员工宿舍管理制度精选.docx

员工宿舍管理制度员工宿舍是员工在公司期间生活、休息的公共场所。为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订职工宿舍管理制度如下：一适用范围：本规定适用于公司所有入住人员。入住人员是指通过规定程序申报，并经公司批准入住的人员。二.入住L本公司正式员工均可申请入住。2、申请入住员工需凭身份证到公司办理入住手续，填写住宿登记表，交由公司备案并统一安排。3、入住人员仅限员工及与其户口同册家属或供养亲属。员工家属入住宿舍须经公司批准，并签订免责协议。4、入住人员必须办理居住证。三,住宿宿舍仅限经批准人员住宿。L不得将宿舍部分或全部转租或借予他人；2、未经公司许可，不得擅自留宿非入住人员；3、舍内铺位按公司规定统一摆放，如需增加，须向公司申请，获批准后方可放置；4、未经批准，不得私自调换房间；四、宿舍文明守则L保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆（含自行车）要按指定的位置摆放整齐。2、讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁。3、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。5、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。6、注意安全,不要私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8、入住人员须在当天24:OO前归宿，超过时限者，门卫有权拒绝其进入。如无理取闹，将上报公司处置；9、入住人员有责任和义务确保自身财物安全和宿舍安全。五.公共卫生及财物管理入住人员应保持宿舍区卫生整洁：1、严禁在宿舍彳小可地方乱涂乱画等；2、严禁在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品；3、严禁在室内饲养宠物；4、严禁随地吐痰、乱倒垃圾；5、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道；6、严禁向窗外泼水、乱倒杂物。公共卫生管理人人有责：1、每层楼公选出一名管理员，负责检查监督该楼层值班员尽职尽责情况；2、建立值日制度。以房间为单位，定期轮流值班。值班者负责责任区公共卫生、水、电设备等情况；3、建立每月联合检查制度。由企管部牵头，楼层管理员为成员，每月对宿舍进行大检查，并填写公司宿舍检查情况表，对外公布检查评分结果，作为奖惩依据。六.探访管理L员工亲属或朋友探访，凭有效证件到门卫处填写外来人员登记表。被探访者须到门卫处签字确认，否则不允许探访。2、探访者须在23:OO前离开宿舍。3、探访者活动区域仅限宿舍区。4、如确有特殊情况需要留宿者，入住人员须向公司提交申请，获批准后方可入住。七.费用收取L房租，水、电等费用，由入住人员自理，并按规定缴纳。2、宿舍水电费由公司统一计算收取：宿舍内的水电费按水表、电表所计；水电费在当月工资中扣除；公共区域水电费人均分摊。八.搬出经批准辞职、辞退的员工在限期内须将宿舍打扫干净，由门卫检查后搬出，不得借故拖延。九、责任L入住人员应当按照规定，确保自身、家属、亲属生命财产安全。对于入住人员违反公司规定造成的后果，公司不承担责任，并有权利追究入住人员的法律责任。2、对违反本规定的入住人员，公司有权视情节，给予批评教育、提出警告、经济罚款、收回宿舍等处罚。经济罚款是指除维修费和赔偿费以外的经济性处罚。3、对于违反法律行为，公司将直接通过警方解决。