大学生职业生涯规划大赛获奖作品.docx

大学生职业生涯规划大赛获奖作品湖南省第二届大学生职业生涯规划大赛暨XXX2011年“大学生职业生涯规划大赛”研究生职业生涯设计参赛作品梦想在前行中实现梦想在前行中实现湖南衡阳2011年10月姓名：性别：男XXX：XXX院系：政治与公共管理学院班级:学号:联系电子邮件：目录引言.1第一章自我认知一、职业兴趣1二、职业能力2三、职业价值观3四、个性特征分析3五、成长经历5六、综合评价5第二章职业认知、社会整体就业趋势分析5二、就职行业环境分析6三、职业目标分析6第三章职业决议一、职业目标确定7二、职业经理人岗位要求及发展前景9三、备选方案10第四部分计划和实施路径一、计划H二、路径11第五部分自我监控一、监控12二、评估123、调解12引言人生如棋，人生如戏，俯瞰棋盘、回顾戏中，都只能一步一步向前，万不大概回到当初。职场就如人生在棋盘中所走的经纬线、戏中的蓝本图，每一步都是必经的历练，不可或缺。所以我们每走一步都需要思考，都需要谨慎的做出抉择。势无定势、局有万变。随着知识经济的到来，研究生学历越来越遍及，职场对求职者知识广泛性的要求也越来越高；特别是教育部中长期发展纲要出台后，研究生在面临越来越严峻的就业形势时，紧迫感、压力感更是与日俱增。面对这类形势，怎样使本人的职业之路更加通畅，更好的把握未来；其枢纽不但是要有经纶智略，积累更多的社会实践经验，更紧张的是本人是否做好了职业规划准备，肯定好前行的目标和方向，有的放矢。人们常言：“机会只会垂青有准备的人，”职场规划就是我们从象牙塔走向社会的最好铺垫和准备。他有助于我们在纷纷杂乱的社会事务中保持苏醒的头脑；有助于我们建立信心，相信即使在失业率高达99%的情况下，我也会成为那脱颖而出的1%。说道不如做到，执行力最为紧张；光说不练，再多的准备也是竹篮打水一场空。十年树木，百年树人，我们的职业规划至少要设计出未来十年的目标和方向，上面将进入我的职业规划正题。第一章自我认知自我认知是对本人的兴趣、性情、爱好、能力等做一个深刻的、全方位的剖析和评价。古希腊人说，“认识本人才能富于智慧，得福免祸”，其紧张性可见一斑。自我认知又是困难的，我们只有深刻的解剖本人的兴趣、性情、能力、价值观等，才能在面临我是谁、想要什么、有什么优势这些问题时，不会像过河的XXX那样无所适从；才不会“不识庐山真面目、只缘身在此山中”。在此，我将结合人才测评量化分析和自我深入分析来综合客观的评价自我。一、职业兴趣职业兴趣常包含于个人兴趣中，常言道：“兴趣是最好的老师”，XXX说，他随身只携带一把钥匙，那就是兴趣。从事自己感兴趣的工作是人生最幸福的事，了解自己的兴趣倾向才可以更好地判断自己喜欢和适合做什么工作，能够更好地把握机会，也能够勇敢地对不适合的机会说：“不”!事实上，兴趣也不是一成不变的，是可以培养、管理的,“趣”是走+取构成，要行动才能获得；有时候，可以放弃一种旧兴趣来焕发一种新兴趣；可以推后一个强兴趣提前一个弱兴趣；还可以让部分兴趣“远离职业”放在休闲中满足。通过职业兴趣测评，我了解到自己的兴趣倾向为：ESR,也就是说的我的管理、助人和实践兴趣是相对比较明显的。兴趣分析XXX六边形图兴趣类型E企业型(Enterprising)S社会型(SoCiaDA艺术型(ArtiStiC)C事物型(COnVentiOnal)R实用型(RealiStiC)I研究型(InVeStigatiVe)得分706540326555兴趣简朴描述喜欢带领决议,擅长言语技能。喜欢人际交往，倾向于服务团体；对教育活动等感兴趣。常被认为是充满想象力、内省和独立的。喜欢布局性和条理性强的工作。大概显得有些爽快、实际和固执；通常具备一些技能和技巧。喜欢以任务为导向,而且常常将带领权转让给别人。二、职业能力社会是最好的老师，职业能力高低决定了你不同的社会角色。我的职业能力通过两个方面进行检测。一是工作定性测评：从学生时期与社区、企业、机关的合作到后来职业工作，每一个工作和服务过的单位，对我都有较高的评价，工作能力和态度得到其一致的高度好评。这从我本科毕业从事策划和地产行业，出任副总经理和董事长助理可以间接的说明。