2024年度某区长主题教育专题围绕六个方面民主生活会个人对照检查材料3篇.docx

2024年度某区长主题教育专题围绕六个方面民主生活会个人对照检查材料3篇根据2024年度主题教育专题民主生活会的总体安排部署，我紧紧围绕六个方面的要求，结合思想、工作和生活实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、分析问题症结，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。作为*区长，我能认识到肩上的责任重大，通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式，按部就班学习理论知识，但学习不够系统、不够全面、不够深入，局限于点圈勾画的层面，没有拿出“解剖麻雀”的精神，缺乏深入浅出的分析、缺乏学思践悟的功力、缺乏寻根问底的精神，离学深悟透的标准还有一定的差距。在学习上，全面学、系统学、深入学、持续学方面做得还不够，有急学急用、挑肥拣瘦的现象，与自己分管领域学得多一点，其他学得少一点，致使学习的效果不明显、不突出，没有切实达到学懂、弄通、做实的效果。（二）政治素质方面。尽管自己能够始终保持对党绝对忠诚的态度，守纪律、讲规矩，在大是大非面前能够站稳政治立场，提高政治站位，提升政治修养，做到党中央提倡的坚决相应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终做政治的明白人、作风的正派人。但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强，对不良思潮的反应迟钝，对苗头性、倾向性问题旗帜鲜明反驳和矫正还有一定的差距。管控意识形态领域的能力和水平还有待于进一步提高。在贯彻落实上级的决策部署，传达学习的标准不高，存在应付对凑、蒙混过关的现象，理解和感悟停留在浅表化的阶段，离深钻细研、学深悟透还有一定的差距。对关系全区发展的重点工作，没有站在全局的高度，审时度势和综合考量，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，缺乏宏观全局的工作思路和宽宏格局。用新思想、新理论、新论断贯通融合到全区发展的主线中，缺乏张力和合力，联系发展的观点融入不够，全面把控的节奏感不强，如何化茧成蝶、畜势赋能，高效推动全区各项事业发展发展，缺乏一定的预见性和研判性，审时度势、统筹把握的格局和视野不宽，思路不活，方法不多，抓抓机遇、深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。（三）能力本领方面。对于全区的工作虽然能够树牢“上下一盘棋”的思想，但聚焦全区的重点和难点，统筹规划和全盘定位的能力有所欠缺，面对风险挑战，明显存在本领恐慌和能力恐慌，习惯游走在传统方法和套路的领域中，逃不出因循守旧的窠臼，缺乏突破创新的精神，攻坚克难的勇气、动真碰硬的魄力。在为民服务领域中，对于容易出成绩、见实效的工作，干的得心应手，但面对一些堵点和棘手问题，心里没有底，缺乏自信和能力，没有好的思路、好的办法、好的对策，有时候显得手忙脚乱、没有章法，破圈效应没有充分展示出来，致使为民服务的质量打了折扣，缩了水。特别是需要与上级进行多方、全面沟通时，主观能动性发挥不足，有时候存在畏难情绪，怕惹麻烦、怕出乱子、怕担责任，主动顺应群众期盼，为群众解疑答和破解难题，缺乏足够的信心和动力，渐渐地，与群众之间的关系越来越疏远，浓厚的鱼水情没有建立起来，换位思考不够，致使服务群众工作的能力和本领不强，为民服务的效能没有充分发挥出来。比如：在全面实施的发展战略中，指导凝练了总投资*亿元的*个重大支撑项目，但全面指导和跟踪问效的力度不大，如何分阶段、分步骤、推动项目落地见效，缺乏统筹谋划、破圈发展的措施和办法，应对风险挑战的能力存在欠缺和短板，一些项目仍然停留在纸面上，未取得实质性的进展。（四）担当作为方面。作为*区的区长，有改变*区高质量发展，实现全区人民富裕的豪情壮志，但心有余力不足，局限于完成规定的任务，满足于凑合的状态，在精益求精、求精出彩方面，钾足劲、下功夫、抓突破的能力有待于进一步提高。面对群众关心的民生堵点难点问题，主动担当、积极作为的思想和态度不积极、考虑不充分、思考不全面，存在经验主义和教条主义的倾向，谙熟于习惯性经验性的做法，突破惯例、打破常规探索和尝试相对较少。