（3篇）林业局2024年度全面从严治党主体责任清单与工作计划.docx

林业局2024年度全面从严治党主体责任清单与工作计划【共三篇第一篇】为深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会二十届中央纪委三次全全精神，深入学习贯彻习近平总书记考察要讲话和对XX工作系列重要指示精神，结合本单位实际，制定林业局2024年度履行全面从严治党主体责任清单。一、党组领导班子集体责任清单（21项）（一）加强政治建设1.坚持把政治建设摆在首位。不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉；领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；引导林业党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，充分发挥局党组的领导作用，推动林业系统各级党组织在把方向、管大局和抓落实上担当作为、履职尽责，确保政令畅通。2 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议，主题党日活动等各项基本制度落实，深化“党员政治生日”制度，着力提高党内政治生活质量，积极形成良好政治局面。3 .强化审批管理，全力保障重点项目及时开工建设，保障全县木材需求供给。全面落实上级经济工作会议部署要求,认真谋划2024年林业经济工作；持续优化营商环境情况，做好助企惠企护企工作，深化“放管服”改革。狠抓春耕生产，确保完成植树造林任务。以林长制度统领全局，持续深化破解重难点问题(一)加强思想建设4 .坚持读原著，学原文，悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。坚持把学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为林业系统会议的第一内容，把研究落实党中央重大决策部署和重点工作作为第一议题。5,深入推进党的二十大学习教育常态化、制度化。以党组中心组学习、民主生活会、双重组织生活会为抓手，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把党的二十大学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。6 .加强对林业系统干部职工思想动态、林区重大舆论舆情等意识形态领域的形势进行及时准确的分析研判，加强网络舆情防范。（三）加强组织建设7 .加强基层组织建设。持续深化基层党建“五基三化”工作，开展“头雁提升”活动，组织党组织书记进行业务大学习大比武，实施“红旗党支部”创建活动，大力推进“党建+林长制”工作。8 .坚持正确选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用条例，选准用好干部。遵守干部选拔任用工作纪律，防止人事工作中的不正之风。（四）加强作风建设9 .严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。持续深化作风建设，结合乡村振兴、优化营商环境等中心工作，有针对性地开展专项整治，严防和查处各种隐性、变异“四风”问题。10 .做好元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节日期间的正风肃纪工作。适时开展违法违纪典型案例通报，敲响警钟，提前打好“预防针”，杜绝“节日腐败二（五）加强纪律建设11.坚持严的基调不动摇。强化经常性纪律教育，把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育。严格执行党的纪律规定和规章制度，使纪律始终成为“带电”的高压线。12 .正确运用监督执纪“四种形态二用好、用准、用足第一种形态，经常运用约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施，使“红红脸、出出汗”形成常态，对作风纪律上出现的苗头性问题抓早抓小，早提醒、早纠正。（六）加强制度建设13 .坚持问题导向，完善部门内控制度，切断利益输送链条，扎牢不能腐的制度笼子。带头遵规学规守规用规，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。14 .强化制度执行力。坚持制度面前人人平等，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管权的好局面。（七）加强监督体系建设15 .加强林业信息化建设工作，主动向社会公开林业发展建设成果和应当公示事项，接受社会监督。严格执行党务公开工作条例，严格落实“三重一大”事项集体决策报备制度，推进权力运行公开透明。16 .加强林木采伐和建设项目使用林地等重要岗位、关键领域、重点环节的监督监管，自觉接受群众监督。17 .主动接受派驻纪检监察组监督，全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作，对派驻纪检监察组反映的查办案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序研究解决。18 .认真抓好巡视巡察整改工作。督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效。（八）加强组织领导19 .根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。20 .每年向市林业局党组、县纪委报告履行全面从严治党主体责任落实情况。21 .年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。二、党组主要负责人责任清单Gl项）党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。22 把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，每年主持召开党组专题会议2次以上，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督办。23 组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。24 严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及二层机构负责人开展谈心谈话不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。5.严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，带头以普通党员身份参加党支部组织生活；把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评；年内上廉政党课不少于2次。6,密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公现场督办等方式协调解决。认真接待重要的来信来访，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题。7,贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受派驻纪检监察组监督，规范权力运行。8.严格用人程序。规范选人用人各个环节，做到民主、公开、公平、择优。进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求纪检部门的廉政意见。9,认真抓好巡视巡察整改工作。