关于加强对公司法律纠纷案件管理的通知.docx

中铁六局集团天津铁路建设有限公司网络电报主送:公司所属各单位，机关各部室。抄送:公司领导。关于加强对公司法律纠纷案件管理的通知近期，涉及到买卖合同、建设工程合同、侵权赔偿等诉讼纠纷数量明显增加，为进一步加强对法律纠纷案件的管理，规范解决纠纷案件的工作流程，提高纠纷案件管理水平，经公司总经理办公会研究决定，特做如下要求：L公司法律合规部负责牵头组织、协调处理各类纠纷案件，开展案件分析，一案一策。对于重大、疑难案件，在总法律顾问的指导下及时组织案件会商，指导有关单位和人员积极处理。涉案项目部（分公司）一是要积极作为，切实承担主体责任；二是对于合同类诉讼纠纷，在收到通知后7日内将涉案情况说明由所在单位经理签字，经合同主责部门、审计部门审核签字后向法律合规部提交。涉案情况说明包括但不限于事件经过，合同签订、履行、付款情况，与对方沟通情况及初步处理意见等；三是提供证据原始材料包括但不限于涉案合同、点收、结算、付款等全部材料，收集、整理齐备后作为情况说明附件一并提交。2 .法律纠纷案件原则上应由2人出庭，公司法律合规部必须派员出庭，涉诉单位必须由各单位经理亲自出庭应诉。涉及物资采购的，物贸分公司也须派员出庭，项目部予以协助。如一起诉讼中涉及到多家所属单位的，应统一由物贸分公司经理或副经理出庭。3 .各主责部门建立“黑名单”制度，按月在本系统内进行公布。今后凡是对公司提起诉讼或者伙同他人起诉的单位或个人，只要案件进入实质审理阶段（主动提出撤诉的除外），或给公司造成负面影响的，一律纳入公司“黑名单:一经列入“黑名单”的单位或个人，在本公司范围内永久不能与其再有任何经济往来。劳务队伍“黑名单”由劳务管理中心管理,物资供应商“黑名单”由物资管理部管理，机械设备供应商“黑名单”由机械设备部管理，法律合规部负责信息传递。4 .建立责任追究制度。对于因不积极协助处理案件，导致案件败诉,怠于履行生效法律文书，造成不必要损失或者对公司声誉造成损害的单位，将在月度考核、季度考核、年度考核中给予扣分，造成严重影响的，通报批评；对于负有责任的个人按照中铁六局集团天津铁路建设有限公司资产损失责任追究办法（中铁六津党纪（2016）27）的规定进行责任追究。2018年8月150