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    工会换届选举讲话2篇.docx

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    工会换届选举讲话2篇.docx

    工会换届选举讲话1各位代表、同志们:大家上午好,今天我们在这里隆重召开*镇工会第*届会员代表大会第一次会议,这是*镇全体职工政治生活中的一件大事,通过这次会议,将选举产生镇工会新一届领导机构,值此机会,我谨代表*县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表和*镇全体职工表示亲切的慰问!在过去的几年里,*镇工会在镇党委的正确领导下,在镇政府的大力支持下,务实工作,开拓创新,较好地推动了工会基层组织建设、困难职工帮扶、职工宣传教育、劳动技能竞赛、职工民主管理等重点工作,全面了提升了工会工作水平,有力服务了*镇经济社会建设,竭诚服务了职工群众,取得了优异工作成绩。乡镇工会是一级重要的工会组织,担负着对一个辖区内众多基层工会的领导任务。全总和各级地方工会都高度重视乡镇工会建设,全总正在酝酿出台新的加强乡镇工会建设工作的意见,省总坚持每年对乡镇工会进行专项经费补助,市总和县总努力推进乡镇工会规范化建设,做好乡镇工会工作意义重大。为使乡镇工会新一届领导班子更好地开展工作,我讲四点意见:一、要切实履行基本职责乡镇工会要努力完成上级工会下达的工会组建、发展会员和会员信息采集任务,做好会员会籍管理工作。推动辖区企业建立职工代表大会、厂务公开、民主管理等制度。在企业建立平等协商和集体合同制度,规范签订劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。指导基层工会帮助职工与单位签订劳动合同,督促、指导辖区内企事业单位为职工办理各类社会保险和住房公积金。组织开展“安康杯”竞赛和群众性安全卫生活动,依法维护职工劳动安全卫生权益。深入开展创建和谐劳动关系活动,建立与司法、人社等部门联动的社会化维权机制,做好劳动争议调处、职工法律援助等工作。二、要学会指导帮助基层乡镇工会要对区域内基层工会提出指导性意见,主动与企业进行沟通协商,解决基层工会在工作中遇到的困难和问题。指导基层工会开展职工之家建设、规范化建设等工作,实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”,发挥好基层工会的职能作用。采取多种模式加强基层工会干部培训,提升辖区内工会干部业务素质和工作能力。指导基层工会依法设立独立银行帐户,建立健全财务管理制度,按照有关规定管理、使用工会经费,指导帮助基层工会做好工会经费收缴、上解工作。三、要真心服务职工群众乡镇工会要建立困难职工帮扶制度,困难职工档案健全并实行动态管理,协助政府部门把特困职工家庭纳入最低生活保障范围。指导帮助基层做好困难职工帮扶救助工作,解决好困难职工生产生活、子女就学等方面的实际困难。做好农民工入会和服务工作,依法组织区域内农民工加入工会,多渠道促进农民工就业创业,依法维护农民工合法权益。协助乡镇党委、政府认真做好职工就业和再就业工作。积极开展职工就业培训、在岗培训和农民工技能培训,提高职工的竞争能力和创业能力。推动区域内企事业单位为职工按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。四、要围绕中心开展工作乡镇工会要大力弘扬劳模精神,组织开展“中国梦、劳动美”主题教育活动,开展党史学习教育,引导职工践行社会主义核心价值观。围绕乡镇中心工作,组织基层工会开展群众性劳动竞赛、经济技术创新等活动。实施职工素质提升工程,组织开展形式多样的技能培训。要组织基层工会定期组织开展职工文体活动,并积极参加上级工会开展的各项活动。做好劳动模范、五一劳动奖等先进典型的培养、评选、推荐、表彰和管理工作,指导具备条件的基层工会建立劳模创新工作室、大工匠工作室。各位代表、同志们,做好新时期的工会工作,任务光荣而伟大,让我们以镇工会换届为契机,以庆祝建党XXX周年为动力,切实谋划好未来5年的工会工作,团结带领职工群众为建设好新时代中国特色社会主义而努力奋斗!为服务好职工群众而务实工作!工会换届选举讲话2家人们:XX公交公司工会第四次会员代表大会,是在公司加快企业高质量发展的关键时期召开的一次重要会议,对于进一步发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,更加广泛地动员职工群众建设高质量的XX公交,具有重大意义。我代表公司党支部、董事会和公司管理层,对大会的成功召开及新当选的工会委员会班子成员,表示热烈的祝贺!