2023年乡镇党委书记述职报告 （4份）.docx

2023年党委书记述职报告一、履职工作特色和亮点L突出教育管理，增强基层党建向心力。坚持把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及习近平总书记视察*重要讲话和指示精神。通过组织党员开展志愿服务活动、唱红歌升国旗、缅怀英烈、参观爱国主义教育活动基地等活动，不断提高党员干部的思想觉悟和政治素质，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .突出履职担责，增强基层党建凝聚力。扎实开展主题教育，主动在抓好理论武装中明己责、律己行，把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键。认真履行书记抓党建第一责任人职责，坚持用制度规范党建工作，定期召开党工委会议，研究谋划落实基层党建工作。通过举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，着力引导社区党组织书记抓党建能力提升。3 .突出优化保障，增强基层党建战斗力。年内积极争取项目资金30余个165万元，高标准建成中6个社区党群服务中心；新建楼院小区党群活动用房25处7800平方米,为民服务阵地标准化建设承载力明显增强。扎实推进党支部建设标准化，持续抓好“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度落实，充分发挥了党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。采取领导包干、对症下药、人力资金倾斜等措施,年内6个末尾党组织全部转化巩固，基层党建质量得到有效提升。同时，各社区积极与“五联双报到”、“聚力五牵手”部门单位以及辖区单位企业结成“党建联盟”，通过定期召开党建工作联席会议，定期开展联谊、捐赠等形式多样的主题活动，年内共解决共驻共建共享等方面的问题以及辖区内涉及群众期盼的实事80余件，逐步构筑了“一核多元”大党建格局。4 .突出创新创优，增强基层党建创造力。结合创建全国社区治理和服务创新实验区时机，街道社区充分发挥党建引领作用，积极探索搭建“三社联动”工作体系。年内5个社区被确定为试点社区，共引进专业社会组织65家，培育社区社会组织36家，培育持证社工80名，建立社区社会工作服务站80个。通过“三社联动”项目实验试点带动,各社区组建涉及公益服务、文体活动、城市管理、法律服务、技能培训等方面志愿服务队伍达136个2.6万人，并广泛开展“爱心敲门行动”、“红丝带服务”“晚霞心愿”等品牌服务活动。社会组织和志愿队伍主动认领服务需求,初步形成了多元参与、共治共建的社区治理模式。二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位。对于基层党建工作多注重安排部署、上传下达，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些社区工作积极性不高、推动力度不大，影响了街道社区党建工作整体水平不够高。二是难点问题解决不到位。对于涉及党建深层次矛盾问题重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。部分活动场所服务功能不强，服务功能发挥不到位。三是重视均衡程度不到位。各社区还存在发展不够平衡、基层基础有强有弱的现象。在建党建示范点时，对基础条件好、容易出亮点的社区相对给予政策和资金倾斜，对于条件相对较差的社区，扶持力度和重视程度不够。究其原因，主要有三个方面：一是抓落实力度不够。对基层社区党建工作深入调查研究少，指导针对性不强，压力传导力度不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。二是抓党建韧性不够。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。特别是对薄弱环节、党建新领域，缺乏经常性、持续性的研判和谋划。三是抓党建认识不够。作为党建工作第一责任人，思想认识不够深刻，工作精力投入不均，抓党建工作还不全面细致，用党的建设引领、推动、保障街道社区全面、协调、创新发展不够。三、下一步工作思路及措施L围绕第一责任，在示范引领上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务,抓紧抓实，深入贯彻落实。充分发挥街道党工委指导协调监督考核作用，建立党建议事制度，定期召开专题会议，研讨交流商定重点工作并及时解决党建难题。定期开展调研、观摩考评活动，采取挂牌销号、个别谈话、问题约谈等形式督促各社区党总支全面抓好党建工作，充分传导压力。2 .围绕规范建设，在提升实效上下功夫。对标落实“党支部建设标准”，把标准化要求融入基层党建日常工作。通过“三会一课”、党员主题党日等党内基本制度的落实，组织党员开展环境整治、矛盾纠纷调处、扶危济困、加入志愿队伍等活动，充分发挥党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。