（5篇）街道2024年党建工作计划工作要点.docx

街道2024年党建工作计划工作要点共五篇目录【第一篇】街道党工委2024年党建工作计划【第二篇】街道2024年党建工作计划【第三篇】街道2024年党的建设工作要点【第四篇】街道2024年党建工作计划【第五篇】街道党工委2024年党建工作要点街道党工委2024年党建工作计划【共五篇第一篇】2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX实现高质量发展的关键之年。按照2024年XX区基层党建工作要点和XX区委组织部2024年工作要点文件要求，结合我街道工作实际，制定我街道党建工作计划，具体如下：一、突出政治统领，高质量加强机关政治思想建设(一)强化理论学习武装。一是严格落实党的组织生活“1+5”制度体系，进一步加强对党员领导干部民主生活会、组织生活会组织指导，全过程坚持标准、从严要求，总结经验、梳理问题、持续改进。二是抓实基层党组织组织生活,创新拓展“三会一课”、主题党日的内容和形式，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。三是充分运用巡视巡察、审计、党建督查等成果，加强闭环管理和评估问效,解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题，切实发挥党内政治生活的“熔炉”作用。四是开展党内政治生活全面起底工作，对所辖基层党组织2019年以来的“三会一课”、组织生活、按期换届等党务工作开展专项检查，确保党内政治生活严肃性、规范性。(一)抓好主题教育工作。按照党中央决策部暑和自治区党委、市委、区委工作要求，一是持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，结合实际创新载体，教育引导广大党员干部和各族群众在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的精气神，为全方位建设“模范自治区”凝聚磅礴力量。二是结合主题教育，大力实施党员教育培训“铸魂工程”，用好“先锋大讲堂”“党课升讲啦”“XX党课进行时”“红色微党校”等学习载体，及时为党员发放党员教育和政策解读实用手册，确保理论武装和政策宣传走深做实。（三）分领域、分层级做好学习培训。一是结合新达街道党工委关于开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题教育培训工作的实施方案，做好党组织书记、党务工作者和党员示范培训，切实做到党的二十届三中全会精神入脑入心。二是结合实际，围绕“五个重大政治责任”“铸牢中华民族共同体意识”等特定内容开展主题培训，持续完善“专题培训1+线下培训+实战培训”，组织党务工作者开展业务知识培训，扎实提升党务工作者业务能力和服务党员的能力，不断增强党务干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，建设高素质专业化的党务干部队伍。三是聚焦落实五大任务和全方位建设“模范自治区”，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”“双晒”“承诺践诺”等活动。健全完善党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神常态化落实机制，为党的二十大及二十届二中三中全会提出的重大战略、重大任务、重大举措在XX落地见效贡献力量。二、党建引领基层治理效能，构建共治共建共享基层治理格局（四）健全领导有力、平急结合的体制机制。一是健全完善党建联席会议制度、街道“大党工委”制、社区“大党委”制，搭建沟通交流平台，强化机关企事业单位党组织与街道社区联建共建。二是结合“双报到双服务双报告”行动指南，梳理着党员干部下派报到和小区“双书记”工作质效，优化暖心服务小分队职能职责，通过与物业企业联动，采取由社区党组织代缴物业费、对照资源清单解决家庭实际困难等方式，给予楼栋单元长一定补贴，发挥楼栋单元长移动探头作用，积极构建权责明晰、高效联动、上下贯通、环环相扣的“平急结合”工作体系。三是持续深化街道管理体制改革，确保街道真正管得了事、管得好事。（五）完善网格化管理、提升精细化服务水平。全力抓好XX红色网格治理服务工作指南（试行）的贯彻落实，将工作目标细化为18项具体任务，明确完成时限，推动各项任务落地见效。深化城市基层党建专项试点工作，在建立网格（小区）人员基础信息档案的基础上，强化人口精细化管理成果运用，深入分析人口构成及需求，建立供需清单,强化品质社区和韧性社区建设，全力打造居民一刻钟社区生活圈，用最短时限形成可推广的信息采集、录入、维护等一整套的标准化体系。