县妇幼保健院控烟工作考核奖惩制度.docx

县妇幼保健院控烟工作考核奖惩制度一、考核全面禁烟是医院创建无烟单位的一项重要举措，医院全体员工应带头禁烟，自觉遵守医院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。二、奖励医院设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟医院标准的科室，医院进行表彰。三、处罚1 .医院全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并给予50元罚款，每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评先资格。2 .各科室主任、护士长对其职工有教育监督责任，若职工在本科室内违反控烟规定被罚款，对该科室进行通报批评。3,各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金50元。四、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，如发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予警告，对于屡禁不止者，视情节轻重予以相应处罚。五、医院督查组定期或不定期检查，对无视医院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按医院规定追究责任。六、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。*县妇幼保健院