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    x建引领乡村振兴研讨发言材料团队建设.docx

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    x建引领乡村振兴研讨发言材料团队建设.docx

    O党建引领乡村振兴研讨发言材料范文乡村要振兴,组织是保障。全国、全省组织工作会议提出,要深入推进抓党建促乡村振兴。县级党委和政府是乡村振兴“一线指挥部”,县级组织部门作为县委重要职能部门,必须勇担时代之责、当好开路先锋,坚决贯彻党委工作部署,统筹抓好基层组织振兴、产业振兴、人才振兴,不断凝聚基层党建合力,切实把党的组织优势转化为发展优势,为实现“平畴沃野、桃果飘香、林海绿都、灰瓦白墙、河清湖秀、陌上X”的乡村振兴图景提供坚强组织保证。一、牢牢扛起抓乡兴村政治责任,聚力强化党建引领。乡村振兴是一项系统工程,必须充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用,推动党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实以党建引领乡村发展,以发展巩固执政根基。一是学思想,绘好底色。思想是行动的先导。依托主题教育、主题党日等载体,将集中教育与日常教育结合起来,推动广大党员干部学深学透党的创新理论,用习近平总书记关于党的建设的指导组织工作实践,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为乡村振兴奠定更加坚实的思想基础。二是强堡垒,彰显特色。紧抓党支部标准化建设获批2023年全省服务业标准化试点契机,加快编制试点行动计划,通过拟定一套标准体系、打造一批标准样板、形成一批特色品牌等,推动阵地提档、队伍提质、服务提效,把基层党组织建设成为“说话有人听、办事有人跟”的主心骨,为全省的支部建设提供可借鉴、可参考的“x样板”。三是优考核,检验成色。制定抓乡兴村职责清单,把抓党建促乡村振兴作为高质量考核的重要内容,对于党建责任落实不力的乡镇和村居,进行直接督办、直接帮带。压实“第一责任人”职责,将乡村振兴成效作为基层党组织书记抓党建述职的必述内容,确保党建责任落实不变形不走样。二、全面激发乡村振兴红色动能,聚力打造过硬队伍。推动乡村振兴,党员干部是关键。要不断提升基层党员干部综合素质,搭建起干事创业和发挥作用的平台,努力锻造一支沉得下、留得住、能管用的过硬队伍。一是抓好“头雁”领飞。群雁高飞“头雁”领,基层党组织带头人是扎根一线的“顶梁柱”、带动一方的“领头羊”、基层稳定的“守夜人”,是基层干部队伍建设的“牛鼻子”。严格落实村书记“县乡共管”制度,结合发展需要,定期组织村书记培训提升,多方面增强履职能力。全面推行村书记专业化管理,执行专职“五级20档”待遇体系,每年遴选一批优秀村书记进入事业编制,让振兴“头雁”做事有劲头、成长有奔头。二是抓好“雏雁”高飞。紧盯近期有人用、长期有梯队的目标,严格落实村干部管理制度,加强村“两委”班子干部职责分工、考核评比等方面的监督管理,规范基层“微权力”。实施“返乡兴村”千人计划,深化“定制村干”培育工程,根据实际表现情况,及时由挂职转任实职,对于特别优秀的,适时安排担任村书记等重要岗位,推动更多的本土大学生扎根基层、服务基层。三是抓好“群雁”齐飞。认真落实发展党员“浚源”工程,突出发展党员全链条监管,固化深化个人事项报告、村干部近亲属入党报备等“五项制度”,严把党员入口关。在强村富民、改革攻坚等任务中设立党员先锋岗,推动党员亮身份、做表率,丰富联系群众、奉献社会的内容和载体。分类开展在职党员、离退休党员、流动党员管理,强化党内关爱,推动党员引领好风尚、传递正能量。三、紧紧围绕富民增收中心任务,聚力壮大集体经济。集体经济发展壮大是村党组织增强凝聚力号召力引领力的基础,只有产业升级了、集体增收了,基层党组织引领发展、服务群众的腰杆才会更硬、底气才会更足。一是激发内生动力。持续开展“头雁竞飞村村竞赛”行动,县乡联动搭建比武擂台,根据村(社区)规模结构等特点,合理设置比拼赛道,推动村书记以比提能、以比促干。落实村干部待遇与村集体经济发展挂钩机制,对集体经济发展有成效、村干部作出较大贡献的,及时兑现物质激励。二是注重向外借力。聚焦集体经济相对薄弱村,落实好“四包一”举措,推动帮扶资源下沉,力争年内村集体经济收益40万以下村清零。紧扣古黄河富民廊道建设契机,发挥支部牵头示范作用,推动一产接二连三,着力打造绿色水美生态廊道、富民增收经济廊道、城乡一体示范廊道、文旅融合展示廊道,不断提升群众的获得感、幸福感。三是汇聚发展合力。打破“就村抓村”的传统增收路径,围绕全县产业布局,按照多村联建、村企共建、结对合建等形式,搭建“党建共富联盟”,推动联盟成员组织联建、产业联育、人才联培、资源联享、技术联用、品牌联创,助力村(社区)和企业在“产销加”等方面深度合作,努力打造产业“全链条”、发展“一盘棋”的增收格局。四、认真对照群众满意第一标尺,聚力创新善治路径。紧盯乡村治理格局的深刻变化,学好用好新时代“枫桥经验”,积极探索符合地区实际的党建治理新模式,不断提升基层群众的获得感和满意度。一是把组织建在群众身边。进一步深化新型农村社区“一委两站五岗”组织架构,定岗定责定人,实现事事有人干、人人有事干,着力构建党组织引领下的自治、法治、德治相融合的社区治理体系。推进村(社区)党群服务中心标准化建设,让群众有事来办理、没事来串门,不断放大“红磁场”效应。二是让群众参与基层治理。持续用好“小村说事日”“小村监事会”等载体,聚焦群众诉求需求,坚持群众问事、民主议事、定期评事,推动基层权力在阳光下运行,最大限度吸引村民参与到乡村治理各项事务中来,不断密切党群、干群关系。三是用典型引领带动群众。建立党员志愿服务平急转换机制,常态开展党员“点亮”行动,深入挖掘党员在服务发展、奉献社会等方面的先进典型,以党员的先锋模范作用,引领干群向上向善、争当先锋,努力形成和谐善治的基层治理格局。

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