馨、文明、和谐的家园。具体做法有：推行社区网格化建设，将社区划分为6个网格，引导网格党员即当“矛盾调解员”、又当“文明宣传员”,打造服务社区稳定的和谐家园，让居民群众住的安心、舒心。组织成立了党员志愿者队伍，经常性在小区开展各项活动,以党员带动群众，促进社区精神文明、物质文明建设。二、存在突出问题及原因我们深刻认识到，对照上级党组织的要求，仍存在着较大差距和不足，需要在今后工作中下大力气研究解决。主要存在以下问题：（一）落实党的路线方针政策和上级决策部署不到位1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。对党在新时代的理论学习不够深入、流于形式，学习质量不高，与社区实际工资结合不够紧密，没有更好地指导工作实践。学习针对性不强，理论学习较多，案例学习、对标学习较少，学习效果不明显，学习氛围不够浓厚。在“四个意识”方面存在大局意识不强等现象，部分社区“两委”成员没有足够的“担当”意识，在一些工作上存在等一等、拖一拖的慢作为行为。对于热点难点问题，提前预判、超前谋划做的不够，有的等上级开会了、发文了，才深入研究落实。2.意识形态方面。意识形态工作抓的不够扎实。随着网络化、信息化的不断发展，意识形态工作要求更加严格、难度也不断提高。虽然我们注重加强意识形态领域的领导，牢记“党管意识形态”的政治责任，但有时还存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题的前瞻性不够，对互联网等新媒体应用还处于初步阶段，不善于运用网络数据分析问题、开展工作；社区“两委”学习创新意识不强，宣传思想文化队伍力量薄弱，缺乏文化人才。（二）社区党组织涣散方面1.落实全面从严治党“两个责任”不够到位。尽管社区党总支每年都召开多次专题会议，组织多次廉政教育活动，但客观上仍然存在压力传导层层递减现象，缺乏行之有效的盯办落实和监督检查。2.党的组织生活开展情况。虽然坚决贯彻落实“三会一课”制度，但社区内的党员大部分年老体弱，行动不便，导致“三会一课”、“支部主题党日”等活动到会率较低。（三）党风廉政方面：1.思想观念还不够解放。一是有的习惯于“等、靠、要”，发展事业思路不够宽、办法少，不敢拼，不敢干，畏首畏尾。二是忧患意识、责任意识、创新意识不够强，存在满足现状、固步自封现象。三是上进心不够强，工作按部就班、得过且过，缺乏加压拼搏、用于争先的精神。2.为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求。3.管理工作还存有差距。深入居民群众较少，以人为本、和谐发展没能得以充分体现，存在人浮于事、工作散漫、纪律观念不强、上下班等问题。4服务水平须进一步提高。群众观念淡化，服务质量不高，不能很好的执行首问负责制、限时办结制等。5 .缺乏对推动科学发展理论知识的系统学习，不能很好的掌握其精神实质。学习新知识，开阔新视野、树立新思想、了解新情况、解决新问题等还不够。三、改进工作的措施及思路针对上述发现的问题、存在的不足和薄弱环节，我们一定主动深刻剖析原因，细化整改方案，抓好整改落实，利用此次巡察之机，坚决把问题解决到位。（一）加强党的全面领导，充分发挥党的核心作用要强化“四个意识”，坚决贯彻执行党的“六大纪律”,切实增强执行力，抓好组织落实，做到令行禁止。严格落实“三重一大”规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到真学、真信、真懂、真用。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观。持续加强党对意识形态领域的领导，切实增强、提高社区对网络舆情的敏锐性和应急处理能力。（二）加强党的建设，构筑社区发展坚强堡垒1.扎实推进组织生活正常化，抓好、抓实“三会一课”纪实管理。扎实推进管理服务精细化，抓好党员的教育培训I、党费收缴，开展好创先争优活动。扎实推进阵地建设规范化,抓好基础设施、党务公开栏等阵地建设。6 .不断加强社区“两委”班子建设。坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则，加强思想作风建设、综合能力建设，建设“学习型、服务型、效能型、发展型”社区干部队伍。7 .严明“六项纪律”，坚决落实好中央八项规定，坚决落实好“三严三实”的要求，切实营造风清气正的教育生态。积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。积极创新基层党建模式，探索基层党建与社区发展和为民服务融合的新办法、新途径。（三）全面从严治党，持之以恒正风肃纪严格贯彻落实准则和条例，把纪律和规矩挺在前面。严格贯彻落实中央八项规定，坚决防止“四风”反弹回潮。持续开展党风廉政教育、警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。特此汇报，不妥之处，请领导批评指正。XX社区2023年12月8日XX乡2023年两案办理工作总结按照工作安排，2023年我乡主办政协提案。件，协办5件。年度无人大议案办理任务。另外，承办政协委员建议1件，即关于两道桥中学道路沥青硬化的建议，该建议经政协提案审查委员会审查未予立案，按照政协提案办理相关规定，未予立案的提案转化为委员建议，目前已经办结。该建议件已与代表、委员进行见面沟通，协办件已与主办单位对接提供相关资料，共同确保委员建议回复率、与代表委员见面率、满意率、办结率四个100%。现将委员建议办理有关情况汇报如下：（一）强化组织领导，延长工作链条。XX乡高度重视政协提案及委员建议办理工作，在收到委员建议后，政协XX乡委员活动组组长汪锐同志立即与政协委员取得联系，详细了解建议提出的缘由、可行性、实施目标、资金筹措等各具体细节，并且现场到两道桥中学调研，听取道路周边居民的意见建议，汇总后与两道桥村委会形成初步的解决方案，协调乡交通办、中心校专干人员成立工作专班，全程给予道路建设指导以及资金、人力支持。（二）全面有效沟通，挖掘提案纵深。通过委员建议举一反三，带动解决更宽领域、更深层次的问题，充分发挥广泛民主协商作用，从高设标，按提案流程严格委员建议的办理，按规范答复报告，按规定解决实际问题。坚持在提案办理前主动拜访提案委员，加强沟通联系，准确把握代表、委员提出建议的意图和要求；在办理准备、具体实行、监督反馈期间共同讨论落实举措和解决办法，最终达成办理共识。（三）坚持落地见效，提升办理质量。委员建议的关于两道桥中学道路沥青硬化的建议虽然只是约650米的道路工程，但关系到学校整体形象，关系到营造安全、舒适、整洁的校园环境，还关系到师生生活质量和出行便利。XX乡将提案办理工作与为民办实事紧密结合，从群众烦恼的小事实事着手，切实把委员建议转化成提高基层治理体系和治理能力的重要契机，取得让群众获得感显著提升的实际成效。下一步，XX乡将继续认真抓好各项工作落实，高质量完成履职任务，承上启下开新局谋新篇，找准当前工作中存在的不足与短板，总结经验和教训，努力以高质量建言助力全县高质量发展。区财政局2023年度政务公开工作总结2023年，XX区财政局在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实各级政务公开工作有关制度规定，紧密结合财政工作，不断规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平。现将主要工作总结如下：一、主要做法（一）提高思想认识，加强组织领导为确保机关各项政务公开工作落到实处，使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强政务公开工作的宣传教育。我局领导高度重视政务公开工作，对此要求各股室积极配合，并将此项工作纳入到学习任务当中。二是加强和完善领导机制。XX区财政局由局主要领导对政务公开工作负总责，及时调整政务公开工作组成员，由局办公室具体负责日常管理和承办事项，指定专人负责政务公开工作。（二）采取有力措施，落实工作任务2023年我局在区政务信息网公开发布423条信息，收到依申请公开3条。为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局一是公开的内容更充足。