党风廉政建设和反腐败工作要点最新精选版【六篇】.docx

2024党风廉政建设和反腐败工作要点（共6篇）目录篇一、2024党风廉政建设和反腐败工作要点2篇二、2023年度党风廉政建设工作总结报告材料7篇三、2023年医院党风廉政建设和反腐败工作总结14篇四、2023年度党风廉政工作情况总结汇报16篇五、2023年党风廉政建设和反腐败工作计划25篇六、党风廉政建设工作要点工作计划28篇一、2024党风廉政建设和反腐败工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是市场监管系统抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024年X县市场监管系统党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党二十大精神、习近平总书记关于市场监督管理重要论述和指示精神，认真落实二十届中央纪委三次全会、X届省纪委X次全会、五届市纪委X次全会和X届县委X次全会暨县委经济工作会议、X届县纪委X次全会安排部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立“、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治行动力，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进。深入开展党员干部作风大整治活动，驰而不息正风肃纪，持续深入净化政治生态，推动全县市场监管事业高质量发展。一、强化政治建设，自觉践行“两个维护”1 .增强政治意识。始终将党的政治建设摆在首位，全面深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。2 .强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入开展党史学习教育，结合开展夯实“三个基本”奋力担当全县高质量发展新使命活动，通过党组理论中心组学习、干部职工集中学习、“三会一课”、主题党日、“学习强国”“甘肃党建”等载体平台，持续深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委六次全会、五届市纪委二次全会、十七届县委三次全会暨县委经济工作会议、十七届县纪委二次全会精神，结合市场监管工作贯通融合，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。3 .严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部把坚决做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，切实增强党员干部对党纪党规的敬畏之心，对照“七个有之”“两面派”“两面人”等问题表现，进一步加强对党员干部监督管理。持续加强对党忠诚教育，保持政治定力，把准政治方向，努力做党的政治建设的忠实实践者和推动者。二、严格落实主体责任，确保权力规范运行1 .严抓贡任落实。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，进一步明确班子分工，优化人员分工，细化工作职责，凝聚工作合力，推动工作责任落实。精心研究制定党组主体责任、党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”清单，进一步明确党风廉政建设职责任务。根据岗位职责，研究制定党风廉政建设目标责任书和承诺书，并组织签订,确保责任落实。局党组切实担负起全面从严治党主体责任,自觉将党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程，召开党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与市场监管工作同研究、同部署、同落实。2 .规范制度落实。健全完善行政确认、行政给付、项目工程、财务管理、公务接待、设备购置等方面的规章制度，在项目安排、资金分配使用、选人用人等工作上，进一步规范党员干部和关键岗位的权力运行，坚持做到以制度管人、管事、管工作落实。督促各市场监管所、局属各单位、各科室结合实际，细化制定工作职责、流程，实行清单化管理,坚决做到党员干部有责任分工、有内部制度、有重点工作任务，让干部职工时刻明确工作目标。将工作完成情况纳入年度考核，层层加压，督促党员干部要为干成事想办法，不为干不成事找理由。3 .