2024一季度意识形态分析研判报告共8篇.docx

2024一季度意识形态分析研判报告共8篇第一篇现就我局2024年第一季度意识形态工作分析研判情况报告如下：一、思想高度重视，加强组织领导我局高度重视意识形态工作，认真落实党组意识形态工作责任制。明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二、认真组织学习，不断提高认识（一）按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。局党组积极组织，及时传达上级关于意识形态领域文件精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、县关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。根据我局实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。（三）加强局党组中心组理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入党组中心组学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。三、存在的问题当今社会青年个性鲜明、思想活跃，喜欢通过网络表达自己的观点。同时，他们中的一些人年轻气盛，容易冲动,自控力较弱。当突发事件发生后，他们会迅速通过网络交流互动，自发形成一个个交流圈，不断强化某种倾向性观点和主张，形成群体极化效应。因为没有及时予以正确的管控与引导，我局青年职工直接接触相关信息，可能会造成误导。四、整改措施进一步加强组织领导，落实意识形态工作责任；加强正面宣传教育和引导，推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育，进一步加强理论学习，贯彻落实意识形态工作责任制，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。五、下一步计划（一）加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到领导班子成员述职中。（二）强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展,提高党员的思想高度，更好地履职尽责。第一篇2024年以来，*局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，严格按照县委和县委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了*工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将意识形态工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导。一是局党组高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，推动意识形态工作与各项工作紧密结合，充分调动抓好意识形态工作的积极性；二是研究制定了意识形态工作实施意见，坚持把意识形态工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓，两手硬”；三是把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入党组中心组学习计划、纳入领导班子、党员干部目标管理。（二）落实工作责任。一是建立健全意识形态工作责任制，“一把手”负总责，定期听取情况汇报，推动工作规范化、常态化；二是把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容；三是把意识形态纳入领导班子中心组理论学习范畴，精心制定中心组理论学习计划，形成意识形态工作的浓厚氛围。（三）强化宣传教育。一是局党组将意识形态工作纳入党组中心组理论学习的重要内容，注重读原著、学原文、用原理，组织专题学习*次，深入学习贯彻习近平总书记视察*时的重要讲话和党的二十大及全县意识形态会议精神；二是结合“开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所分包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的要求，让广大党员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性；三是强化红色教育、永远不忘来时的路，以此激励党员干部牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致。全年组织开展知识测试2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像6次、利用红色资源阵地学习2次、集中研讨交流4次等一系列活动。（四）强化政治担当。一是始终坚持把意识形态工作摆在突出位置，作为领导班子建设的重要内容，坚定正确的政治方向和政治定力，担当作为；二是坚持班子成员负责制，谁分管的领域出问题谁负责，确保层层有人抓、事事有人管；三是认真对待网络舆情处置工作，依托新闻媒体特别是互联网、手机微信主动做好*部门特色和亮点工作的宣传，牢牢掌握舆论的主导权。（五）加强阵地建设。一是设立了专门的意识形态办公室，完善了相关制度，安排专人负责，分类建立台账，进一步将全局意识形态工作进行细化分解，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为*系统各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑；二是坚持毫不放松地加强意识形态阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”；三是维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维，督促机关各股室、局属二级机构完善网络舆情应急处置机制,把握正确的导向；四是始终把工作主动权抓在手上，落实到行动中，强化支部政治功能，引领教育广大党员守初心、担使命、听党话、跟党走，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做好正面宣传，把握舆论动态，推动了意识形态工作顺利开展。二、存在问题（一）宣传干部队伍薄弱。干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作人员理论功底有限，专业水准较低，整体素质还有待进一步加强。（二）引导舆论力度不够。应对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。（三）工作成效不明显。对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作被淡化，在企业表现的尤为突出。三、下步打算（一）强化理论武装。坚决落实党管意识形态责任制，明确局党组责任，进一步建立健全意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为载体，以党员干部特别是领导班子为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强意识形态领域学习活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，真正对全体党员干部起到示范引导作用。（二）创新工作方式。