鼓励物业服务企业和业委会党员负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”，完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制，提高社区物业服务质量。（六）深入实施党建引领基层治理“六大工程制定XX区关于深入贯彻落实党建引领基层治理“六大工程”任务台账。对应“六大工程”任务落实，积极做好XX区以镇街道、民生部门为重点召开现场会的各项准备工作，全力为全市党建引领基层治理现场会做好准备。成立党建基金会,对一镇七办开设微基金账户，以商业逻辑促进各领域资源融合、分配，激活基层治理。继组建社区物业公司探索实践之后，推动向其他老旧小区及平房区推进，加快模式推广，做实党基建引领，在更大范围形成与广大居民群众建立“最关心最直接最现实”利益链接认同，真正实现党建引领基层治理向群众参与基层治理转变。（七）加强社区工作者队伍建设。按照统筹兼顾、择优录用的原则，采取过渡考试、综合考察、民主选举等方式，将专职网格员择优纳入社区工作者队伍管理，享受“三岗十八级”待遇。鼓励优秀社区党组织书记、社区工作者参加事业招考。建立社区工作者电子档案，及时将社区党组织书记向区委备案。组织好社区工作者教育培训，切实提升社区工作者队伍的专业化、职业化、规范化水平。（八）坚持和发展新时代“枫桥经验”。探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，建立居民议事会、恳谈会等，发挥居民公约、小区公约规范作用。着力打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，推广社区运动会、公益市集等做法，发挥党员带动作用，引导居民群众、各类志愿者积极开展志愿服务。年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。健全党组织领导的工青妇等群团组织和社会参与机制，积极培育公益性、服务性、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。盘活社区资源，探索核酸检测站（室）改造网格驿站，因地因情为群众提供说事议事、休息休闲、爱心取水等差异化服务,让“小转变”真正转进群众“心坎里二三、着眼“严实新”，持续提升党员教育管理工作水平（九）不断提高发展党员质量。大力实施党员队伍源头培养行动，着眼后继有人这个根本大计，以产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点，加大在青年中发展党员力度;聚焦保持党的工人阶级先锋队性质，以生产经营一线工人为重点，加大在产业工人中发展党员力度；聚天下英才而用之,以“高精尖缺”人才为重点，及时把知识分子特别是高层次人才中的先进分子发展入党。积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员的有效办法。（十）加强和改进流动党员教育管理。深入开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用信息技术督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常监管，规范和健全流动党员党组织，分层分类细化分解管理责任，分别形成基层党组织流出党员、流入党员管理责任清单。健全党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制，进一步严明党的纪律规矩。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，加大党内关怀帮扶力度。（十一）着力提升党员管理信息化水平。用好用活党群“连心桥”平台，搭建“横向到边、纵向到底”的网络组织架构，第一时间通过“线上”网络向党员提供“短、实、新”的优质教育资源。进一步发挥“党员之家”功能作用，完善入党申请人、积极分子、发展对象信息数据库，督促基层党组织定期做好入党申请人、党员、党组织信息维护，实现党员信息、关系转移、日常管理等工作网上办理，切实提升党员教育管理信息化水平。四、着眼“创新创先”，夯实基础保障，持续提升基层党建工作质量（十二）全领域创建全方位建设“模范自治区”的坚强堡垒支部。按照自治区创建坚强堡垒“模范”支部实施方案关于在全区基层党组织中开展“亮晒比”活动的指导意见要求，借鉴“比武争星”等经验做法，分领域开展“亮晒比”活动，制定基层党组织“双比双促”工作方案，建立分类分级表彰奖励机制，选树一批先进党组织。（十三）继续深化基层党建“书记领航工程坚持以党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化为牵弓L以基层党组织书记“五题五责”工作法为主要抓手，推动党组织书记进一步强化“交账意识”，充分发挥抓基层党建“关键人”作用，统筹抓好年初承诺的基层党建“书记项目”，年底以优异成绩向上级党组织“履职交账”。