干部履行党风廉政建设工作汇报五篇.docx

干部履行党风廉政建设工作汇报五篇履行党风廉政建设工作汇报1各位领导、各位委员、同志们：按照区纪委述责述廉工作要求，现将个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、个人遵守中国共产党廉洁自律及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况我于20年5月被任命为区环卫局党组书记、局长以来,在工作生活中始终坚持以身作则，严格按制度及规定办事，积极参加民主生活会，自觉接受监督；一是以廉政准则为准绳规范自己的行为，自觉遵守廉洁自律各项规定，原则问题上立场坚定，从不随波逐流；二是自觉接受监督。在办公用房、用车方面严格遵守上级有关规定；在财务管理上，实行财务和采购分离，我均不直接分管，严格按照财经纪律办事；个人重大事项能按照规定及时报告；三是严格遵守组织生活原则。在工作中坚持做到议事有规则、决策有程序，坚持集体领导下的个人分工负责制，集思广益民主决策，班子成员之间相互尊重，相互配合，形成了风清气正的良好氛围。个人家庭方面，妻子曾任区图书馆长，现已退休；儿子是独生子女，在区委办公室工作，儿媳在工商银行工作；现有住房一套，属商品房，面积158平米；家用长城牌小车一辆。我本人及家庭成员无人从事第二职业，无人参与营利性活动。几十年来我未曾出国、出境学习考察，没有办理过护照。二、贯彻落实党的大精神和区委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法情况，落实党风廉政建设责任制有关规定情况（一）贯彻落实大精神情况深入学习党的一大精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，使区环卫局党风廉政建设水平不断提高。一是扎实开展“大”及“不忘初心、牢记使命”主题教育。学思悟贯通，知信行统一。组织全体党员干部“例行学”和科室中层“重点学”，对标对表思想和身边的典型找差距、话初心，用钉钉子精神夯实环卫人的初心与使命；二是举办主题党日活动。开展“主题党日+”，把学习党章党规、廉政法规和主题党日活动有机结合，引导党员干部明确纪律要求，强化纪律意识，增强纪律自觉；三是开展专题讨论会。组织领导班子成员、科室负责人，围绕“纪律要求是什么？我们应该怎么做？”开展大讨论，要求重要岗位上的党员把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到知敬畏、守纪律、明底线。（二）落实党风廉政建设主体责任情况一是把党风廉政建设责任落到实处。坚持一岗双责、一岗双查，建立健全“一把手”负总责、领导班子成员分工负责、科室大队具体落实的责任机制，形成层层落实的廉政体系；二是把党风廉政建设摆在重要位置。坚持与业务工作同步安排、同步推进、同步考核。实现局党组牵头抓总，局纪检组织协调、科室大队各负其责，干部职工共同参与的机制,形成了上下联动的良好态势；三是每年初，按照纪委党风廉政建设任务要求，将我局承担的任务进行了细化分解，并逐级签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确目标，夯实责任；四是对党风廉政教育常抓不懈。认真落实党风廉政建设要求，把廉政教育和廉政目标落实作为重心工作，坚持每周职工例会组织学习廉政文件、每月在局务会上研究部署一次单位德政教育、廉政文化等工作，时刻提醒，警钟常鸣;五是每周对单位各科室、大队的工作纪律、人员在岗和履职等情况进行不少于两次的检查，并扎实开展了岗位廉政风险排查等工作，为党风廉政建设和预防腐败工作打下坚实的基础。三、推进全区重点工作情况区委有召唤，我们就行动，勤政是履责的最直接表达方式。我局近年来：一是不断提高环卫精细化作业水平。按照全国文明城市创建标准，不断探索改进、初步形成了精细化清扫、全方位保洁、地毯式吸尘、定时段冲洗、人性化洒水“五位一体”的作业新模式，使主城区的环境卫生面貌日新月异。对标文明城市要求，不断改进生活垃圾收集转运方式。