机关党支部2024年党建工作计划2篇.docx

机关党支部2024年党建工作计划(篇1)2024年，市XX机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在市直机关工委和市XX党委的领导下，以政治建设为统领，落实全面从严治党要求，紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、乡村振兴等中心工作，认真落实“项目攻坚年”、“作风建设年”工作部署，不断加强党支部各项建设，全面提升支部党建质量，为大力培育制造名城、加快建设幸福XX,奋力谱写现代化新XX壮美篇章提供坚强的组织保证。一、强化政治建设，抓好党性锤炼坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，促进机关党员干部捍卫“两个确立”、进一步牢记“三个务必”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(一)着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，通过学习教育，引导党员干部提高政治站位，自觉加强党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实，扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建，促进打造具有行办特色的党内政治文化品牌。（二）着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求，以学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，根据习近平总书记考察XX重要讲话精神和“XX”战略要求，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真抓好机关党员干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。认真制定落实党员干部学习计划，每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国”“XX党建”“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用，进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上,定期组织党员干部观看教育片，组织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和“检测考核促学”相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等主题教育等活动开展交流研讨，撰写心得体会等学习活动，引导机关党员干部学习先进，对标找差。严格落实党员学习监督考核机制，每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试，检验学习成果，并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。（三）着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理，守好网站、微信等网络意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地，大力开展宣传工作，不断传递正能量。三要加强意识形态学习培训，有针对性地做好思想政治工作，关心和服务好机关党员干部，落实谈心谈话制度，及时掌握支部党员干部思想动态，关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度，做好困难党员的慰问帮扶工作。二、强化战斗堡垒，抓好“五化”提升认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中央、省、市关于党的建设工作会议精神，不断深化“五化”党支部建设，推进“四强”党支部建设，更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。（一）严格党建工作责任。进一步树牢”抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实“双述双评”和民主评议党员等制度，按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理，层层压实责任，形成合力，整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向，防止机关党建意识淡化、党建领导弱化、党建工作虚化、党建责任软化等方面问题，确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。（二）严肃党内组织生活。坚持并创新“三会一课”制度，开展好“一月一课一片一实践”活动。围绕政治学习、乡村振兴结对帮扶、在职党员进社区等主题，全年注重以教育党员为重心开展支部“主题党日”活动12次以±o利用红色党性教育基地开展党员教育活动，不断增强党员意识。落实好党委领导“双重组织生活”制度，领导班子成员以普通党员的身份积极参加机关支部的相关组织生活，发挥模范带头作用。探索“互联网+党建”模式，积极更新“红星云”“智慧XX”等平台，大力推广微党课等新型党建载体。扎实开展党支部组织生活会、支部书记“双述双评”等工作，拿起批评与自我批评的武器，不断提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。（三）严实基础党务工作。强化支部班子建设，通过学习培训、专题调研、参观交流、岗位历练、结对帮带等方式，进一步提升支部班子责任意识和业务能力。大力开展，六型”（学习型、服务型、和谐型、节约型、洁净型、清廉型）机关建设，提升支部形象。完善党员积分管理机制，强化结果运用，不断激发党员干部“比学赶超”意识。扎实做好支部“三会一课”纪实管理、党费收缴及使用管理、党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党内统计、党务公开、党员活动室管理等各项工作，做到资料完备、记录详实、台账规范。三、强化监督管理，抓好从严治党持之以恒加强作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，扎实开展“清廉机关”和“清廉家庭”建设。（一）持续改进作风。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步加强作风建设的重要指示精神，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神及省市实施细则，扎实推进“作风建设年”活动，以行办“六考六争”为抓手，围绕锻造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的干部队伍，着力解决好干部作风领域存在的突出问题，树立“能抓落实、敢抓落实、快抓落实”的鲜明导向，推动思想观念进一步转变，能力素质进一步增强，干事激情进一步释放，工作效能进一步提升，纪律作风进一步严明，持续整治形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐主义，狠抓工作落实，提升工作效能。（二）从严监督管理。健全长效化监督管理机制、常态化谈话提醒机制，加强日常监督，开展党员干部作风明查暗访，以查促改；加强对重点岗位和重点人员的监督,开展“廉政家访”，监督党员干部”八小时以外”和互联网上的言行，坚持严管就是厚爱，建立健全廉政风险防控机制，进一步提高党员干部遵纪守规的自觉性。（三）加强廉政教育。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,扎实抓好市委关于开展“镜鉴”以案促改专项活动，利用党委理论学习中心组、支部主题党日、机关集中学习、“学习强国”和微信交流群等平台载体开展廉政教育，学习传达中纪委、省纪委、市纪委全会精神，组织机关党员干部签订廉政承诺书，反复学习党章党规党纪，及时跟进学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片忠诚与背叛初心与蜕变2022，以身边事教育身边人。四、强化担当作为，抓好深度融合围绕XX“XX”战略、XX”大力培育制造名城，加快建设幸福XX”的目标和行办2024年工作要点，做好“结合”文章，推进支部党建与业务工作、中心工作深度融合，组织和激励党员干部在服务中心、服务大局的生动实践中积极担当作为。（一）大力开展“六考六争”活动。