党组织书记每年至少进行2次基层党建专题调研，采取“一个难题、一个方案、一抓到底”的方式进行集中攻关，着力破解1-2个基层党建存在的瓶颈难题。（十四）做强党建引领强治理特色项目工作。为进一步落实基层治理体系和能力创新要求，把党建引领贯穿街道各项工作中，切实达到党建引领强治理，高效服务促提升的目的，街道党工委、各社区党委应坚持以党建引领为主线，充分整合各方力量资源，探索在辖区内实施“1+N”精细化管理服务与治理体系，以“五办一中心”承接推进日常业务工作为主，以打造六个服务圈，实施12个党建服务项目为抓手，统筹运用好人、地、物、事、组织、舆情等数据资源,不断提高我街道社会治理能力和服务居民群众水平，构建出有温度、有温度、有品质、有活力全方位多层次立体化精细化治理与服务新格局。（十五）深入推进党群服务中心体系功能建设。结合“一刻钟社区生活圈”，构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系，鼓励社区1个主场所、多个分场所的“1+N”建设使用格局，年底前实现租赁场所动态清零。按照不低于10%的比例分级推进各级示范党群服务中心建设，创新完善政务服务、代办服务、志愿服务、社会组织服务等服务方式，结合居民群众需求，因地制宜设置调整功能室，重点开展好服务“一老一小”、助残帮扶等工作，全面推行党群服务中心延时服务，着力解决人气不高、利用率低等问题。精准对接居民需求，探索实施共享自习室、蔬菜早市等项目，让党群服务中心成为“走进来、坐下来、留得住”的居民共享空间。通过利益共享、费用公摊的形式，引入各类社会组织、志愿服务团体、商业运营机构，提升党群服务中心“烟火气，探索建立党群服务阵地“好差评”评价机制，把“群众满不满意、受不受益”作为衡量党群服务阵地管理运营水平的重要标准，增强服务精准性和实效性。（十六）主动防范化解风险。坚持底线思维，增强忧患意识，对基层党建工作中的各类风险隐患、矛盾问题，动态开展大检视、大排查，经常分析研判，做到胸中有数。对潜在的风险挑战，制定应急预案，健全请示报告和工作沟通机制，及时消除各种风险隐患，做到应对有效。特别是在推进基层党建工作创新、出台重大政策举措、宣传先进典型经验等方面，更要加强风险研判，防止出现低级红、高级黑。（十七）抓实各类问题整改。对各级巡视巡察反馈、述职点评、督查发现等问题常抓不懈，严格落实基层党建“五位一体”督查考评工作机制，加大压力传导，推动问题整改。坚持清单化管理，建立书记抓问题整改责任清单，切实把基层党建每条战线、每个领域、每项任务、每个环节抓实抓细，确保各项整改任务落实到位。（十八）优化党的基层组织设置。对基层党委、党支部设置情况进行一次全面摸底，严格按照党章规定以及有利于党员教育管理等作用发挥的原则，切实规范党组织的设置,理顺基层党组织和党员的隶属关系。严格规范基层党组织换届工作，根据党组织隶属关系，按照分级负责原则，逐级建立换届工作台账，建立健全按期换届督促提醒机制，确保各级党组织按期换届，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。（十九）做好经费自查工作。集中做好社区、非公有制企业和社会组织党建工作经费落实情况专项检自查，配合好上级专项检查。（二十）加强党务工作者队伍建设。按照乌海市委组织部关于进一步加强党务工作者队伍建设的通知要求，坚持“专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良”的原则,把热爱基层党务工作，党性强、业务精、作风好、敢担当的同志充实到党务工作者队伍中。注重将党务工作者教育培训纳入年度党员干部教育培训总体规划。积极参与党务工作者大比武，进一步增强基层党组织党务工作力量。（二十一）强化舆论宣传和品牌推广。充分利用各类媒体，发掘和宣传我街道党建工作中的先进典型，总结推广党建引领中心工作的经验做法，组织党组织书记向先进党组织相互观摩、交流学习，营造互学互长、对标提升的浓厚氛围。进一步创新思路举措，结合自身实际，不断在找准基层党建工作切入点、突破口和工作载体上持续发力，努力培塑一批拿得出、叫得响、有特色、有亮点的党建品牌，以点带面推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。（二十二）持续巩固拓展“双晒”活动成果。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，继续抓好关于持续巩固深化“双晒”活动成果在全市基层党组织中常态化开展“比武争星”活动的指导意见和关于深入推进基层党建融合发展全面提升党建引领基层治理水平三年行动实施方案的贯彻落实。组织党组织书记积极参与XX区基层党组织书记“大培训、大练兵、大比武”活动，推动“头雁”能力不断提升。