最新“八五”普法工作总结情况汇报（共12篇）.docx

2023最新“八五”普法工作总结情况汇报（共12篇）目录篇一、2023最新“八五”普法工作总结情况汇报2篇二、“八五”普法规划中期自查评估报告4篇三、2023关于“八五”普法中期自查自评报告7篇四、“八五”普法中期评估验收工作方案10篇五、2023“八五”普法中期自查自评报告15篇六、X局八五普法工作总结20篇七、商务局2023“八五”普法中期检查自查自评报告.21篇八、学校2023学年度普法工作计划26篇九、2023年“八五”普法中期验收工作情况报告30篇十、2023年乡镇“八五”普法中期验收工作情况报告.34篇十一、2023八五普法工作总结39篇十二、2023关于“八五”普法中期自查自评报告45篇一、2023最新“八五”普法工作总结情况汇报“八五”普法开展以来，我街道普法工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕城区经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应干部学法用法的新要求，坚持法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育想结合、与社会主义公民意识教育相结合、与街道工作实际想结合，深入开展街道法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，使得街道法治建设进一步加强，干部法治素养不断提高，群众依法意识不断增强，有效推动形成了学法、知法、守法、用法的良好法治环境。一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处。（一）建立“八五”普法领导机构。街道班子领导高度重视普法工作，成立了街道书记、主任任组长，其他班子成员任副组长，各办所负责人及各社区（村）书记成为成员的“八五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“八五”普法的日常工作。（二）落实“八五”普法工作责任。将街道法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲力亲为，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行年度计划，做到年初有部署，年终有总结。二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处（一）狠抓法律素质养成。采取领导班子理论学习中心组专题学、领导干部带头学、全体干部集中学的方式，深入学习宣传思想、真正用思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强学习宪法、民法典，采取专题学习、专家答疑、理论考核的方式，学习领会宪法精神要义和实质内涵，确保了人人悉知、入心入脑。（二）加大普法宣传力度。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大街道普法宣传力度，不断提高广大干部和辖区群众的尊法守法意识。充分利用街道的宣传点，通过悬挂宣传标语,摆放宣传展板，发放宣传手提袋、组织现场咨询、以及街道办的微信公众号宣传法律知识，多层次、多角度、多形式、全方位的进行普法宣传。2022年街道办共开展各类法律宣传100余场次，发放各类宣传资料100000余份，有效解答群众法律政策咨询100O余人次。（三）推进依法行政建设。狠抓党组织正规化建设，组织全体党员重点宣传学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等各项党内法规，进一步教育引导党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自学尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。三、结合实际，普法并举，确保法治工作落到实处（一）按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理的要求，整合街道资源，多举措化解矛盾纠纷。（二）进一步明确工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持法定职责必须为、法无授权不可为的原则，发挥了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、排查矛盾隐患、解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继续推广新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动。