2024年机关党建工作要点计划（最新版）.docx

2024年机关党建工作要点计划（最新版）目录一、聚焦政治统领，建设政治机关。1二、聚焦党建先行，打造坚强堡垒。3三、聚焦党建赋能，推动融合创新。3四、聚焦常态长效，持续正风肃纪。4五、聚焦担当作为，压实工作责任。52024年，机关党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，以建设模范机关和争创全国文明单位为目标，树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，常态化推进作风能力优化提升，高标准推进学习型、服务型、创新型机关建设，创造性推动党建与业务深度融合，不断提升机关党建工作服务中心、建强队伍的能力水平，以高质量党建工作推进司法行政工作高质量发展。一、聚焦政治统领，建设政治机关。1 .坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，带头贯彻落实党中央、省委、市委决策部署，围绕绍兴经济社会发展“四个率先”战略目标推进机关党建，发挥领导干部带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。把学习、尊崇和维护党章作为基础性经常性工作来抓，全面执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .着力增强“率先”意识。坚持思想铸魂，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续走深走实。牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，依托”局领导讲坛、处室长论坛、青年干部沙龙等载体开展针对性的学习教育，增强“率先”意识。隆重庆祝中国共产党成立100周年，积极参加机工会组织的各项庆祝活动，激励机关党员干部坚定“走在前列”信心，激发干事创业激情。3 .开展党史学习教育。根据中央、省委和市委部署安排，深入开展党史学习教育系列活动，大力弘扬“红船精神”“浙江精神”“胆剑精神”，深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，教育引导全体党员围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，传承红色基因、奋力争先创优，当好学史悟思的排头兵、增信崇德的排头兵、为民办事的排头兵、勇开新局的排头兵，更好地扛起当好“重要窗口”坚定维护者、积极建设者、先行示范者、全面展示者、忠实实践者的历史使命。4.加强思想政治工作。定期开展机关党员干部思想动态分析，机关基层党组织每年开展2次以上分析研判工作，提升思想政治工作的针对性、实效性。全面落实意识形态工作责任制，高度重视网络意识形态斗争，坚持巩固壮大主流思想舆论，充分利用党建文化阵地和市医保局门户网站、微信公众号等网络阵地，切实推进“学习强国”学习平台建设运用和管理工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论。注重理论研究、理论宣传，关注苗头性、倾向性问题，理性建言献策，弘扬主旋律，传播正能量。二、聚焦党建先行，打造坚强堡垒。紧紧围绕“四强”党支部建设，深入实施党支部标准化规范化建设提升工程，深化机关党支部评星定级工作。强化党员教育管理，围绕日常教育管理、八小时以外教育管理、学习交流、思想汇报、重大事项报告等关键环节，健全完善党员教育管理常态长效机制，深化“党员先锋岗”“我为主题党日添活力”等党建活动，参与推进为民造福让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程，努力推动党建工作的思想政治优势、组织动员优势转化成围绕党委中心、服务大局的工作优势，切实发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三、聚焦党建赋能，推动融合创新。坚持党建与业务双向融合，组织实施“靓党徽”行动，巩固提升“作风能力提升年”“人人都是发展环境，个个都是开放形象”活动成果，深化“六优化六提升”，进一步推动机关党建融入文明典范城五、聚焦担当作为，压实工作责任。树立“大党建”工作格局，压实党建工作责任制，健全完善支部书记抓党建工作清单、述职评议考核、定期汇报、日常督导检查等制度机制，定期召开机关党委会研究落实机关党建创新举措。不断壮大党务工作者队伍，加强业务培训、业务交流、观摩学习，全面提高基层基础党务工作规范化水平。坚持党建带团建，指导推动完成新一届机关团组织换届选举工作，加强对团组织引领，支持团组织依章依规开展工作，建强青年理论学习小组。支持工会工作，用好用活政策资源，丰富机关文体活动，广泛开展创先争优活动。