运用好“*党建社区E家”信息化平台，创新落实“五联双报到”和“聚力五牵手、共筑同心圆”活动机制，组织机关部门和在职党员参与社区建设、服务居民群众，推动构建共驻共建共享的城市基层党建新格局。3 .围绕创新载体，在激发活力上下功夫。通过完善“三社联动”工作体系，不断引进社会组织和孵化培育社区社会组织，动员党员居民组建自治组织和志愿者队伍，支持社会组织承接社区服务，调动各种社区主体力量参与社区治理和服务创新，为社区居民提供更加专业化、人性化的服务，构建社区治理综合服务体系。4 .围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。持续深化主题教育检视整改，巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。切实加强基层队伍建设，通过多层次培训、多方位教育、多形式调研，全面提升社区干部队伍能力水平和整体素质，切实担负起推动社区发展的重担，真正把区委、区政府各项决策部署转化为服务基层群众的自觉行动。2023年党委书记述职报告一年来，本人在XXX的正确领导下，政治坚定，思想上行动上与XXX保持高度一致，全面贯彻XXX会议精神，工作中讲政治、懂规矩，坚守责任担当，履职尽责，善于作为，在领导的支持和同志们的帮助下，圆满地完成了全年的各项工作任务，现将具体情况汇报如下。一、深入学习，改善作风，扎实开展主题教育L坚持提质增效，突出抓早抓实。主题教育启动以来,街道成立领导小组，制定了工作方案班子专题调研工作方案以及班子征求意见工作方案。先后召开动员部署会XX次,下社区指导XX次。明确各党支部书记“第一责任人”责任，切实把任务分解压实，把压力传递到位。结合XX工作，悬挂XXX宣传标语，在社区宣传栏、充分利用微信公众号，设置“主题教育”专栏，刊登活动报道、知识讲解XX期。2 .坚持“三个抓手”，突出示范带动。充分发挥引领表率作用，在学习教育上坚持“先学深学”，参加集体学习XX次，听取市委讲师团专题讲座辅导1次，开展专题研讨6次，分别做好学习笔记，撰写发言提纲，并为XXX名老党员“送学”。做好主题教育的规定动作、创新动作，创造良好的活动氛围。社区党支部积极落实“送学上本”，为老党员、弱势党员等送书上门，实现党员学习全覆盖。XX个党支部多形式、全方位开展主题党日活动XX次。3 .坚持创新方式，突出整改实效。按照“xxx”要求，坚持边学边改、立查立改，紧密结合学习和研讨成果，找差距和不足，力求出新、出彩、出亮点。二、创新举措，彰显特色，打造党建亮点品牌以“精准微服务、点滴小事起”为理念，积极探索了“五微”工作法，从细节抓好服务、从小事拉近感情，打造出工作新亮点。一是微组织，编织大网络。构建城市社区基层党建联动体系，目前，以党工委党建XX社、社区XX个党支部、XX个网格党小组为载体，形成“党工委一党支部一党小组”三级党建工作网络，实现党员与群众“零距离、全覆盖”。二是微课堂，传播大智慧。突出学习型党组织建设，以街道党工委党建公众号、微信群、QQ群为平台,定期向党员群众推送党课学习、社区精彩活动、工作简报等信息，同时，在开通了音频微党课和视频党员展风采板块的基础上，又开展了“xx知识”音频系列宣讲堂，受到了党员群众的广泛好评。三是微服务、满足大需求。在社区推广普及“党员先锋模范岗，微笑上门服务”，以“马上就办、真抓实干”的作风，及时梳理群众诉求、实时代理群众事务、即时处理群众难题。涌现出了多名优秀党员，帮助辖区居民献爱心做好事，受益居民达2000余人。四是微爱心，凝聚大力量。积极整合多方志愿服务力量，共同开展了以“红黄蓝绿白”为主基调，涵盖“热心帮扶（红）、温馨调解（黄）、守护少年（蓝）、洁净家园（绿）、白色天使（白）”五种不同主题志愿服务。开展了“弘扬雷锋精神创建文明街区”系列活动等XX次，节日慰问演出XX次。五是微平台、发挥大作用。依托社区文化中心和文化站、社区XX文化角、微型消防站等基层平台，全方位联系服务群众，作用发挥显著。三、强化责任，扩大宣传，保持辖区安全稳定围绕重大节点和特殊敏感时段，与日常工作同安排、同落实，不断提高人民群众法制意识，有效维护社会安全稳定。一是压实安全生产责任意识。通过检查、管控、整治、监督“四行动”，促进安全责任落实。在辖区开展了XX次住宅火灾安全防控宣传活动；定期对辖区内人员密集的学校、店铺，尤其是居家养老中心等重点场所进行严查，集中检查XX次，确保安全零事故。二是努力夯实信访基础。全面排查，积极化解矛盾纠纷苗头，重点人员重点管理，筑牢信访防线。四、关注民心、扶助弱势，提升管理服务水平以保障民生为出发点和落脚点，开展“脚步为亲，越走越亲”走访群众系列工作。一是加大专项救济救助力度。发放救助共计XX元，春节前集中打入银行卡XX户，救助XX元；发放失独家庭XX户，救助XX元；现金救助XX户，救助XX元，切实解决了困难群众的实际问题。二是完善低保动态管理机制。对新增低保家庭采取入户调查和走访邻里相结合，全面了解申请低保家庭的真实情况。以申请对象的书面材料和省市核查反馈信息为基础依据，通过综合审议，确保应保尽保。本年新增低保户X户，对低保家庭严格实行动态管理，配合低保复查工作。完成低保户廉租房转移XX户，迁移XX户。