在区委、政府的正确领导下，一年来街道“八五”普法工作取得了阶段性成果，街道干部职工的法律知识水平普遍得到提高,依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用知识的良好氛围。虽然取得一些成绩，但是仍有不足，主要是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率需有待提高以及普法工作的深度与广度也有待提高。普法工作任重道远，下一步我街道将进一步扎实开展好“八五”普法工作，扩大巩固普法成果，一是加大普法宣传，继续坚定不移的开展形式多样的普法宣传活动。二是采取“走出去，请进来”的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合工作实际，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。篇二、“八五”普法规划中期自查评估报告根据市局转发省厅关于印发迎接“八五”普法规划中期督导检查工作方案的通知的通知要求，我单位根据自身情况，结合实际工作展开自查评估，现将结果报告如下。一、深入贯彻学习法制思想深入学习贯彻习近平总书记考察河北重要讲话精神、党的二十大和二十届一中、二中全会精神、省委十届二次、三次、四次全会精神，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，推动领导干部先学一步，深学一层,以身作则，以上率下，发挥导学促学督学的“头雁效应”，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面，推动全体工作人员自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是以领导干部为关键点，提升法治素养。突出抓好领导干部这一“关键少数”，推动领导干部带头先学起来，做到带头学、带领学、带动学。积极抓好党组理论学习中心组学习。二是以狠抓党建为着力点，以上率下促普法。县人社局党组认真履行全面从严治党主体责任，把学习党章党规作为经常性任务来抓，推动全局党员干部做到自觉尊崇党章党规，自觉维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二、切实加强宪法宣传教育和民法典普法工作常态化长效化开展宪法宣传教育,深入贯彻落实习近平总书记发表的关于纪念现行宪法公布施行四十周年重要署名文章精神,完善宪法宣传教育工作格局，提高宪法意识，树立和维护宪法权威。继续开展民法典普法工作，深入贯彻落实习近平总书记“让民法典走到群众身边、走进群众心里”的重要指示精神，积极开展主题宣传活动，切实提高全社会遇事找法、办事依法的意识和能力。三、聚焦普法系列宣传活动（一）突出就业创业宣传。在举办“人才夜市”、“春风行动”等现场招聘活动及网络招聘会中，设置就业创业政策宣传摊位、宣传栏,全面开展人社法规政策宣传普法工作。在开展就业服务活动、职业技能培训等过程中进行宣传。（二）突出社会保险宣传。县人社局为广大参保人宣传社会保险政策，提高了我县人民的参保意识以及对社保政策的知晓度。引导办事群众在“河北人社”APP,电子社保卡小程序办理参保缴费查询、养老保险资格认证等事项，推动实现更多社保服务事项足不出户，切实解决群众“急难愁盼”问题。（三）突出人事人才宣传。充分发挥“*人社”公众号平台的作用，及时在公众号更新并发布最新的人事人才政策、企事业单位招聘等信息，强化人才服务宣传，助力县域引才聚才，为县域发展提供人才支撑。（四）突出构建和谐劳动关系宣传。县人社局劳动监察大队将执法与普法相结合，处罚与教育相结合，积极向用人单位、劳动者广泛宣传劳动保障法律法规。2021年以来，共收到各类劳资纠纷投诉举报135件，涉及人数1031人,追回金额759.023万元，结案率100虬切实维护了劳动者的权益，实现执法效果和社会效果相统一。四、执普结合助力法制发展近年来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，按照“谁执法谁普法”普法责任制的工作要求，进一步明确局属各股室、单位普法责任，为普法工作落到实处奠定基础，认真履行普法职责，切实做好普法工作,县人社局劳动监察大队将执法与普法相结合，在接到有关投诉案件后，劳动监察大队迅速作出反应，第一时间接待投诉人，受理相关案件，对于损害农民工权益的，坚决有效的处理，联系并告知相关责任人严格按照相关法律要求保障农民工权益，并向责任人普及有关法律法规。劳动监察大队坚持处罚与教育相结合，积极向用人单位、劳动者广泛宣传劳动保障法律法规，通过公开相关案件的处罚结果来警示教育用人单位，为社会法制教育发展注入能量，为推动全县人力资源社会保障事业持续健康有序发展创造了良好的法治环境。