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    街道党工委副书记、办事处主任2023年度述法报告.docx

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    街道党工委副书记、办事处主任2023年度述法报告.docx

    街道党工委副书记、办事处主任2023年度述法报告2023年以来,我坚持以习近平法治思想为指引,全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于法治建设的重大决策部署,自觉运用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。围绕法治XX建设,强化法治观念,提高依法治街意识,现将具体情况汇报如下:一、学习贯彻习近平法治思想情况在本年度工作中,我紧跟时代的步伐,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略,认真学习领会中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典中华人民共和国法律援助法等法律法规,践行习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持党的领导,运用法治思维法治方式正风反腐,用尊法、学法、守法、用法的实际行动维护辖区安全和社会和谐稳定,努力在推进全面依法治国中展现出更大的担当和作为。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况注重对法律、法规和规章的学习认识,坚持领导干部带头学法守法,抓住领导干部这个“关键少数”,按照年初XX街道依法治街委员会制定的目标计划,系统的开展法律、法规的学习。重点为宪法、民法典、行政处罚法、法律援助法、农产品质量安全法等法律、法规和党内相关规章。在学习过程中入脑入心,并运用到工作和生活中。通过加强学习,进一步增强了依法行政、依法办事意识,提高了法律素质和依法行政能力。习近平总书记在党的二十大报告中指出:“法治社会是构建法治国家的基础”,要推进多层次多领域依法治理,提升社会治理法治化水平,建设现代公共法律服务体系。我认真学习领会二十大精神,知行合一贯彻落实,XX社区获评2023年“民主法治示范社区”。XX社区在XX市第四届“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动评选中获评“XX市未成年人零犯罪社区”荣誉称号。同时XX街道积极贯彻落实“调解进企业,法治护企行”专项行动精神,在规模化企业设立矛盾纠纷调解室,打通了企业纠纷多元化解、联动化解的“最后一米”。该调解室将秉持依法依理、公平公正的原则,及时邀请法律顾问、辖区专职人民调解员从专业、技术、法律等方面,对矛盾纠纷进行调处化解,达到“矛盾不出企”。同时大力提升“网格化”服务管理水平,以“小网格”推动“大治理”,社会治安防控体系健全,设立警务室和调解室,在梨乡嘉园小区设立“梨乡法屋”,使普法调解有效结合。法律宣传方面,全面落实普法任务,严格落实机关“谁执法谁普法”责任制,强化“谁主管谁普法”责任,确保普法责任落实到位。积极开展普法宣传活动,定期举办法律知识讲座,增强全民法治意识,夯实依法治街群众基础。完善公共法律服务体系,充分发挥好一村(社区)一法律顾问的作用。推进法治社会建设,营造讲法治、守法治的社会氛围。XX街道扎实推进依法治理,较好地完成了本年度法治宣传和依法治理工作任务。全年在开展各项工作的过程中,我始终高度自警自省,严格遵守国家各项法律、法规和规章,始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行。另外,在开展各项工作的过程中还有这样一个清醒的认识,即若法律和规章相抵触,依法开展工作,下级规章与上级规章相抵触,遵照上级规章开展工作。三、存在的问题在工作中还存在不足之处:一是对法治知识掌握广度,行业内的法律、规章认识多,行业外的法律、规章认识少,学习时间少,满足于现用现学,急用现学,重视程度低。在法律、规章运用上,理解的深度和广度还有差距,灵活度不高,生搬硬套的多,透彻使用的少。二是践行法治思维不够积极主动和一以贯之,常态化推进法治建设不够深入,有时为推进工作成效,法律程序不够严密。三是部分与法治建设相关的体制机制针对性和操作性不强,暂未树立和打造新的法治亮点。四是执法规范化还需加强,执法人员整体素质和业务水平有待提升。五是创新能力不足,对新形势下出现的法治工作新特点、新要求分析不到位,比如在疫情常态化的形势下,普法形式单一,传统普法方式受众范围小,普法氛围不够浓厚等。四、下步打算一是进一步建立健全街道法治工作相关制度,不断提升自我法治观念和依法行政意识。二是强化理论武装,进一步加强习近平法治思想的学习培训,定期组织开展法律和党内法规等集中学习活动,增强自我对国家法律、法规和规章认识的广度和深度。三是继续运用好党内法律顾问和一村(社区)一法律顾问制度,指导、援助各项工作,确保各项工作开展合法、合规,营造良好的法治营商环境。四是创新普法方式,联合各社区和各站所开展针对性普法活动,结合“云普法”等新方式,提高法治观念的普及率,营造“知法、守法、学法、用法”的法治氛围。五是做好打造新法治亮点或典型的培树工作,围绕法治主题,突出教育和示范作用,树立法治政府的良好形象。六是做好上级要求的各项涉法方面的工作。

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