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学习改进作风心得体会：改文风话风就是改进作风一些会议上要求“发言要直奔主题”，充满双耳的却不外乎“站位高远、主题鲜明，鼓舞人心、振奋精神”。一级效仿一级，有的基层干部在汇报工作时，往往也开口“思想统领、意志为先”，闭口“理论武装、重任在肩”。这折射的是形式主义、官僚主义的作风，表现的是不忠诚的态度。文风话风反映作风，改文风话风就是改进作风，就是强化和人民群众的血肉联系。然而，在现实中类似刘晓庄建议的事例并不少。那些正确的废话、漂亮的空话、应付的套话、奉承的好话一跃成为了许多地方的“硬通货”，在一些地方很有“市场”。开短会、讲短话，是我们党一贯倡导的优良作风。会议太多太长，讲空话套话、穿靴戴帽，就会耗费大量时间和精力，严重影响真抓实干，影响工作成效，如果不能下大决心去解决，任由其蔓延、扩面，很有可能成为“语言上的形式主义”，会成为新时代的“党八股语言是思想的外衣。一些领导之所以在会议上看似“口若悬河”，但却不能让自己的思想植根于听会者心中，一方面表明领导对这些工作缺乏真正的了解，在讲话中只能通过一些虚话、套话来掩盖自己“知识上的恐慌”；另一方面也说明，现在开短会、讲短话在很多地方不受待见，一些领导往往以开长会、讲长话决定工作的重要性；第三，之所以一些领导善于空喊口号、搬出一些空话陈述，乃是因为这样做风险小、不担责等。讲话直扑主题、不穿靴戴帽，讲短话、实在话，不仅需要革故鼎新的勇气和魄力，更需要从政者的智慧，而这绝对不是一件容易的事，关键不仅在于知识的积累，实践的总结，还要有对事物的概括力和洞察力，能透过现象看到本质，只有这样，领导在讲话中才能一针见血、一语中的，不拖泥带水，不王顾左右而言他。实话实讲，讲真知灼见；长话短说，说真情实感，以“真”示人，以“诚”感人，话语才能具有公信力和震撼力，才能让与会者明确具体方向和措施，不一头雾水、懵懵懂懂、坠云雾之中。中央纪委办公厅曾将“在工作中表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势”列为重点整治问题之一，各级纪检监察机关要积极履职尽责，对不良话风大胆亮剑，让干部不敢、不想、不能讲空话套话大话。笔者希望，有此“贵恙”的领导者，能够践行自己的初心和使命，始终保持和群众的联系，坚持从群众中来、到群众中去的原则，在部署工作的时候，讲一些让人愿听、听得懂、听有所悟的话，摒弃那些“正确的废话”“冠冕堂皇的套话另外，改文风、改会风、改话风，如何改？整改效果怎样，更希望有关部门多聆听一下群众的意见，让群众给领导画画像、打打分，以倒逼各级领导勤勉务实，也不失为一种科学的路径选择。