比如：在推动全区高质量发展，动力转换和质量变革方面，还存在思路不够活泛、办法不够充足、效果不够明显的问题，用超常规的思维、主动担当的态度、力争上游的动力，破解发展难题还存在短板和盲区。特别是在解决群众关心的城区车辆乱停乱放、噪音扰民措施办法不够多，长效机制不健全，破解公共服务资源短缺、群众持续增收缓慢等痛点难点问题上，主动担当破解难题的措施不强硬，不精准，群众的获得感和满足感还不够，统筹协调抓服务、突破创新抓发展、积极主动抓效率的能力有待于进一步加强。（五）工作作风方面。聚焦事关全区发展的大事要事，能够发扬积极主动、务求实效的作风，但主动谋划推进的责任感和使命感不强，督促落实和跟踪问效的力度不大，缺乏抓铁有痕的、踏石留印的韧劲，攻坚克难抓落实、力争上游创突破方面做得还不够有力有效。面对风险挑战，破冰意识和攻坚意识不强，敢于斗争、敢于挑战、敢于突破的魄力不足，针对复杂的形势，未雨绸缪、审时度势、全盘统筹的能力欠缺，在危机中孕育先机，在挑战中突破重围、在风险中磨砺锻造的能力有待于进一步加强。比如：在破解经济指标下滑、产业结构不合理、新兴产业培育缓慢、经济总量不大等问题，分析研判和综合考虑不够，工作作风上不够扎实，工作举措不够丰富，工作创新的劲头还有待于进一步加强。（六）廉洁自律方面。尽管自己能够高标准，严要求，带头履行全面从严治党责任，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，也不存在滥用职权、谋取私利等问题，但守规矩、守纪律、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉还不够。对自己分管的各项工作，业务工作抓得紧一些、实一些，对党风廉政建设抓的少一些，松一些，瞅准重点区域和重点部门督促检查和跟踪问效的力度不强，措施不硬、效果不显，念好紧箍咒、绷紧责任弦、守好防火墙的警戒意识和防范意识薄弱，抓作风、强效能、促发展的意识有待于进一步加强。同时对分管单位党员干部的管理松软，督促提醒和谈心谈话较少，有时存在老好人的思想，多一事不如少一事，一定程度上存在失之于软、失之于宽的现象。二、分析产生问题的原因（一）理论学习减弱了。对抓好理论学习的理解和认知不够，如何处理好工学关系方面，比例失调，孰轻孰重把握不到位。学习往深里走、往实里走、往细里走，做得功课不够，标准不严、质量不高，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，学思用结合的机制不够健全完善。主要原因在于，学习理论知识对于指导实践的作用认识模糊，学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，重点不突出，离学思践悟、学深悟透、学以致用的标准还有一定的距离。自我净化、自我完善、自我锤炼的主动性和积极性还不强，用新理论、新思想和新论断指导*区发展存在贴合不紧密，作用不突出，动力不够强。(二)宗旨意识淡化了。对全心全意为人民服务的宗旨有所放松，在联系群众的频率和群众感情交流上做得不到位，习惯于蹲在办公室闭门造车坐而论道，利用遥控指挥替代走访入户，察民情、解民意、纾民怨方面贯彻执行的力度和强度不够，缺乏深入群众、甘于奉献和吃苦耐劳的精神。主要根源在于，服务群众的意识和公仆意识渐渐淡化，没有和群众之间真正架起一道“联系桥”，和群众之间的沟通交流少，主动担当，为民解忧，破解难题少，未能达到凝心铸魂、修炼升级、全面服务的功效。(三)奋斗精神衰减了。在工作中，我能带领班子成员，举全区之力，共同谋划全区发展的思路，提出具有前瞻性的意见建议。但工作的要求不严不实，动力不强不大，缺乏持之以恒、一抓到底的奋斗精神。工作中循规蹈矩、按部就班，局限于求稳保底的区间。面临风险挑战，攻坚意识和破冰意识不强，缺乏亮剑争锋、刀刃向内的勇气和魄力，争先进位、敢于挑战、力争上游的动力衰减。主要原因在于，自我锤炼、自我锻造、自我加压的幅度不强，满足于完成基本任务，存在明显的应付思想和过关思想，只求过得好不求过得硬，致使工作缺乏创造性和积极性，斗争精神没有在心里牢牢扎根，挑战困难、突击冲锋、突破创新的能力有待于进一步加强。三、今后努力的方向和措施（一）在抓学习，提素质上下功夫。要始终树牢踏实敬业的学风，强化理论学习，加强党性锤炼，确保理论学习突出实效。