去年，一次性向主城区投放生活垃圾巡回收集车60台,新增上门收集路段500余条，陆续替换主城区生活垃圾露天收集点33处，日收集转运和消纳处理生活垃圾500吨，无害化处理率达到100%。实行沿街零散垃圾上门收集和单位垃圾源头集中直运相结合的收运方式，有效减少了生活垃圾因多次倒运而产生的二次污染；二是不断补齐环卫基础设施短板。先后投入2亿余元建设了渗沥液应急池和处理厂二期扩容项目、粪便无害化处理项目，实施了生活垃圾填埋场扩容和雨污分流工程，城区新建公厕50座，改造老旧公厕26座,环卫停车场、洗车台、加水点、垃圾中转压缩站、环卫工人休息室等已全面建成；三是不断激发环卫人干事创业的精、气、神。我局坚持以实绩论英雄，变伯乐相马为校场赛马，常年开展中层竞聘上岗，全员“追赶超越”，每月组织业务述职“擂台赛”，科队长、班组长、机关干部分层逐人吹芋,民主投票，现场评判优劣，兑现奖罚。我局“擂台赛”的第一名，特勤中队吸污班长王同志被人社部、住建部授予“全国住建系统劳动模范”称号。另有2名优胜者被评为“标杆”；四是不断做细做实精准帮扶工作。我局包联镇村四年来，以群众富、环境美、贫困户得实惠为目标。共为村安置公益岗位19人；20_年千方百计招引江苏沃野园林绿化公司进驻村，投资Io5亿元，发展天鹅绒紫薇花海田园综合体项目，项目规划占地2373亩，现已栽植1830亩,初具规模，该产业项目每年向村民分发土地流转费320余万元，可直接安排400多名劳动力就业，增加劳务就业270万元，人均增收1500余元，村去年已经摘帽，业已成为贫困村脱贫致富的一个典型。四、工作中存在问题及改进措施到环卫局工作以来，我虽然做了一些具体工作，但离区委、区政府的要求还有很大差距。一是对干部的关心还不够。我局优秀干部云集，但我们重使用、轻培养，后备干部还未走上领导岗位；二是理论学习不透、不经常。看文件、看报道多，读原著少。学与环境卫生相关的政策多，自觉改造人生观、价值观、世界观少。有业务学习代替政治学习的倾向;三是在开展党建活动的有效形式上还要再发力，党建工作和业务工作的契合点有时还找的不精准。在今后的工作中，我将严格按照区委区政府部署要求，扎实改进：一是坚持党管干部的原则，一手抓工作，一手抓培养，力争日后给组织培养出更加成熟合格的领导干部人选；二是制定理论学习计划。保证理论学习的时间，坚持每天自学一小时，久久为功，不断提升自己的理论素养；三是坚持局党组统揽全局，协调各方和班子副职分工负责，将党总支、党支部与各科、室、中队职能作用有机结合起来，以主题活动为载体，形成团结紧张、严肃活泼的良好政治局面;四是学思悟贯通、知信行合一。要立足职责使命，在践行上出实招、见实效，始终把群众的获得感作为评判我们工作优劣的标准。环卫工作是零碎的，但宁愿一人脏，换来万人洁的效果是巨大的；环卫工作是平凡的，把平凡的工作干到极致就是非凡的。我们要对标对表对垃圾分类及环境卫生工作的系列重要指示精神，团结带领2000多名环卫人心往一处想,劲往一处使，努力让中心城区的地更净、水更清、天更蓝。以上汇报，如有不妥，请批评指正。履行党风廉政建设工作汇报220_年8月被提任案管审理室主任以来，在领导的关心指导和同事们的热忱帮助下，本人对标“忠诚干净担当”的纪检监察干部标准，立足岗位实际，不断加强学习，积极主动履职，各方面均得到较大提升。现将一年来的工作汇报如下。一、履职工作情况(一)强化理论武装，提升“政治三力”坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的大和一届历次全会精神以及考察重要讲话指示精神，认真学习贯彻一届中央纪委一次全会和省纪委一届次全会部署，积极参加党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育,坚持学思践悟、学以致用，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)强化责任担当，推深做实各项工作本人工作勤勉，作风扎实，用责任履行使命，用担当诠释忠诚，较好完成任期内重点工作和领导交办的其他任务。1、积极稳妥做好信访工作。坚守人民立场，畅通信访渠道，耐心细致地倾听和记录师生诉求，落实信访举报清单化、闭环管理，做好分析研判和跟踪督办。