篇三、2023关于“八五”普法中期自查自评报告按照区委关于开展2023年X区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动的通知要求，现将本单位普法工作履职情况报告如下：一、健全普法工作机制情况（一）加强普法工作组织领导成立区委统战部普法工作领导小组，常务副部长任组长,班子成员为副组长，各科室负责同志为成员，领导小组下设办公室，办公室设在部办公室，负责组织协调普法各项工作，同时部理论学习中心组定期召开普法宣传集中学习，推动普法工作落实落细。（二）制定普法责任清单和普法规划、年度计划制定年度普法责任清单，明确了年度普法工作重点。紧紧围绕工作重点，结合统战工作实际，制定了学习计划和年度工作计划。学习计划主要包括习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、中华人民共和国宪法公务员法中国共产党统一战线工作条例中华人民共和国宗教法归侨侨眷权益保护法等内容。按计划开展了中华人民共和国宪法民法典学习宣传周和优化营商环境、宗教政策法规学习宣传月等一系列活动。（三）加强普法队伍建设1.成立普法讲师团，开展活动12场。就民族宗教领域相关法律进行培训10余场。2.成立普法志愿者，10人，开展活动13场。在民族宗教政策法规宣传月期间，组织1次民族宗教法律普及活动；组织侨法进社区志愿普法活动1次；组织普法志愿者进企业普及优化营商环境相关法律法规活动1次。二、重点对象学法考法情况开展部务会学法、党支部理论学习中心组学法等活动3场次，集中学习全面依法治国新理念新思想新战略有关内容。组织开展国家工作人员学法考法，其中参与学习14人次，参加考试14人次。三、开展普法宣传活动情况组织开展民族团结进步宣传月等民族宗教法律法规宣传活动。具体情况：（一）加强领导，积极履责，全面提升领导干部法治思维能力区委统战部（民宗局）重点组织学习了习近平谈治国理政关于法治建设方面的重要论述，建立健全办公会议定期学法制度。同时还在全区各街道举办了10场有关行政执法的专题培训，参加人员达2400人Q同时，区民宗局全员参加了由省民宗委组织的关于民宗领域行政执法专题学习内容，各街道专干分期分批参加了行政执法专项学习。（二）加强改进政务服务，完善优化行政审批服务事项进驻政务服务大厅管理制度在省、市民宗部门的指导下，区民宗局进一步优化了民宗类事项权责清单，民宗类行政许可及其他事项共30个全部上驻广东省政务服务网，实现民宗类行政许可事项全网上办理，同时，个别事项列入政府"马上办”事项。（三）科学民主决策进一步建立健全行政决策程序制度，把法制审查委托、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策必经程序；同时，行政决策事项及规范性文件均经办公室和法律顾问进行合法性审查。每项重大行政决策，均由部领导班子集体讨论和决定，重大行政决策档案管理规范完整。（四）建章立制，推动制定行政执法规范性文件认真落实X区民宗局行政执法全过程记录管理办法、X区民宗局执法记录仪管理制度制度，明确职责，责任到人，并在网上公布，所有行政权力全部上网公开运行。因民宗类事项较为敏感，容易引发社会关注，对涉及非法的宗教活动，采取了向对当事人下发整改通知书的方式，基本即制止了非法宗教活动。（五）规范行政执法行为积极探索建立综合执法机制，落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，全部行政执法人员参加并通过了省、市的学法考试。不断建立完善行政执法公示制度，严格依法履行执法职责，遵守执法程序,从未发生行政执法人员违法行政、执法犯法，侵犯公民权益的现象。（六）落实“谁执法谁普法”，全面推进普法宣传工作组织全区10个街道开展了“民族宗教政策法规宣传月”活动，在社区、场所组织开展普法宣传，在楼宇、小区和出租屋等地张贴民族宗教政策法规，并发放非法宗教活动危害性的法律法规宣传小册子共5050份。四、开展以案释法工作情况建立完善以案释法制度。开展多种形式的以案释法和警示教育活动。一是组织观看统战工作相关普法视频；二是收看警钟长鸣零容忍等廉政教育片，筑牢遵纪守法的底线。五、推进法治文化建设情况在区统战服务中心打造法治文化阵地1处，主要宣传民族宗教、侨务相关法律法规。通过微信公众号客户端制作普法系列宣传信息,极大推进法治文化建设。篇四、“八五”普法中期评估验收工作方案根据全国、全省“八五”普法规划安排部署，按照中央宣传部、司法部、全国普法办中期评估工作通知要求，省委全面依法治省委员会守法普法协调小组、省委宣传部、省司法厅决定，在全省组织开展“八五”普法中期评估验收工作，客观评价全省“八五”普法成效，总结经验、补齐短板，推动“八五”普法全面实施，迎接全国“八五”普法中期评估工作。