三是切实做好服务。积极开展退役信息采集系统，共采集XX人；光荣牌发放完成XX块;慰问退役人员X次。五、积极创建，形成合力，促进文化健康生活繁荣以“健康促进示范区、创建文明街区和全民健身”系列活动为契机，迅速形成创文创健“大合唱”格局。一是积极推进健康促进示范区活动。全面启动宣传活动，通过发放宣传单、宣传挂图、开办讲座等形式进行健康知识宣传，开展主题宣传活动XX次。开展创建健康社区工作，其中组织健康指导员培训X次，共计XX人。二是全力打造创建文明街区工作。按照创建文明街区要求，开展环境卫生清理活动XX次，文明祭祀宣传活动X次，发放文明公民倡议书并开展宣传活动X次。三是全面开展全民健身活动。成功承办了全民健身“迷你马拉松”比赛赛事；举办了“太极拳”健身活动和羽毛球比赛及徒步活动等XX次，在辖区营造了全民健身的良好氛围。2023年党委书记述职报告根据集团党委关于做好2023年度集团各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作情况2023年在XXX和XXXX的正确领导下，我严格履行党建工作“第一责任人”职责，以推进党建工作与经营工作深度融合为目标，全面提升新形势下党建工作水平，强化制度落实和载体创新，使经营工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。(一)发挥总支领导作用，落实党建主体责任。一是狠抓党建主体责任落实。切实加强“第一议题”制度落实，及时传达学习XX重大决策部署，研究制订贯彻落实措施，引导班子成员、部门中层和全体党员深刻领会精神实质，找准抓贯彻落实的切入点和落脚点，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚定不移全面从严治党。严格落实第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、批示要求、会议讲话、调研座谈等多种方式，对管党治党工作从加强政治建设、思想建设、作风建设和廉政建设等方面经常性强调提要求，督促推动班子成员严格落实党风廉政建设责任分工。年内召开党建工作会议2次、党风廉政建设工作会议2次，推动党的建设与公司经营发展深度融合。三是持续深化党风廉政建设。严格落实“两个主体责任”，层层签订党风廉政建设责任书，督促班子成员严格履行“一岗双责”。重要节假日，集中组织学习集团转发的违纪违规典型案例、观看警示教育视频、发布廉洁过节温馨提示，要求全体党员时刻绷紧廉洁弦，筑牢防腐倡廉防线。认真落实“三重一大”重要事项集体决策等规章制度，今年召开XXX次，议定事项XX个，报备XXX次，均集体研究决定。（二）全面深化党内教育，强化思想政治引领。一是坚持“关键少数”带动。坚持主题教育与XXX学习相结合，采用集中学习和个人自学相结合、研讨交流与撰写心得相结合等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，使班子成员、全体党员、部门中层静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织集中学习30次、研讨交流22次、撰写心得28次。二是坚持“重点关节”抓牢。及时传达学习XXX主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开2次总支（扩大）会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。三是坚持“员工所盼”走实。加强主题教育成果转化等相关推动落实，认真制定调研方案，围绕“XXX”主题，深入基层一线找问题、查原因、定措施。科学调整XXX待遇，提升XXX品质，开展XXX改造等，不断提高员工幸福指数。为全体职工解决涉及切身利益的实事XX余件。（三）加强基层基础工作，提升党支部标准化水平。一是突出抓好思想政治教育。深入开展“班子成员讲党课，党员人人上讲台”活动，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”。以“微故事”的方式进行推送各类先进典型人物的“微事迹”，营造“互看互学、互比互促”的良好氛围。制订主题活动清单，督促各支部自主开展知识竞赛、演讲报告、主题征文、党性教育等系列主题活动。二是着力夯实组织制度基础。严格落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议和主题党日等制度，全年召开党总支会议XX次；通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，进一步规范党员政治行为，提高党员政治能力。带头向全体党员讲党课，带头在组织生活会上开展对照剖析。三是持续激发组织生机活力。注重弘扬企业文化和红色文化正能量的导向作用，组织全体党员赴XXX开展党性教育，举办周年XXX、体育运动会，开展“XXX”知识答题竞赛和“XXX”活动，积极组织参加“博爱一日捐”、“送温暖献爱心”等捐助活动。通过这些活动，激发员工在竞争中提高自我，用努力的精神实现自身价值。