明确工作重点，紧扣*经济高质量发展这一中心工作，将意识形态工作融入到*经济工作中,加大意识形态工作力度，特别是多渠道学习应对网络舆情的能力，创新意识形态工作方式，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现*特色，展不*形象。（三）加强队伍建设。加强宣传通讯员队伍业务培训，采取交选题、下任务、提要求、压担子，充分调动宣传通讯员参与*新闻宣传工作的热情，不断提升*宣传的理论水平。把握正确导向，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。（四）严明工作纪律。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创*系统意识形态工作新局面。现阶段，在党的整体工作中，意识形态工作的地位与作用越来越重要，面临极为复杂的新任务与新挑战，任何环节出现问题，都会影响工作的成效，甚至影响到大局。住建局始终以高度的自觉性和责任心，更加注重意识形态领域各项工作的有机性、联动性，更加注重以实际工作推进意识形态建设，切实保障意识形态安全，巩固习近平新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的领导地位。一、存在风险隐患（一）社会心理层面。意识形态工作与工作实际结合不够紧密。单位职工未认识到意识形态虽然在形式上是“虚”的，但是它的作用、结果却是“实”的，影响到经济发展、社会健康运转等。（二）实际工作层面。将意识形态工作片面化和简单化。不适当地拔高或者贬低事物，或者抓住一点不及其余，在信息来源多元、价值观念多样、社会独立思考能力提升的新条件下，都会引发彼此的质疑甚至反感，带来偏离意识形态工作本来意图的负面效应。（三）意识形态层面。意识形态工作方式的单一化。因单位职工文化程度、工作年限、信息获取与交流便利程度的不同，存在单方面机械地阐述自己的主张，而忽略对自己主张的正面伸张，对事物的多元化存在表示否定，存在一言堂的现象。即通过大张旗鼓地揭露、批判对手的不足，来弥补自己的弱势。（四）宣传教育方面。单位在编干部职工对知识的学习和更新速度缓慢，毫无危机意识，存在安于现状的情况，对党的政策宣传形式单一、学习氛围薄弱。二、下步对策建议对存在的风险隐患提出对策建议。一是要把习近平新时代中国特色社会主义意识形态所主张、倡导的内容，落实到实际生活的各个领域、各个环节中去，让人民群众真正感受到中国共产党人言行一致的政治品德。二要提高干部职工学习意识。在部门工作的党员干部，要有深厚的马克思主义理论功底，深刻理解党的基本理论、基本路线和基本方略，以强大的政治敏锐性和政治鉴别力，准确判断意识形态领域的是是非非，既要防范不适当的夸大,更要防止讳疾忌医、刻意掩饰，着重从群众关心的现实问题着手，增强意识形态的感召力、说服力。三要通过摆事实、讲道理，从各个方面凸显自己相对于对手的优势，客观阐明自己的问题，提出解决问题的方案与愿景，帮助受大量芜杂信息包围的受众辨明是非，最大限度争取他们的理解与认同。第四篇2024年第一季度，*高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的*方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设,现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流,同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托*干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示*区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，举办“落实二十大精神固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。第五篇意识形态工作是党的一项极端重要的工作。县总工会党组一直高度重视，严格落实意识形态工作责任制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况今年以来，县总工会党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。（一）坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；抓好理论学习，充分利用党组会、主席办公会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，引导干部职工坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（二）是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过微信公众号，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。加强宣传，多次到基层走访，通过座谈的方式，主动宣传各项政策，进一步凝聚共识，增进团结。（三）切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实审核制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。（四）加强意识形态工作队伍建设，发挥人才作用。通过思想引领、教育培训，打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒，坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二、本领域意识形态方面存在的风险隐患意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判，虽然抓得紧、管得严，大氛围、大风气整体良好，但是从不同层面暴露一些问题，仍然存在认知水平低、管理难度大、分析研判弱等问题，主要有以下几个方面。一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准，对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后，意识形态工作面临新的更高的要求。面对新形势新任务，无论是在思想上还是工作能力上都提出了更高要求。但从实际工作开展情况来看,部分党员干部对本领域意识形态的新形势把握不准，没有真正认识到，新时代开展意识形态建设，要基于我国社会主要矛盾的变化，深刻认识人们更加关注美好生活这一现实，积极推进话语表达方式更新，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，不断增强社会主义意识形态的吸引力和感召力。有些领导干部主要精力主要用在抓经济建设方面，无形中忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。二是对网络意识形态等新兴的媒体关注度不够，斗争意识不强。网络空间是意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。在维护网络意识形态安全的使命责任，及时主动与错误思潮展开斗争方面，还存在着意识不强，能力本领不够的问题。虽然制定了重大、突发事件的舆论研判、应急预案制度，但是由于没有实际演练，对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力和对网络安全的保障能力等方面缺乏实际经验。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。