青年职工安全生产工作报道稿件.docx

青年职工安全生产工作报道稿件融入基层安全管理、奉献青春力量在XX公司，青年职工是高质量发展的“急先锋”，同样也是平安XX建设的重要力量，他们有活力、有激情，用责任心来守护基层安全生产的稳定顺行。一、夜间零点是青春的律动查隐患、纠违章、严督导，XX公司团委坚持树牢安全首位的思想，以双重预防机制建设为抓手，要求青安岗员切实发挥自身义务与职责,不定期组织开展“我是岗员我负责”的安全督查活动，加大青年监督岗”反三违查隐患”力度。同时，强化现场薄弱环节的安全排查，对违章行为及隐患暗点现场抓拍留影，在分厂内部群曝光亮相，以此发挥青年安全监督岗的作用。马达轰鸣的作业现场，夜深人静的零点时刻，一动一静中似乎蕴藏磅礴力量，更充盈着青春气息。二、心灵拷问诠释安全无价“每个人的生命好比是'1',家庭、事业、财富等等都是后面的PL大家想想如果没有前面的1',即使你有万贯家财又有何用呢？”接地气的语言，是激发情感共鸣的纽带，而类似心贴心的团青教育，则成为在义X公司团委青安岗工作常态。日常实践中，该单位团委以青春视角观察一线，结合网络流行元素将事故案例通俗化，并通过影像资料、VR模拟体验、谈心得等方式，让事故教训直抵内心，引导青年职工绷紧安全之弦，走好脚下每一步。创新亲情关怀举措，采取班中连线家人、班后亲情协管等独具特色的形式,让职工内心有感触,促使安全管理双向驱动。号召职工走上台，亲身讲述“安全小故事”，用“负面事迹”影响他人，在红红脸、出出汗的互动中认识到安全无价的含义。三、青出于蓝让其更胜于蓝如何解决青年职工技能提升缓慢问题？如何切实强化团组织的安全管理作用？针对上述两项课题，XX公司团委以师带徒现场帮扶、阶段性测评为抓手，结合“岗位练兵”“技术比武”等活动，加大一线设备、工艺等专业技术人才的培养力度，并积极推进“操检合一。促使将自身人才库再扩大。坚持“管技相通、党政相融、由低到高、逐步使用”的原则，详细为团青优秀人才制定五年培养计划，让高技能人才驱动X×厂平安稳定向前。同时，利用现有载体,在内部开展岗位交流活动，让“技术大咖”“操作能手”等有经验的老员工从标准化操作、工器具的使用入手，为青年职工答疑解惑，逐步提升青年职工的风险辨识和应急处理能力。