2022年度考核工作报告（模板）.docx

2022年度干部考核工作报告（第二考核组）市考核办：根据工作安排，2月20日第十考核组在*带领下，完成了对*2个单位的2022年度干部考核。考核组成员有*。现将考核情况汇报如下：一、考核情况（一）班子整体运行情况及总体评价1.*领导班子求真务实、团结上进、凝聚力强，运行顺畅；2.班子测评“好”的测评票有35票,得票率为100%o存在问题和不足：贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三。（二）*同志履职情况及总体评价1.*同志工作认真细致，能力强、素质高、爱学习，能带领全局共同进步，作风过硬；2.主要负责人测评“优秀”票数有35票，得票率为100%o存在问题和不足：在关心下属，增强凝聚力方面继续努力。（三）市管其他科级干部履职情况及总体评价按照优秀总得票数由多到少分别是：1.*,测评优秀票55票，个别谈话优秀得18票，总得73票。2 .*,测评优秀票40票，个别谈话优秀得11票，总得51票。3 .*,测评优秀票50票，个别谈话优秀得0票，总得50票。4 .*,测评优秀票20票，个别谈话优秀得10票，总得30票。5 .*,测评优秀票15票，个别谈话优秀得15票，总得30票。6 .*,测评优秀票4票，个别谈话优秀得10票，总得14票。（四）测评结果汇总（见附件）附：测评汇总表第二考核组组长：成员：2022年2月21日