街道2024年党建工作计划【共五篇第二篇】2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024年XX街道基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实全国基层党建重点任务推进会议和全国、全省、全市组织部长会议，及全市、全区党务工作会议部署，以党的政治建设为统领，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，持续强基层打基础、强创新求突破，扎实做好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提级巡视巡察问题整改工作，推动基层党建工作提质增效，为加快推进区域中心化进程，聚焦“三高五区一跨越”建设提供坚强组织保证。一、学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续引导基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立，坚决做到“两个维护”1.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。2 .持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。认真落实党中央部署和省委、市委、区委要求，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。3 .提高党内生活质量。抓实基层党组织组织生活，持续落实党建工作周提示制度，做深做实“一月一课一片一实践”活动。抓好巡视巡察、审计等反馈意见整改落实，有效解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题。4 .认真抓好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提级巡视巡察问题整改工作。坚持立行立改、真改真实，既采取有效措施坚决抓好整改任务如期完成，不断深化“未巡先改”、巡视巡察问题整改，又全面规范、完善基层党建工作相关制度，建立健全常态化预防机制，切实巩固整改成果。5 .常态化抓好意识形态工作。坚持党管意识形态工作原则。严格落实第一议题学习制度，学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中央和省、市、区委关于意识形态工作的重大决策部署的情况。建立健全报告和分析研判机制，及时了解和分析重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时研究对策及建议。加强意识形态阵地管理，严格落实社会宣传、新闻稿件和文艺宣传“三审制度:维护网络意识形态安全，加强舆情应急管理，加强宣传思想文化工作队伍建设。二、深入推进抓党建促乡村振兴，持续夯实党的执政根基6 .全面加强乡村干部队伍建设。严格落实街道党工委抓乡促村责任，深化乡村振兴主题培训，抓好村“两委”干部和驻村工作队员培训。开展村班子届中分析，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，对不适应不胜任的及时调整。7 .巩固拓展“万雁入乡”助力乡村振兴质效。深入实施“万雁入乡”行动，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。持续用好乡村振兴驻村第一书记和工作队，配合上级完成乡村振兴驻村帮扶工作队期满考核、轮换、交接和培训等工作，实行常态化联动督查。&扎实推动发展壮大村级集体经济。深入落实省发展壮大集体经济21条措施、区“三年行动计划”，巩固工作成效并组织推进新一轮扶持壮大村级集体经济计划。9 .深入推进党建引领乡村治理。健全街道党工委统一指挥和统筹协调机制，推动农村基层党组织落实好产业振兴、文化振兴、生态振兴等重点任务。持续加强“清廉村居”建设，年内建成“清廉村居”4个，做到村（社区）相关宣传工作全覆盖。明确村（社区）、村（居）民小组宗教工作责任，全面铸牢中华民族共同体意识，深化抓党建促基层民族宗教治理工作。持续深入整治涉毒、涉电诈、涉非法集资等突出问题。协同“一网通办”工作，优化提升基层公共服务“一门式”全覆盖质量。10依法依规全面展开做好村（居）民代表工作。落实衡阳市关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，建立健全村（社区）干部包片包组、村（居）民小组长包村（居）民代表、村（居）民代表联户的组织体系，探索建立“一单一书、三联三会”机制，加强村（居）民代表的推选、管理和补缺工作，组织召开现场推进会，全面推行在村（社区）党组织领导下，依法依规做好村（居）民代表工作，推动村（居）民代表充分发挥好上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。