2024年党建工作计划范文精选(10篇).docx

2023年党建工作计划（共10篇）目录篇一、2023年党建工作计划2篇二、医院2023年党建工作计划6篇三、2024年党支部工作计划9篇四、2024年党建工作计划11篇五、医院2023年党建工作计划14篇六、党支部2024年工作计划16篇七、机关党支部2023年党建工作要点工作计划19篇八、2024年基层党建工作要点工作计划27篇九、公司党委2023年党建工作要点及工作计划31篇十、纪委2024年工作计划41篇一、2023年党建工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以搬入新校为契机，开展“新学校、新形象、新作为”集中学习，暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做优秀党员”等活动为契机，紧紧围绕“教育创新、质量发展”这一核心，解放思想、与时俱进、扎实工作、开拓创新，进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组2023年学校织和思想保证。二、工作内容（一）加强政治思想工作聚焦学习型团队。健全和完善党员学习制度、制定个人学习计戈L并按计划组织党员学习。在学习中切实把经常性的学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来,在此基础上开展党员教师读书交流活动。（二）积极开展党内争先创优活动1、教学研讨促提升要求党员教师要做到“教好一门课，带好一个班、树起一面旗”，带头打造“魅力课堂”，充分发挥党员的模范带头作用。在学校开展的各项活动中要求党员争创优秀党员教师、党员优秀课、关爱学生的好党员等争先创优活动。党员率先在校上公开课、示范课、观摩课，带动其他教师大兴教研之风。开展“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。2、寻亮点，找差距寻找身边的闪光点和榜样，找出自身的差距，努力赶超。通过开展“创先争优”活动，努力实现“五个提升”的总体目标，即“服务理念进一步提升、服务功能进一步提升、服务能力进一步提升、服务水平进一步提升、群众满意度进一步提升”，培养充分发挥战斗堡垒作用、努力促进我校教育事业又好又快的发展。3、强化“四个抓手”（1）以建设“学习型党组织“为抓手，推动我校党支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型党组织、学习型党支部，“四讲一争”（即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,争先进）创先争优活动。（2）以解决实际问题为抓手，推动党支部和党员在服务师生中创先争优。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，进一步加强党员队伍建设和后备干部培养，努力把服务业绩突出的教师培养成党员，把服务业绩突出的优秀党员培养成干部。（3）以建立健全工作机制为抓手，在激发内在活力上创先争优。加强党员活动室、“党员之家”建设，积极开展各类服务。坚持并完善党员谈心交心、访困问暖、结对帮扶、志愿者服务等制度，着力为广大师生群众提供更好的管理服务。开展结对活动。党员教师要发挥“传、帮、带”的作用，参与带教工作，每位党员要有重点指导培养12名教师，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。（三）深入开展“民主生活会和组织生活会”活动1、对照要求开展批评与自我批评与制定整改方案坚持七大原则：查找突出问题的原则、干部带头查找的原则、实事求是的原则、联系基层工作实际的原则、自查与互查相结合的原则、依靠群众的原则、边查边改边提高的原则。2、召开查摆工作会，找准问题党政班子成员要围绕班子建设展开自查，主要内容有：党政班子成员按照各自职责完成工作情况；党总支的政治核心作用发挥得如何;班子在师德建设、在加强和改进教师思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何；党政的配合如何；在师生组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题；党政领导是否支持工会、少先队组织的工作，保证她们在各自的章程下独立开展工作;支部在党员教育的内容和形式上有无探索，党建的创新意识怎样；党总支的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化等。全体党员要围绕党员教育和管理，围绕完成学校中心工作作用的发挥等展开集体性自查。（3）制定整改方案班子对照研讨题目及分专题查找的内容，认真坐下来找准问题，制定整改方案。园党支部要梳理有效做法、总结工作经验、查找症结原因。找准党组织存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对确定的目标任务细化分解，明确职责分工和任务,逐项抓好落实，（四）加强党的组织建设1、开展“党员形象工程”努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。2、坚持“三会一课”制度坚持并活跃党组织的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动；坚持一个学期开好一次党员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出30%的优秀党员，以进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度。3、发挥战斗堡垒作用在探索学校减负提质过程中，发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。4、谨慎党员发展工作严格执行新党章规定的党员标准,突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，本年度计划发展党员两名。（五）加强党风行风建设1、“崇廉修德，以德正己”开展示范和警示教育，开展行政问责，不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。2、搭建平台强化党内外的监督管理，通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、校长信箱、访谈日、宣传栏等形式，拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。3、紧密联系群众巩固党员先进性教育活动成果，充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,搞好民主监督工作。（六）加强对群团组织的领导，调动各方面积极性1、坚持党领导一切的指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。2、以“党建带少队建设”的方式，关心和支持少先队工作，以纪念日、节庆日为契机，开展扎实有效的爱国主义和优秀中华传统文化教育活动。依托辛弃疾故居/张振杰纪念馆/柿子园烈士陵园/龙山文化博物馆/普朗特高科技产业园作为青少年校外教育基地，丰富青少年思想道德教育形式,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平，积极开展青年教师各类评优创优活动。3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。篇二、医院2023年党建工作计划2023年，医院党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神为指导，进一步贯彻落实上级党委文件精神，根据支部年度工作要点，紧紧围绕医院发展的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，在扎实工作基础上，总结经验，弥补不足，提出了“提高素质、改进作风、增强团结、切实做好医疗卫生服务工作”的工作思路，带领全院职工努力工作，现制定2023年度党支部工作计划：一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证（一）、抓好党支部班子建设。首先抓党支部班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识；二是抓党支部成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进；三是抓党支部班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风；四是抓党支部班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守上级党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。（二）抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据中国共产党章程规定要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把临床一线青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。