任职以来，对来自信、访、网、电各种渠道的22件信访件，均能按规范处置办理，切实做到件件有落实，事事有回音。2、强化政治监督，做实日常监督。把政治监督放在首位，参与政治监督谈话，综合运用多种形式开展二级单位党史学习教育、党风廉政建设、意识形态责任制、政治生态建设和“三查三问”、进一步改进工作作风等工作落实情况的监督；积极参与巡视发现问题“大改建”、第五轮干部换届聘任、审计问题整改等重点工作的督查；严把选人用人廉洁关，20年共出具208份廉政意见回复。建立干部电子廉政档案，实现副处级以上干部全覆盖。3、加强案件管理，把好案件质量关。严格执行问题线索和处置结果集体研判制度，坚持问题线索集中管理、动态更新。有效运用监督执纪“四种形态”，20年以来，运用第一种形态处理12人次，第二种形态处理2人次，制发工作建议书4份。在严肃执纪问责的同时，多措并举开展安全教育、风险隐患排查整改等工作，严守安全底线，确保依法文明办案。规范审理工作流程，严把“政治关”“证据关”“责任关”，把讲政治的要求贯穿审理工作的全过程各方面。加强处分决定执行情况的监督，定期开展案件评查，严格标准、严格程序、严格责任，守住案件质量关口不放松。4、认真做好统计分析和系统维护等日常工作。按时向上级纪检监察机关报送处级干部变动与问题线索处置情况、问责情况、纪检监察干部监督情况、违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义情况等各类报表，及时将信访和案件信息录入案管系统和检举举报平台，切实做到底数清、情况明、数据准；撰写年度信访分析报告和各类专题报告，为领导决策提供信息支撑。5、积极参加巡视巡察锻炼。服从组织安排，积极参加上级的抽调“以干带训力20_年被省委巡视办抽调参加届省委第九轮巡视整改专项检查。入选“省纪委监委审查调查人才库”和“省委教育工委巡察人才库”，20_年8月被省委教育工委抽调参加厅属中专院校的政治巡察。（三）严格纪律规矩，做到勤政廉政认真学习并带头遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中华人民共和国公职人员政务处分法等法律法规，做到令行禁止。贯彻执行民主集中制，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神和省委实施细则，坚决反对“四风”。以自重、自省、自警、自励来规范个人的言行，自觉接受党员干部、群众和社会监督，做勤政廉政的表率。二、不足之处回顾任职以来的工作历程，本人能够在“德、能、勤、绩、廉”等方面做到自我要求、自我鞭策，能够认真履职尽责，并取得了一定的工作成绩。但同时也深感存在以下不足:（一）学习不够严实。学习投入还不够多，对全面从严治党新论断新部署新要求学习得还不够深入系统，未能透彻领会精神实质和核心要义。在业务知识方面，对纪法贯通、法法衔接的理解和把握还不够深入精准。（二）考虑问题不够细致周全。对一些复杂信访件的研判，思路不够开阔，对执纪问责工作中的风险隐患前瞻性预判不足。三、今后的改进措施（一）强化战略思维，系统谋划工作。注重培养自身从全局视角和长远观点客观辩证地观察、思考和处理问题的思维方式，不断增强工作的前瞻性谋划和系统性推进，在担当实干中切实践行“两个维护”，确保校党委决策部署落实落地。（二）加强学习锻炼，提升履职能力。谨记“打铁必须自身硬”，通过不断的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面加强自身建设，不断提升自身的政策理论水平和业务能力，积极在推进新时代高校纪检监察工作高质量发展、实现学校“两个建成”目标新实践中作出自己的贡献。最后，衷心感谢组织的培养，衷心感谢领导和同事们的指导帮助。履行党风廉政建设工作汇报3各位领导、各位委员、同志们：大家好，我叫赵_,根据区纪委安排，现述责述廉如下:一、个人廉洁自律情况个人家庭情况：爱人田在市妇幼保健医院工作。女儿赵_,在实验小学上学。家庭住房是开发区政合小区有一套住房，面积约136平方米。家庭经济来源是我和爱人的工资，月收入大约7000元左右。