绿色2年经验HRBP简历.docx

话：181-XXXX-XXXX箱:XXXX稻壳儿求职意向:HRBP同生日：19XX/08/109现居：江苏南京2018.02-2020.06XX网络科技有限公司HRBP工作描述：1、负责XX事业部的招聘工作，及时填补空缺岗位；2、协助业务部门梳理招聘需求，编撰岗位说明书，提高招聘质量，核心岗位入职高质量人才12人；3、建设业务团队人才梯队，关注员工动态，预防员工流失，核心骨干员工离职率为0%；4、根据业务发展目标，参与业务部门绩效目标确立及绩效结果评定，从整体把控绩效考核标准，保证绩效考核的合理性及公平性。2014.07-2018.01XX电子商务有限公司人事专员工作描述：1、根据所负责区域的业务战略和团队运作状况，有针对地制定招聘计划、实施招聘工作，完成率为100%；2、办理新员工入职手续、合同协议管理、内部账号管理、考勤管理等HR流程支持；3、执行人事档案管理制度,建立人事工作台账、整理人事档案300份；4、负责对内行政工作，包含办公室5S管理，固定资产登记、采购等日常行政工作，形成相关报表。2010.09-2014.06XX大学XX学院人力资源管理专业本人有2年以上HRBP工作经验，持有人力资源管理师助理证书；对数据敏感，了解国家、XX地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；有良好的沟通能力、执行能力、服务意识、团队协作精神。