一、总体要求深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，推动在法治轨道上提升中国式现代化*新实践的能力和水平，评估各地各部门落实“八五”普法情况，梳理总结经验，认真查找不足，广泛宣传先进，研究改进工作举措，推动形成分层分类分众化普法新模式，进一步提高普法针对性实效性,不断增强群众的法治获得感幸福感安全感，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，让法治成为现代化建设的坚强保障。二、评估对象对省辖市、省直机关“八五”普法实施情况进行全面评估。三、评估时间2023年12月底前。四、评估内容中期评估验收内容是：中共中央、国务院转发的中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年），全国人大常委会关于开展第八个五年法治宣传教育的决议的贯彻执行情况。省委、省政府转发的省委宣传部、省司法厅关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年），省人大常委会关于开展第八个五年法治宣传教育的决议的组织实施情况。（一）各省辖市评估验收内容按照省"八五”普法评估验收重点内容，突出评估以下方面工作情况：1 .党委（党组）理论学习中心组是否安排学习习近平法治思想，学习效果如何；2 .国家工作人员是否每年至少参加1次法治培训，是否每年至少参加1次现场或网络旁听庭审，学习培训的质量如何；3 .“法治副校长”是否实现对中小学校全覆盖，履行职责情况如何；4 .是否推行“谁执法谁普法”责任单位年度履职报告评议制度，“谁执法谁普法”普法责任制落实情况如何；5 .是否基本实现每个县（市、区）至少有1个法治文化主题公园，每个村（社区）至少有1个法治文化阵地，阵地发挥作用情况如何;6 .“民主法治示范村（社区）”是否真正发挥示范带动作用，是否存在该撤销而未及时撤销的情况；7 .乡村（社区）“法律明白人”是否及时在村（社区）公共场所公布，是否参加不少于8课时的集中培训（轮训），发挥作用情况如何等。（二）各部门行业评估验收内容部门行业中期评估主要内容是对照全国、全省“八五”普法规划和决议要求，落实“谁执法谁普法”普法责任制，以及推行“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”工作情况。突出评估以下方面工作情况：1.习近平法治思想学习宣传；2 .制定印发本部门本系统“八五”普法规划；3 .把普法工作列入本部门本系统年度工作要点；4 .党委（党组）理论学习中心组学法、专题学法；5 .党委（党组）会研究部署、督促落实普法工作；6 .制定“谁执法谁普法”普法责任清单并形成日常宣传机制；7 .把普法融入立法、执法、司法、法律服务全过程，开展以案释法、发布普法典型案例；8 .在全系统组织开展主题普法活动、部门负责同志参加活动；9 .加强本系统法治骨干培训；10 .普法经费列入部门财政预算情况等。五、评估标准以省“八五”普法评估验收重点内容为基本标准，从“普法工作推进情况”“普法工作成效情况”“普法工作创新情况”等方面进行量化打分。请根据“评估重点”，结合实际，细化标准，进行自查。六、评估方法组建评估验收小组，坚持书面评估和实地评估相结合、面上普查与重点抽查相结合、平时检查与综合评估相结合、展示成效与整改提升相结合，通过座谈交流、现场走访、查看台账、问卷调查、法律知识考试等形式，对部分省辖市和部门行业进行评估验收。实地评估验收结束后，各评估验收组对评估验收对象形成书面评估报告。七、评估安排（一）部署启动阶段（8月下旬）。省委全面依法治省委员会守法普法协调小组、省委宣传部、省司法厅印发全省“八五”普法中期评估验收工作方案，部署开展评估验收工作。（二）自查评估阶段（9月中旬）。各地各部门组织开展自评工作，对“八五”普法确定的主要目标、重点任务等实施进度进行自查评估，并于9月20日前向省委全面依法治省委员会守法普法协调小组提交书面自评报告（5000字左右）。报告要客观全面总结“八五”普法以来的做法、成效和经验，精准查找问题、分析原因，提出下一步改进措施，要有具体的事例和数据，切忌泛泛而谈。每个省辖市推荐1个典型创新案例（内容和格式要求见附件2）、形成1个亮点清单（内容和格式要求见附件3）、1个问题清单（内容和格式要求见附件4）,作为附件报送。各有关部门可根据实际提供典型创新案例、亮点和问题清单。（三）实地评估阶段（9月下旬）。各评估验收小组赴省辖市开展实地评估验收，依据省“八五”普法评估重点内容，对各地工作情况进行综合分析、量化打分，打分情况不向被评估地市和单位现场反馈。实地评估验收后，各评估验收小组形成书面报告提交省委全面依法治省委员会守法普法协调小组。（四）总结工作阶段（10月上旬）。