我是今年8月份按照组织安排来到交通运输局任纪工委书记，时间虽然很短，但从赴任之日起，我就为自己定下了规矩，那就要求别人做到的,我自己首先带头做到，模范遵守中央“八项规定”，带头反对“四风”，严格执行单位的各项规章制度并履行好自己的监督责任，对单位负责，对同志负责，对自己负责。任职以来，我始终将党风廉政建设放在第一位，时刻做到警钟长鸣。自己在工作生活中，能严格遵照廉政准则，认真落实廉洁自律各项规定。从未利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益或私自从事营利性活动。没有利用职权收授礼金、有价证券和贵重物品，没有用公款旅游、出入高档娱乐场所及大吃大喝等铺张浪费现象，认真执行领导干部个人重大事项报告制度等。二、履行党风廉政建设监督责任情况(一)加强学习，努力提高综合素质初到交通运输局，需要快速转变角色，我把学习放在首位，努力提高政策理论素养，不断增强指导工作的理念性和针对性。一是加强政治理论学习。先后学习了党章、党的届全会精神以及一系列重要讲话精神，学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，不断夯实自己的理论基础。二是加强纪检业务学习。在不断自学的基础上，组织系统干部职工通过电视、网络、报刊、会议等形式积极学习纪检监察业务知识。组织系统党员干部参加党风廉政基础知识测试，积极引导广大干部职工共同参与遵规守纪的队伍中来，为党风廉政健康发展营造氛围。(二)认真履职，全面提高服务水平1、落实责任，狠抓党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。按照年初下达的区直部门党风廉政建设目标任务和局党工委下发的党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表，为全年党风廉政建设工作顺利开展奠定了基础。同时，根据职能分工，明确责任范围，制定目标任务，由局主要领导与班子成员及二级单位一把手分别签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，形成了抓好廉政工作的合力。2、健全制度，从源头上预防和治理腐败。结合交通工作实际，建立健全各项规章制度，形成制度规范、按章办事的工作机制。一是开展“阳光工程”建设。对重点工程和区乡道路建设工程，由省招标公司代理进行公开招投标，避免暗箱操作，杜绝人情工程。二是完善工程管理。围绕区交通运输局农村公路建设管理办法和责任追究办法，与施工单位签订廉政合同，全程监督，保证工程质量。三是实行“一把手”不直接分管人财物制度。建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、运转协调的权力运行机制。四是与区检察院共同建立预防职务犯罪工作联系点，深入开展系统预防职务犯罪工作。五是实行岗位廉政风险防范管理机制。结合班子成员、股室负责人及干部职工岗位，实际排查确定了岗位廉政风险点，加强岗位监督和管理。六是加强内务管理。不断修订完善组织、人事、财务、公务车辆等管理制度，执行民主生活会、重大事项报告制度。七是坚持党务、政务公开制度。通过会议、文件、网络、公开栏等形式,定期公开贯彻落实党的路线、方针、政策情况和各个时期的中心工作开展情况、机关作风建设等工作动态，时刻提醒广大党员和干部职工自警、自省、自励。3、加强行业作风建设，深入开展干部队伍作风检查。以开展“两学一做”学习教育为契机，到交通局后，我首先对各局属单位的日常作风进行了一轮检查，检查过程中也发现了一些问题，已经要求各单位进行整改，整改完毕后以书面形式上报局纪工委；交通执法队伍日常执法也是容易发生问题的环节，到任后，我先后组织力量由我带队不定期对本系统两支执法队伍进行了5次检查，对出现着装不整、用语不文明的现象现场进行了纠正。今后，这类督查还要大力坚持下去，如果出现违法违纪事件，从严从快按照规定处理，绝不手软，形成震慑，不断提高执法队伍综合素质，提升优质服务能力和水平。4、加大案件查办力度，切实维护信访稳定。今年，局纪委严肃查处了一批违规违纪事件。截止目前，全系统共查处违规使用公车1起和酒后驾车2起，追究责任人员3人。全面完成了区纪委下达的案件查办任务，在全系统起到了有力的警示教育作用。