我局主动公开了本部门预算22条、本部门决算22条、工作规划1条、年度计划2条，使群众实时了解我局做事流程和工作动态，加倍方便群众。在社会公益事业及重点、公共资源配置、高质量发展等模块也相应公开了信息，深化了重点领域信息公开。二是公开的实时性。针对公开的内容做到老例性工作按期公开，我局已按月及时公开行政许可14条、行政处罚13条，让公众了解我局的行政权利运行情况；临时性工作随时公开，我局及时公开领导活动7条，让群众及时的了解到我局领导的动态；固定性工作耐久公开，我局在2023年转发公开了市级政策解读文件6条，让公众能够更加简单的理解政策。三是公开重点突出。坚持把群众最关切、最必要了解的事项公开作为政务公开的重点,从加大推行政务公开的力度，如我局主动实时公开了政策法规文件9条，财政预决算15条、财政资金的收支运行情况11条等信息。（三）强化考核培训，突出问题整改为确保政务公开工作落实落细，单位从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核，严格落实问题整改。一是落实工作职责，明确一名分管领导及负责同志，确保工作落实到位。二是提高认识，持续加强业务能力培训，开展政务公开工作培训，严格落实将政务公开工作嵌入到日常工作当中。三是开展政务公开自检自查工作，负责同志定期的梳理已公开的内容，检查政策是否过期、公开是否错误、公开是否及时，发现问题及时整改。二、存在的不足我局政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。一是解读不够全面。虽然文件发布较及时，文件发布较完善，但是配套的解读跟进不够及时，导致文件虽发布,但是群众的理解政策的程度不一。二是认知不够到位，部分干部职工对政务公开工作的重要意义认知不够，材料提供不主动、不及时，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫，信息公开时效性有待提高。三是有的公开内容格式不规范。有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容。三、下一步工作思路为不断把政务公开工作推向深入，我单位将在2024年提高以下几个方面的工作力度:一是继续认真学习政府信息公开条例，准确理解掌握相关规定，切实增强公开意识和能力，做到及时、准确公开，妥善处理公开与保密的关系，既要积极主动公开信息，又要对相关信息进行审核，确保符合相关规定。二是提高公开信息的质量，尽量少发一般动态信息，增加相关政策文件方面的信息公开，加大政策解读，如政府采购脱贫地区农副产品工作、稻谷补贴等方面的政策,切实做好、抓好信息公开工作。三是建立长效机制，正确处理存在的问题，立行立改，提高思想认识，强化责任担当，力争把政务公开工作抓实、抓细、抓好，全面推进政务公开工作。2023年12月8日区发改委2023年乡村振兴工作总结一、易地扶贫搬迁后续扶持（一）易地扶贫搬迁后续扶持政策2020年XX区人民政府印发关于加强XX区易地扶贫搬迁集中安置点管理工作的通知的通知。（二）搬迁群众就业情况XX区“十三五”期间（2016年至2018年）实施易地扶贫搬迁XX户XX人。易地扶贫搬迁对象主要集中在XX镇、XX镇等地势较为低洼地带，群众易遭受水患，不利于群众生产生活。按年度完成情况分，2016年完成XX户XX人,2017年完成XX户XX人,2018年完成35户77人。按安置方式分，分散安置XX户XX人，集中安置XX户XX人。按镇域分，XX镇XX户XX人、XX镇XX户XX人、XX镇XX户XX人、杨楼孜镇XX户XX人、向阳办事处4户IOAo（三）安置点后续产业带动搬迁群众发展拓宽搬迁群众就业增收渠道情况。为拓宽搬迁群众就业增收，通过稳定外出务工47人，促进就地就近就业引进阜阳市恒品纺织服装有限公司增加岗位就业62人。同时发展特色种养业等方式支持群众创业，龙王村、迎水村分别申报特色种养业到户项目1个（其中龙王村刘士俊养牛，迎水村丁志强种瓜）（大力培育发展安置点后续产业情况。