全年组织开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动14次。（四）发挥党建引领优势，推动企业高质量发展。一是准确把握发展方向。坚持以新发展理念引领高质量发展,组织班子成员和部门中层在学习领会XXX会精神的基础上,围绕XXX变化，召开经营分析会，确定工作思路为“XXX”,分类规划出XX全年经营的路线图。围绕打造企业文化、增强创收能力、提高员工幸福指数等，细化制定6项17条重点工作。二是深入挖掘发展潜力。坚持把党建工作的成效转化为经营业务工作的推动力，用发展成果检验融合效果。年初，提出了服务工作要向细化、优化方向发展的理念和“五心”服务，在经营中认真谱好经济增长和持续发展的平衡乐章；做好均衡价格、调整客源结构的整体文章；致力对新客户的开发，保持客源群体的稳定和扩大；做好旺季的合理预定，最大限度提升经营绩效，为顺利完成年度目标任务奠定了基础。三是全面提升发展动能。带领班子成员积极转变经营思路，拟实施XXX管服务，对XXX升级改造，同时彻底解决XXX问题；XX已完成设计、可研和风险评估工作。XXX已完成XX工作，每年可增加经营收入XXX万元。持续加强同XXX等沟通协调，加快推进完成XXX、XXX工作，XXX工作已完成。XXX专项治理工作已逐步推进。二、2022年度问题整改情况未有巡视反馈的基层党建工作问题。但工作中也存在一些短板，2022年度共查摆问题3个。分别为：一是理论学习形式不够丰富。整改情况：严格落实“第一议题”制度，及时传达学习XXX重大决策部署。坚持每周一利用一小时，轮流安排党员、部门中层领学指定书目，分享学习体会、交流碰撞思想。二是党的建设和队伍建设还存在薄弱环节。整改情况：定期开展主题党日活动，以党员学习小组为载体，开展主题教育联学赛学活动。扎实开展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业技能培训，培养适应公司高质量发展的管理人员和员工。三是创新精神仍需进一步加强。整改情况：持续提高双重组织生活会质量，加强党员队伍建设，扎实开展党员示范岗、党员责任区、党建示范点建设。抓好党建工作责任制考核和结果应用，进一步夯实党建基础工作。三、存在的问题不足（一）党支部的政治作用和联系群众作用发挥不够。党支部对党员、群众工作生活上的指导帮助不够，关心不多,思想动态不够了解，党日活动形式单一，创新不够。（二）在党建思路和方法上创新不够。对新形势下企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入，抓党建工作的思路不够开阔，方法不够灵活。（三）围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。四、下一步思路和改进措施下一步，我将以此次党建述职评议考核为契机，正视问题、找准差距、补齐短板，切实把党建工作的政治优势和组织优势转变为推动企业高质量发展的强大动力。（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话。切实担负起XX责任，积极创新学习方法，增强学习效果。每季度至少开展1次理论中心组学习，确保党的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路，具体举措和强大动力。（二）加强基层党支部建设，实现党建工作质的转变。持续开展支部标准化建设，6月底前完成支部委员补选工作,选优配强部班子，确保组织生活常态化、阵地建设标准化、党员管理严格化。结合五一深入开展劳动竞赛、献言建策工作，把基层党建抓出特色、办出亮点。（三）落实“两个主体责任”，营造风清气正发展环境。落实好“第一责任人”职责，监督指导班子成员落实好分管领域的党建工作，担负起“一岗双责”职责。4月底前制定党建工作计划和重点工作，召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议，层层签订责任书。重大节假日常态化开展警示教育，引导广大党员和员工自觉树立廉洁意识，形成风清气正良好氛围。（四）抓好党员队伍建设，提升党员队伍能力素质。建立健全分级分类、有针对性培训教育机制，深入开展理论知识与业务知识相结合的培训，推动党建工作与业务工作融合，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。加强党务人员培训力度，提升党务人员业务水平，助力打造建设知识型、技能型、创新型员工队伍。2023年党委书记述职报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。在XX的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育,认真落实全面从严治党第一责任人责任，带领班子成员全面履行“一岗双责”，带动各党支部和全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展，取得一定工作成效。一、开展的主要工作(一)提高思想站位，强化创新理论武装坚持以党的政治建设为统领，将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓,引导全体党员干部不断提高“政治三力:一是加强理论学习。