（三）抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个条例，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措,完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础（一）认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），推行服务阵地亲民化、运营管理规范化、组织活动经常化“三化标准扎实做好党的基础性工作，规范落实“三会一课”、固定党日、组织生活会等组织生活制度，严格执行党员管理、党费收缴、按期换届等制度。（二）抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治思想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情；二是开展“五星”党员为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用。（三）抓医德医风、廉洁行医教育。继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以宣传片、专题会等形式开展教育，按照上级有关要求，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风,廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查,加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境,为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。三、坚持质能双提，全面加强党员干部人才队伍建设严格党员发展标准，认真做好党员发展工作，严把党员“入口关”,注重从医疗卫生专家、学科带头人、高层次人才、优秀青年医务人员中发展新党员，保质保量完成党员发展计划。强化党员日常管理，全面推行党员“积分评星”等制度，深入开展党员志愿服务等活动，严格落实党员民主评议制度，严肃处置不合格党员。加大党员教育培训力度，依托“微党校”“蓉城先锋”等平台，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，不断提高广大党员适应新时代、实现新目标、落实新部署的工作能力和业务水平。篇三、2024年党支部工作计划在2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。1 .抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。2 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜,有党建资料，有公开公示栏，有国旗,有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。3 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。4 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。篇四、2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇,迎难而上的重要之年。2024年党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实党中央、省、市、县委的决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实组织基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，全力推进“四进四争”党建特色品牌建设，力争做到党的工作与全乡各项工作同频共振、互为促进，为促进X各项工作又好又快发展提供坚强有力的组织保证。一、加强党的政治建设，推动党建高质发展一是坚定政治立场。引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持党的政治领导，防范政治风险，提高政治能力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。二是严肃党内政治生活。严格按照有关规定，定期召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。三是严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照民主集中制，集体研究、集体决策，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动各级党组织和广大党员的积极性，保证党的决策有力有效实施。二、强化党的理论武装，建好带好党员队伍。（一）做实带头人队伍建设。一是加大专题辅导力度。通过党委中心组学习、主题党日活动、邀请市委、旗委党校讲师宣讲等形式，进行集中学习、个人自学，年内至少开展专题辅导不少于6次，强化“带头人”政治理论学习水平。二是创新学习形式。通过开展讲座、外出学习、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹等，年内开展各类交流学习不少于4次，增强知识学习的系统性和吸引力，促进“真学真懂“。三是做好“学用结合二在丰富学习内容的基础上，引导党员干部在“干中学、学中做“，强化理论与实践的联系，引导他们在基层党组织讲党课，做研讨，用党的创新理论成果武装头脑，指导实践，年内班子成员及党支部书记至少要到所包村组讲2次党课，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。（二）做好党员教育管理。一是优化党员队伍。认真贯沏落实中国共产党发展党员工作细则要求，紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入党积极分子、发展党员，充实党组织力量，完成年度发展党员目标任务。二是激活党员能动性。以“党员示范岗”“党员先锋队”等形式，激励党员同志在工作中，创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。注重在重大活动上，通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分调动党员积极性，促进党员自觉履行权利和义务，凝聚基层党组织力量。三是建好党员台账。按照中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见要求做好接收和转出党员工作,建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强党员队伍建设。三、不断壮大集体经济，形成“多力齐发”新局面一是对原有的集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，也可以采取合作、联营、入股等方式参与经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。二是紧抓产业项目“牛鼻子”，全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。四、开展党建品牌创建，推动全域党建高质发展通过开展农村党员“四进四争”活动，促进全乡党建强基固本、提质增效，铸就党建品牌。一是实施党委领导“标杆工程”。乡党委切实提高政治站位，压实党建责任，逐级落实责任，传导压力，在产业规划、项目建设、乡村振兴、环境整治等各项工作中实现党建引领标杆作用，使各项工作全面发展Q二是实施党委带支部“桥梁工程”。党委班子成员带头深入基层，访民情、解民需，指导好、参与好所包村党支部的组织生活，定期到村党支部讲党课，具体指导党建工作的开展。三是实施支部建设“强基工程”。组织支部书记、“两委”成员定期参加乡党委组织的专题培训，提高履职能力。不定期到先进地区学习支部建设经验，拓宽眼界，提高破题能力。对表现突出，实绩优秀的干部进行表彰奖励，营造比学赶超的干事氛围。篇五、医院2023年党建工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大会议精神及“两会”重要讲话，坚持以新党章、党规统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进,开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院发展提供坚强有力的政治保障。2023年医院党支部党建具体工作计划如下一、认真落实党支部主题责任和加强支部建设1、深入推进理论学习，加强思想政治建设。根据市局文件精神，深入学习二十大精神、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、民主集中制等集体主义思想教育，坚持用党的二十大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。2、创建"学习型''党组织，重点学习二十大报告，要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与廉政教育、普法教育、三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。