三、全域推进整体提升城市基层党建引领基层治理，推动市域社会治理现代化试点合格城市创建IL健全落实领导有力、平急结合的体制机制。持续深化街道管理体制机制改革，推动街道大工委制和社区兼职委员制规范运行、发挥作用。全面落实基层党组织底线守护机制，守牢安全生产、科学发展、社会稳定、民生保障、自身建设等底线。推动机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，常态化组织在职党员到社区报到，帮助群众解决实际困难。12 .完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。深入落实关于全域推进整体提升城市基层党建引领基层治理的任务清单和责任清单，整合融合党建、政法综治、民政、应急管理等社区各类网格，推广城市“三化”治理模式、“135+”小区党建模式和“一核五入”里巷工作法，开展“文明小区幸福家园”建设，提升城市基层治理水平。贯彻落实省、市关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的若干措施文件精神和相关指示精神，深入推进党群服务中心体系功能建设，加强信息网络建设，完善自主服务设施。推进社区物业党建联建，年内实现符合条件的物业服务企业、业委会全部建立党组织。13,全力推进“一核五入”里巷工作法。做好里巷工作法示范点成果运用和村（居）民代表联系群众“结合文章”，强化党建引领，以群众诉求为导向，深入推行“一核五入”里巷工作法和“接诉即办”管理办法，强化“五入”举措，建强基层党组织和村（居）民代表队伍，助力村（居）民代表工作做深做实，激发村（居）民参与治理内生力，破解城区基层治理突出问题，提升城市基层治理水平。14 .加强社区工作者队伍建设。持续充实社区工作力量，全面梳理整合各个条线落到社区的力量，抓好社区工作者培训。15 .提升居民自治能力。坚持和发展新时代“枫桥经验二积极推广“湾村明白人”、“屋场恳谈会”、“衡阳群众”、“三化治理”、“里巷工作法”等治理模式。打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，发挥居民公约、小区公约规范作用，年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。深化党建带工建、团建、妇建工作，积极培育公益性、服务型、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。四、深入开展新兴领域党建集中攻坚，统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设16 .加强新业态、新就业群体党建工作。开展新业态、新就业群体党建工作专题调研，落实关于进一步加强新业态、新就业群体党建工作的通知要求，结合我街道实际情况，有序推进新业态、新就业群体党建工作。加大新就业群体党员发展力度，注重吸纳出资人、经营管理人员加入党组织。搭建新就业群体党员发挥作用的载体平台，引导新就业群体在参与基层治理和行业治理中贡献力量。17 .全面提升两新组织“两个覆盖”质效。持续推进两新党组织组建攻坚行动，实现两新党组织“应建尽建、有效覆盖”开展提高党组织有效覆盖专题调研，对已组建的党组织进行“回头看:深入推进两新党建“标杆引领”计划，鼓励两新党组织开展“党建特色品牌创建活动”，加强两新组织党建典型经验和亮点做法的宣传推介。18 .充分发挥两新党组织功能作用。加强对两新组织的政治引领，大力推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”,促进两新组织健康发展。加强对党员出资人和高管的教育引导，促进两新组织人士健康成长。持续推动两新组织参与中心工作，充分发挥两新党组织的政治功能、组织功能和服务功能。五、扎实做好发展党员和教育管理工作，全面提升党员队伍建设质量19,持续提高党员发展质量。按照2023年全区发展党员指导性计划，注重从大学生和产业工人、农民、知识分子中发展党员，稳定发展农牧渔民党员数量，落实好“原则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展农村党员35岁以下的不低于60%”的要求。突出政治标准，持续落实发展党员政治审查及配套制度，持续巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果。20 .进一步提升流动党员管理水平。严格落实衡阳市流动党员管理办法（试行），持续开展流动党员组织关系排查。强化流动党员日常教育管理，探索“网上组织生活”制度，推动流动党员组织生活正常化规范化，优化流动党员党组织设置，加强运行管理，常态化开展规范整顿工作。