加强风险防控。组织各市场监管所、局属各单位、机关各股室结合工作职责，逐项摸排梳理廉政风险点，通过党组会议审议，制定切实可行的廉政风险防控措施，以台账式、清单式管理，充分利用各级纪检监察机关公布的各类典型案件，注重以案释德释纪释法，教育警醒党员干部。4 .坚持谈心谈话。严格执行廉洁自律谈话等各项制度，充分运用“四种形态”强化日常监督作用，对干部职务调整、职级晋升等要及时进行廉政提醒谈话。坚持“三个必谈”的谈话机制，要求全体党员干部时刻绷起廉政弦，严格遵守“八项规定”、“六大纪律”等规章制度，常敲廉洁“警钟”，勤提醒、早警示、常监督，抓早抓小，防微杜渐。三、持续深化作风建设，营造风清气正政治生态L扎实开展作风大整治活动。对形式主义、官僚主义等“四风”问题常抓不懈、久久为功，着力营造风清气正的政治生态和务实若干的工作作风。聚焦纪律规矩意识不强、工作作风虚浮、不担当不作为、贯彻落实不力、营商环境不优等8个方面的问题，督促各单位严格按照“八查八整治”工作要求，认真查摆和整改作风方面的突出问题,加强党员干部教育管理监督，坚决纠治贯彻落实党中央和省市县委决策部署不力，不尊重客观实际和群众需求，对上应付做样子、过度留痕造声势、服务群众不作为、乱耍特权搞特殊等问题。坚决纠治文山会海、督检考过多过频等加重基层负担问题。坚决纠治违规收送礼品礼金、餐饮浪费等享乐奢靡问题。坚决纠治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”“二茬饭”“窗口腐败”、借培训名义搞公款旅游等问题。对干部作风漂浮、吃拿卡要的乱象下硬手整治，对不作为不担当的现象出重拳打击，着力解决党员干部纪律作风方面存在的突出问题。全面防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等违纪违法产生的风险问题。2.建立健全长效机制。弘扬伟大建党精神，持续开展党的优良传统和纪律作风教育，大力弘扬“二十大精神”，接续艰苦奋斗，厉行勤俭节约，引导党员干部把党的好传统带进新征程、好作风弘扬在新时代。健全作风建设长效机制，坚持党风党纪一起抓、政风民风协同抓、正风肃纪一体抓，对反复出现、普遍发生的问题，加大查处问责力度，坚决予以通报曝光，促进完善制度规范，为防范“四风”问题提供制度保障。四、持续推进清廉机关建设，营造良好的政治环境L加强警示教育。持续巩固党史学习教育成果，强化纪律教育、家风教育，将学习党章党纪党规列入党员干部“三会一课”、日常教育培训的重要内容。积极开展理想信念、道德品质和党纪国法教育,进一步加大警示教育力度。通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线Q坚持每季度至少进行1次集中警示教育，半年1次廉政谈话。2.营造清廉氛围。围绕党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等政治活动载体，持续引导党员干部读清廉书刊、讲清廉故事、宣传勤廉典型，大力传播正能量，让党员干部学有榜样、赶有标杆。开展争先创优活动，加强机关廉政文化建设。深入开展思想教育、法制教育、廉政教育，积极创建遵纪守法、廉洁从政、克己奉公、健康向上的反腐倡廉文化氛围，把廉政建设与机关文化建设有机结合起来，树牢新风正气，涵养清朗党风政风。五、靠实党风廉政建设责任，强化机关政治建设1.加强机关政治建设。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态长效制度机制，教育引导党员干部始终以理论上的清醒强化政治上的坚定，确保权力在正确轨道上运行。2靠实党风廉政篁设责任。按照全面从严治党要求，严格履行管党治党责任，每半年专题研究1次党风廉政建设工作，党组书记对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问，党组成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设融入日常业务工作，与中心工作同部署、同落实、同考核。3.全力支持派驻纪检组履行监督职责。积极支持、全力配合县纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责，主动接受纪检组的监督和指导;加强与派驻纪检组的沟通协调，建立工作联系制度；对纪检组发现、提醒和反馈的问题和不足彻实采取有效措施及时纠偏纠错。