三、下一步工作打算党的二十大报告指出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题，是全党必须担负起的一个战略任务。奋进新征程、建功新时代，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，全面落实党中央关于意识形态工作的部署要求，以“时时放心不下”的责任感，坚决做好新时代意识形态工作。今后工作中，将主要抓好以下几个方面的工作：一要持续加强理论学习，不断提高政治意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实主题教育学思想的要求，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，引导干部职工进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党组日常学习的重要内容，及时传达学习中央及省市县关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐，向*委各项决策部署看齐。二是抓好舆论宣传引导，不断提高正向引领力。强化领导责任、政治责任和主体责任，增强工作的预见性和主动性，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊，切实抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权；完善重大突发事件应急处置引导机制，做好突发舆情应对；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切。三是加强宣传队伍建设，不断提高能力本领。以思想政治教育为突破口，结合工作实际，通过扎实开展主题教育、大型调查研究之风等学习教育实践活动，大力提高干部职工的思想政治素质，拓宽工作思路，提高工作能力；不断推进制度建设，细化分解任务内容，用好现有各类人才资源；充分调动干部职工共同参与意识形态工作的积极性，向先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。rAr>A-第八篇2024年第一季度，*街道党工委在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻市委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态工作的原则，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断提升意识形态工作水平，全面推动意识形态工作常态化、深入化。现将街道党工委2024年第一季度意识形态综合分析和研判情况汇报如下：一、工作开展情况一是严格落实街道党工委全面领导责任，党工委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任的工作责任制度。第一季度召开意识形态工作专题会议1次，联席会议1次，推动意识形态工作落地落实。二是将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党工委班子，不断加强对党员干部的教育、管理、监督。第一季度共开展理论中心组学习3次，其中交流学习2次，开展党的二十大和二十届二中全会精神宣讲进街道、进社区，推动全会精神入脑入心、落地见效，开展分众化以考促学4次,进一步加强党员干部思想政治建设、提升理论水平。三是重视做好网络舆论引导工作。严格落实中国共产党宣传工作条例、中央党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。确保意识形态工作始终沿着正确的方向前进。四是进一步加强意识形态阵地管理建设。街道通过加强新时代文明实践所的建设和管理，加强对志愿者队伍的管理和服务，以为人民群众服务作为主流意识形态的出发点，关注民生、体察民情、解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，牢牢掌握基层意识形态主动权。第一季度，各社区村以春节慰问、群众性文化活动、爱国卫生运动、疫情知识防控宣传等形式开展志愿活动23场次。二、存在的风险和隐患问题分析3月13日召开了第一季度意识形态分析研判会议，综合意识形态总体形式，分析研判我街道具体情况，第一季度排查出的主要风险有以下几个方面。L物业与业主之间的矛盾纠纷。杨村社区居民就水厂因水费收不上来的缘故而更换一部分居民的水表事件表示不满，不知为何要更换水表，且水表钱还需居民个人承担，居民情绪激动，已多次拨打12345政府热线进行投诉。应对措施：制定周例会工作制度，即每周五下午召集小区业委会、网格党支部、党员代表、居民代表、物业代表等召开研讨会议，现场提出问题，现场解决，现场解决不了的研究制定解决方案，安排专人跟踪落实。2.耿村社区路边垃圾无人清理，环境卫生差。应对措施：积极与耿村矿进行沟通，安排人员定时清理垃圾。三、下一步工作安排一是提高政治站位、始终保持政治上的清醒坚定。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度。聚焦条线、辖区热点重点，突出问题导向，筑牢意识形态领域安全这条底线。二是高效处理舆情，提升政治敏感度。高度重视互联网、微信等新兴媒体对社会舆论的影响，发现意识形态领域问题或处置突发舆情事件，要第一时间反馈第一时间处理。三是强化教育培训，做好舆情引导。切实加强社会主义核心价值观的宣传教育和精神文明建设、网格员教育培训力度，切实增强思想道德建设渗透力。同时要注重舆论引导,既要尊重受众的参与权、知情权，回应受众的关切，又要善于因势利导，引导受众正确认识事物真相，确保取得最佳舆论引导效果。第七篇2024年以来，*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第一季度意识形态工作分析研判报告如下：一、工作开展情况（一）领导高度重视，亲抓研究部署。局党组严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导人员目标管理,将意识形态工作列入2024年度工作要点和计划，与XX工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核；根据班子成员变动情况和工作需要，党组结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了党组书记、局长是第一责任人，分管党建工作的副局长是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好各自分管部门的意识形态工作。（二）加强理论学习，提升思想认识。结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果和能力作风建设活动，把意识形态工作纳入学习内容。一是充分利用党组中心组学习、“三会一课”、专题学习等形式，有计划、有步骤地学习和掌握政治理论，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的。组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和全国两会精神共6次，接受学习培训的干部职工达到全覆盖。二是抓住关键，增强工作实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信等新媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。