要通过“线上+线下”的模式，进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钾足劲，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确确保理论学习学有所用，学有所悟，学有所震，全面推动*区各项事业落地见效。（二）在强服务，重民生上做文章。要结合“我为群众办实事”实践活动，全面践行人民至上的理念。紧扣全区发展的总体思路和整体布局，抢抓*发展的机遇，带着思考、带着真心、带着感情做好服务群众工作，努力厚植“一枝一叶总关情”的情怀。要沉下身子、迈开步子、甩开膀子，统筹推进乡村振兴、医疗卫生、园区建设、教育文化、旧城改造、民生保障等各项事业发展，为助推*区高效发展蓄能赋量、贡献智慧。（三）在抓作风，重实效上抓突破。要始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守党纪党规，带头践行廉洁自律的各项规范，要以“说了算、定了干、马上办”的作风，以务求实效、开拓创新的精神，带领全区党员干部和人民群众物力同心、共同奋斗，敢于斗争、敢于挑战、敢于破圈，坚决与一些腐败现象作斗争，带头维护法律权威，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，以实际行动维护领导干部的形象，维护党在人民群众的形象。区纪委书记教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，自己坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、省委部署要求，我聚焦民主生活会主题，认真学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，全面对标查摆问题，深刻剖析问题根源，严肃进行党性分析，从严从实制定整改措施，下面汇报四个方面的情况：一、认识和体会纪检监察干部队伍教育整顿是党中央作出的重大决策部署、规格之高、范围之广、力度之大前所未有，是党心所指、民心所向，导向鲜明、决策英明，具有重大政治意义、历史意义、现实意义、对教育整顿首先要从政治上看，从全局上、战略上、长远上看，以高度的政治责任感和强有力的政治执行力把各项任务抓紧抓实抓到位。第一，这是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的“大检阅”。纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自决策、亲自推动、高度关注关切的重大政治任务，纪检监察机关因党而生、为党而战，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥着重要作用，处于走好拥护“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵，必须切实担负起高标准高质量开展教育整顿的重大政治责任。教育整顿抓得实不实、效果好不好，直接检验我们对党、对领袖核心的忠诚度，考验我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第二，这是发扬自我革命精神、彻底清除政治隐患的“大扫除”。纪检监察机关是党的“纪律部队”，性质特殊、使命特殊、权力特殊，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然“免疫力”，教育整顿，从维护国家政权安全的高度、刀刃向内、自剜腐肉、刮骨疗毒，坚决查处“两面人”，及时有效清除了一批对党不忠诚不老实的害群之马，有力维护了纪检监察队伍肌体健康，实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的革命性锻造和整体性重塑。第三，这是严肃党内政治生活、磨砺坚强党性的“大淬炼”o教育整顿是习近平总书记对纪检监察队伍的最大关怀、最大嘱托、最大信任，既是一场政治大考、忠诚大考、党性大考，更是难得的政治机遇、历史机遇、时代机遇，是党性锻炼极其严肃的政治生活，通过扎实开展教育，让广大纪检监察干部照镜子、正衣冠，打扫政治灰尘和政治微生物、注射防腐”疫苗”、增强政治免疫力、抵抗力。第四，这是奋进新的赶考之路、提升干部队伍履职能力的“大练兵”。