更新了领导干部挂牌群众点名接访公示牌，明确专人负责信访接待工作，规范信访办理程序，做到信访和举报件件有着落，事事有回音。（三）认真贯彻落实廉政准则，作好自身廉洁自律。作为班子一员，我能严格遵守相关规定，遵守党纪国法,凡事按制度办事，从不利用职权谋一己之私。同时，督促检查局属单位党风廉政建设各项任务落实情况、廉洁自律有关规定执行情况，坚决杜绝任何不廉洁行为的发生。在工作中,始终坚持民主集中制原则，维护班子团结，遇到突出矛盾和问题时，不推诿，不越权，坚持从全局出发，做到了清清白白做人，踏踏实实做事。四、工作中存在的问题及改进措施各位领导、各位委员，回顾过去的工作，自己按照上级的要求和任务计划，结合自身工作实际，做出了一些成绩，但同组织的要求和干部群众的期望还有很大差距，工作中仍存在需要改进和提高的地方：一是理论学习的自觉性、深入性、系统性不够。二是思想不够解放，创新意识不强。三是抓党风廉政建设工作力度还不够，对本系统的作风建设监督不够扎实。对以上问题，在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，开拓创新，积极主动把工作做得更好，为我区交通运输事业的健康发展做出应有的贡献。以上报告如有不妥，敬请各位领导、各位同仁批评指正。履行党风廉政建设工作汇报420_年，在学校党委和纪委（监察专员办）坚强领导下,本人紧紧围绕学校中心工作和重点任务，立足岗位工作，认真履职尽责，协助纪委办公室主任做好校纪委（监察专员办）日常运转工作，为学校各项事业持续健康发展提供了坚强保证。现按照学校通知要求，述职述德述廉如下：一、20_年工作情况思想政治情况：思想上，强化政治理论学习，认真学习思想和党的一届历次全会精神；积极参加党史学习教育，将深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，同认真学习纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来；自觉提升理论素养，带头深入学习中国共产党纪律检查委员会工作条例中华人民共和国监察法实施条例等党规党纪和法律法规；自觉坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；自觉践行党的群众路线，坚持以师生为本,协助领导着力推动解决一线师生群众的诉求，不断增强师生群众的获得感、幸福感、安全感。廉洁自律情况：工作中，严格执行中央八项规定精神及我省实施细则，始终做到严于律己，带头严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义、官僚主义，旗帜鲜明地批评和纠正身边的违规违纪言行。作为纪检监察干部，坚持以更的高标准、更严的要求约束自身，坚持把廉洁自律当作为人、做事的行为准则，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。做为综合管理室主任和支部委员，严格落实“一岗双责”，认真协助部门负责人和支部书记做好部门党风廉政建设和支部建设工作，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织制度。通过政治理论学习、业务学习、通报典型案例、观看庭审直播和廉政教育专题片等多种方式，筑牢部门全体同志的思想防线。主要工作成效：一是协助领导推进全面从严治党。协助党委制定和落实关于进一步加强和改进学院党委领导班子自身建设的意见、开展党内政治监督谈话的实施办法等文件；协助召开20年全面从严治党会议；协助严格落实党风廉政建设责任制实施办法，印发学校20年党风廉政建设工作要点、纪委（监察专员办）工作要点；协助调整学校党风廉政建设责任制工作领导小组、党风廉政建设和反腐败工作协调小组；加强廉政风险排查防控工作，不断提高党员领导干部廉政意识。协助党委出台学校巡察工作实施办法等9项规章制度，开展校内第一轮巡察。二是协助开展新一轮深化“三个以案”警示教育。协助党委成立新一轮深化“三个以案”警示教育工作领导小组，印发工作方案，召开动员部署会，扎实推进警示教育工作。