二是数据定量测评：测试结果中我的言语能力得分为10分，组织管理能力、研究能力、书写能力、社会交往能力、动手能力的得分均为9分。综合上述结果说明我能较好地与人沟通，传达信息，能有效地组织起人际关系网，有较强的实践力和执行力，从事外向型的工作比较有利，比如律师、商务策划师、职业经理人等。三、职业价值观职业价值观是人生理想、信念和世界观在职业选择方面的具体表现；也是一个人对职业的认识和态度，对职业目标的追求和向往。专家把职业价值观分为九大类。想当上组织的一把手，无视别人设法主意，为所欲职业经理、状师、政治支配型为家等志愿型富于同情心，不愿哗众取宠，默默助人为乐社会学家、征询人员、护士等不受别人指使、干涉，凭自己能力拥有小“城摄影师，作曲、编剧、自由型堡”雕刻、漫画等艺术家小康型追求虚荣，渴望社会地位和名誉，希望常受众记帐员、会计、出纳、人尊敬；有时很自卑公务员、秘书等自我实不考虑收入地位及他人的看法，尽力挖掘自己专家、教室、科技工作现型的潜力，并视此为有意义的生活者等。享受型喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性的工作经济型认为人间各种关系都建立在金钱基础上，甚至各职业中都有，商人为父母与子女之间的爱甚公关人员、秘书等认为立足社会的根本在于一技之长，靠本事吃匠人、农民、技工等饭合作型人际关系较好，认为朋友是最大的财富技术型通过职业经验比对，我的职业价值观属于支配型兼志愿型。该类型适合职业经理、广告宣传员、律师、政治家、社会学家等职业。四、个性特征分析充分的性格，全方位的把握自己，才能在研究、工作和生活中更好的发挥自己之长，弥补错误，纠正偏差、乃至缺陷。在本性特征测评中，我选择两种方式，一种是被广泛运用的MBTl测评工具；另外一种是选择周边熟悉人的评价。MBTl测评工具测评：XXX性格优缺点评价外向感觉思考判断orororor内向直觉情感感知优点缺点有强烈的事业心持保守的价值观，过分推和责任心崇划定规矩办事能力强，风风爱出风头火火能组织各种细节工对细节很挑剔作守死板而教条MBTl示意图-优缺点对应量表M诚心诚意，忠于职个人发展不顺利时变得通过其测评,我的性格充当保护者、稳压容易忽视事物间的深层器的角色联系知、思考、判断。MBTl示企图对应的量表M另外一种是周边熟悉的人：家人、朋友、同学等熟悉人评价性情优缺点家人评价优点踏实、善良、有上进心、有想法缺点懒惰、不爱做家务有时过于强势，咄咄逼人知识面广、能力强、效率高、有理想、老师评价有毅力、成熟大方识大局社会实践颇多，研究、动手能力和责常揽上些原本不属于自己的工在坚持原则时会造成一些不石友评价任感很强，善于坚持,知识面广；直作；爽、诚信、义气、爱心，适应性强愉快的场面，并经常明知故犯忧心太多，有时脾气有点急躁，股权大局、有整体观念、思绪周密、主观意识有点强，有时态度过于同学评价做事仔细、尽善尽美，善良、真诚、强硬和强势，说话有点直接，欠守信、敢于承担责任温柔委婉自我评价：我是一种外向型的性格，具有较强的感知、思考、判断和实践能力，责任心，善于与人沟通，做事踏实、雷厉风行，不畏惧任何困难，能在思索全局、战略性的问题时候,不会漏掉细节。优点：不气馁、不放弃，善于坚持，有执行力、理想和创新。缺点：这类性情也简单在坚持原则、看法、底线的同时，无意中得罪别人。弥补：以后在研究、工作中遇事要多思考、多实践，不要想固然，不要急躁，不要急于表态。五、成长经历从本科担负学生干部开始，大量的社会实践工作，促使我的社会履历不断成长。带领同砚开展了3次大型法律进社区宣传、征询活动，担负2家公司法律顾问，为4家公司进行过商务策划，两次在当局机关实。这些工作履历，让我从当局到商业，从法律到策划进行了两次大的结合和改动，极大厚实了我的社会实践经验。六、综合评价我是一个有一定的社会经验，有较强的策划能力和执行力的人，善于思考和与人沟通，爱好广泛，能够熟练操作计算机办公软件和公文写作；具有谦虚严谨、积极向上的工作、生活态度和优秀的组织协调能力；敢于面对任何困难和挑战，吃苦耐劳、责任心强、自信、乐观、诚实。