在综合前期工作资料的基础上，起草全省“八五”普法中期工作情况报告，并报省委省政府及司法部。评估结果将作为“八五”普法评先评优的重要依据。对贯彻落实“八五”普法不力、出现重大问题的单位或部门，将进行约谈。八、基本要求（一）提高政治站位。要把“八五”普法中期评估验收作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习宣传贯彻党的二十大精神的有力举措，深刻认识全民普法在全面依法治国、依法治省中的重要基础性作用，充分认识“八五”普法中期评估验收的重要性和必要性，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，认真谋划，精心组织，突出重点，确保中期评估验收工作扎实深入，全力做好全国评估准备工作。（二）加强组织领导。各级守法普法协调小组要切实发挥职能作用，积极争取当地党委、人大、政府、政协支持,邀请人大代表和政协委员参加中期评估。精心组织，加强协调，扎实有效、严谨细致地开展好中期评估工作。（三）注重工作实效。评估验收工作要动真格、讲实效，坚持深入基层、深入实际、深入群众，采取明察暗访等多种方式进行，直接听取群众的意见建议，注重掌握第一手材料和真实情况。（四）严肃工作纪律。评估验收工作要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和有关纪律要求，加强作风建设,坚持轻车简从、减少陪同、简化接待，不搞形式主义、不走过场。各地各部门行业“八五”普法中期评估工作进展情况请及时报省委全面依法治省委员会守法普法协调小组。篇五、2023“八五”普法中期自查自评报告2023年，在区委、区政府的正确领导和人大的监督指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和党的二十大精神，围绕“十四五”农业农村社会经济发展目标任务、“八五”普法规划的要求，广泛开展农业农村系统法治宣传教育，促进广大干部职工和农民群众法治意识稳步提升，乡村法治环境不断改善，乡村依法治理能力持续提高，为农业发展、农民增收和农村稳定营造良好法治环境，各项工作取得了良好成效。一、工作开展情况（一）加强组织领导，提高普法效能。年初，印发X区农业农村局2023年工作要点明确落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，规范权力运行。加强事中事后监管和联合行政监管,建立行政监管与综合执法衔接机制，与业务工作同部署、同检查、同落实。按照“谁执法谁普法”责任制，强化系统干部学法普法工作，提升依法治理水平。根据人员变动及时调整党政主要负责人履行推进法治建设工作领导小组，负责法治政府建设有关工作、指导辖区涉农法治宣传教育和政策法规咨询工作和普法工作及两个清单动态管理、两法衔接平台管理工作。制定普法工作规划和年度普法工作计划，明确本部门的执法任务工作重点和具体普法责任。及时下发关于用好“八五”普法学习笔记建立“学习清单”的通知，明确普法学习对象学习内容学习方式和工作要求，将普法责任制落实情况作为本部门本单位精神文明创建的重要方面，纳入责任领导、责任科室和责任人年度考核的重要内容。将普法工作摆上重要议事日程，做到思想认识到位、组织机构到位、普法规划到位、工作责任到位、普法经费到位。及时报送工作信息和相关材料。使“八五”普法工作做到有领导、有组织、有计划、分层次、有针对性地开展，做到使依法治理及“八五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，有效提高了农业综合执法能力。（二）健全工作制度，增强保障能力。认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。积极推行法治宣传教育工作领导责任制，建立了党委（组）中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、行政执法评议考核制度、行政执法过错责任追究等制度，同时对关于X市X区农业农村局2022年度行政执法数据统计的公示、X市X区农业农村局2023年度普法责任制“四清单一办法今、X市X区农业农村局2022年法治政府建设情况报告、X市X区农业农村局权力运行公示、X区农业农村局执法人员名单等在X区政府网站进行公示，依法行政、法治宣传绩效考评机制，将法治宣传工作纳入年度目标，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。（三）加大宣传力度，提升社会知晓率。充分利用“315”、消防科普宣传、全民国家安全教育日、防灾减灾宣传周等活动，对党员干部进行普法宣传。