泉州市零工市场驿站工作考核表.docx

泉州市零工市场（驿站）工作考核表实施单位名称（盖章）：所属县市区：考核日期：年月0考核内容序号考核项目基本分值自评分值考核分值基础设施（10分）1服务场所零工市场（驿站）应在明显位置处统一标识，应遵循科学规划、合理选址、节约资源的原则，服务场所功能划分明确，符合国家和省、市有关安全规定（零工市场服务场所面积应不少于200m1,零工驿站服务场所面积应不少于30ma）o10服务设施应具备健全的服务制度、齐全的服务设备和办公设施设备、完整的服务项目、清晰的服务流程、专业的服务队伍。人员管理（5分）2配备适当数量的工作人员，设置工作岗位，明确岗位职责，工作人员具备相关政策、法律法规及业务知识的服务能力（零工市场工作人员配备3人及以上得5分，2人得4分，1人得3分；零工驿站工作人员配备2人及以上得5分，1人得3分）。53招聘服务参与各类公共就业服务活动，指导务工招工群体进行线上求职招聘；就业服务场所工作时间应正常开放，开展即时供求对接并受理相关经办业务。5（65分）4招聘服务应充分利用就业服务场所各类信息服务渠道，合法规范、及时有效采集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工招聘信息，不得含有就业歧视性内容（零工市场年发布岗位信息达500个以上的得5分，500个以下的得3分；零工驿站年发布岗位信息达200个以上的得5分，200个以下的得3分）。55求职服务应为辖区内零工和用工主体提供针对性的免费公共就业服务，主要包括职业介绍、职业指导、政策咨询、失业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务等。56指导有意愿灵活就业求职人员如实规范进行求职登记，准确掌握服务对象基本信息、就业需求、就业能力等情况。57为有意愿灵活就业的求职人员提供“一对一”职业指导服务，精准匹配和推荐零工岗位信息。（为每名登记在册的有意愿灵活就业的求职人员每人推荐3次以上得满分，23次得4分，1次得3分）。58主动服务暂时无业的求职人员办理失业登记,并为就业困难人员等群体实施优先扶持和重点援助。59成功推荐就业岗位：1.零工市场月均推荐10人成功就业得5分，月均每增加推荐1人成功就业，多得1分，满分15分。2.零工驿站月均推荐5人成功就业得5分，月均每增加推荐1人成功就业，多得L5分，满分15分。1510政策服务应定期发布有关促进就业的各类政策信息；向有意愿灵活就业且符合条件的人员精准推送。511培训创业服务根据零工人员的能力、素质和务工需求，提供符合实际、易学易用的培训课程或培训信息。受理经办灵活就业人员培训报名，推送培训项目和培训机构信息。512可与相关培训机构建立紧密合作关系，根据零工市场岗位招聘需求，开发培训时间和培训方式更加灵活的培训项目，协助落实培训补贴政策。513为有创业意愿的灵活就业人员提供创业培训、项目推介、开业指导、担保贷款等创业服务。5权益维护（5分）14向零工人员提供就近劳动维权服务的渠道和信息，包括当地公共法律服务、劳动保障监察维权服务等。严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息以及其他违法活动等。5平台发布（10分）15积极配合属地人社部门做好本地公共就业服务所需的零工岗位信息、求职信息、招聘信息、培训创业需求等信息报送工作。10其他奖励加分项（5分）16近2年来获得过各级荣誉、宣传报道：国家级以上荣誉、宣传报道计5分；省级及以上荣誉、宣传报道计3分；市级以上的荣誉、宣传报道计1分；获得过县级以上的荣誉、宣传报道计05分。总计5分，需提供相关佐证。5合计100