第二章职业认知一、社会团体就业趋势分析随着改革开放的深入，社会的转型，中国传统的“人缘''为核心，“人情”、“人伦”三位一体的人际关系基本模式发生了改变，整个社会被“物欲横流，世风日下，”正直与圆滑、奋进与中庸、道德人格与经济利益、公平与私利等都犬牙交错、冲突厮杀。每个人都身负着沉重的传统包袱，同时双手又拼力向前方。这些痛苦的抉择，对我们进行职业选择有着潜默移化的影响。而按照人力资源和社会保障部的统计，2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。高校毕业生就业困难重重，毕业生怎么进行职业选择就成为一个紧张的难题。二、就职行业环境分析通过分析中国社会整体就业环境大趋势，结合自我认知，对我有就职意向的律师、教师、公务员、商务策划师、职业经理人五大行业环境进行一个比对分析。行业现状职业名称工作内容工作环境生活方式律师教师代理官司、征询等传到授业解惑公务员当局公务商务策划师职业经理人市场工程策划特地帮别人赚钱待遇情况目前法治环初始辛苦，成名2100现只有20万,境不是最好后比较稳定万以上市场需求很大学校环境良生活稳定、休息前景不错，但竞26万很多多少争鼓励当局机关，待遇好、支出稳、前景不错，但竞5万以上环境良好职权多争激励辛苦奔波，生活平均10市场中市场需求量大节奏快万CEO、CFO、与经济密切相辛苦奔波，生活CTO年薪关，市场需求量市场中节奏快100万以大，支出与业绩上成正比未来发展以上分析评估如下：1、五种职业就业前景均十分广阔，都可以让我动心，找到就业岗位也应该不难。2、在就业前景广阔的情况下，大家都希望往这些方面发展，行业竞争力只增不减。3、我将根据兴趣、能力、个性等的优势，结合选择出一个最适合、最擅长、最喜爱的职位。3、职业目标分析职业目标职业经理人分析1、进入途径：首先，要树立系统管理思想，进入到合适的公司。其次，以这思想为指导，逐步构建企业假想经营状况。第三，紧盯着企业经营层的日常运作，印证理论的正确性，获取相关经验。当作到这上诉几点后，就可以初步判断已经具有职业经理人的能力，即使本企业没有晋升机会，也可和时转职到其它企业，成为一名职业经理人，首创职业生活的新天地。2、胜任标准：合格的职业经理人至少应具备以下四个标准“四能”即决议能力、执行能力、组织能力、协调能力；“三素”即具备道德素质因素、文化素质因素、本性化因素;“双赢”即在商务活动中，应最概的达到双赢、多赢；“一心”是指职业经理人要一门心思放在企业经营上，精益求精。3、对生活的影响：从事职业经理人对生活的影响颇大，作为专门从事“增值、保值”的职业，其报酬是按业绩定的，也就是多劳多得的一个基本体现。做的好，丰衣足食生活无忧，做的不好三餐尽无。4、市场需求:从省区需求来看：依次是粤港澳、台湾、江苏、浙江、山东、福建、辽宁、河北、内蒙古和湖南。从职位需求看：目前市场上三大极具增长潜力的职位分别是：资本运营、人力资源、供应链管理。第三章职业决策一、职业目标确定1、职业目标SWoT分析：针对本身的能力、专业、薪酬等进行综合考虑后，做了一个优势、劣势、机会、威胁的(SWOT)分析来再次肯定。SWe)T分析：内部环境因素优势因素(Strenths)：外部环境因素机会因素(OPPortUnities)：本性特征：外向、自信、乐观、勇于挑战，湖南和衡阳的地理环境与迅速发展,对商务策划和办理颇有兴趣，具备策划和管理的社会经验，综合能力强、有大局观、善协调；横跨法律和策划、办理，思维更先进，更善于创新；劣势因素(WeakneSSeS)：威胁因素(threats)：企业对具备销售、办理、法律能力等综合素质人才的器重。用于实践，敢于创新，执行能力强；专业不是营销、策划、广告，也不是金融证人才竞争激烈，研究生就业困难；券；经验不够丰富，现实与理想的矛盾追求完美、喜欢争强好胜、喜欢逞强，太理想化、重义气、心太软；我本身学法律，选择做状师符合大多数的思维，也曾代理过一些民事官司；但从当前中国社会法治条件下，完全选择做状师不符合我的兴趣爱好。教师中最好的高校教师，但高校教师要博士学历，但最首要的是目前条件下，完全做学术研究不符合我的性情特点。公务员与状师一样，不完全适合那种环境。