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把主题教育同全面贯彻落实党的二十大战略部署有机结合,努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。全面学习把握落实党中央决策部署和省、市工作要求，第一时间组织学习研讨中央主题教育工作会议和省、市动员部署会议精神，研究贯彻落实措施，印发工作方案，掀起学习宣传贯彻的热潮。发挥示范带动作用，带头为党员干部讲授专题党课，带头学习、带头研讨、带头宣讲，组织举办主题教育读书班，深入学习习近平著作宣读（第一、二卷）习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必读书目，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是深化调查研究。深入落实关于在全党大兴调查研究工作方案要求，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展存在的问题等12个方面调研重点，制定年度调研计划，深入基层、深入企业开展6次专题调研，对每次调研中发现的情况列出问题清单，研究解决措施形成任务清单，及时跟踪问题整改情况形成效果清单，形成发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环，切实解决了一批巡视巡察反馈的问题、日常工作掌握的问题、群众反映强烈的问题。通过示范引领,带动各部门严格落实调研计划，形成了20余篇高质量的调研报告。三是狠抓工作落实。围绕上级重要决策部署，召开党委会研究落实措施，形成局年度重点工作任务清单，严格跟综督办重点任务落实情况。以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加强作风建设，教育引领全体党员干部强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决策部署和省、市的重要工作要求得到全面落实。（二）夯实基层基础，提高党建工作质量全面加强基层党建工作，紧抓党建工作责任制这个“指挥棒”，进一步加强“三基建设”，全面提高党的建设质量的主动性显著提升。全年共组织主题党日活动25次，各支部召开支委会78次，党员大会29次，于12月13日召开主题教育专题组织生活会。一是完善基层党建责任体系。按照机关党建工作会议精神，制定党建工作要点，修订全面从严治党主体责任清单，扎紧织密制度“笼子”，压实党建工作责任，统筹推进思想政治建设、基层党组织建设和纪律作风建设等工作。落实民主集中制，严格执行党委议事规则和决策程序，认真落实谈心谈话、双重组织生活会、基层党支部工作联系点等制度。严格落实意识形态工作责任制，召开2次党委会分析研判意识形态工作，开展干部职工思想动态分析，及时回应关切、解决问题，局意识形态形势总体平稳。二是严格落实组织生活制度。加强基层党组织建设，强化支部带头人培养，规范支部主题党日活动，认真开展“三会一课。落实个人述职述廉制度、干部谈心谈话、民主评议党员等制度，确保始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。制定干部教育培训计划，开展全员大学习，加强政治机关意识教育，推动谈心谈话全覆盖。严肃规范开展基层党组织换届选举，坚持把政治标准放在首位，对人选加强审核把关，营造风清气正的换届选举氛围，全面完成换届选举工作。三是坚决贯彻群众路线。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，利用干部职工大会、干部座谈会、谈心谈话、讲党课等多种形式，教育引领党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，充分认识持续开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的重要意义，切实落实局活动方案明确的各项任务。定期赴基层联系点调研，准确掌握基层的实际情况，推动基层减负各项任务落实。四是全面建强党群队伍。配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记；加强党务工作人员队伍建设，严格落实两个1%要求，保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩；持续加强党员队伍建设，严格落实发展党员“16字”方针，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来，调整党支部书记名，新发展党员名，转为正式党员名，基层党群干部力量进一步充实。（三）坚持正风肃纪，严格监督执纪问责坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。