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    关于履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报(最新版).docx

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    关于履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报(最新版).docx

    关于履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报(最新版)目录一、履行责任情况2(一)强化政治引领。2(二)落实分管职责。2(三)强化制度执行。2(四)力口强日常监管。3(五)发挥表率作用。3(六)坚持廉洁自律。4二、存在的不足4(一)在履行党建责任上有差距。4(二)在重要决策部署落实上有差距。5三、下步改进措施5(一)坚持理论学习。5(二)压实“一岗双责”。5(三)狠抓重点工作。5(四)加强作风建设。6今年以来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面扛起从严治党政治责任,积极践行“一岗双责”,现将有关情况报告如下:一、履行责任情况(一)强化政治引领。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,参加区理论中心组学习10次,集中研讨交流X次,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决维护和服从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,不折不扣的执行集体决定,重大事项第一时间请示报告。(一)落实分管职责。在区委、区政府和镇党委、镇政府的领导下,结合分管部门实际情况,严格落实各项工作要求,明确任务分工,确定时间节点,厘清职责边界。定期听取分管部门汇报,跟进工作进度,确保分管工作目标责任落实落地,始终把“稳定是发展的前提”放在第一位,忠诚履行首都政治“护城河”的职责使命,保障了我镇社会环境和谐稳定。(三)强化制度执行。一是严格落实“三会一课”制度,认真准备党课讲稿,积极参加组织生活,严肃开展批评和自我批评,并认真进行全面整改。到所包村党支部和分管科室讲党课10次,切实用好党风党纪,经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,组织分管科室党员干部开展批评与自我批评10次,对分管科室和所包村两委进行约谈10次。二是落实好党建引领基层治理制度。聚焦区委区政府党建引领基层治理行动,坚持书记领办、试点先行,以智治支撑优化治理模式,着力打造样板村。目前已完成建立以10个组织建设有力、村庄基础条件较好的村列为试点,先行先试为全镇各村建设示范带动。(四)加强日常监管。完善监督管理制度,加强对分管科室同志特别是科室负责人的日常教育管理监督。定期组织分管科室同志认真学习党章准则条例等党风廉政建设党内法规,进一步筑牢思想防线,切实增强党员干部廉洁自律意识,推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。同时完善谈话和约谈工作机制,加强教育提醒,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性,定期与分管部门人员开展党风廉政建设谈话,尤其是与科室负责人开展批评与自我批评,指出问题,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段,发挥相互监督的作用。(五)发挥表率作用。一是认真落实接访制度。我坚持自重、自省、自律、自本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制过去应二坐、点评点评,围绕主题发言少,以晋通竞贯身份分享学习体会、交流思想认识不多。全面从严治党压力传导不够到位,对分管领域全面从严治党面上部署多,具体督导检查少。督促完善廉政风险防范制度建设方面还需加强,对项目招引落地、上级资金争取使用、惠企政策实施等廉政问题易发多发的领域,持续跟进、长效推进的力度还有欠缺。(二)在重要决策部署落实上有差距。在落实中央决策部署、省市区安排上,工作落实方面有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。(三)在作风建设上有差距。对作风建设的长期性、艰巨性认识不到位,抓细抓常的工作作风不扎实,自身有时也存在形式主义,尤其是经济领域的调研较多,在上级领导来高新区调研时,汇报成绩多,对存在的困难和问题汇报反映的少。三、下步改进措施(一)坚持理论学习。严格落实理论学习中心组学习制度,强化对新思想的学习,切实用新思想、新论断来武装头脑、指导实践、推进工作。(二)压实“一岗双责”。严格落实全面从严治党责任清单事项,严格落实“一岗双责”责任,紧紧围绕分管部门存在的问题和不足,定期听取党建工作情况汇报。(三)狠抓重点工作。严格落实中央、省市区重大决策部署,加快重大项目推AHr-LHrA人ILIN-LZJ-TTXJ一>T本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制本页文本下载后可见可编辑复制

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