（三）创新方式方法，引领正确导向。我局不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展警示教育,把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例、专题学习等方式开展警示教育工作，达到对意识形态领域的杂音、噪音坚决抵制、严厉批判的目的。二是积极开展红色教育。组织党员干部开展红色教育，了解革命先辈的英雄事迹，重温入党誓词。通过深入的学习探讨，党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神，牢记共产党员的政治责任和历史使命,切实发挥共产党员的先锋模范作用，为推动我县*经济工作贡献自己的力量。三是开展模范教育。组织全体党员向先进典型学习，切实做到不忘初心、对党忠诚、心系群众、无私奉献、扎实工作、廉洁奉公，把“四讲四有”标准具体化到党员角色身份和岗位职责中，把党员的先进性体现在对外开放、社消零、市场建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作上。（四）强化组织建设，压实队伍基础。我局坚持充实意识形态工作力量，把工作能力强、业务技术精、工作经验丰富的同志调整负责意识形态工作，进一步加强和改进了本局网络舆论引导工作，有效地应对和及时正确处置网络事件。二、存在的问题我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在有一些薄弱环节，主要体现以下几个方面：一是对干部职工新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；二是新形势下舆论引导能力需要进一步提升；三是对内对外宣传力度还需要进一步加大。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。今后，我局将进一步抓好意识形态工作，继续围绕*经济发展、农贸市场建设、社消零、专项扶贫等工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全体干部职工工作激情，为推进本局各项工作长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报,加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导各股室、二级机构抓好责任制落实，确保政治安全。（二）进一步加强党的理论武装。严格落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习。（三）进一步抓好思想政治教育。加强岗位行为规范建设,深入开展精神文明创建活动。不断增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实“不忘初心、牢记使命”的共同思想基础。（四）进一步加强舆情管控。加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。加强网络舆情监测和应急处置，减少负面影响，发挥和谐向上的正能量。第八篇2024年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，我中心深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，紧紧围绕全县中心工作，找准立足点，全面提升营商服务质量，助力*县全面高质量发展，切实有效的抓好了全局的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委办公室关于开展2024年意识形态工作督查的通知要求，现将有关情况汇报如下：一、强化党组领导，落实意识形态工作主体责任1 .统一思想认识，提高政治站位。中心党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，定时开展研究部署意识形态工作专题会议，同时开展半年度和年度工作研判，及时向上级党委报告情况，不断提高班子成员对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的“责任感”和“使命感”。2 .健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同落实同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全中心全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。二、加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”L强化理论武装，坚定理想信念。通过中心组学习、支部集中学习、学习强国等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中开展了8次党组理论中心组学习，系统地学习了党的二十大精神和中央、区委、市委、县委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2.加强学习引导，做好“两个维护”。中心党组成员自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的领导班子。中心党支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过对党员干部的教育培训，提高了党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。三、加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡通过公众号发布的信息，均需经办公室审核、分管领导同意后方能发布，重要敏感性事件由一把手审核把关，全年未出现违背主流意识形态的内容，确保了意识形态正确导向。四、扎根道德建设，培养德才兼备人才队伍。1、做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。中心党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。2、中心党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，多次开展向楷模学习的活动,如学习雷锋无私无畏为人民的奉献精神，学习教育路劳任怨干事业的耕耘精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。五、存在问题一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题、新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。六、下一步工作计划一是要提高看齐意识，着力加强理论学习，将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容，及时传达学习中央、自治区、通辽市和*县关于意识形态工作指示精神，切实做到向习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委、县委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定项目方案，严格落实工作责任，凝聚干事担当氛围，真正把中国特色社会思想和党的二十大精神学习好、贯彻好。三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。