及时将流动党员纳入流入地党组织管理，按照党员组织关系隶属,落实流出地党组织的主体责任。21 .加强和改进党员日常管理。着力破解国有改制企业党员管理难问题，探索建立国有离退休党员社会化管理新模式。全面推进街道党员档案室标准化建设，积极参与全市“十佳乡镇（街道）党员档案室”评比工作，推动党员档案电子化管理。落实好党内功勋荣誉表彰有关制度，持续做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。严格党费收缴、使用、管理。加强全国党员管理信息系统日常管理维护，健全党员信息入库审核制度，切实保障数据准确安全；继续提升党内统计报表质量。落实好不合格党员处置办法，积极稳妥做好不合格党员组织处置工作。22 .抓实党员教育培训。探索视频培训模式，强化党员教育。落实全国党员教育培训五年规划。加大党员教育培训资源整合力度，充分运用“珠晖党建”公众号、视频号，提升党员教育实效。23 .积极引导党代表履职尽责。聚焦宣讲党的二十大精神、基层党建工作重点任务、持续参与“聚力中心化攻坚年”行动等重要部署、重点工作、重大活动。六、巩固拓展传统领域党建工作优势，坚持把党的全面领导落到实处24 .全面提高机关党建工作质量。贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，深入推进政治机关建设和模范机关创建工作，全面开展“聚力中心化五提创一流”机关党建提质年行动，提升党建服务、保障和促进中心工作的水平。七、全面压实党建工作责任，推动基层党建工作提质增效25 .创新优化督查考核评价机制。建立责任清单、问题清单、考核清单和基层党组织书记述职制，清单化管理、项目化推进、精准化落实。26 .建立健全基层党建工作标准化推进机制。规范基层党建工作标准化运行机制。持续开展基层党建“比学评促、分类提升”互动，逐村过筛，推动整体提升。开展基层党建工作示范点、示范片创建活动。街道2024年党的建设工作要点【共五篇第三篇】一、党群工作1.抓好巡察整改任务落实。组织撰写区委书记专题会点人点事问题整改报告、巡察集中整改进展情况报告，经街道工委会研究议定后，形成正式稿，1月16日前完成上报。每季度月末收集汇总巡察后续整改情况，形成正式稿，报区委巡察办综合科。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限：2024年12月底2 .抓好基层党组织规范化建设。严格落实党的组织生活相关规定，通过“半年集中检+日常随检”的方式检查党支部工作手册填写情况，重点查巡察指出的问题，6月底前完成12个社区及2个机关党支部的检查，11月底前确保24个社区及4个机关党支部全部完成一轮检查。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限：2024年12月底3 .组织基层党组织开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神系列活动。街道工委书记带头，机关、社区、两新党组织书记开展1次党的二十届三中全会精神党课宣讲，8月前完成；邀请专家解读、组织集中学习2场，计划安排在4月、5月。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限：2024年10月底4 .持续开展各项培训工作。开展“基层党员进党校。组织辖区党员培训学习不少于32学时，按照每次4课时的标准，分8次组织学习，主要内容按照区委组织部相关要求开展，包括学习党的二十大精神等。针对全体党员计划6月底前完成24学时任务，在11月底前完成32学时；针对社区书记加强政策理论知识和品牌创新总结提炼方面的能力，6月底前完成40学时，11月底前完成56学时学习；计划安排在5月底前完成129名副书记和党务工作者党务专业知识培训1次；机关青年干部及社区后备干部8月底前开展集中培训2天。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限:2024年11月底5 .高质量做好党员发展工作。按照区委组织部分配的发展党员指标名额，严格把好“三项关”（入口关、思想关、制度关），落实发展对象联审机制，提高发展党员质量，充实基层党员力量。计划发展15名党员，在10月前完成。牵头领导:XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限：2024年10月底6 .打造“分类提升、友邻共建”党建品牌。结合社区实际将24个社区划分为6个片区，由6名工委领导牵头，强化同类社区协作，释放党建引领聚合效应，切实解决群众急难愁盼问题。