3月17日，组织干部下载安装“科普中国”APP,并开展科普知识学习宣传；3月22日，组织干部在抖音平台观看“公民节约用水行为规范”主题宣传活动；3月28日，开展2023年消防科普宣传活动，对干部进行消防安全知识培训1;4月15日我国第七个全民国家安全教育日，组织干部观看生命重于泰山专题片；5月份，开展“防灾减灾宣传周”活动，组织干部学习习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述精神及相关文件精神，利用电子屏、单位微信群进行宣传学习；6月6日，邀请X市消防救援大队教官就“消防安全”进行主题宣讲；6月15日，组织干部参加防范非法集资知识微信答题活动；6月23日，组织干部到自治区国家安全宣传教育培训基地（X市博物馆）参观学习；6月29日，组织干部参加2023年宁夏“法治为民办实事”项目评选活动。充分利用学习园地、电子屏、微信平台等，大力宣传法律法规，宣传农业条例。累计举办形式多样的农业法律法规知识宣传活动20余场次，出动宣传人员400余人次，3200余人参与宣传互动，制作悬挂横幅60余条，印制发放宣传资料和纪念品5000余份通过一系列活动，有效推动国家安全法治宣传教育工作深入开展，增强党员干部国家安全意识和法治意识。（四）加强法制培训、提高业务水平。今年是“八五”普法的开局之年，我局高度重视行政执法培训工作，结合业务工作，采取派出去与请进来相结合的方式，先后选派工作人员参加自治区农业农村厅、X市农业农村局、X市司法局、X区司法局等单位组织的农业法律法规、“两法”衔接等业务知识培训，严格执行国家工作人员学法用法制度，党组理论学习中心组学法2次，每月集中学法1次，开展专题法治讲座（培训）6次。党委（党组）书记认真履行法治建设第一责任人职责，带头讲法治课，做学法表率。党委（党组）坚持重大决策前专题学法，凡涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益的重大问题，决策前先行学习相关法律法规。加强宪法、种子法、农产品质量安全管理条例、食品安全法、农村土地承包法等法律法规的学习宣传外，重点对习近平法治思想、宪法、民法典、乡村振兴促进法、动物防疫法、新安全生产法等农业法律法规进行培训I,增强了干部职工学法、守法、用法的自觉性，规范了执法人员的执法行为，提高了执法人员法律素质以及依法办事能力。（五）推行执法公开，规范农业执法程序。根据自治区关于深化市辖区跨领域跨部门综合执法改革的指导意见（党办（2022）65号）、X市关于深化市辖区跨领域跨部门综合执法改革的实施方案（党办发2022）56号）和X区关于深化市辖区跨领域跨部门综合执法改革工作方案（党办发（2022）96号）要求，成立X市X区农业综合行政执法大队，为X区农业农村局所属不定级别事业单位，挂X市X区动物卫生监督所牌子，实行“局队合一”体制，以农业农村局名义集中行使农业领域综合执法。主要有宣传贯彻执行国家、自治区、X市及X区有关农业农村方面的法律法规和政策规定；依法开展种子、农药、肥料等农业投入品市场监督管理，规范和整顿市场秩序，对制假售假行为实施行政处罚等十四项职责。（六）强化农业执法，维护群众合法权益。围绕涉农纠纷,先后开展农资、牛羊肉、生鲜乳、农产品质量安全等专项整治活动，现场调解农民群众土地确权、农资化肥、饲料兽药、农作物、肉制品等方面纠纷、通过执法人员耐心细致的工作，成功将这些纠纷进行了化解，有效遏制了农业违法行为的发生。组织观看警示教育片开展党风廉政教育、习近平法治思想、民法典知识测试，参考率、通过率达100%。不定期的组织干部参加检察院、法院开放日活动和涉农领域案件的庭审活动。参加全区统一开展的反诈骗网络安全周、非法集资等各类法治实践、法律知识竞赛等活动。并将本部门开展的宣传教育活动通过“多彩X”“我为群众办实事”等媒体予以宣传报道。组织干部职工到东塔寺乡红色教育基地，涝河桥、图书馆、博物馆开展警示教育提高干部职工的法治意识，确保执法的公开、公正、公平，确保执法权力运行的透明、规范。二、下一步工作打算我局将继续按照全面推进依法治国新要求,强化法律意识程序意识，在巩固普法成绩的基础上,针对存在问题，主要从以下两方面继续抓好“八五”普法工作。一是拓宽普法宣教渠道，开展丰富多彩的宣传活动。坚持日常宣传与主题宣传相结合、系统内部普法与社会普法并重、创新发展与增强实效协同,开展多形式、多方位、全过程普法。把近年新修订实施的农业法律法规作为宣传重点，在法律公布实施前后开展集中宣传；在做好日常宣传工作的基础上，利用重要时间节点开展集中宣传，并充分运用农业系统的各种法律法规宣传月、宣传周、宣传日开展有特色形式多样、生动有效的法治宣传。加强移动客户端、微博、微信、手机短信等新媒体普法平台建设发挥互联网和新媒体在农业法治宣传教育中的重要作用,在网上实时更新普法工作信息，做好可视化、可化、可考评估化，实现普法信息数据互联互通,使我区农业普法形成有机整体,产生集约效应。