督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效。10 .带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定，带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理。自觉接受派驻纪检监察组监督,全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作。11 .督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。三、其他班子成员责任清单Gl项）党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严治党和党风廉政建设工作负直接领导责任。1.组织学习贯彻中央和省、市、县委、局党组全面从严治党和党风廉政建设工作的部署要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2 .履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局植树造林、国家储备林项目建设、森林资源保护等重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体责任情况。3 .加强经常性廉政教育，组织推进分管范围内的廉政文化建设，对分管股室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。4 .加强监督管理，加强对分管领域进行廉政监督，对苗头性问题进行谈话提醒。5 .积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。6 ,密切联系群众，主动深入基层指导，接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督力、。7 .自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重一大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。8 .加强对党政领导干部选拔任用工作条例等选人用人业务学习与培训，规范选人用人程序。9 .主动接受派驻纪检监察组的监督，支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查，协调有关股室积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。10 .认真落实巡视巡察整改工作要求。督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效11 .经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线。附件：L2024年度XX县林业局领导班子集体履行全面从严治党主体责任分解表2. 2024年度XX县林业局主要负责人履行全面从严治党主体责任分解表3. 2024年度XX县林业局领导班子其他成员履行全面从严治党主体责任分解表附件12024年度XX县林业局领导班子集体履行全面从严治党主体责任分解表总负责人：XXX工作项目具体工作任务及措施责任领导摩头部门佐证材料完成时限一、加强政治建设1.建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制，完善相关工作管理台账，定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向，确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。全体领导班子成员办公室学习记录，汇报、方案等2024.12.312.牵头研究制定局党组落实全面从严治党主体责任清单，明确责任分工和完成时限。每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。XXX办公室会议照片、记录、责任清单2024.12.313.年内组织对本部门本单位政治生态状况综XXX办公汇报2024.合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。室12.314.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。XXX办公室方案、汇报、表格2024.12.31二、加强思想建设5.加强理论学习。以党组中心组学习、民主生活会、双重组织生活会为抓手，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把党的二十大学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。XXX办公室学习记录2024.12.316.巩固主题教育成果，深化对党忠诚教育，加强党章党规学习，增强党员干部历练，锻造对党绝对忠诚的政治品格，每年开展重温入党誓词活动不少1次，党组织学习党章每季度不少1次。XXX办公室学习记录、照片、汇报2024.12.317.坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢掌握意识形态工作主动权，压紧压实意识形态工作主体责任。局党组每半年专题研究意识形态工作1次。XXX办公室汇报2024.12.31三、力口强组织建设8.扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。持续开展“我为群众办实事实践活动，组织党员进社区“双报到”活动每年2次。大力推动“党建+林长制”工作，充分发挥林业系统党员在全面贯彻落实林长制工作中的先锋模范带头作用。全体领导班子成员办公室照片、汇报、方案等2024.12.319.规范选人用人各个环节，做到民主、公开、公平、择优。进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求纪检部门XXX办公室表格2024.12.31的廉政意见。四、加强作风建设10.每月及时报送享乐奢靡四个方面突出问题统计表、专项监督“八个聚焦、八项行动”情况统计表、三项教育等表格，加强对“清廉林业”建设工作的推进。XXX办公室表格2024.12.3111.持续开展林业系统生态环境保护领域腐败和作风问题专项整治、惠民惠农惠民财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理、享乐奢靡四个方面突出问题专项整治、乡村振兴中央、自治区衔接资金等工作。XXX办公室表格、总结2024.12.3112.完善相关工作机制，落实责任领导和责任部门，及时办理优化营商环境服务企业“直通车”反馈的企业述求。坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部，推动构建清新型政商关系。XXX办公室方案2024.12.3113.落实中央八项规定精神，每半年组织对本单位及二层机构落实中央八项规定情况进行自查自纠至少一次以上，并对中央八项规定落实情况进行总结分析。XXX办公室总结2024.12.31五、力口强纪律建设14.组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。每个季度集中开展党纪党规学习1次、每个季度召开警示教育大会1次、每年主要领导上专题廉政党课2次、每年主要领导开展集体约谈会2次、每年开展先进典型学习活动2次、每年参观家风家训示范点1次、参观警示教育基地1次。XXX办公室学习记录、照片2024.12.3115.落实落细谈心谈话制度。