(1)在坚持原有品牌的同时，探索不同类型社区的四个提升：在安全能力提升方面，为6个老旧小区楼道配备灭火器，为居民提供“保护伞”；在人居环境提升方面，对6个社区进行美化改造，提升居民幸福感；在社区功能提升方面，将6个社区点位进行功能重制，通过闲置废弃空间“变身”等方式，将问题点位打造成社区“微网红”；在文化宣传提升方面，以“一楼一品”为主题，打造60个融入式楼门文化，潜移默化引导居民群众弘扬传统美德，有序推进社区治理工作。(2)深化“微网格全公约”党组织服务群众项目，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，以“千名党员千件小事”红色行动为依托，聚焦“接诉即办”、创城创卫等重点工作，根据“微网格全公约”志愿服务认岗情况，6个片区发挥资源优势，各党组织完成“规定动作”，出彩“特色动作”，3月底前完成公益岗认领及活动计划报送，10月底前累计开展履约践诺活动不少于10场，形成精品“示范动作”，实际行动守初心、担使命、树旗帜、展风采。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限:2024年11月底7 .做实党建协调委员会工作。密切与辖区共建单位关系,全年至少召开2次党建协调委员会会议，上半年5月底之前开完第一次会议，下半年12月底之前开完第二次会议。充分调动积成员单位极性和创造力，促进轮值制度优势发挥，坚持“民有所需，我有所为"，统筹协调用好“三项清单”，每半年开展不少于3次共建活动，全年不少于6次共建活动，着力解决群众急难愁盼问题。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限：2024年12月底8 .加大探索发挥两新作用的激励机制，做实党群活动中心阵地建设。依托党群服务中心平台，以党建为引领，加大统筹联动和资源共享，为辖区“新就业群体”、“两新”组织提供政策讲解、困难帮扶、技能培训、党课学习等服务，开展好“党群阵地你”主题活动，打造党群服务中心“暖新”品牌，每季度至少召开一次主题活动，全年不少于4次；注重发挥新就业群体党支部的战斗堡垒作用，精心培育两支志愿服务队，引导参与社区基层治理，以凝“新"聚力“源”来有你为主题，全年开展志愿活动不少于4次；开展“轮值主题党日”，制定年度轮值计划，每个月由一个企业党支部担任“东道主”结合企业特点，主持召开党日活动，全年不少于6次特色活动，以党建活力激发发展动力，形成上下联动、轮流主办、组织联谊的党建新机制。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室朱贵明完成时限：2024年12月底9 .针对本辖区精准帮扶对象实际需求，全年至少开展1个街道层面的帮扶活动。根据团区委要求每月围绕文明交通、环境保护、科学普及等开展志愿服务活动。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室（团工委）XXX完成时限：2024年12月底10 .搞好2次会员活动，7、8月开展“夏送清凉”活动，11、12月开展“冬送温暖”活动。上、下半年各开展1次新业态人员关心关爱活动。牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室（工会）XXX完成时限：2024年12月底11 .不断提高人大代表活动的针对性和实效性。一是“月进站”活动。每月不少于1位代表通过“月进站”活动接待选民，进一步提升接待活动的实效性；二是“季回家”活动。组织16位区人大代表在3月、6月、9月、12月开展“季回家”活动；三是“年述职”活动。在12月组织4位代表开展“面对面”年述职活动向选民报告。通过“年述职”活动，增进与选民的联系，主动接受选民询问和满意度测评，向选民“交满意答卷二牵头领导：XXX主责科室及负责人：党群工作办公室（人大）XXX完成时限：2024年12月底二、宣传思想文化工作1.全面落实意识形态工作责任制，严格按照大兴区委意识形态责任制实施细则要求，细化完善XX街道工委意识形态工作责任制实施细则，制定2024年XX街道工委意识形态工作责任制任务分值量化表，强化机关意识形态工作，把意识形态工作纳入机关党建工作责任制，推动机关意识形态工作走在前、做表率；强化社区意识形态工作，围绕社区建设、物业管理等工作，健全社区治理体系，发挥思想引领、舆论推动的重要作用，用好“拉家常”议事会，听民声、纳民意，加大对居民微信群、宣传栏、电子屏等阵地监管力度，认真做好意识形态工作。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底2 .抓好工委理论学习中心组学习，严格落实全区党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排，按照区委总体工作部署和对领导干部理论学习的要求，结合街道工委工作安排，制定2024年XX街道工委理论学习中心组专题学习重点内容安排，按照工委理论学习中心组学习月度计划，列出专题进行研讨。