篇二、2023年度党风廉政建设工作总结报告材料2023年，全市公安机关按照市局党委的总体部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述,坚决贯彻落实上级关于全面从严管党治警系列决策部署，坚持“严”的主基调，压实党风廉政建设和从严管党治警责任，持续强化政治建警，狠抓正风肃纪，有效推动全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作向纵深发展，营造了风清气正的良好政治生态。一、2023年主要工作情况（一）组织领导更加有方。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步强化对全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作的组织领导，确保压紧压实各级责任。一是强化部署推动。及时组织召开全市公安机关党风廉政建设会议、队伍教育管理暨强化日常监督推进党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与公安中心工作同部署、同落实、同考核、同检查。二是严密责任体系。第一时间调整市局党风廉政建设领导小组，印发市公安局党委班子履行党风廉政建设主体责任清单和市局党委履行党内全面监督责任清单，进一步明确市局党委、市局党委书记、班子成员、相关职能部门等项监督责任，切实柠紧责任链条。三是细化工作任务。印发2023年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点，将全年工作细化为6个方面21项具体任务，项目化推进、清单式管理；发了中共市公安局委员会关于进一步加强和改进审计工作的意见，将审计结果和建立健全内部审计制度等纳入党风廉政建设考核的重要内容。（二）政治建警更加有力。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，引导全警坚定拥护''两个确立"、坚决做到“两个维护”。一是强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会市相关会议等精神。2023年，市局党委带头开展理论学习中心组学习次，组织开展市级政治轮训批次，各级公安机关认真落实“三会一课”，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护用好党员教育活动阵地、警史馆、红色影院、文化创作中心等“六大基地”，常态化、制度化推进党史学习教育，覆盖余批翁仝余人次，学习质效不断提升。二是坚决肃清流毒。认真开展“体检”，强力推进肃清流毒影响各项工作，市局党委召开次专题会议，及时传达贯彻中政委、部、厅肃清流毒工作指示精神，及时研究制定全市公安机关进一步肃清政治团伙流毒影响专项工作指导方案全市公安机关肃清政治团伙流毒影响专项工作“以案查人、以事查人、以人查人”实施方案，名民警工勤逐人填报“专项体检表“、签订“政治承诺书截至目前，全市公安机关已组织排查重点人员人次、选人用人人次、重点项目个、技侦网侦手段使用件、重点案件件，确保彻底清除隐患后患。三是认真开展政治督察。按照厅关于印发省公安机关“十四五”规划的通知要求，全覆盖、常态化开展政治督察。部署开展全市公安机关第一批次政治督察，对个分县局、个警种部门贯彻落实上级重大决策部署情况等个方面项重点工作进行政治督察。（三）正风肃纪更加有效。持之以恒抓好纪律作风建设各项措施的落实，坚决整治不正之风，切实营造担当尽责氛围。一是常态开展廉政教育和作风纪律监督。持续深化巩固队伍教育整顿成果，通过讲廉政党课、参观廉政教育基地、党员教育阵地等形式，分层分批组织民警开展党风廉政教育活动；定期通报民警违法违纪情况和典型案例,经常性开展”以案讲纪、以案学法、以案促改“警示教育；持续整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义，组织市局有关部门与驻局纪检监察组共同开展“吃公函”“窗口腐败”党风政风等个方面重点检查，发现个方面个问题，及时督促整改；印发市公安机关民（辅）警“八小时以外“监督管理办法关于进一步强化正风肃纪的通知关于进一步严抓队伍管理的通知，切实加强民辅警监督管理；紧盯春节、端午等重大节假日，及时印发廉洁过节温馨提示，持续强化警示宸慑和监督约束作用,确保队伍风清气正。二是深入开展“查三线过三关”活动。按照省厅党委总体要求，结合公安实际，扎实开展为期天的“活动。全市公安机关紧紧围绕“底线、防线、红线”，排查队伍风险隙患条，廉政风险点个，建立“一人一档”工作台账，落实针对性谈心谈话余人次，因人施策做好队伍风险化解稳控，推动队伍风险隐患有效化解。三是常态化开展队伍风险排查化解。按照常态化开展“”部署要求，结合落实先后开展队伍调研研判和队伍状况分析，动态掌握全市公安队伍建设和风险隐患情况。