局主要领导年内对班子成员、二层机构负责人谈心谈话至少1次，分管领导对分管二层机构负责人谈心谈话XXX办公室记录2024.12.31至少1次。六、加强制度建设16.开展遵守党章党规等党内法规制度情况的监督检查。XXX办公室汇报2024.12.31七、加强监督体系建设17.加强对党内监督工作的领导，落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，主动接受派驻纪检监察组监督。XXX办公室汇报2024.12.3118.加强林业信息化建设工作，主动向社会公开林业发展建设成果和应当公示事项，接受社会监督。严格执行党务公开工作条例，严格落实“三重一大”事项集体决策报备制度，推进权力运行公开透明。XXX办公室照片、表格2024.12.3119.加强林木采伐和建设项目使用林地等重要岗位、关键领域、重点环节的监督监管，自觉接受群众监督。XXX办公室照片2024.12.3120.认真抓好巡视巡察整改工作。督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效。XXX办公室汇报2024.12.31八、加强组织领导21.每年向市林业局党组、县纪委报告履行全面从严治党主体责任落实情况。XXX办公室汇报2024.12.3122.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。XXX办公室汇报2024.12.31附件22024年度XX县林业局主要负责人履行全面从严治党主体责任分解表总负责人：XXX工作项目具体工作任务及措施责任颔导奉头部门佐证材料完成时限XX县林业局主要负责人1.主持召开会议，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，研究贯彻、推动落实。每年主持召开全面从严治党党组专题会议2次。亲自研究部署党建、林地（林木）审批、禁毒整治、优化营商环境、龙潭林场等重点工作。XXX办公室学习记录、汇报2024.12.312.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞"一言堂"，不搞以权谋私，不搞特殊化；自觉接受其他班子成员的监督。XXX办公室表格2024.12.313.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评。XXX办公室对照检查材料2024.12.314.加强对领导班子成员的教育、监督、管理，每年同班子其他成员、二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。XXX办公室谈话记录、照片2024.12.315.每年至少对领导班子成员开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。XXX办公室家访记录、照片2024.12.316.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。XXX办公室汇报2024.12.317.经常性开展专项检查，抓好植树造林、国家储备林项目、森林资源目标管理、林长制等重点工作及中心工作的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止，推诿扯皮、阳奉阴违等行为。XXX办公室照片、汇报2024.12.318.强对干部选拔任用工作监督，落实干部选拔任用责任追究制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题XXX办公室干部选拔材料2024.12.319.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。XXX办公室汇报2024.12.31XX县林业局主要负责人10.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开展乡村振兴重大政策、重点项目、重要资金落实情况的监督检查，对存在普遍或突出问题的，及时督促整改，规范管理。XXX办公室汇报2024.12.31IL加大对森林资源保护的检查督查，加强林木采伐和建设项目使用林地的监督监管，抓好林地使用管理工作，严厉打击破坏森林资源违法行为。XXX办公室照片、汇报2024.12.3112.全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作，对派驻纪检监察组反映的查办案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序研究解决。按要求落实查办案件的规定，做到有案必查，有腐必反，始终保持惩治腐败的高压态势。XXX办公室汇报2024.12.3113.加强财务工作的监管。严格执行相关财经制度。严格落实预决算公示公开制度。加强对政府采购、财政资金管理等方面的监督。XXX办公室汇报2024.12.3114.认真抓好巡视巡察整改工作，结合巡察反馈问题在民主生活会上进行自我批评。XXX办公室对照检查材料2024.12.31附件32024年度XX县林业局领导班子其他成员履行全面从严治党主体责任分解表总负责人：XXX工作项目具体工作任务及措施责任领导牵头部佐证材料完成时限XX县林业局领导班子其他成员责任1.认真贯彻执行上级党委（党组）、纪委及党组的决策部署，主动承担班子成员全面从严治党主体责任，主体协助党组书记履行所分管部门的全面从严治党主体责任。班子其他成员局二层机构、各股室责任清单2024.12.312.履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局植树造林、国家储备林项目建设、森林资源保护等重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体贲任情况。班子其他成员局二层机构、各股室汇报2024.12.313.对分管范围内发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。班子其他成员局二层机构、各股室谈话记录、照片2024.12.314.加强分管范围内的廉政风险防控。认真研究分管部门的重点工作和重大事项，特别是涉及选人用人、大额资金、专项资金使用等事项。指导、督促做好岗位廉政风险防控工作。班子其他成员局二层机构、各股室汇报2024.12.315.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评。班子其他成员局二层机构、各股室对照检查材料2024.12.316.遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严班子其他局二层汇报2024.格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。成员机构、各股室12.317.密切联系群众，主动深入基层指导，接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督办。班子其他成员局二层机构、各股室汇报、照片2024.12.31XX县林业局领导班子其他成员责任8.加强对党政领导干部选拔任用工作条例等选人用人业务学习与培训，规范选人用人程序。班子其他成员局二层机构、各股室学习记录2024.12.319.主动接受派驻纪检监察组的监督，支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查，协调有关股室积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。班子其他成员局二层机构、各股室汇报2024.12.3110.认真落实巡视巡察整改工作要求，结合巡察反馈问题在民主生活会上进行自我批评。