这次教育整顿通过政治之训、作风之训、能力之训，纪检监察干部队伍在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有了大提高，锻造了新时代新征程纪检监察于部政治过硬的铁脊梁、敢于担当的宽肩膀、善于成事的真本领，强化了为党分忧、分党尽责、为党奉献的政治担当，展现了纪检监察铁军的新面貌新气象新作为。二、存在的问题和不足（一）在信仰缺失方面：“人生如屋，信仰如柱”。信仰信念是摆在纪检监察干部面前的首要问题，作为一名纪检监察干部，能够把对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念作为毕生的追求，但用高标准衡量，还有三个方面的差距：一是筑牢信仰之“基”用功不够。对XXX思想作为当代马克思主义、21世纪马克思主义，在“常学常新"上下功夫不够，多是满足于落实“第一议题”、完成“规定动作”，但缺乏“挤”和“钻”的精神，对其蕴含的道理、学理、哲理悟得不够透，书本“划线”与思想“刻痕”还没有做到同步吻合，“知其然”与“知其所以然”也未能达到有机融合，距离切实读出“真理的味道”、悟透“活的灵魂”、学到“看家的本领”还有不小的差距，还没有很好地通过加强理论修养来坚定理想信念、锤炼坚强党性、提高领导水平。二是汲取信仰之“力”转化不够。最高的尊崇是运用，最真的信仰是践行。XXX思想蕴含着真理力量和实践伟力，对这一思想的世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法掌握运用不够到位，在学思用贯通、知信行统一上有差距，往往是记住的话语多，掌握的立场观点方法少，用以指导推动纪检监察工作创造性转化，创新性发展有差距，切入点找的不够准，落脚点抓的不够实，还没有把“新思想”这一真理武器切实转化为指导实践、推动工作、破解难题的“金钥匙”，三是守护信仰之“志”斗争不够。在政治信仰上始终是坚定的，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对错误思潮、错误言论和错误主张敢于坚决抵制，直面斗争还不够坚决有力，反应不够迅速。比如，在当前意识形态多元化的大背景下，对听到看到的一些不当言论、负面消息和似是而非问题，特别是一些网络大V开短、互掐，虽然有一定的政治判断力，但缺少全面系统的思考和分析、与错误思潮、错误言论和错误主张作斗争还不够及时坚强有力。（二）在政治动摇方面：“天下大德，莫大乎忠”。政治动摇是最危险的动摇，政治失守是最危险的失守。作为纪检监察干部，能够坚定政治立场，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，做到党中央有部署、省委有要求，市纪委监委有行动，本人有态度，但通过仔细对照检查：一是领悟“两个确立“不够深刻到位。能够认识到“两个确立”是时代的召唤、是历史的选择、人民的期盼、但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能完全做到心神合一、融会贯通，具体表现在：在带头宣讲XXX报告时，对“两个确立”“两个维护”是精神同源、内核同质、目标同向的有机整体，从战略高度、历史深度和全局角度上理解的不够透彻、阐释的还不够到位。二是淬炼“政治三力”不够坚实有力。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识不够深刻，尤其是时时事事处处从政治上看、从政治上抓不够，还不善于从一般事物中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还有待增强。（三）在放弃原则方面：坚持原则、敢于善于斗争始终是纪检监察干部队伍的鲜明品质，也是忠诚干净担当的内在要求，深入细致对照检查，存在两个方面的问题：一是斗争能力有待进一步提升。对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法、学习得不够全面系统，研究得不够细致精深，不善于从严峻复杂的反腐败斗争环境中分辨斗争性质、斗争对象，预判斗争走势、洞察潜在风险，草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色便知秋的见微知著的能力还有待提升，没有完全做到未雨绸缪、抓早抓小，下好先手棋，打好主动仗，这些都反映出风险预警预防能力还需要提升。