为确保易地搬迁贫困户搬得出，稳得住，可发展，能致富，易地扶贫安置区以产业扶贫助推精准脱贫，通过特色种养、光伏扶贫、资产收益分红、公益岗位、外出务工等多种措施，增加搬迁群众收入，确保搬迁贫困户搬得出，稳得住，可发展，能致富。（四）安置点配套服务情况强化“一站式”便民服务。XX区4个集中安置点中依托原有社区综合服务设施落实“一站式”服务安置点3个,新建社区综合服务设施落实“一站式”服务安置点1个，均实行“一站式”便民服务。完善基本公共服务设施。持续做好搬迁群众子女就学、生活等保障和服务，根据搬迁群众人口等因素，对4个集中安置点通过依托原有义务教育学校落实就学4个；通过依托原有幼儿园落实就学3个,新建或改建幼儿园落实就学1个。4个集中安置点均依托原有医疗机构，保障搬迁群众平等共享医疗服务资源。目前，安置点安全饮水到户率100%、广播电视信号覆盖率100%、通讯集中覆盖率100%、有就学、就医需求户均得到改善，改善率100%,搬迁群众生活条件和基本公共服务能力得到明显改善。（五）搬迁群众社区融入情况XX区采取集中安置和分散安置相结合的方式，为防止“安不下来、融不进去”等情况的发生，安置区积极开展精神文明建设活动，引导搬迁群众参与社区治理，搬迁户已融入新环境。同时安排专人负责安置点环境卫生，确保安置点环境整洁，让搬迁群众住的舒心。目前，4个安置区均为出现搬迁群众社区融入问题。（六）安置点日常风险监测和隐患排查情况2023年，杨楼孜镇前进村和王小庄相继开展易地扶贫搬迁户日常风险监测和隐患排查整治工作，经排查未发现日常风险和安全隐患问题。（七）搬迁群众稳定脱贫情况易地搬迁群众稳定脱贫后，继续保持扶持政策的连贯性,通过拓宽搬迁群众就业增收渠道、社会兜底政策、就近就地开设老年人日间照料中心等方式，确保杜绝返贫现象发生。二、以工代赈（一）以工代赈专项投资项目情况2023年，我区未实施以工代赈专项投资项目。（二）推广以工代赈方式情况1 .市县党委政府推动落实情况。为深入贯彻落实习近平总书记关于以工代赈工作的重要指示批示精神，加强部门间协同配合，推动国家、省关于在农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈方式的意见政策落地见效，经研究决定调整XX区以工代赈和推广以工代赈方式工作领导小组，2023年5月26日在XX区发改委召开全区以工代赈和推广以工代赈工作会议，确定推广以工代赈项目名单。2,推广以工代赈方式项目清单、资金落实、带动当地农村群众务工等情况。我委按照文件要求及时制定2023年度在农业农村基础设施建设领域推广以工代赈方式项目清单并组织以工代赈相关单位认定推广以工代赈方式项目1个（详见附件十）。目前推广项目因业主单位即XX区九龙镇人民政府暂缓开展，还未开工。（三）重点工程项目中大力实施以工代赈项目开展情况1.市县党委政府重点工程项目以工代赈工作推动情况。2月10日，报请区政府同意，印发XX区在重点项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收劳务沟通协调机制,明确了各区直部门协调配合工作方式。8月25日，召开XX区在落实以工代赈重点工程领域会商会议，大力实施以工代赈促进当地群众就业增收工作方案，明确了区发改委业务及对口联系机制。2 .市县两级重点工程项目实施以工代赈项目清单制定情况。8月25日，组织以工代赈相关区直单位召开以工代赈工作推进会议，明确重点工程领域项目谋划工作要求，分别认证区级重点工程领域阜淮铁路建设项目4标段工程。3 .实施以工代赈的重点工程领域项目数量、适用以工代赈用工环节投资规模、带动当地群众务工人数等情况。XX区阜淮铁路建设项目4标段工程顺利实施，7月有效带动8人就业增收，8月、9月有效带动7人就业增收，10月有效带动8人就业增收。（7、8、9、10月份务工人员明细表）4 .适用以工代赈用工环节劳务报酬发放情况。XX区XX区阜淮铁路建设项目4标段工程已发放劳动报酬29.3667万yeo5 .工作奖惩情况。工作经验做法等未被国家、省发展改革委推介，未被中央、省级媒体等宣传报道或被中央及省级领导批示表扬；未被媒体曝光后出现负面舆情