牵头领导：王吉吉主责科室及负责人：市民活动中心宋朝霞完成时限：2024年12月底3 .坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照区委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案有关要求，结合街道工委工作安排，落实XX街道深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，引导辖区广大党员干部群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来，形成“天天有学习、周周有活动”的宣传格局，用好“学习强国”平台，开展XX街道“学习强国”学习积分活动，做到学思用贯通，知信行统一，推动党的二十大精神在XX街道落地生根、开花结果，形成生动实践。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底4 .扎实推进街道内外宣传工作，强化街道融媒体中心功能，在全面宣传上下功夫，保持精准化宣传原则，重点强化国家级、市级媒体的报道力度，增强宣传的穿透力和覆盖面。充分激活“一报一微一号。着力打造全媒体传播矩阵。加强“科室一社区”两级信息员队伍建设，建立信息报送工作常态化管理机制、业务能力提升季度培训机制；做好XX报精准发行，推进以社区老党员、青少年为主体的送报志愿队伍建设，实现XX报的宣传作用覆盖到楼、到户。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底5 .广泛践行社会主义核心价值观，深化开展群众性宣传教育活动，拓展精神文明建设内涵，提炼开发XX特色精神文化。开展百姓宣讲活动，打造XX特色百姓宣讲团，贯穿全年举办“我们的节日”传统节日主题活动，做好先进典型选树工作，擦亮第十届“最美XX人”评选活动品牌。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底6 .持续开展文体品牌系列活动，4月举办第六届“健身文化节”暨第十六届社区体育运动会、7月举办第八届社区消夏晚会、第八届“书香XX悦读人生”阅读季活动、12月举办XX街道第十届“最美XX人”颁奖暨第十一届社区原创节目展演活动。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底7 .有力推动新时代文明实践所、站建设，优化服务功能,发挥载体作用，构建“大宣传”工作格局，打造“活动+”模式。聚焦阵地建设，发挥新时代文明实践所（站）阵地作用，围绕街道中心工作，每季度开展一次大宣传活动，实现科室与科室、科室与社区工作共融、资源共享、上下互通、横向联横的“大宣传”工作格局，打造活动开展为街道中心工作服务的“活动+”模式。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底三、创城工作1.进一步完善“创城+网格”管理体系，建立以7大片区、24个社区、179个单元网格为基础的“三级网格体系”，城管、安全、综治、市场监管多部门联合参与，落实网格管控、市容督查、执法监管三级管控模式，常态推进门前三包、环境卫生、停车秩序、安全经营等问题治理。健全网格化巡查机制，每两周对实地测评问题台账整改“回头看”，每月对重点问题台账进行调度。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底2 .持续开展社区内清理小广告专项行动、清理堆物堆料专项行动、“基础设施整治提升”专项行动、“车辆有序停放”专项活动，按“自查自改、集中清理、督查督改”模式推进，实施“一社区一方案”，明确每月清整任务量，月底创城第三方专业机构集中检查，成绩与社区考核、物业履约考评挂钩。牵头领导：XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底3 .持续提升创城“两率一度”。围绕问卷调查相关指标要求及街道各项中心工作，全年组织开展创城主题宣传活动不少于10次，让居民在生活场景中理解创城指标。在宣传的同时，广泛征求居民意见和诉求，积极给予回应，巩固整治成效，提升居民对文明城区创建的满意度。围绕创城测评指标对各社区开展系统性工作培训，全年不少于12次。每季度开展一次创城问卷模拟测评，成绩纳入社区考核细则。牵头领导:XXX主责科室及负责人：市民活动中心XXX完成时限：2024年12月底四、党风廉政工作1.按照六届区委第二轮巡察整改工作要求，1月16日前,上报区委书记专题会点人点事问题整改报告、巡察集中整改进展情况报告、24个社区巡察整改进展情况报告；自收到区纪委区监委对集中整改进展情况报告的审核意见之日起1个月内，将集中整改进展情况报告采取正式文件形式向