大力开展以“政治上考察，在忠诚铸魂上争先；学习上考核，在强能增技上争先；服务上考评，在乐于奉献上争先；作风上考查,在求真务实上争先；工作上考绩，在责任担当上争先；清廉上考验，在清正廉洁上争先”为主要内容的“六考六争”活动，促进党员干部树立担当作为、清正廉洁良好形象,努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机关党员干部队伍。（二）扎实开展离退休干部服务工作。全面贯彻落实中央、省、市关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和指示精神，坚持在政治上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部。落实“三及时、三不忘”“三到位、六必访”服务机制，根据离退休干部的实际情况和服务愿望，因人施策，分类确定服务方式，不断创新服务手段,完善“零距离”服务举措，创新“互联网+党建+服务”模式，建立健全离退休干部在线学习、在线服务、在线发挥作用平台，引导离退休干部开展网上正能量传播活动，坚持以人为本，做好离退休干部权益保障、应急救助、困难帮扶等工作，解决离退休干部操心事、烦心事、揪心事,为离退休干部排忧解难，争当优秀老干服务工作者。（三）认真开展文明建设工作。在连续四届荣膺“全国文明单位”称号的基础上，进一步提高对新形势下文明创建工作的认识，高度重视、强化领导、突出特色、扬长补短，在“硬件”上再完善，在“软件”上再提升，以测评指标为导向、以文明活动为载体，结合”主题党日活动”,高质量开展道德讲堂、学雷锋志愿者服务、网络文明传播、文明家庭和文明老干活动室评比等一系列文明主题活动，进一步拓宽行办文明建设参与面和影响力，继续巩固和深化文明创建成果，擦亮“全国文明单位”奖牌。（四）坚决落实中央、省、市和行办党委各项决策部署，不断巩固“干部能力提升年”活动成果，积极落实全市“项目攻坚年”相关部署和要求，继续做好乡村振兴、企业联络、在职党员进社区、进幸福XX微信群等工作，为大力实施“XX”战略、加快“制造名城，幸福XX”建设、推动行办工作再上新台阶作出新的贡献。机关党支部2024年党建工作计划（篇2）2024年，市XX机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在市直机关工委和市XX党委的领导下，以政治建设为统领，落实全面从严治党要求，紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、乡村振兴等中心工作，认真落实”项目攻坚年”、“作风建设年”工作部署，不断加强党支部各项建设，全面提升支部党建质量，为大力培育制造名城、加快建设幸福XX,奋力谱写现代化新XX壮美篇章提供坚强的组织保证。一、强化政治建设，抓好党性锤炼（一）着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，通过学习教育，引导党员干部提高政治站位，自觉加强党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实，扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建，促进打造具有行办特色的党内政治文化品牌。（二）着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求，以学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，根据习近平总书记考察XX重要讲话精神和“XX”战略要求，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真抓好机关党员干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。认真制定落实党员干部学习计划，每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国”“XX党建”“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用，进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上,定期组织党员干部观看教育片，组织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和“检测考核促学”相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等主题教育等活动开展交流研讨，撰写心得体会等学习活动，引导机关党员干部学习先进，对标找差。严格落实党员学习监督考核机制，每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试，检验学习成果，并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。（三）着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理，守好网站、微信等网络意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地，大力开展宣传工作，不断传递正能量。三要加强意识形态学习培训，有针对性地做好思想政治工作，关心和服务好机关党员干部，落实谈心谈话制度，及时掌握支部党员干部思想动态，关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度，做好困难党员的慰问帮扶工作。二、强化战斗堡垒，抓好“五化”提升（一）认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中央、省、市关于党的建设工作会议精神，不断深化“五化”党支部建设，推进“四强”党支部建设，更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。（二）严格党速工作责任。进一步树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实“双述双评”和民主评议党员等制度，按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理，层层压实责任，形成合力，整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向，防止和纠正一切形式主义、官僚主义，切实提高党的建设质量。（三）加强党风廉政建设。深入推进党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制，强化廉洁从政教育，加强党员干部廉洁自律意识，严肃查处违纪违法行为。深化整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。强化党风廉政建设的监督检查，加强内部审计，规范权力运行，防范廉政风险。（四）全面提升服务质量。坚持以人民为中心，深化“放管服”改革，优化政务服务，切实提高机关服务质量。积极开展“暖心工程”，关心群众冷暖，解决群众困难。深入推进政务公开，增强透明度，让群众知情、参与、监督。（五）加强党内民主建设。坚持党的民主集中制，健全党内民主制度，积极开展党内民主监督，保障党员民主权利。一是加强党内民主决策，重要事项征求党员意见,充分发挥党员主体作用。二是加强党内民主监督，建立健全党员监督机制，促进党风廉政建设和反腐败斗争。三是加强党内民主评议，开展党员民主评议，激发党员发挥积极作用。三、强化队伍建设，提升干部素质（一）加强干部教育培训。以提升干部素质为核心,制定实施干部教育培训计划，充分利用各类培训资源，广泛开展政治、业务、技能培训，不断提高干部队伍的综合素质。（二）完善干部选拔任用机制。坚持公平、公正、公开的原则，完善干部选拔任用制度，规范干部选拔任用程序，确保优秀人才得到合理使用。（三）强化干部考核评价。建立健全干部考核评价体系，突出政治标准，注重实绩考核，激发干部担当尽责、奋发有为。四、强化党风廉政建设，提升作风效能（一）深化党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，强化廉洁从政教育，加强党员干部廉洁自律意识，严肃查处违纪违法行为。（二）整治形式主义、官僚主义。坚决反对和纠正一切形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。（三）提升作风效能。深入开展作风建设，坚决整治作风问题，提高工作效率，为企业和群众提供优质服务。五、强化民生保障，提升群众满意度（一）关注民生福祉。坚持以人民为中心，全力保障和改善民生，解决群众关心的问题，不断提高群众生活水平。（二）优化政务服务。深化“放管服”改革，简化审批流程，提高政务服务效能，方便群众办事。（三）推进社会治理创新。加强基层社会治理，打造共建共治共享的社会治理格局，确保群众安居乐业。通过以上五个方面的努力，我们将全面加强党支部建设，提升党建质量，为打造制造名城、加快建设幸福XX,奋力谱写现代化新XX壮美篇章提供坚强的组织保证。