协助召开警示教育动员部署会、党委理论中心组学习会、专题研讨会和纪委全委会等，深入各二级党委、党总支开展集中督查，持续深化以案示警、以案为戒，教育引导党员领导干部守纪律、懂规矩、明底线。做好党史学习教育暨新一轮深化“三个以案”警示教育廉洁文化作品展工作，2组作品入选第二届“廉洁文化精品工程”，学校获优秀组织奖。三是协助做好党内政治监督谈话。协助出台学校党内政治监督谈话实施办法及方案，做好校领导班子成员与51名二级单位（部门）党政主要负责人开展党内政治监督谈话相关工作，推动实现“两个全覆盖Q督促做好谈话指出问题整改相关工作。四是协助开展好廉洁教育。坚持以领导干部为重点，通过参加党委理论中心组学习会，召开纪委全委会、纪检监察干部培训班和工作例会及开展廉政谈话等多种形式，督促党员干部认真学习党内法规和重要文献，编印警示教育读本，通报典型案例，定期更新纪检监察网站，及时发布廉政要闻，宣传党的政策，筑牢反腐倡廉建设思想防线。五是协助夯实基层纪委建设。协助出台学校关于规范基层纪委设置和明确基层纪委工作职责的意见和关于全面落实二级纪委监督责任的实施办法等制度文件，为充分发挥基层纪委监督职能，选优配齐纪检监察干部和优化组织建设打下坚实基础。六是其他工作情况。参与学校新一轮深化“三个以案”警示教育工作任务与“三查三问”机制落实情况专项督查、党史学习教育任务落实情况专项督查和巡回指导、政治生态建设和“三查三问”专项督查、意识形态工作责任制落实情况的专项督查等，加强对各二级党委、党总支的督促和指导。按照学校工作要求，协助部门负责人做好本部门的工作。按照学校法治工作要求，担任部门法治工作联络员，协助部门负责人落实法制工作要求。做为支部委员，协助支部书记做好意识形态工作，注重防范化解意识形态领域风险隐患。贯彻落实重要指示批示精神，认真做好630专项行动的查办工作。20_年6月至9月，借调至省纪委十室以案代训，通过参加审查调查工作，切实提高了纪检监察工作能力。二、工作中存在的问题与不足一是理论学习还存在差距和不足，平时注重加强理论知识和业务知识学习，但学习的深入性和系统性还需进一步加强，理论联系和指导实践还有待进一步加强。二是在工作中有时存在急躁情绪，与时俱进创新意识不够，创新措施不足，有时习惯于用老办法、老套路、老思维考虑和解决问题。三、下一步改进措施是加强理论学习，提高政治站位。不断完善个人学习计划，有计划、有步骤的加强对思想和一届历次全会精神的学习，深入把握精神实质，深刻汲取-精神力量；提高学以致用的能力，将日常所学、所思、所悟切实转变成解决制约工作进度难题的具体举措，将领会到的精神实质转变为推动工作的动力，不断激励自我成长，不断改进工作方法，不断提升工作实效。二是强化党性锤炼，提高服务意识。通过加强党性和思想锤炼，主动对标优秀典型模范和身边优秀共产党员，取长补短，提升自我；始终牢记共产党员身份，自觉履职尽责，认真做好本职工作，主动服务好广大师生群众。三是转变工作作风，提高工作执行力。坚持工作高标准、严要求，切实改进工作作风，提高工作执行力，自觉按照当日事当日毕的准则，及时、高效、高质量完成本职工作和组织交办的各项工作任务。四、其他需要说明的情况无。履行党风廉政建设工作汇报5各位领导、各位委员、同志们:根据区纪委述责述廉工作要求，结合工作生活实际，现将我任职期间廉洁自律及履职情况汇报如下：一、个人遵守中国共产党廉洁自律准则及中、省、市有关廉洁自律规定情况。个人有关情况说明：我家中共四口人，丈夫张科，在一经开区产业投资有限责任公司任董事长，儿子张，为实验小学学生，女儿张幼儿。家庭现有面积125平方住房一套，丰田小轿车一辆。家庭收入来源为我和丈夫的工资，家庭年收入10万余元，家庭成员无经商办企业情况，无出国学习考察。任职以来，我严格遵守中国共产党廉洁自律准则，坚决执行个人重大事项报告制度，在涉及个人及家庭主要成员工作生活等重大事项上，及时向组织进行报告；自觉贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，深入基层工作，厉行勤俭节约，不公款吃喝，不违规收送礼金，严格遵守廉洁从政有关规定。二、作为党委班子成员履行党风廉政建设职责情况。