针对农业管理、农业执法的热点法治事件和社会关注问题，组织专家学者、执法人员等进行及时权威的法治解读，正确引导法治舆论。二是普治并举，全面深化依法治理工作。健全行政执法程序，规范行政执法行为完善执法责任制，积极推进法律的有效实施，不断提高执法公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出浓厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社会氛围。篇六、X局八五普法工作总结2023年我局“八五普法”工作以党的二十大精神为指导，全面贯彻中央依法治国基本方略，切实落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法教育工作，有效推动“八五”普法工作的深入开展，取得了明显成效，现将2023年我局“八五”普法工作开展情况总结如下：一、加强队伍建设、提升普法水平按照普法工作要求，普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念。通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习，提高执法人员的综合素质和执法水平，有效提升执法人员的普法水平。二、开展服务型执法、强化普法服务积极开展服务型执法活动，通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式，及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业，加强法律法规和政策规章的执行，促进运输企业规范化管理，提升执法相对人的守法意识，保障法律法规和政策规章的落实，将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。三、充分利用媒体、深化普法宣传利用微信、Ied等媒体，加强执法工作宣传、法律法规和违法案件的公示公告工作，大力宣传行业法律法规和交通运输行政执法工作,深化普法宣传。四、公示执法内容、普及执法标准在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准，将执法人员、执法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开,让广大群众和执法相对人充分了解执法工作，增加广大群众的法律意识，增强提高道路运输经营者守法经营意识。五、积极开展普法宣传活动抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动，透过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强,依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，通过悬挂宣传横幅，法律知识宣传版面等方式，开展法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强群众法治观念，构建和谐社会的良好氛围，维护社会稳定，促进经济发展。在今后的普法工作中，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进交通运输行政执法工作依法健康有序发展,为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。篇七、商务局2023“八五”普法中期检查自查自评报告自“八五”普法工作开展以来，我市商务系统普法工作在省商务厅的指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把普法工作纳入法治化轨道的新目标，适应领导干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与习近平法治思想教育相结合、与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与市委、市政府中心工作相结合，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，依法行政能力水平不断提升,领导干部法治素养不断提高，有效推动形成了尊法、学法、知法、守法、用法的良好法治环境。现将我局“八五”普法中期工作自查自评报告如下：一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处（一）健全“八五”普法组织领导。局党委高度重视普法工作，成立了由局党委书记、局长任组长，党委委员任副组长，局调研员及各科（室、中心）负责人为成员的“八五”普法工作领导小组，安排部署“八五”普法重大事项，研究落实“八五”普法具体工作，制定“八五”普法责任清单,形成“主要领导负总责、分管领导具体抓“的领导体系。