2023年工作总结及2024年工作计划精选合辑（应急局+政府办）.docx

市应急管理局2023年工作总结和2024年工作计划2023年，市应急局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委、市政府工作部署，全力以赴压责任、查隐患、遏事故、强宣传、促改革，坚决扛起防范化解重大风险的职责使命，全市安全生产形势稳定向好。截至当前，全市共发生道路交通事故1起，死亡1人，同比事故起数和死亡人数均下降66.7虬非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸冶金、特种设备、农业机械等领域未发生安全生产事故，安全生产形势总体稳定。未发生人员因灾伤亡、未发生森林火灾事故和自然灾害事件。一、2023年工作总结（一）全力防范安全生产风险。一是狠抓隐患排查治理。持续深入开展安全生产大检查、重大事故隐患专项排查整治2023行动，聚焦消防、道路交通、建筑施工、城镇燃气、特种设备、经营性自建房等重点行业领域，常态化开展排查整治工作，共排查整治各类安全隐患4878条，坚决稳控安全生产形势。二是强化重大事故隐患挂牌督办。对检查中发现的重大安全事故隐患，敢于动真碰硬，果断采取挂牌督办措施，坚决做到“零容忍”。今年以来，安委办对X县亚环羽毛制品有限责任公司室内外无消防栓、陡沟镇塔江路无照明设施、恒振电力科技有限公司危化品仓库安全距离不足、城北大浴场锅炉房占压燃气管道等15处重大安全隐患进行了挂牌督办，落实整改责任单位责任，加强整改跟踪调度，确保重大隐患得到有效化解和整治。三是坚持视频曝光安全隐患。安委办持续深入各地厂矿、公共场所等一线开展隐患视频拍摄，聚焦消防、道路交通、建筑施工和工矿商贸等重点领域，在每季度安委会会议上进行了集中曝光，让存在问题隐患的单位红脸出汗。今年以来，共曝光“厂中厂”、高处平台无防护栏杆、“无水小区”、“燃气管道占压”等问题隐患49处，下发隐患整改通知单，并抄报给各整改责任单位分管市领导，加强整改调度，跟踪隐患整改结果，落实闭环管理。目前35处已整改完成，剩余14处正在整改中。四是强化安全生产宣传教育。以“人人讲安全个个会应急”为主题，开展了全国“安全生产月”活动。6月16日，安委办组织交通、市监、住建、交警等14个部门和供电公司、中燃公司等单位参加“宣传咨询日”活动。以安全生产月活动为抓手，开展形式多样的“五进”宣传教育活动，共发放宣传资料4500余份，接受群众咨询500余人次。积极参加市“安全生产月”知识竞赛活动，并荣三等奖。积极组织参加“人人讲安全，个个会应急“全国安全生产月知识竞赛，我市共答题人次69683次，竞赛总积分739725,位居市各县区第二。五是严肃事故行政处罚。对2022年发生的“5.31”“10.14”两起事故的责任单位和责任人下达行政处罚文书，追缴事故处罚落实，共处罚84万余元，目前已收缴到位44万余元。对拒不缴纳处罚的X县安盾消防工程有限公司和其法人申请人民法院强制执行，其公司法人的行政处罚强制执行已到位，对公司40万元的行政处罚，法院已裁定准予强制执行，但目前公司账户上没有资金。对"7.6"事故责任单位和责任人的行政处罚目前在持续开展中。六是组织开展安全生产综合督查。紧紧围绕“防风险、保安全”这条主线，安委办组织消防、市监、交通、经信等部门成立五个督查组，持续滚动开展安全生产综合检查，做到镇（开发区）及其重点部门、重点行业领域全覆盖。重点督查各单位重大事故隐患专项排查整治行动、城镇燃气、有限空间作业、动火作业、防溺水等工作开展情况、落实安全生产责任、贯彻落实上级关于安全生产工作部署等，对督查结果进行通报，共通报问题隐患89条。七是开展举报调查处理和“双随机”执法工作。2023年以来，共收到省安全生产举报平台群众举报1252条，已核实完成1204条，正在核实48条。2023年共进行了11次双随机联合抽查，检查企业56家，结果上传并公示，已完成本年度双随机考核任务。我局今年以来共进行行政处罚8起，处罚金额51.7634万元，积极配合上级开展执法卷宗评审工作和日常行政执法相关工作，已上传5起安全生产典型案例，最后一起正在进行中。（二）持续提升防灾减灾能力。一是持续提升台风洪涝防控能力。