截至目前，共梳理排查队伍风险隐患个，逐一落实了责任领导和化解措施。四是持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。开展扫黑除恶案件线索倒查工作，认真落实线索双向移送机制，优先查处涉“关系网”“保护伞”线索，采取纪委监委对涉黑涉恶案件和“保护伞”问题同步介入、同步核查。目前，今年新增的涉黑恶案件已向纪委监委移送问题线索众条，切实增强打伞破网工作合力。（四）监管建设更加有成。不断优化队伍能力结构，持续加强能力素质建设，全面提升全市公安机关党风廉政建设和从严管党治警工作能力水平。一是强化干部管党治警能力。聚焦全市公安机关领导干部整体能力水平提升，扎实开展换届工作，严格遵守换届纪律，严格执行“凡提四必”，推动全市公安机关民警内部轮岗人，选优配强管党治警干部队伍。同时，召开全市公安机关领导干部集体谈心谈话会，举办市局机关党务干部培训班，持续提升领导干部抓从严管党治警、党风廉政建设工作能力。二是充分发挥现有纪检力量作用。强化机关纪律检查工作，充分发挥机关纪委和各党组织纪检委员作用，先后组织各部门党组织纪检委员开展日常监督检查。研究出台2023年纪检工作要点，建立机关纪委委员片区联系制度，明确机关纪委履行专责监督责任清单、机关党组织纪检委员履行专责监督责任清单,不断压实压紧纪检监督责任。三是持续完善公安特色监督格局。严格落实关于构建新时代公安特色大监督格局的意见精神，不断压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、驻局纪检组专责监督责任，把日常监督进一步融入各项公安工作中，持续完善横向监督与条线监督相结合、全面从严治党主体责任与派驻监督责任相协调的大监督格局。加强“市局一一城市分局”监督管理一体化建设，组织召开纪检监察工作座谈会次，累计组织抽调城市分局纪检监察干部翁翁人次参与案件办理。制定下发2023年全市公安机关执法活动财物管理专项审计工作方案，统筹市局和涪城、高新、科新、经开分局内审力量，对开展执法活动财物管理专项审计。二、存在的主要问题今年以来，虽然党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍存在不少问题，全面从严管党治警工作依然任重道远。上半年，全市公安机关共查处民辅警违纪违法案件件人,主要呈现以下特点:一是被查处对象主要为领导干部，占比%.二是被查处对象主要分布在等部门，占比八八%。三是违纪违法行为主要集中在违反工作纪律和徇私枉法，占比%.这些都充分暴露出部分单位在抓党风廉政建设和从严管党治警工作仍然存在一些短板和不足，主要表现在：一是“严”的认识不深。少数领导干部和个别民辅警对“严”的认识还不全面、不充分，对铁规禁令缺乏基本的敬畏之心和应有的戒惧之心，没有守牢遵规守纪底线，导致被立案调查或受到组织处理。二是责任压得不实。一些单位领导履行主体贲任和“一岗双责”不力，日常教育管理不到位，队伍风险隐患排查不细致,底数不清、情况不明，有的地方和单位把监督责任甩手推给驻局纪检组和政工、督察部门，内部监督不紧不实不严，导致队伍违纪违法问题时有发生。三是制度执行不力。虽然上级和市局相继出台了一系列制度规定，划好了底线红线，但少数单位执纪宽松软，对发现的问题没有做到敢于当面、勇于直面，导致个别民辅警肆无忌惮、执法犯法。三、下步工作建议下一步，全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，全面推动“两个责任”落实，进一步减存量、控增量、防变量，坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，以党风廉政建设和全面从严管党治警新成效践行党的二十大各项决策部署。（一）始终坚持政治建警。一是筑牢政治忠诚。认真学习贯彻习近平总书记对政法公安工作系列重要指示精神和来川视察重要指示精神，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、政治轮训等形式广泛学习宣传贯彻党的二十大精神，确保全警忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护二二是肃清流毒影响。持续深入推进肃清孙力军政治团伙流毒影响专项体检,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决从思想上、政治上、组织上、作风上彻底清除政治隐患。三是开展三项体检。严格对照市局下发的全市公安机关2023年实施方案，扎实抓好队伍确保全警筑牢政治忠诚、保持肌体健康、增强履职本领。四是强化政治督察。