商务策划师却是比较符合我，我也做过部分的商务策划；但是其与职业经理人相比，又有一个差距，商务策划师的能力不一定能胜任职业经理人的职责，但职业经理人大体可以胜任商务策划师的工作，职业经理人是更好更高的定位。2、职业目标确定：根据上述分析，从律师、教师、公务员、商务策划师、职业经理人五种目标职业SWoT分析后，最终职业目标确定为职业经理人，未来十年的时间内的职业目标不会变化。二、职业经理人岗亭要求及发展前景职业经理人是指为企业法人承担财产保值增值责任，拥有法人财产绝对经营权和管理权，全面负责企业经营管理的专家。1、岗位职责及任职资格(1)岗亭职责：承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营办理。(2)资格要求：职业经理人需具有执业职格证，执业职格证分高级和初级。(3)能力要求：职业经理人要具备计谋办理、经营决议、公共关系协调等八大能力。可以制定公司发展规划，肯定、执行工作中心和重点；可以在经营进程中实时发现问题、创新解决问题办法；可以听取不赞成见，协调表里部门关系，顾全大局。2、发展前景根据目前形势，职业经理人发展前景尚可，但跟社会经济形势密切相关，下面是职业经理人行业、职业薪资统计图。通过上表分析，在9大行业、8类管理岗位的职业经理人中，金融投资、消费品、电力能源行业薪酬水平相对较高，IT通信、医药医疗、制造加工行业薪酬处于中间水平；广告传媒和地产商业薪酬有所下降，与旅游酒店行业一起处于平稳态势。其中，CEO、CFO、CTO三类高管薪酬普遍较高，年薪100万以上。3、备选方案古人云：凡事有预则可立、有备则无患。我职业目标备选方案为教师。因为职业理想与理想是有差此外。企业把职业经理人脚色定位于“保姆”，只需要对企业进行庇护、发展；而总有职业经理人会堕入到充任“婆婆”的脚色中，觉得本人就是老板了，最终导致本人的离任或者遗憾出局。同时，隔行如隔山，不同行业有本人的划定规矩，假如不能尽快熟悉这些划定规矩，不能给客户带来利益，就会使得职业生活会面临很多潜在威胁。备选方案是按照“自我认知''中我对社会学的兴趣，对志愿型职业价值观的体现进行的。但备选方案也只是一种过渡，长期的做老师或学术研究，在现阶段不适合我的性情，也只有在我的第一就任目标临时不能实现时，选择一个磨砺本人、提升本人的中央。未来十年之内的最终目标不会。第四部分计划和实施途径人无远虑必有近忧。职业生涯是人生的一部分，大家是为了更好的生活而进行工作，而不是单纯的为职业而做事。在人的职业生涯中，有四个职业“迷茫期”。第一个时期是14.22岁，主要疑问是：我是谁，我能做什么？第二个时期是22-28岁，主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择？第三个时期是28-35岁，主要的疑问是：为什么这么多年我无所成就？第四个时期是35-45岁，主要疑问是：所从事事业的价值是什么？据此，我计划了我的职业生活和实施途径：十年内，立足湖南、面向全国，做好职业经理人。十年后,创立自己公司。二十年后，专门研究、树立、推广自己的思想。职业计划时间跨度总目标短期计划20112021职业经理人中期计划20222032创立自己公司长期计划2033之后十年树人、千年书思想分目标职业实施路径做好职业经理人，职业稳固期，研究、建立、推行本人的培养领导者风范，为社会做出更大贡思想向更高目标挑战。献。增强实践，储备资本操作、人力资源、运发展强大公司，计划内容输管理、营销策划、广告等知识，培养自己的人脉、队伍。回归生命、生活、专业的满足家庭所需，本质多做社会慈善，实施路径备注立足湖南，进入适合选择合适的工程，感悟、体会生命。力图能公司，为别人打工。给自己和社会打工。探索出新的思想。完成职业转型实现中期理想为终极目标而奋斗第五部分自我监控职业规划只是一个发展的目标，是一个动态的调整过程。其调整的根据就是自我监控，时时要对职业规划的目标、细节进行监控，每隔一段时间就要对自己的规划进行检查纠偏、调整，以确保目标的顺利实现。广义上自我监控包含监控、评估和调整三个方面的方案。一、监控