健全责任落实体系，及时下发了关于认真做好2023年防汛抗旱准备工作的通知，从防汛责任制、器材储备、防汛队伍建设、防汛通道、险工要段处置、安置点落实等方面扎实做好各项防汛抗灾准备工作，调整充实了市2023年防汛抗旱指挥机构组成人员，市委书记、市长分别亲自担任市防指政委和指挥长，加强隐患排查和薄弱环节整改，扎实开展多轮汛前检查和应急培训演练。5月20日举办了全市防汛抢险知识培训班，6月2日联合X市防指开展防汛抢险联合演练，7月21日组织开展市城市极端强降雨应急处置桌面推演，进一步检验城市防汛突发事件应急处置能力，提高城市防汛抢险应急能力,为城市防汛抢险工作打下坚实基础。二是有效提升森林防火管控能力。严格落实24小时值班和领导带班制度，落实每日火情报告，全面准确掌握森林草原火险和火情动态。与联通公司建立短信合作平台，通过定向短信的方式宣传森林防灭火法律法规，截至目前，共发送防灭火宣传短信17505条。积极推进森林防火宣传“进林区、进学校、进景区、进村庄（社区）、进农户、进企业”，向群众宣传森林防灭火政策共出动宣传车IooO台次，发放森林防灭火工作指导手册100余本，防火宣传单3000余份，森林防火宣传图画2000余张。开展森林防灭火宣传月活动，向群众发放森林防灭火宣传三折页800余份。组织扑火指挥员、战斗员参加“森林防灭火大讲堂”活动4次，讲授森林扑火相关知识。组织森林消防队员参加应急能力提升培训1次，通过理论学习与实战演练，强化森林防灭火技能。加强火源管控。在全市范围内分阶段开展野外火源治理专项行动和查处违规用火行为专项行动，严格执行“三个一律”和“四不放过”，严查严处违规野外用火行为。冬至、除夕、清明期间，在风景旅游区、国有林场、林区寺庙等防火重点区域落实进出人员及车辆扫码登记制度，严禁携带火种上山，累计扫码登记近万人次。强化设施建设，2023年全市共建设定点祭坟点120余处，建设应急防火水泥道路18公里、移动消防蓄水池10处。2023年通过政府采购的方式新购置了洒水车1辆、油锯2台、背复式水枪2台、防火训练服20套等森林防灭火新装备。市政府投资600多万建设应急指挥中心和730万元建设森林防火智慧监测预警系统已正式投入使用。今年市政府投资2700万在我市建设高风险森林火灾应急能力提升项目，目前正在有序推进中。16支森林消防队伍、599名森防队员、122名护林员整装待命、靠前驻防，综合防控能力位居市前列。三是稳步提升综合减灾救灾能力。我市冬春救助工作首获国家肯定，作为省2个先进典型之一，应急管理部于2023年1月10日带领2家中央媒体专程赴我市宣传报道冬春救助工作。2022-2023年冬春救助资金共发放550.5万元，有效保障了3.4万困难群众安稳过冬、温暖过节。完善灾害信息员奖惩激励机制，2023年度首次对镇级灾害信息员履职情况进行了年度考核。落实自然灾害重大风险月报制度，每月会商研判自然灾害重大风险，向市委国安办报送当月重大风险监测预警基本情况。配合完成7个申报减灾示范社区初评估工作。积极争取两个提升防灾减灾救灾能力特别国债项目共2.06亿元。（三）持续提升应急指挥能力。一是持续落实应急预案编制。根据应急预案体系和应急救援力量建设要求，完成了市级突发事件总体应急预案和生产安全事故、防汛抗旱、森林草原火灾、雨雪冰冻灾害、自然灾害救助类等专项预案的修订以及各相关专项应急预案操作手册的编制工作。完成市级相关专项预案演练工作，及时开展了预案演练总结评估。完成了省信息化平台各类企业的应急预案、应急物资、预案演练等信息的填报工作。同时，及时督促新注册企业完成相应信息的填报工作。截至2023年11月，我市注册企业800家，预案填报企业800家，填报应急物资企业792家，完成预案演练799次；全市已填报应急物资总数1277件。完成本市所有镇级、村级应急预案、预案演练和物资填报工作。完成本市托育机构和医疗服务机构预案演练情况上报任务。加快推进应急指挥中心建设，于年内正式开工，为建成融合应急值守、信息汇总、监测预警、指挥调度、会商决策、协调联动诸多功能应急指挥中心奠定坚实基础。二是提升物资保障能力。更新补充应急救援装备，截止目前储备库已经库存了抗洪抢险、减灾救灾、森林防灭火3大类70余种物资，总价值700余万元，数量达10万余件，同时根据需要，对泉塘镇、陡沟镇龙舟赛等大型文化活动提供应急物资保障。与安德利超市、苏果超市等大型商超签订了2023年度生活物资类代储协议。