始终坚持在政治上对标对表、思想上警醒警觉、行动上立行立改，认真抓好政治巡察、政治督察反馈问题整改；坚持举一反三解决问题,全面转化整改成果，进一步加强党对公安工作的绝对领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（二）不断强化作风塑警。一是持续纠治“四风”问题。扎实开展窗口作风建设专项整治，认真贯彻落实公安部为基层减负视频座谈会精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，最大限度地减轻基层和民警的负担。二是大力整治执法突出问题。严格落实防止干预司法“三个规定”及公安机关实施细则，以及异地办案协作“六个严禁”、禁止逐利执法“七项规定”等制度规定，坚定不移常态化推动扫黑除恶斗争，严肃查处执法管理领域顽瘴痼疾，持续推进更高水平的平安、法治建设。三是常态抓好“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动。认真落实“下基层、察民情、解民忧、暧民心”措施、“放管服改革、便民利企措施”和“全市公安机关服务保障稳住经济条措施“，积极回应人民群众所急所难所愁所盼，更好地服务经济社会发展和群众生产生活。（三）全面推动从严治警。一是严格执行铁规禁令。严格执行“十个严禁”“六项规定”以及市公安机关民（辅）警“八小时以外“监督管理办法等铁规禁令，充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处各类违纪违法问题线索，切实形成强大震慑效应。二是加强队伍风险防控。以常态化开展工作和为载体，加强队伍风险研判，全面消除队伍管理风险隐患；坚持以案示警、以案促改，深入开展警示教育，筑牢内部防线。三是深化监督责任体系。深化市县两级公安机关全面从严管党治警工作体系建设，压紧压实“两个责任”，严格落实市局要求，以追责问责倒逼责任落实;不断推进各类监督贯通协同，强化权力监督制约，全面抓实“六个监督”，着力构建大监督格局。篇三、2023年医院党风廉政建设和反腐败工作总结一、加强自身建设，严明各项纪律。1 .加强思想政治学习。每月组织集体学习1次，深入学习十九大精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。2 .积极履行领导责任。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，认真做好我院的党风廉政建设工作。严格遵守组织制度，抓好廉政准则。每年召开民主生活会1次，认真开展批评与自我批评，严格按规矩办事。按时召开党风廉政建设专题会议，传达上级精神，通报违反党风廉政建设方面的典型案例，做到加强党风廉政建设的同时，加强党员干部的思想认识，预防不正之风和违法乱纪现象的发生。二、完善党风廉政制度建设，从源头杜绝行业不正之风。1 .完善和落实院务公开制度。修订和完善“三重一大”集体决策制度，并做好会议纪要。做好医疗服务项目和收费标准公开，接受群众监督。2 .规范药品和器械集中采购流程。我院严格执行国家基本药物制度，所有药品均由省采购平台集中采购统一配送，执行零差价销售，确保用药安全，让广大农民群众真正享受到实惠。3 .严格执行药品和医疗服务价格政策。杜绝自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。严格实行费用清单制和费用查询制。严格按照收费标准执行，杜绝超标准收费、重复收费、超范围收费、开大处方等问题。三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。L坚决执行中央“八项规定”、改进工作作风，与各科室负责人签订“模范遵守中央八项规定精神从我做起”承诺书。坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。2 .完善并严格执行“三公”经费管理规定，加强“三公”经费审计和公示，对公务用房、公务用车，切实加强日常监管。四、严肃行业纪律，端正行业作风。L落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫建委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为查处重点，严肃查处科室或医务人员乱收费、私收费、违规自行采购使用医药产品、商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。3 .提升行业形象。