认真落实“一把手”第一责任人职责，坚持管好班子、带好队伍，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，切实负起教育、管理、监督责任。一是从严从实开展各类专项治理。严格对标对表，从严开展专项排查，强化以查促管，督促党员干部守底线、守纪律。指导开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治、规范工作人员个人投融资行为专项再排查等专项排查工作。经排查，未发现党员干部存在相关违规问题。二是入脑入心强化警示教育。创新教育形式，注重教育实效，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。组织参观廉政教育基地，增强廉政意识。开展经常性纪律教育，将典型案例通报等纳入学习计划，督促党员干部认真学习、引以为鉴。三是抓小抓细强化日常监督管理。紧盯春节、端午、中秋等关键节点，通过印发廉洁过节同志、开展谈心谈话、发送提醒短信等方式加强廉洁提醒，严格落实节假日“四风”零报告制度。（四）推进群团工作，团结凝聚发展力量坚持和完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性先进性群众性，加强工会、共青团和妇工委等组织机构建设，提高组织动员效率，不断提高服务能力，凝聚高质量发展合力。一是坚持和完善党建带群建。定期听取群团组织工作情况报告。关心干部职工身心健康，加强心理疏导人民关怀，积极组织文体活动，营造良好机关氛围。以庆祝建党102周年和建国74周年为契机，组织开展具有特色、喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动。二是大力加强青年工作。以学习共青团十九大精神为契机，强化思想政治引领，深化青年大学习，引导年轻干部坚定理想信念,培养家国情怀，提高能力水平，认真落实重要批示精神，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子二创造条件，鼓励引领年轻干部到基层一线、艰苦地区经受实践锻炼，在落实“服务群众服务基层”专项制度等工作中，努力增长才干。2023年，有23名青年获区以上表彰奖励，有12名进步青年递交了入党申请书。三是切实维护职工群众利益。作为党组书记，聚焦职工群众所思所想所盼的实际问题，加强工作调研，着力解决影响职工群众切身利益的突出问题。抓好帮扶慰问、传统节日送温暖、职工健康体检等工作，真正把组织关怀和温暖传递到职工手中、心里。开展丰富多彩的文化活动，营造和谐向上的氛围。二、存在的问题通过对党建工作现状的客观分析，目前党建工作仍存在一些短板，具体表现在：一是个别党员在笃学笃信笃行学习贯彻重要领导思想上还有差距，学习方法较单一、贯通理解不透彻。二是部分党员在坚持新发展理念上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。三是在坚持群众观点、群众立场、服务群众上还有差距，面对较大经济下行压力，缺乏帮扶企业发展的有力举措。三、下一步打算2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯彻党的二十大精神，推动主题教育成果转化，以深化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动十四五事业高质量发展，通过实实在在的工作业绩为全面建设社会主义现代化强国贡献力量。重点做好以下工作：(一)持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在业务工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，不断加强和改进意识形态工作。(二)强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，靠实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。（）持续强化思想武装先导。在学思悟透上下功夫,牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论武装作为重中之重，在灵活学习时间，丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习习近平总书记重要论著、党的二十大精神等理论知识，坚持知行合一，学以致用，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。（四）切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理，。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养。（五）聚焦作风建设，持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。（六）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现工作高质量发展。