欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    医院优秀带教老师评价表.docx

    • 资源ID:912938       资源大小:16.66KB       
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    医院优秀带教老师评价表.docx

    医院优秀带教老师评价表维度评分标准评分细则数据来源实际得分工作量(35分)工作量得分二个人总学时/3L临床实习带教:1学时/人/周2 .临床见习带教:1学时/次3 .临床教学活动:入科介绍、教学查房、临床小讲课1学时/次;评教评学、出科考试按实际学时计算4 .本科生课堂授课:按实际学时计算5 .研究生导师工作:硕士导师6学时/人/年1-5项直接从科室教学月报表中读取工作质量(15分)工作质量得分二教学质控个人得分10分+护理不良事件5分(教学)1 .教学质控:护理部季度督查中科室教学实得分*0.5+教学组质控实得分*0.05+科内教学质控实得分*0.0252 .护理不良事件(教学):IV级不纳入,IH级按次数,II级及以上取消评优资格。(发生一例III级事件主责扣2分,次责扣1分)第1项直接从科室教学月报表中读取满意度(50分)满意度得分二科室调查满意度20分+护理部调查满意度30分1 .科室调查满意度:每轮实习结束时由护士长或带教组长发放科内教学满意度调查表,统计实习生对该科室优秀带教老师提名次数(得分二个人表扬次数/科室个人最高表扬次数X20)2 .护理部调查满意度:每年两次评教评学会,统计两次表扬次数总和(得分二个人表扬次数/全院个人最高表扬次数*30)第1项直接从科室教学月报表中读取其他教学活动及科研(加分项)1 .公开教学查房:组织、指导学生进行护理部层面的公开教学查房,按护理部统一标准进行现场评分,(查房成绩290分加3分;80-89分加2分;W79分加1分)2 .兴趣小组活动:指导、参与进行实习生兴趣小组活动,以各小组签到表为准(参加指导活动,如:授课、演示等形式加2分)3 .护理教学科研:中国知网可查询的教学科研成果,作为评优加分项。(第一作者,核心统计源加5分)1-2项由教学组相关负责人上报护理部核准

    注意事项

    本文(医院优秀带教老师评价表.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开