在深入推进理论学习中，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动；3、全面从严治党，强化廉政教育根据二十大报告要求，我支部将继续认真执行"三重一大''”一把手五个不直接分管”制度，党支部将以创建学习型医院为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领，支部与中层干部签订了党风廉政建设责任书二、履行抓基层党建及“一岗双责”落实情况1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的二十大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设，例如中医康复理疗等，拓展业务范围，打造特色专科。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。4、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。篇六、党支部2024年工作计划为进一步加强我村党组织的能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，根据镇党建办的总体部署和要求,结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力1、组织建设：为了更好的发挥党总支在村级事务的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神,紧紧围绕推动高质量发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为我村争创一流提供组织上的支持与保证。同时针对班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了支部建设和活动开展。2、制度建设：党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。党组织按照“走看听问帮"五字工作法做好村（居）民代表常态化联系服务群众工作。要选好代表、开展培训、做实服务，建立代表花名册、联系群众花名册、民情收集清单三本台账。3、党员发展:党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。4、扎实抓好党建的基础工作，通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员的思想政治学习，我村支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的班子集体。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休流动党员每半年参加一次。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，在党员中深入开展学习，展开讨论,并将活动上升为全支部范围，在全体党员中广泛开展，我们计划通过谈感受、开座谈等形式，扩大并巩固主题教育成果。关心退休党员干部的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的党员群众，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。二、切实加强党员干部队伍建设结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训I、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。3、预备党员和入觉积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关,合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平，三、加强党风廉政建设我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，通过各种座谈会了解我支部工作中存在的问题、隐患及群众关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦X,廉洁自律”的作风教育,进一步优化作风。篇七、机关党支部2023年党建工作要点工作计划2023年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委关于加强和改进新时代机关党的建设的意见，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。一、领会“两个确立。突出政治建设1 .加强政治标准。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率3 .提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委关于加强党内政治生态建设的实施意见精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉4 .学习宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署,以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际，组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。5 .巩固拓展学习教育成果。以学习贯彻党的二十大及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台，分层分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。6,学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神,作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，教育引导全体党员干部学懂弄通做实,切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体。以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力7 .牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。8 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。9 .深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观,组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。三、围绕中心大局，强化深度融合建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作,围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌，唱响六安城管服务主旋律。IL深入践行“以人民为中心的发展思想扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效，助力乡村振兴工作。12 .推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标,大力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。四、实施分类指导，夯实基层基础13 .筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）要求，以提升组织力为重点，实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作，推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。14 .打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“涂建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。15 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育,将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。16 .建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度，逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责二配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线17 .加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提