开展“身边榜样”模范典型评选活动事项通知报告.docx

开展“身边榜样”模范典型评选活动事项通知报告各部门：为深入学习贯彻党的*大和二十届一中、二中全会精神，大力弘扬实干担当良好工作作风，着力锻造能干事、敢担当、善作为的高素质专业化员工队伍，奋力开启高质量发展新篇章，经研究，决定开展“身边榜样”模范典型评选活动，现将有关事宜通知如下：一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的*大精神，不断深化劳模精神、劳动精神、工匠精神，按照“信念坚定、作风过硬、业绩突出、品行端正、群众公认”的原则，选树一批敢于担当、锐意进取、踏实奋进的身边榜样，奋力营造奋勇争先，敢于担当、积极作为的良好氛围，为建设“*”凝聚磅礴精神力量。二、选树原则坚持以人为本，面向一线，坚持公开、公平、公正，坚持自下而上、逐级推荐选树，坚持竞争择优、好中选好。（一）面向基层、崇尚实干原则；（二）优中选优、注重实绩原则；（三）客观公正、透明公开原则；（四）群众公认、宁缺毋滥原则；（五）正向引导、有效激励原则。三、选树范围及数量（一）选树范围。面向局（营销部）全体在岗员工。（二）评选数量。评选“身边实干担当榜样”4名、评选“身边创新创造榜样”4名、评选“身边孝老爱亲榜样”4名、评选“身边理论学习榜样”4名。四、选树标准（一）坚决拥护中国共产党的领导，认真执行党的路线方针政策。带头践行社会主义核心价值观，模范遵纪守法，自觉维护改革发展稳定大局，具有良好的政治素养。（二）职业态度认真负责，有较高的职业操守和敬业精神，在平凡岗位上默默坚守，敬业奉献，业务精通，成绩突出，事迹感人。（三）在经济活动和社会生活中，始终坚持诚信为本、操守为重，履约践诺、言行一致，具有较高的社会信誉和良好的守信形象。（四）拥有创新意识和创新能力，在加快转变经济发展方式、提高产品或服务质量、创新生产技术方面成效显著，在本系统、本行业、本领域具有示范引领作用。（五）在完成各项任务中努力工作、甘于奉献、勇于创新，取得优异成绩。能积极参与*创建工作、参加各类志愿服务活动。五、组织机构成立“身边榜样”模范典型评选工作领导小组组成人员如下:组长：*副组长：*领导小组办公室设在*,办公室主任由*同志担任，具体做好组织实施协调工作，完成评选任务。六、工作程序（一）各单位推荐阶段（10月28日-11月14日）各乡（街道）将辖区内所有人员纳入推荐范围进行推荐，各单位要高度重视，精心组织，坚持在本系统内公平公正的原则，将表现突出的一线劳动者择优推荐，推荐表一式三份报县总工会评选工作领导小组办公室。（二）评议、征求部门意见阶段（11月14日-11月21日）县总工会评选工作领导小组办公室对拟推选的人选提出初审意见，组织召开县总工会评选工作领导小组会议，审议拟推荐名单，审议完成后，到拟推荐名单的单位听取汇报、实地考察了解情况。（三）社会公示阶段（11月21日-11月30日）县总工会评选工作领导小组审定后，在县内主要媒体公示，公示时间不少于5个工作日。（四）表彰阶段（12月）县总工会将结合实际适时举办表彰大会，对评选出的“身边榜样”模范典型进行表彰。七、有关要求（一）加强组织领导。各单位、各部门要充分认识推荐评选“身边榜样”模范典型的重要意义，加强领导、周密部署、严格把关，确保评选活动扎实有序推进，评选过程公开、公平、公正，真正把“身边榜样”模范典型作为各行业各系统最优秀、最杰出的代表选出来、宣传好。（二）密切联系群众。推选活动要面向基层、面向群众,多关注凡人善举、多推荐一线职工、多倾听群众呼声，真正把社会基础好、公众认可度高的先进典型推出来、树起来，确保推出的先进人物可敬、可信、可学，经得起时间与实践的检验。（三）强化宣传引导。各单位、各部门要把宣传贯穿活动始终，以推荐评选活动为契机，以“身边榜样”模范典型的先进事迹为鲜活教材，深化社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，引导广大干群深刻领会其精神实质和丰富内涵。20xx年X月X日