二、2024年工作计划2024年，市应急局将一如既往全力贯彻落实市委、市政府的工作部署，强化自然灾害风险管控和应对处置，防范化解重大安全风险，不断推进应急管理体系和能力现代化，切实保障人民群众生命财产安全。（一）持续深化宣传教育培训。将宣传教育培训工作纳入年度工作要点，学习习近平总书记关于安全生产的重要论述以及安全生产法律法规，组织开展“安全生产月”活动，扎实推进安全宣传“五进”。充分运用微信和移动客户端等新媒体，深入开展新安全生产法等法律知识宣传。结合“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”，大力开展安全生产、防灾减灾、森林防火等主题宣传活动，深入推进应急安全文化“五进”活动。广泛开展安全知识竞赛、主题宣传和咨询服务等活动，提升群众参与度。组织开展烟花爆竹培训、金属非金属矿山安全管理等各类培训班，要求企业负责人、安全生产管理人员参加,督促企业组织员工进行安全教育培训和应急救援演练，全力提升企业人员本质安全水平。（二）持续抓好安全生产监管工作。严格贯彻落实安全生产十五条硬措施规定，充分运用警示约谈、通报、视频曝光、挂牌督办、综合督查、考核问责等方式强化各单位安全生产责任落实，坚持和完善控制考核指标体系，层层分解考核指标，严格运用考核结果。突出重点企业、重点环节和重点时段，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，持续抓好危化、工贸、消防、城镇燃气、非煤矿山等重点行业领域安全监管工作，抓好安全生产宣传培训，开展重点行业领域安全专项治理，全力消除安全隐患，坚决守牢安全生产底线。围绕燃气、道路交通、建筑施工、消防、醇基燃料、群租房等重点领域的安全生产突出问题，继续开展隐患视频拍摄，并在每季度安委会上进行曝光。持续开展重大事故隐患专项整治，牢固树立“隐患整改不到位就是事故”的理念，把隐患当作事故来对待，坚持问题导向，强化责任落实，挂牌整治一批重大隐患,力促安全生产提质增效。（三）持续提升应急管理水平。积极配合推进市森林火灾高风险区扑火队伍应急能力提升训练营地建设，加强防汛抗旱、森林草原防灭火等应急管理知识培训，定期组织开展综合演练和专项演练，提升应急救援队伍专业技能和作战能力。完善预案体系。开展预案抽查评审，督促各林业镇完成森林火灾应急预案修订工作。提高监测预警，依托森林火灾监测预警系统平台，及时发布并共享火险预警和火情监测信息。健全完善部门火情信息共享机制，严格落实逢火必报、归口报告制度。强化应急备战。防火期对各林业镇应急值守情况开展抽查检查，落实24小时值班值守制度。推动落实防火期各级扑救力量、装备物资和组织指挥“三靠前”，确保接到火警后快速出动、高效处置。（四）持续提升防灾减灾救灾能力。积极争创国家、省级综合减灾示范社区在2023年争创基础上，根据国家、省综合减灾示范社区创建标准，全面加强对申报社区的检查和指导力度，力争再增加12个国家级综合减灾示范社区和2省级综合减灾示范社区。强化物资储备保障体系建设，根据现有储备库库容，全面调整新旧二个库的物资存放，同时根据省、市确定我市物资储备库为第一批信息化库建设的契机，逐步提升储备库信息化建设，实现信息化的日常监管，同时力争做到有需要时，能以最快速度实现物资调运，积极推动备灾中心项目建设。做好备灾中心项目申请中央预算内专项资金或专项债前期各项准备工作。积极推动镇级应急物资储备点建设，初步形成市-镇二级的救灾物资保障体系，推动鹤毛、牛埠、蜀山等偏远镇救灾物资储备前置点建设。市政府办公室2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结按照关于报送2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结的紧急通知要求，现将有关工作落实情况报告如下。一、2021-2023年工作落实情况三年来，市政府办勇于担当，主动作为，坚持统筹协调推进、强化督办检查落实，持续解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层松绑减负，让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上，取得了明显成效。（一）以学为本，筑牢思想政治根基。一是用理论强化头脑武装。