党的一大以来，我时刻以思想为指导，通过开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，在工作学习中贯彻落实党的大精神。作为党委班子成员、镇纪委书记，我能按照区委及区纪委要求，切实肩负起党风廉政建设监督责任，通过签订廉洁自律承诺书、建立村级干部廉洁档案、加强执纪问责、通报典型案例等方式，深入推进党风廉政建设，持之以恒纠“四风”。三、作为纪检组织负责人落实监督责任情况。在日常工作开展中，我能严格按照关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施办法的要求，全面落实区纪委决策部署。一是在“三化”建设中，按照区纪委统一安排，在镇党委的大力支持下，落实了办公场所，配备了碎纸机、案卷装订机、保密文件柜、录音录像、全景摄像等必要办公设备，完善了各类台账及初核案卷管理，建立了村级干部廉政档案，高标准完成“三化”建设，有力推动我镇纪检工作开展。二是在监督执纪过程中，坚持把强化日常监督与加强执纪问责结合起来，通过进行不定期查岗、畅通问题线索反映渠道、建立问题线索台账等方式，做好日常管理与问题线索的发现、收集、整理，及时跟进，及时处置。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉、教育，抓早抓小、治病救人；对立案处理的案件，严格按照程序要求,依法依规做到快查快结。三是狠抓专项整治工作，对“以案促改”、违规收送礼金、领导干部违规插手工程项目等专项治理工作高度重视，积极摸排，尤其是在中秋节、春节等重点节假日到来之际，加强宣传引导，要求镇村干部签订杜绝违规收送礼金承诺书，对违反规定的，严肃处理。四是持续做好廉政教育工作，通过开设党风廉政文化宣传栏、传达学习各级关于侵害群众利益不正之风、违反中央八项规定精神典型案例等各类通报、在警示教育大会上播放反腐警示片等方式，紧抓廉政教育工作。同时，依托蒲阳廉政教育基地被省纪委、省委组织部授予“省级廉政教育示范点”和“标准化基层党组织示范点”等荣誉的优势，广泛开展廉政文化教育宣传工作，自廉政教育基地建成以来，接待参观学习的党员干部3万余人次，有力地促进了廉政文化的宣传教育。五是积极创新，大胆探索，推动纪检工作制度化科学化。在干部廉政管理上，注重防微杜渐，在新同志入职之初，就将党章党规及各项工作规定进行讲解，鼓励引导新同志系好人生的第一粒扣子，从工作的第一天起就树立起廉洁自律的工作准则。在推动开展村级述责述廉工作上，作为试点单位积极筹备，主动谋划，在今年8月18日，按照市区纪委推动全面从严治党向基层延伸，切实打通基层监督最后一公里的要求，在镇党委的统筹下，我镇在蒲阳村召开了村级述责述廉大会，作为我区的试点，我们将会场放在室外，邀请群众代表、贫困户、三委成员及各小组长等共计一百余人参会,让群众作为打分人，会场上气氛热烈，群众参与度极高，首次村级述责述廉大会取得圆满成功。四、工作中存在问题及改进措施（一）存在问题一是自身专业理论水平还有所欠缺，工作过程中重经验，轻学习，对一些新出台的法律法规和纪律学习不及时，掌握不精准。二是办理的案件结构把控不够，今年以来案件构成中行政处罚和司法判决类占比较大，其他类型案件偏少。三是对村干部的管理有所放松，对部分村存在的工作作风散乱、推诿扯皮等问题纠正不够彻底。四是对各村监委会工作的开展指导不够，没有充分发挥出村监委会的监督作用。（二）改进措施是自觉加强学习，提高政策理论水平与业务能力。作为基层纪检组织负责人，要带头做到理论水平高、业务水平精，在学习中不断提高自身素质。二是加大监督检查力度，多深入群众摸排线索。对涉及扶贫领域、群众利益、工作纪律作风等方面的问题进行仔细摸排处理，进一步优化案件结构。三是强化日常监督管理与警示教育，对纪律作风与工作作风常抓不懈，推动村级各项工作特别是村级财务制度规范高效运转。四是加大对村监委会的指导力度与业务能力培训，调动村监委会主任的工作积极性，做到能监督、敢监督、会监督，通过推动开展村级述责述廉工作，进一步在制度层面有效发挥出村监委会的监督作用。以上是我任职期间的廉洁自律及履职情况，如有不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢大家!