设立党员先锋岗，激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识，引导党员立足岗位做奉献，争先创优当模范，彰显党员的精神风貌。4 .设立举报箱，公布投诉监督电话，发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对查处的典型案件，在院内点名通报批评，充分发挥警示教育和震慑作用。5 .医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。五、加强对领导干部和关键环节的监督。1 .卫生院领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各党员要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。2 .认真贯彻民主集中制，落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为。通过这半年尽心尽力的工作，我较好履行了工作职责。工作的顺利开展，离不开领导的关心和信任，离不开同志们的支持、理解和帮助。同时在工作中难免存在不足之处，恳请各位领导提出批评指正，以求在今后的工作中取得更大的进步。在今后的工作中，我将正视困难，团结同事，改进不足，全力以赴做好我院的各项管理工作，为医院的健康发展努力工作，做出贡献。同时要对领导和同事对我工作的大力支持，表示由衷的感谢。谢谢大家！篇四、2023年度党风廉政工作情况总结汇报2023年，局认真贯彻厅纪委的部署要求，以党的二十大精神为指导，坚持廉政建设与业务建设“两手抓、两手硬”、预防腐败与惩治腐败”两手抓、两手硬”、从严治警与从优待警“两手抓、两手硬”，全面提升“廉政”建设水平，努力培育形成干部清正、机关清廉、政治清明的队伍风气，为确保“两个稳定”和圆满完成各项保卫任务提供了强有力的政治保证和纪律保障。现将有关情况汇报如下:一、以“刮骨疗伤”之勇毅，紧紧抓住加强领导班子和领导干部廉政建设这一关键，以自身正气养队伍锐气根据省党风廉政建设实施意见要求，局党委以开展班子规范化建设为抓手，带领和推动全市队伍认真落实党风廉政建设责任制，坚持领导抓、抓领导，突出以队伍各级班子和队伍各级两级主官为重点，抓好责任分解、考核、追究三个环节，严格实行“党委统一领导，主官管总、分管领导抓线、职能部门包项、纪委组织协调''的领导体制和落实机制，确保了党风廉政建设的扎实有效开展。（一）强化廉政建设的领导。局党委将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，纳入工作和队伍建设总体规划，通盘谋划，统筹安排。局军政主官每季度听取纪委工作情况汇报，做到廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各位党委成员履职尽责、分工协作，遇事常沟通、多商量，年初以来，共集中深入基层蹲点2次、调研2次、督察30余次、帮助基层解决实际困难5O余件（次），较好地发挥了模范带头和导向作用，有力地推进了全市队伍反腐倡廉工作开展。（二）强化作风建设的转变。局制定并严格执行关于加强和改进工作作风建设的规定，始终把作风建设放在队伍建设的重要位置常抓不懈。在全市队伍建立局、队伍各级三级“廉政食堂”，规定所有队伍内部公务活动必须在“廉政食堂”就餐；严格控制翁翁局机关经费预算，大力推广公务卡结算制度。通过实行“阳光接待”，有效刹住了吃喝风，局机关行政消耗性支出下降20%以上。大力改进机关工作作风，班子成员及机关干部下基层一律吃在伙上、住在队里，不搞迎来送往，不挂横幅标语，不摆烟酒水果；坚持经费保障向基层倾斜，局本级每年节约的经费均投向基层队伍。（三）强化领导干部的监督。局完善了党委议事决策机制，将四重一大”纳入班子和队伍建设重要议事议程，其中重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金物资的使用调配纳入党委议事议程，重大执法事项纳入行政办公会议程；严格落实重大、敏感、热点问题票决制和军政主官末位表态发言制；落实党委成员联系党员群众、上级党委成员参加下级党组织民主生活会制度。局党委以勤政廉政的整体形象赢得了全体干部群众的信任和拥护。（四）强化一岗双责的落实。严格落实党风廉政建设责任制,年初组织层层签订了党风廉政建设目标责任书和信访工作责任状,将年度目标任务分解到班子成员和各个部门，做到了领导干部“人人有责”，职能部门“科科有责”，基层单位“层层有责”，形成纵向到基层，横向到科室的责任体系，努力抓好责任制的三个延伸（即主业向副业延伸，组织向个人延伸，内部向外部延伸）。