重大事故隐患专项排查整治2023行动经验做法和制度成果汇报总结.docx

重大事故隐患专项排查整治2023行动经验做法和制度成果汇报总结为了加强重大事故隐患的排查整治工作，保障公司及广大职工的生命财产安全，公司按照市委安办、交发集团的相关要求，积极开展了重大事故隐患专项排查整治2023行动。一、工作背景和重要性重大事故隐患专项排查整治2023行动是市安办、交发集团及通达公司为了进一步加强安全管理、预防事故风险而制定的一项重要举措。它旨在通过全面梳理事故隐患、加强隐患排查和整治工作，提高企业的安全生产能力，保障员工生命安全和财产安全。此次行动实施至今，已经取得了阶段性的成果，同时也面临着一些问题和挑战。二、工作进展公司在推进重大事故隐患专项排查整治2023行动中取得了以下具体进展：（一）就制度建设方面，我们针对现有风险管控制度进行了系统修订，加强了流程设计和制度执行的监督机制。新的制度将更加有效地推动各部门的参与和责任落实。（二）在隐患排查工作方面，我们组织了全员培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。同时，我们对各个环节进行了全面排查，及时发现和整治了一些隐患，开展活动以来共开展隐患排查17次，排查出一般隐患13项，无重大事故隐患，并对查出的隐患定部门、定时间逐一进行了整改，确保了安全生产环境的稳定。（三）在行动经验总结方面，我们加强了与中建筑港集团、中交一航局、山东港通、科大国创等其他单位的沟通交流，学习借鉴了其他行业的成功经验。通过这次交流学习，我们发现了一些可以在本公司推广的好做法，进一步提升了行动的执行效果和可持续性。三、经验做法（一）完善工作机制成立了以单位主要领导为组长的专项行动领导小组，明确了各部门的职责和任务，制定了详细的工作方案和时间表。（二）全面排查隐患组织专业人员对本单位的重大事故隐患进行了全面排查，重点检查了消防、特种设备等领域。（三）严格整改落实对排查出的隐患，逐一制定了整改方案，明确了责任人和整改期限，并加强了监督检查，确保整改到位。（四）加强宣传教育通过多种形式广泛宣传专项排查整治行动的重要意义和工作要求，提高了广大职工的安全意识和防范能力。（五）建立长效机制制定了重大事故隐患排查整治的长效机制，包括定期排查、隐患整改、责任追究等方面的制度，确保隐患排查整治工作的常态化和制度化。四、制度成果（一）隐患排查制度建立了定期隐患排查制度，明确了排查的范围、内容和程序，确保隐患及时发现。（二）隐患整改制度对排查出的隐患，制定了详细的整改方案，明确了责任人和整改期限，并加强了监督检查，确保整改到位。（三）责任追究制度建立了责任追究制度，对因工作不力导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。（四）应急预案制度完善了应急预案制度，制定了各类事故的应急预案，并定期组织演练，提高了应急处置能力。（五）宣传教育制度加强了宣传教育制度，通过多种形式广泛宣传安全知识和防范措施，提高了广大职工的安全意识和防范能力。五、问题和思考在工作推进过程中，我们也面临了一些问题和思考：（一）问题一：部分员工对新制度的接受和执行存在一定阻力。我们需要进一步完善宣传和培训机制，提高员工对新制度的理解和认同度。（二）问题二：隐患排查工作中，部分中小隐患整治工作还不够细致，需要加强后续的隐患整改和验收工作。（三）思考一：如何进一步提高行动的可持续性和长效管理水平，使得安全管理成为全体员工的自觉行为，并形成良性的安全文化。通过开展重大事故隐患专项排查整治2023行动，我们取得了一定的经验和成果，建立了一系列的制度和机制。下一步，我们将继续加强隐患排查整治工作，不断完善长效机制，持续的努力和创新，在制度建设、隐患排查、行动经验总结等方面继续深入推进，也将加大对安全生产的投入和宣传力度，使安全意识融入到每个员工的日常工作中，从而为公司的可持续发展提供更加坚实的保障。