按照全市开展第二批主题教育活动的有关要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于力戒形式主义官像主义重要论述选编、“五大发展理念”、党史、新中国史及党内法规等内容，纳入理论学习计划，充分利用理论学习和学习研讨，使新发展理念入心入脑，以新发展理念引领高质量发展，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落实到广大机关干部的行动上。二是落实落靠全面从严治党主体责任。组织学习贯彻中央、省委和市委全面从严治党的有关要求，从严落实市直机关“三级四岗”党建责任清单，履行好各级党组的主体责任,发挥好表率作用，推动全面从严治党向纵深发展。对有令不行、有禁不止，不担当、不作为、不落实，空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假等形式主义官僚主问题，依纪依规严肃查处、追责问责。坚持每年向市委报告落实全面从严治党主体责任情况。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、主题党日等制度，认真执行关于新形势下党内政治生活若干准则及关于召领导班子和领导干部民主生活会的相关制度要求，配合市委巡察工作，推动机关领导班子建设取得扎实成效。（二）统筹计划，切实把好公文制发关。按照国家、省和市委精简文件要求，对拟发公文严格审核，对不符合制发要求的文件坚决不予制发。市政府本级及各所属部门分别制定年度发文计划，并按分管战线统筹分配发文指标，定期通报并提醒各分管市领导。市政府办公室定期统计各直属单位每月发文数量、随机抽查发文情况，监督指导各直属单位完成精简文件工作目标。同时，积极对照查找关于文风不严不实主要表现出的*个方面问题,加大整改力度，确保不出现“文件篇幅过长”“照搬照抄、穿靴戴帽”等问题。（三）强化措施，坚决守住会议减负硬杠。一是严格控制会议数量、规模，严格规范会议形式，切实提高会议质量。提倡合开、套开、连开会议，各部门召开的本系统全市性会议，原则上每年不超过*次。要求严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模，所有会议尽量精简参会人员，只安排与会议内容密切相关的部门参加,杜绝“层层陪会”现象。提倡多采用电视电话、网络视频等形式召开会议，视频会议一般不请外地同志到主会场参会，会议时间控制在*小时以内。会前要做好筹备工作，凡上会的议题和材料，会前认真研究并报送有关领导，注重提高会议质量。二是实行会议报批管理制度，严格会议审批程序。市政府办根据各部门上报的拟召开会议统计表，统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。严格实行年度报批计划管理制度，凡以市政府名义召开或各部门召开的全市性会议，需在上一年底前申报会议计划，并在当年逐月上报下月拟召开会议计划，会议方案或请示报告需提前*个工作日报市政府，待有关领导审批后方可召开会议。三是结合实际、创新方法，扎实推进减负工作。一方面下发会议精简工作提示函，为提高市领导及各部门对会议减负工作的重视程度，保证基层减负工作落到实处，市政府秘书长定期在市长工作例会上通报市政府系统会议召开情况，并按照分管战线给各分管市领导下发提示函，让市领导对分管战线会议情况能够统筹把握，同时，向市直各部门下发会议情况统计表，及时提醒各部门掌握本单位召开会议情况。另一方面积极开展基层调研,检验会议减负实效。市政府办公室分管负责人带队，赴部分县市区开展精文减会工作调研，与县市区有关单位进行座谈，听取精文减会工作成果的意见和建议，发现问题及时进行整改。四是明确和细化统计口径，确保统计数据全面真实准确。积极与市委有关科室沟通，明确统计口径，力争做到口径一致、填报准确。同时严格筛查会议统计数据，将全市政府系统会议信息进行分类集中分析，并结合新闻、网站有关会议报道相关内容，帮助个别部门校准参会信息。通过采取有效措施，2023年市政府系统召开会议数同比下降*%;2022年及2023年完成全年召开会议数“只减不增”指标要求。（四）严格程序，提升督查检查考核实效。一是严格控制计划数量和规模。除法律法规和上级明确要求的督查检查考核事项,其他工作不单独开展督查检查考核，能整合的尽量整合，并时常对各相关部门进行电话提醒。