（二）制定“八五”普法工作计划。为保障“八五”普法工作有序开展并落到实处，结合工作实际，制定了市商务系统法治宣传教育第八个五年规划（20222025年）实施方案（商发2023）9号），明确了指导思想、主要目标、工作原则、重点内容、工作要求等内容，保障普法工作扎实有序开展。（三）落实“八五”普法工作责任。强化法治建设第一责任人责任，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，局党委主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，自觉把法治建设工作融入全局工作大局,与中心工作同谋划、同部署、同落实。对法治建设中涉及的重大问题、重要环节、重点任务，亲自过问、亲自协调和亲自督办。二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处（一）抓住“领导干部”关键少数。抓住领导干部这一“关键少数”，推动局党委理论学习中心组学习制度化、规范化，专题集中学习宪法民法典重大行政决策程序暂行条例等法律法规。建立局党委会会前学法讲法、重大决策前专题学法等制度，强化学用结合，联系相关业务代表性案例，提升依法行政能力和水平。编制商务系统领导干部学法用法“应知应会”读本，加强法律法规学习，筑牢法治思维基础。（二）深入推进依法行政建设。严格执行重大行政决策程序暂行条例，建立和完善市商务局“三重一大”决策制度市商务局局长办公会制度市商务局工作规则等管理制度，加强决策规范化建设，严格依照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序进行，确保行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。严格落实重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度，强化决策管理，实现重大行政决策事项全部立卷归档。（三）全面落实“谁执法谁普法:印发市商务系统普法依法治理工作要点，以“法律进机关”为载体，以法治文化建设为切入点，认真落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，制定普法责任清单，根据各科室工作实际，开展相关条线专项宣传活动。（四）大力开展普法宣传教育。大力开展法律“七进”活动，结合“美好生活民法典相伴“、安全生产月、124国家宪法日、宪法宣传周、法治宣传月等法治宣传主题活动，开展涉及国家安全法民法典安全生产法宪法等丰富内容的法治宣传，创新法治宣传形式和宣传内容，充分发挥网络、微博、微信公众号等大众新传媒优势作用，扩大法治宣传的声势和影响，增强法治宣传的生动性、互动性和时效性，提升法治宣传效果。“八五”普法以来，我局共开展法治宣传教育活动20场次，发放宣传资料20000多份。三、结合实际，普治并举，确保法治建设落到实处（一）依法推进法律顾问制度。根据关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的意见文件要求，我局聘请了锐思邦律师事务所作为我局法律顾问团队，参与全局日常依法行政工作，为重大行政决策、重要政策制定、行政行为和执法行为、重要合同谈判和合同履约、重大突发事件等提供全面法律服务，把好我局有关工作的法律源头关，促进我局党委依法、依规、科学决策，“八五”普法以来，法律顾问参与重要文件合法性审查80件、公平竞争审查12件，法治专题知识讲座7堂。（二）依法推进法制责任落实。认真贯彻执行中国共产党纪律处分条例，进一步明确工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动。（三）依法推进社会矛盾攻坚。按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷。以集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展社会矛盾法治。“八五”普法以来受理并回复上门信访案件5件，办结12345平台诉求工单19件，市信访局转交办4件已办理回复3件，按时办结率均100%。四、存在的问题一是法治观念还有差距。全市商务系统重普法轻治理现象仍然存在，部分县（市、区）商务部门执法不严、违法不究偶有发生。二是执法队伍不够健全。我市商务系统专业执法力量仍然存在薄弱环节，市局目前虽然有“商务行政执法支队”挂牌，但无专职执法人员、专门的执法经费和必要的执法装备。县（市、区）商务部门执法队伍无机构、无编制、无人员普遍存在。三是普法经费暂无保障。当前各级商务部门财政预算中制定专门普法专项经费