多年来,在党支部的坚强领导下,公司工会组织认真履行维护、建设、参与、教育使命职责,在维护职工合法权益、引导职工建功立业、组织职工参与管理、教育职工成长成才、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面做了大量富有成效的工作。广大职工以强烈的使命感和责任感,踊跃投身企业高质量发展火热实践,在各个领域、各自岗位拼搏奉献、施展才华,为企业改革发展稳定作出了积极贡献。我代表公司党支部,对公司工会组织的不懈努力和广大职工群众的辛勤付出,表示衷心的感谢和崇高的敬意!今天公司新一届工会班子成员已经选举产生,希望工会成员要强化使命意识、目标意识、责任意识,坚持把习近平总书记的重要讲话、指示精神作为工会工作的理论指导和行动指南,引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。一要维护好职工群众的安全健康权。二要维护好职工群众的劳动经济权。对职工来说,工作岗位是其安身立命之基,工资收入是其维持生存之源,生活保障是其遮风挡雨之伞。工会作为协调劳动关系、促进企业和谐发展的重要力量,要不断完善和规范平等协商、集体合同制度,监督企业落实好平等就业、聘任聘用、劳动防护等劳动权利,保障好工资收入、各种津贴、社会保险、带薪休假、医疗卫生等经济权益;工会作为职工合法权益的代言人,要敢于为职工说话,对克扣职工工资、侵害职工权益的行为坚决说“不”。三要维护好职工群众的人格尊严权。人格尊严,是职工群众必须拥有的、并需各级组织尤其是工会组织终身守护的权利。职工群众的人格尊严不受侮辱、地位名誉不受侵害,是全公司各级管理者的义务,更是工会组织维权的责任,必须认真履行,确保职工群众劳动更体面、生活更幸福。第二,要在参与治理中做到当家作主。职工是企业的主人,应该主动登台、唱好主角。在企业治理中,公司工会组织要千方百计集中全体职工的智慧,使之成为共建共治共享的一支重要力量。一要通过职代会参与企业重大问题决策。坚持党对职代会的全面领导,维护董事会的决策地位、经理层的经营管理权力,落实和完善职工董事、监事制度,建立与现代企业制度相适应的参与企业治理机制,形成规范有序、运转高效的治理格局。二要注重参与日常民主管理。三要把厂务公开作为企业民主管理的重要窗口。我们能敞开多大的窗口,就能团结多大范围的职工。厂务公开必须及时、真实、全面,既公开结果,也公开过程。通过公开,消除职工疑惑、凝聚职工力量。第四,要在教育引导中带好职工队伍。一要教育引导职工强企报国。二要教育引导职工维护大局。把形势讲清、任务讲明、道理讲透、措施讲足,激励职工与企业同呼吸、共命运、心连心。三要教育引导职工提高技能。适应新时代的创新发展要求,公司工会组织要大力实施职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的素质提升行动,全力推进全员大学习、大培训、大练兵、大比武工作,推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。培养造就更多的生产骨干、行家里手、技能大师、行业工匠。第三,要在关怀关爱中发挥独特优势。企业工会的优势,一要体现在真心帮扶温暖人心上。工会作为“职工之家”,工会干部作为职工的“娘家人”,更要牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把职工对美好生活的向往作为奋斗目标,注重发挥自身优势,竭诚服务职工群众,尤其要把帮助困难职工脱贫解困、解决生活困难作为重要任务,确保全体职工今年全部过上小康生活。二要体现在厚植文化提升境界上。公司工会组织要充分发挥文各类协会的主导作用,扎实推进“全民健身、文化聚力”活动、群众性“展演赛”活动、全民读书活动等,培育厚植成风化人的精神土壤,让职工群众始终保持健康的身体、乐观的心理。三要体现在建家拢火聚合力上。工会的活力在职工,工会的基础在会员。公司工会组织要旗帜鲜明讲政治,按照党的要求建强职工之家;工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持强“三性“(政治性、先进性、群众性)、去“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化),把广大职工最广泛地组织到工会中来,为公司实现建成高质量企业的奋斗目标凝聚最广泛、最强大、最持久的力量。新时代赋予职工群众新使命,新征程呼唤工会组织新作为。站在面向未来的新起点,公司党支部希望公司工会组织、全体会员要紧紧围绕上级工会的部署要求和公司的奋斗目标,不忘初心,砥砺前进,团结动员广大职工在建设高质量发展XX公交的伟大实践中争做新贡献、展示新风采!

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