在开展工作中，压缩时间和规模，一般不召开汇报会，视工作需要可小范围召开简短的座谈会，在实地走访中，严格控制参与人数和停留时间，不派员陪同。三年来政府各部门计划开展督查检查考核工作*项，并逐年压减数量，其中，2021年政府各部门共开展督查检查*次，2022年政府各部门共开展督查检查*次，2023年政府各部门共开展督查检查*次。二是严格执行计划外审核报备制度。市政府直属各部门确需开展计划外的督查检查考核工作，须事先报市政府分管市领导和市委审核同意后，方可开展，并报市政府办公室备案。三是创新督查检查考核方式方法。采取各县（市）区及各相关部门自评和市政府办综合评定的方式，开展了民生工作考核，并将考核结果报市委组织部。通过线上线下相结合的方式，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言板”平台的留言*余件，办复率100虬四是强化监管。依托政府门户网站，加强各级各部门对“政民互动”栏目监督，对更新不及时、申请答复不规范行为进行及时督促整改，确保督查工作的针对性和实效性，切实让企业和群众少“跑路”。五是开展指尖上形式主义网络工作群清理工作，对各部门设置过多的微信群、qq群、“僵尸类”及“空壳类”互联网应用程序进行彻底清理,对相近或重复的办公类、管理类、学习类政务APP进行整合，截至目前，共清理移动互联网应用程序*个、工作群*个，清理率为*%。（五）坚持问题导向，着力提高调研实效。严格执行中央八项规定和省、市委相关规定，按照“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方，少到重复去、频繁去的地方”的原则，坚持“四不两直”的调研方法，轻车简从，简化接待，不搞迎来送往，不搞层层陪同，带着问题深入基层，详细了解实情，广泛征求意见，及时解决了基层存在的一些实际困难和问题，切实减轻了基层负担，提高了调研质量和效率。特别是开展“我为群众办实事”主题教育活动以来，为群众和企业解决了一大批最急、最忧、最盼的难事。二、2023年工作落实情况（一）严格控制督查检查考核。一是严格计划管理和备案管理。严格督查检查考核计划管理和报备制度。对市政府直属各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。能纳入“两强四双”的事项决不允许再自行开展督查检查考核；列入年度计划的督查检查考核事项，要有上级的明确要求和相关的文件依据；计划外不得不开展的督查检查事项，需经主管市领导审批后，分别报市委督查室、市政府督查室备案。2023年政府系统计划内共有*项督查检查考核事项。二是整合督查检查考核。除法律法规和上级明确要求的督查检查考核事项，其他工作不单独开展督查检查考核，能整合的尽量整合。三是务实督查实效。采取不打招呼或暗访等形式，直奔现场开展督查检查，注重发现问题，有效解决问题。开展自查自评，督促各相关单位开展自查自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到督办检查考核向实绩倾斜。四是加强督查检查考核针对性。坚持目标导向、问题导向、结果导向，落实主管部门职责，细化任务措施，层层压实责任，及时解决工作推进中遇到的问题，加强督查工作的针对性、准确性和实效性。五是提高督查工作效率。坚持全面督查与专项督查相结合，健全限期报告、调查复核、情况通报和督查调研等制度。通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和质量，依据有关规定控制督查频次，提高督查的实效。利用好大数据平台，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言，让群众和企业少“跑路”。（二）精简文件制发数量。一是市政府本级及各所属部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各分管市领导发文情况。二是由分管主任带队，与相关科室组成调研组，深入县（市）区、市政府直属单位交流沟通工作经验，听取并协助解决“为基层减负”工作中的重点难点问题。适时对市政府各直属单位发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改。