XX区村（社区）儿童主任管理考核办法.docx

XX区村（社区）儿童主任管理考核办法为进一步加强基层未成年人保护队伍建设，充分调动儿童主任工作积极性和主动性，切实保障工作服务水平，结合我区实际，制定本管理考核办法。一、考核原则根据国家有关未成年人关爱保护工作政策、法规和省、市、区相关文件要求，村（社区）儿童主任工作考核遵循公开、公平、公正的原则，由各镇（街道）人民政府（街道办事处）采取日常考核与年度考核相结合的方法，对辖区各村（社区）儿童主任工作进行量化考核。二、考核内容根据省、市、区未成年人保护年度重点工作任务和儿童主任工作职责相关内容进行考核，主要包括：组织领导、信息管理、监护责任、巡访关爱、主动发现、强制报告、服务保障、协调配合、档案资料、加减分项共10项考评指标,具体详见xx区村（社区）儿童主任考核评分表（附件1）。三、考核实施儿童主任考核实行百分制，具体考核由各镇（街道）人民政府、街道办事处安排专人，根据XX区村（社区）儿童主任考核评分表，通过入户走访、查阅资料、查看现场等方式逐项量化打分，并确定考核等次。其中优秀等次人数原则上控制在30%以内，因工作履职尽责不到位造成儿童监护缺失、面临侵害伤害风险或引发相关负面事件的为不合格等次，其余原则上为合格等次。被评定为优秀等次的儿童主任将作为全区年度最美儿童主任评选的重要依据，并向上级部门推荐。各镇（街道）于每年12月31日之前将XX区村（社区）儿童主任工作考核评分表、XX区村（社区）儿童主任工作考核汇总表（附件2）书面报区民政局。四、相关要求1、村（社区）儿童主任需更换调整的，需报相关镇（街道）审核同意，并做好工作交接，包括工作台账、走访记录等。同时，5个工作日内由相关镇（街道）报区民政局备案。2、对儿童主任工作考核为合格及以下等次的村（社区），各镇（街道）要根据情况，及时督促指导，查找工作中存在的问题和不足，限期整改、补齐短板弱项，不断提升日常管理服务水平。3、本考核办法自发布之日起实施，由区民政局负责解释。XX区村（社区）儿童主任工作考核评分表序号任务类别考核工作内容考核分值考核得分1组织领导村（社区）未成年人保护工作领导小组组织健全、分工明确、责任落实，制定年度工作（重点）计划。102信息管理及时组织开展孤儿、事实无人抚养、留守和困境儿童基础信息摸底排查并录入全国儿童福利信息系统和数字民政系统，相关信息数据按月动态更新。103监护责任指导受委托监护人签订委托监护确认书，加强对监护人（受委托监护人）的法治宣传、监护督导和指导，督促其依法履行抚养义务和监护职责，家庭委托监护责任签订率100%,相关资料完整齐全。104巡访关爱按要求对孤儿、事实无人抚养儿童、重点困境儿童、留守儿童、低保家庭儿童、残疾儿童及其他原因导致生活陷入困境的儿童进行走访，重点对象每月进行走访并建立走访台账，协助提供监护指导、精神关怀、返校复学、落实户籍等关爱服务。105主动发现对日常巡访中发现符合社会救助、社会福利政策的儿童及家庭，告知具体内容及申请程序，填写相应的申请表等，协助申请救助，使其及时享受相关救助和福利政策。106强制报告及时向公安机关报告儿童脱离监护单独居住10生活或失踪、监护人丧失监护能力或不履行监护责任、疑似遭受家庭暴力或不法侵害等情况，并协助为儿童本人及家庭提供有关支持。7服务保障积极主动组织开展区、镇（街道）相关部门安排交办的有关未成年人保护、留守和困境儿童关爱服务等工作，按时并保质保量完成工作任务。108协调配合能积极参加上级组织的村（社区）儿童主任培训，规范管理村（居）儿童关爱服务场所，支持配合民政、教育、团委、妇联等相关部门和公益组织、爱心团队等社会力量开展关爱服务活动。109档案资料对开展入户调查、情况评估、定期走访、强制报告、干预帮扶、关爱保护、宣传教育等相关台账、走访记录、工作会议、关爱活动工作记录及影像资料分类科学、整理规范、完整齐全，专人专柜保管。1010综合评价因工作实绩突出，受到上级通报表彰或群众满意度高等情形的可酌情赋分，最高不超过10分。10合计100镇（街道）村（社区）儿童主任姓名：年月审核人：填报人：XX区村（社区）儿童主任工作考核汇总表镇（街道）年月序号姓名村（居）考核等次备注