2024年医院党支部工作总结及工作计划（最新版）.docx

2024年医院党支部工作总结及工作计划（最新版）目录2024年医院党支部工作总结及工作计划（最新版）1一、工作开展情况2（一）突出政治引领，组织保证作用进一步增强2（二）突出队伍建设，担当尽责共识进一步提升.3（三）突出组织生活，党性锻炼进一步加4（四）突出廉洁防控，防腐拒变免疫力进一步强化4（五）突出党管意识，主体责任进一步扛稳5（六）突出作用发挥，高质量发展基础进一步夯实6（七）突出共建交流，党建新发展进一步推动6二、存在问题：7三、下一步工作思路和主要措施82024年，院党委紧紧围绕全面从严治党的总体要求，严格落实“三重一大”制度，强化政治建设、党风廉政建设，为医院高质量发展提供强有力的思想、作风、组织保障。一、工作开展情况医院党委紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，围绕医院业务工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实党建主体责任。（一）突出政治引领，组织保证作用进一步增强坚持以党的政治建设为统领，把深化理论武装作为加强党员干部思想政治建设的首要任务来抓，坚持集中学习与个人自学相结合，线上与线下相结合，抓“关键少数”和抓“绝大多数”相结合。一是扎实推进主题教育，把习近平谈治国理政第四卷、习近平著作选读、习近平总书记重要讲话精神纳入支部学习计划，结合“三会一课”、主题党日，开展集中学习研讨X次，个人自学X次，召开党员大会X次，支委会X次，党小组会X次，专题党课X次。二是制定党员月度教育培训计划X期，撰写个人学习笔记累计XX余篇。三是建立“学习强国”考核机制，强化党员干部日常学习，XX名党员干部职工完成率100%。四是为全体党员发放习近平著作选读党的二十大报告学习辅导百问等书籍XX本，持续从中汲取智慧和力量。（二）突出队伍建设，担当尽责共识进一步提升XX党支部坚持“抓党建、带队伍、促发展”这条主线，结合“能力作风建设年”活动，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争当出彩”为主题，建设高质量、专业化党员队伍。一是结合主题教育，排查存在的短板弱项，共查出问题难题2项，能力短板2项，制定整改措施、明确责任人和整改时效。二是积极参加并组织“能力作风建设年”理论培训，管理人员累计参加培训X次，参与X人次，组织开展“万名党员进党校”线上培训X次，参与X人次，以扎实的理论基础促能力作风再提升。三是严格按照十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，在职工队伍中注重培养工作能力强、综合素质高的积极分子，发展党员X名。四是以积分量化党员考核，形成了以“党员积分制管理为抓手、党建活动载体为平台、党员自觉服务群众为基础”的党员管理新格局。五是通过扎实开展谈心谈话、走访调研等活动，全面了解和掌握党员干部的工作、生活、思想状况，解决在工作和生活中遇到的问题，听取意见和建议，推进各项工作顺利开展，共计开展谈心谈话X次、下载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑下载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑二是强化源头预防。加强党员干部党纪党规教育，落实每月廉政学习制度，组织队科管理人员观看廉政视频XX期，撰写心得体会XX余篇。三是强化权利制约和监督，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经集体讨论决定，通过支委会讨论重大事件XX次。四是深入开展廉洁班组行活动，签订廉洁教育“班组行”活动承诺书XX份，与全体党员签订保证书XX份，进一步加强廉洁风险防控。五是通过多种形式对党务工作及时公开，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好了解和参与党内事务。（五）突出党管意识，主体责任进一步扛稳把抓好意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是利用微信公众号对干部职工进行党建及意识形态教育，专人负责网站上稿的审核、发布，及时公开公司的信息动态。截止目前，共计发布稿件XX篇。二是自主创办团史微讲堂XX期，录制X期爱国颂党小视频，举办诗歌朗诵会X期，参加大型宣讲活动X次，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，厚植爱国情怀。三是利用院内资源打造红色长廊等党建宣传文化墙，制作宣传展板X块，营造浓厚的党建文化氛围。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全。（六）突出作用发挥，高质量发展基础进一步夯实坚持把“党建引领”放在首位，结合“创先争优”、“三亮一争”“三起来”活动为主要内容，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是着力打造“XX”党建文化品牌，立足主业开设服务岗、服务队、示范窗口等。二是以党员为主体，组建“XXX党员突击队”，到XX等地健康宣教活动XX余次，在公交站台为市民提供贴心服务，开展志愿服务XX期。三是大力宣传身边的先进典型人物，引领干部职工在学习榜样过程中不断汲取精神力量。四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过消费助农、爱心募捐、健康宣讲、到山区慰问革命老英雄、到福利院看望孩童等，做到我为群众办实事办好事XX余件。（七）突出共建交流，党建新发展进一步推动本着共驻共建、共创先进、共同进步的原则，XX党支部与XX党支部签订共驻共建责任书，通过党建日常工作交流，实现“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局；与XX党委保持良好的联学共建关系，举办诗歌朗诵会，传递爱国爱党情怀。二、存在问题：（一）党支部作用发挥不充分。基层党组织是是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。就医院党组织设置的现实状况来看，各党支部的支部书记和支委多是兼职。这很多临床业务科室的主任或业务骨干担当了各党支部书记、委员职务，往往忙于日常大量繁重的医务工作，抓党建工作的时间和精力都有限，给医院支部党建功能的发挥带来一定的难度。（二）党建工作方法缺乏创新。受场地、经费、人员等因素影响，开展特色亮点创新型党组织生活的频次不高，效果不突出，党员活动阵地建设还不规范，以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大。（三）理论学习的深入性存在差距。虽然掀起了学习宣传的热潮，但是与全面准确、系统深入地学习领会其科学体系、精神实质、实践要求，切实指导实践、推动工作还存在一定差距，需要继续在学懂弄通做实上下功夫。（四）干部队伍日常管理不够严格。对身边同志的缺点和错误点到为止，没有一针见血地加以批评制止。对党员干部教育、管理、监督有时缺失。比如有的党员干部自身要求不高、参加政治理论学习研讨不主动等，往往只是简单提醒,F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑F载后可删除复制编辑（三）加强制度机制建设。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范，为医院的事业发展提供强力支撑和组织保障。