细化量化考核项目、指标，加强日常督促检查，年终进行重点考核，并注重考核结果的运用，做到了年初诺廉、半年述廉、年终考廉，确保了队伍党风廉政建设责任制全方位覆盖。二、以“水滴石穿”之韧劲，紧紧抓住深化廉政教育和文化建设这一基础，在筑牢防线上狠下功夫根据队伍廉政文化建设指导意见要求，局把廉政教育纳入“忠诚”主题教育的总体部署，充分挖掘优秀传统文化和红色文化资源，把示范教育和警示教育结合起来，既大力学习最美员“杨伦”等模范人物先进事迹，激励广大干部群众争先创优、奋发进取，又深入剖析近年来发生的典型案例，帮助干部群众算清政治前途账、经济利益帐、家庭生活帐和人生价值帐，使干部群众从中吸取教训，做到警钟长鸣，既“扶正”又“祛邪”，正本清源，催人警醒。（一）打牢廉政教育基础。以领导班子为重点，把廉政教育纳入各级党委中心组理论学习内容，组织开展了主官“廉政谈话优秀课件”评比、领导干部讲廉政教育课和学习全会精神等活动；与市纪检委、市公安局、市信访办联合组建了廉政联防工作领导机构，层层签订了廉政合作协议，制定了廉政风险防控工作联动预案，有效整合资源；与市委党校签订培训协议，组织纪检工作者、政工骨干参加为期7天的培训I,切实提高理论基础，现已开办2期共30人参加。（二）创新廉政教育形式。局自主创办了周刊清风文苑、月刊廉政专刊，内容汇集古今中外廉政文化精华、党中央反腐倡廉指示精神，深受干部群众喜爱；局编写了言简意赅、朗朗上口的廉政三字经，制作光盘下发，并组织学习，丰富干部群众廉政文化活动。人民公安报周刊、中国杂志先后对廉政三字经予以报遒刊登；年初至今，局廉政工作的经验做法得到各级领导的高度肯定，各级组织积极推广经验做法，其中省厅刊发1篇简报、总队刊发2篇简报、部局信息稿件1篇、省厅信息稿件8篇。（三）实现廉政教育常态化。局为各级党组织征订了中国纪检监察报等刊物，通过“三个半小时”政治教育加强廉政文化学习。各党组织制作了廉政剪报册，每名党员在通过报刊、网络等载体自学过程中，发现好的廉政内容及时分享在廉政剪报册中，供其他党员学习，并在周二、周五政治教育日中交流学习心得，集中总结消化，形成“先分散、再分享、后集中”的“三位一体”教育模式；局为每名干部配发了“廉政文化三宝”，即廉政书签、廉政手册、廉政日志，进一步提高了廉政文化的吸引力、渗透力和感染力；组建了干部廉政短信群，将手机变为“警钟”，每日发送廉政教育短信，让广大干部群众在轻松的环境中受到熏陶，切实把好自身的廉政关口。截至目前，共发送短信6万余条。局还计划推出廉政鼠标垫、廉政屏保、廉政台历、廉政画册等内容，使廉政文化教育潜移默化、润物无声，时刻提醒和警示党员领导干部自警自觉，牢固树立廉政勤政意识。（四）推进廉政教育全覆盖。制定全市队伍廉政文化建设指导意见,广泛开展廉政文化进家庭活动，组建“家属廉政委员会”，成立了11个“家属助廉小组”，每季度召开1次家属助廉座谈会，每年开展一次“十佳好警嫂廉内助”评选。三、以“壮士断腕”之魄力，紧紧抓住强化重点领域监督和风险防控这一环节，在预防腐败上狠下功夫根据2023年党风廉政建设实施意见中有关“强化重点领域监督，预防腐败问题发生”的要求，局坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，坚持改革创新，完善制度机制，切实强化监督制约。（一）强化执法领域廉政建设，把公信筑牢。一是规范执法行为。针对执法过程中容易发生不廉行为的具体执法环节，制定实施市局监督执法人员言行规范规定、全市2023年度执法质量考核评议工作实施方案，全面推行执法的网上流转、网上审批、网上考评，用信息技术手段对执法活动实施全方位、全过程监督，严格落实执法质量考评、个人执法档案、执法过错责任追究等措施，深入推进执法规范化建设。二是专项整治执法腐败。关于加强执法廉政建设电视电话会议后，局立即召开专题会议贯彻落实，并制定下发工作方案，局党委制定出台了关于进一步加强监督执法干队伍伍管理的若干意见，部署了执法队伍“三个三”培养监管模式（即强化执法班子、思想、作风三项建设，深化业务学习、岗位练兵、考评奖惩三种举措，推行交流、公开、八小时外监管三项制度），局的创新做法受到部局领导的关注，部局政工网给予编发简报（简报第43期（2023）o三是健全公开制度。制定市公安局执法公开制度，规范建立各级受理窗口，实时公开执法事项、申报条件等内容,提供“一站式”服务，通过晨报报刊、行风热线直播间、民心网、市长热线等媒体、网络拓展公开范围，自觉接受社会和群众监督。年初至今，张小城政委、张健局长先后做客行风热线直播间，为群众答疑解惑,使执法公开活动掷地有声、成效显著、影响深远，引起了广泛的反响共鸣和各界的理解尊重。（二）强化选人用人监督，把人用公道。一是以竞争择优作为选拔的原则。