班子其他成员局二层机构、各股室对照检查材料2024.12.31【共三篇第二篇】2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委三次全会、省纪委XX届X次全会、市纪委X届X次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人“责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访，对反映的问题及时处置或调查核实。（责任单位：机关党委、办公室、计财科）（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核,落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：办公室、机关党委）。（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位：办公室)。（八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。(责任单位：机关纪委)三、工作要求(一)加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。(一)全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。(三)强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。附件：2024年度落实全面从严治党责任清单一、局党组主要负责人“责任领导”责任清单1.履行全面从严治党责任领导责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责:加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。3认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。4 .加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。5 .转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，落实好“四联四促”工作机制。6,坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。7 .经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。8 .及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。9 .主动接受和支持派驻纪检监察组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。10 .每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行责任领导责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。二、局领导班子成员“一岗双责”责任清单1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责二坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。3 .加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。4 .加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5 .强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。6 .严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。7 .自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8 .主动接受派驻纪检监察组的监督，支持派驻纪检监察组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。三、机关党支部书记主体责任清单1.宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务。2 .组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识。3 .开展党风廉政教育，组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪和法律法规，组织警示教育活动。4 .加强监督检查，持续巩固纪律作风集中整顿活动成果。5 .坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，召开组织生活会，开展批评和自我批评。6,培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。7 .加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益。8 做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收缴、管理和使用工作。9 .经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。10 .做好上级组织安排的其他工作。四、科室、直属事业单位负责人主体责任清单1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任。2 .认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风二3 .加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。4 .对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。5 严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。五、省属国有林场负责人主体责任清单1.按照局党组的部署要求，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行好责任领导职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,管好班子、带好队伍，一以贯之、坚定不移地抓好本单位全面从严治党工作，认真完成局党组交办的各项工作。6 .严格落实意识形态工作责任制，抓好本单位党的政治建设和政治理论学习，加强党性党风党纪教育和从政道德教育。7 .按照廉政风险防控的要求，分析管控本单位工作中的廉政风险，及时采取措施、健全制度，规范权力运行。8 .加强对本单位工作人员的日常教育、监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正，并向局党组报告。9 .积极配合局党组、派驻纪检监察组做好问题线索核查和纪律审查工作。10 严格遵守党纪国法，自觉执行廉洁自律和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员。【共三篇第三篇】2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及二十届历次会议精神，认真落实二十届中央纪委三次全会、省纪委XX届X次全会、市纪委X届X次全会部