约谈发文存在问题单位，传达贯彻省、市工作精神，共同研究制定计划，采取有效措施，确保文件精简不反弹。（三）加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，各年度会议减负指标要求刚性完成。结合部门月度会议召开情况统计表，及时核实跟进相关会议召开情况，实行销号管理、动态监督，确保无超开现象发生。以市政府名义召开的或邀请市政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向市政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。根据各部门上报的月度拟召开会议统计表，统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与市政府常务会会议参会范围相似的,可通过市政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以市政府常务会议形式召开。三是实行精简会议负面清单制度。深入分析总结精简会议方面开展的各项工作，在每月进行统计会议过程中，对变相召开会议的情况进行认真梳理，将个别单位存在随意召开计划外会议；未上报无宣传报道的应纳入精简范围会议；对中央、省直接开到县（市）区的视频会议，无实质性新内容层层开会传达；参会人员范围设定不合理，可由副职参加的会议仍要求一把手'参加等问题列入负面清单，通过工作提示、抽查等方式责成相关单位逐一整改销号，确保负面清单制度落实到位。2023年市政府系统会议减负工作正在有序开展，截至11月末，市政府系统已召开会议*个，至12月末，预计较去年同期减少假，可完成全年召开会议数“只减不增”的目标。（四）开展议事机构清理。按照市委文件要求，切实规范领导小组、联席会议、工作专班等议事协调机构的设置和管理,对长时间不开展工作、职能发挥不明显的，按程序合并或撤销,坚决取消“僵尸”机构。市政府办公室分管领导多次带领责任科室研究清理规范办法、程序，全面开展议事机构清理工作。深入部分市直单位面对面会商，逐个了解议事机构职责、实际情况。对确因工作需要设立的议事协调机构予以保留；对工作任务在部门职权范围内可以协调解决的议事协调机构，由本部门按常态化管理；对工作任务接近、重叠的议事协调机构，采取合并机构管理；对工作任务已完成或基本完成的议事协调机构，要求报请市政府予以撤销。并督促各议事协调机构建立完善“两规则一细则“，确保依规依章议事，提高工作效率，减轻基层负担。2023年共审批、动态管理议事协调机构*个，其中成立*个，调整*个，撤销*个。截至目前，市政府议事协调机构共*个。三、存在的问题一是省直个别部门要求以政府文件制发作为落实和考评工作依据；要求以市政府名义报送回复、答复类文件，不符合“基层减负”相关工作要求。二是个别部门存在“以文件落实文件”、“配套制定方案”等问题。三是网络视频、电视电话等线上会议形式应用程度不够高，临时性工作会议的管控还需进一步强化。四是个别部门对督检考工作认识不够到位，工作调研事先报备不够及时。四、下步工作打算下步，市政府办将进一步强化责任意识、树立担当精神，以刚性约束推进各项工作落实，确保完成清单中的各项工作任务，切实做到为基层减负松绑，解决好困扰基层的形式主义问题。一是加强统筹治理。严格按照会议计划统筹把握，没有上报会议计划的原则上不得召开。加大线上会议形式推广力度。二是加大督检考工作把关力度，定期对市直各单位督检考工作进行检查和指导，督促各部门严格落实为基层减负各项要求，非必要不开展督检考。三是在前期工作基础上，进一步做好精简文件的相关工作，严格按照拟定的发文计划，规范公文制发程序，严把公文制发关，严格落实“对口上报”、“政策性文件原则性不得超过*页”“主题相似文件归并整合印发”等工作要求，同时做好市政府直属部门文件制发相关工作的检查和指导，督促各部门严格执行上级文件要求。市政府办公室将持续定期对政府所属部门发文情况进行抽查，确保精简文件工作取得实效。四是加强议事协调机构职能履行情况监督检查,把职能相近的议事协调机构进行合并，减少没必要的机构壁垒和相互扯皮现象。建议市委制定相关规定，将联席会议制度、工作专班召集人由市领导担任统一调整为有关部门行政一把手负责牵头，减轻市领导负担。