出台加强干部管理工作意见,从制度上杜绝不按职责办、不按规矩办、不按制度办等问题的发生,全面推行“双考”选拔各职级领导干部，明确干部选拔任用民主推荐、个别谈话、党委票决“三个过半”，实行干部竞选职位、参选人员、选拔过程“三个公开”，特别是细化干部提前晋职条件，规定后备干部选拔、干部职务任免都要书面征求纪委意见，先后为15名拟晋职干部出具了廉政鉴定,对47名晋衔和不明确职务晋级干部进行廉政审查，提升了选人用人透明度和公信力。二是推行交流制度。出台全市队伍干部轮岗交流规定，对防火监督、建筑审核、工程验收等重要敏感执法岗位定期轮岗,采取纵向、横向轮岗交流办法，进一步激发执法干部活力，确保执法领域纯洁性。三是以考核结果作为奖惩的依据。严格落实干部管理军政主官共同负责制和责任追究，凡发生问题的，首先追究单位军政主官责任。凡年度重点工作没有完成，队伍发生严重违纪或严重以上行政责任事故、刑事案件负有直接领导责任的，军政主官年度考核视为不称职。在年度班子考核中等次为“差”的领导班子予以调整，并对军政主官进行诫勉谈话，连续两年考核成绩排名在末位的军政主官调离领导岗位。“能者上、平者让、庸者下”的良好导向作用得到进一步增强。四、以“磨刀砍柴”之睿智，紧紧抓住加强纪检监督队伍建设这一根本，在固本强基上狠下功夫根据2023年党风廉政建设实施意见中有关“强化纪检监督队伍建设，提升纪检工作水平”的要求，局按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，努力建设一支高素质的有坚强战斗力的纪检监督队伍。（一）加强纪检队伍建设。局配强了纪委书记、副书记和纪委成员，配齐了专（兼）职纪检干事和审计人员。明确各大队大队长和一名监督干部为本单位纪检工作联络员，进一步健全了覆盖全市公安队伍的纪检工作组织体系。定期组织全市纪检人员到市委党校开展纪检工作培训班，参训干部的综合素质和业务能力得到显著提高Q累计投入10余万元，高标准设置局纪检办公室、信访接待室，配齐了纪检专用车辆和电脑、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、录音笔、档案柜等办公所需设备。（二）加大案件查办力度。强化各大队级单位查办案件的基本职能，鼓励按照权限主动查处各类违纪问题，各种检查考评不得随意使用“一票否决”；建立信访举报分析通报制度，大队级单位向局每月上报一次信访、每半年上报一次违纪情况统计分析。据统计，截止目前，局共受理各类群众来信来访5件，均已办结，并针对查办信访案件暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，督促相关单位剖析原因，建章立制，堵塞漏洞。（三）完善财务审计管理。局充分发挥审计工作的监督制约作用，形成了预算科学、收支合理、操作规范、监督严密的财务管理监督体系。对负有经济责任和拟调整的干部实行“三个坚持做到“（即坚持做到每年一审、坚持做到逢离必审、坚持做到先审后离）。并做到在干部提拔使用前，均按照规定和要求进行审计，审计结果为“一般”的坚决不予以使用。出台了健全内控、完善制度、强化审核等工作措施，促进了局财经工作的规范化管理，规范了预算外经费的管理使用，坚决杜绝了挪用预算外经费、收不入帐和“小金库''等违纪现象发生。局已完成政治主官分管后勤工作的调整,并对全市11个大队级单位进行了审计。五、下一步的工作重点下一步，局将继续以加强纪律作风建设为重点，以完善惩治和预防腐败体系为主线，切实抓好各项反腐倡廉工作的落实。（一）不断强化教育的渗透力，切实筑牢党风廉政建设的思想防线。继续按照廉政文化建设指导意见要求，加大对基层单位廉政文化建设工作开展的指导力度，并计划于8月中旬组织开展“走、学、比、看”活动，对各单位廉政文化建设工作进行现场检查验收；继续探索廉政文化建设新形势，引导干部群众正确对待廉政工作，及时调整心理，避免心理失衡、权力失重而产生偏差，切实打牢拒腐防变思想防线。（二）不断强化制度的执行力，切实筑牢党风廉政建设的机制防线。一要不断完善监督制约制度体系。紧紧抓住容易滋生腐败问题的薄弱环节，用发展的眼光，全面加强党风廉政建设规章制度的清理、制定和修订工作，研究制定针对性、操作性强、简明管用的刚性措施，确保权力规范运行。二要完善廉政风险防控机制。围绕权力运行的重点领域、重要岗位和关键环节，紧盯廉政风险区，堵住腐败易发处。三要注重制度落实。要坚持在制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度执行没有变通，着力维护制度的严肃性和权威性，充分发挥制度的刚性作用，努力形成人按职责干、事按规矩办的局面。（二）不断强化监督的约束力，切实筑牢党风廉政建设的警示防线。