学院落实党风廉政建设“两个责任”清单.docx

学院落实党风廉政建设“两个责任”清单为贯彻落实全面从严治党要求，明确党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任（以下简称两个责任），根据关于进一步落实党风廉政建设两个责任推进全面从严治党的通知等文件精神，结合学校两个责任实施办法，现制定落实“两个责任清单。一、学校党委主体责任（一）党委领导班子的责任党委是学校党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，要按照全面从严治党要求，把党风廉政建设作为党的建设重要内容，与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。1、强化组织领导。贯彻落实中央和省委、省委教育工委的决策部署，对党风廉政建设和反腐败工作担负全面领导责任。校党委定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作情况；每年年初召开党风廉政建设工作会议；每年年底向省委教育工委书面报告落实主体责任情况。2、选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全科学的干部教育培养机制、选拔任用机制、考核评价机制，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处选人用人上的违规违纪问题。建立领导干部落实主体责任全程纪实制度。3、推进作风建设。贯彻落实中央八项规定精神和省委三十条要求，严明党的纪律，大力弘扬党的优良作风，加强对党员干部的教育管理，切实解决党风政风、师德师风、教风学风等方面存在的突出问题，持之以恒反对四风，确保作风建设制度化、常态化、长效化。4、坚决维护师生群众利益。认真落实维护人民群众利益的责任，建立健全维护广大师生群众利益的机制，着力协调解决群众关心的热点、难点问题，坚决查处和纠正损害师生群众利益的行为。5、领导、支持查处违纪违法问题。领导和支持纪检监察部门依规依纪履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪问责，坚持抓早抓小、坚持有案必查，做到有腐必惩。重视纪检监察队伍建设和干部成长。6、加强对权力运行的制约和监督。坚持依法治校，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人,强化对权力运行全过程的监督，落实信息公开有关规定，不断推进党务、校务和二级单位事务公开。7、积极推进惩防体系建设。开展党风廉政教育，加强校园廉洁文化宣传，建立健全廉政风险识别、评估、预警、防控一体化的工作网络，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。（二）党委主要负责人的责任党委主要负责人是学校党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。1、切实履行领导责任。领导学校党风廉政建设和反腐败工作，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。开展党风廉政建设专题调研，定期（或不定期）约谈二级单位党政主要负责同志，压实工作责任，推进工作落实。2、管好班子带好队伍。带头遵守党章和党内法规，加强对党委领导班子成员及二级单位党组织主要负责人的教育、管理和监督，督促党委领导班子成员、二级单位领导班子成员廉洁从政并履行好一岗双责。3、大力支持案件查处。领导、支持和督促纪检监察部门认真查处校内发生的违规违纪问题，积极协调解决案件查办工作中遇到的实际困难和问题。4、当好廉洁从政表率。带头践行三严三实、两学一做，模范遵守党纪国法和和廉洁自律规定，主动接受组织和群众监督，做清正廉洁的表率。（三）班子其他成员的责任领导班子其他成员根据分工，严格履行一岗双责“，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。1、落实分管职责。按照校党委的统一部署，定期研究、布置、检查和报告分管（联系）单位的党风廉政建设工作情况。经常走访分管（联系）单位，定期开展廉政谈心谈话，督促分管（联系）单位加强党风廉政建设。2、强化工作指导。把党风廉政建设要求融入到分管工作中，认真指导分管部门研究制定党风廉政建设的具体措施,完善制度规定，防控廉政风险，推动工作开展。支持、配合纪检监察部门组织开展的改进作风、预防腐败、纪律审查等工作。3、加强教育管理。对分管（联系）单位领导干部进行经常性教育管理，对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对发现的违规违纪苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。4、带头遵纪守法。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。二、学校纪委监督责任校纪委及其人员要积极落实三转要求，强化监督执纪1、强化组织协调。积极协助党委加强党风廉政建设，组织协调反腐败工作，加强检查考核，强化责任追究，推进责任落地生根。每半年向校党委和上级纪委书面报告党风廉政建设责任追究工作情况，每年年底向上级纪委书面报告履行监督责任情况，重要情况随时报告。2、维护党的纪律。维护党章和其他党内法规，执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和学校重大决策部署贯彻落实情况的督查问责。践行监督执纪四种形态，对在检查考核工作中发现的问题、群众来信来访反映的问题等，及时约谈相关领导干部。3、深化作风督查。确保中央八项规定精神和省委三十条要求得到贯彻落实，推进作风建设监督检查常态化、制度化。紧盯腐败易发问题和重要时间节点，及时进行教育提醒，着力强化监督执纪问责力度，对发现的问题立即督促纠正整改，对违规违纪行为严肃查处、及时通报。4、开展廉政教育。开展党风廉政宣传教育，加强中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等学习教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。推进廉政文化进校园活动，营造风清气正的校园政治文化环境。关制度规定，强化对干部任免、人事招聘、财务管理和基建采购等涉及人财物领域权力运行的监督，加强对民主集中制、三重一大事项集体决策、二级学院党政联席会议等制度执行情况的督查问责，形成按制度办事、按程序用权的习惯和氛围。6、严肃惩治腐败。依规依纪开展纪律审查，严肃查处党员干部违规违纪行为和发生在师生群众身边的不正之风,强化对违规违纪问题查处情况的通报力度。执行查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告等制度。