二是斗争成效有待进一步提升。不善于运用XXX思想统筹指导推进纪检监察工作，思想观念僵化、运用法治思维、法治方式开展工作的能力和运用创新思维、改革方法破解难题的水平还需进一步提升，有时心存畏难情绪、回避心理，推进纪检监察工作现代化任重道远。（四）在作风不正方面：一是创新创优创先的意识不强。参与决策筹划全市纪检监察工作定位不高，没有自觉把纪检监察工作放到实现“中国梦”伟大复兴进程中去深入思考，主动跨越的劲头不足，追求卓越的招法不多、敢于超越的步伐不快，没有自觉以开放的思维、宽广的视野、超前的理念顶层设计、统筹谋划纪检监察工作。二是细致精致极致的标准不高。案件评查、积案化解、大案要案敏感案的办理、推进政治监督具体化精准化常态化等工作中极端负责的态度、极其用心的精神和追求完美的境界坚持的不够好，“只有更好”的意识树得不够牢，比如：重点工作有时分工不够明确、把关不够严谨，情况汇报有时数据不够精确、措施不够具体，部署任务有时不能精确到事、定位到人，抓机关建设有时“概略瞄准”、没有落细落小落实。三是求实务实踏实的作风不好。在履职尽责、干事创业上，苦干实干拼命干是做到了，但深刻反思，抓工作落实还缺乏一以贯之的恒心，扭住不放的韧性和抓常抓长的定力，有的工作还没有做到“一锤接着一锤敲”“一竿子插到底”。（五）在滥用职权方面：“树大招风，权大招险”，安全渡险就要严以用权作为一名纪检监察干部，务必要做到秉公用权、依法用权、为民用权。一是在秉公用权上。能够坚持公字为先，严字当头，自觉守纪律、守底线、讲规矩、讲原则、不谋私利、不殉私情、较好地行使了自己的职权，但严格地用条例“六大纪律”百余条“负面清单”来对照，以前在公务接待、公车使用、办公用房等方面还存在着一些不严不实的地方，在一些事情的处理上也还有私心杂念。二是在依法用权±o还存有程序不严谨、用权不规范的问题，比如，在民主决策吸纳班子成员意见时有不周不全的现象；在完成急难任务时一味强调进度，有不管不顾的时候；在干部使用上、特别是对一些老同志还有考虑平衡，迁就照顾的现象。三是在为民用权上。自己起步于基层，对一线同志、对普通群众都有着深厚的感情。30多年来、自己始终坚持用权为民，谋利为民，为政不私。但深入反思也存在随着职务的逐步提升，离基层干警有点渐远。工作忙起来，下基层的次数也少了，对基层情况也是若明若暗等问题。还有在处理一些棘手的信访事件时，过多的关注如何依法快速平息事态，对要求下面合情合理平抚群众心态，理顺群众情绪方面做到不够好。（六）在廉洁失守方面。主要存在两个方面的问题：一是廉洁意识要再加强。虽然工作中，能够自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，勤政为官、清廉做人，但用高标准来衡量，廉政之弦绷的还不够紧，能够守住底线、不碰红线，但在追求道德高线上做的不够，比如：从内心里面有时感觉到工作辛苦、清苦，天天忙、连六日都没时间休息锻炼，对比自己的老同学、老同事，对比有的单位部门的领导干部，有时也曾出现过不平衡的心理。二是自律标准要再提高。虽然能够严守纪律规矩，但高压所迫多于内心主导、被动服从重于习惯养成、法纪震慑大于政治自觉。比如，日常生活中，还不同程度地存在安于现状，看重生活品质的问题，艰苦朴素的意识和吃苦耐劳的精神有些淡化。三、产生问题的原因剖析深刻剖析问题根源，主要有以下几个方面原因:（一）思想改造不够经常彻底。对XXX思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法理解不深，领悟不够到位，在内化于心、外化于形上还有差距，潜意识中对党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，“吾日三省吾身和活到老、学到老，改造到老”的精神追求在思想深处根扎得不牢、弦绷得不紧，自我加压不够。（二）政治站位不够清醒坚定。有时还存在本位主义思想，不能事事站在全局和政治的高度看待和认识，没有做到时时处处事事向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策紧跟看齐、对标对表，不能以政治的眼光和思维想问题、做决策、办事情，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。（三）初心宗旨不够牢固深厚。保持与人民群众的血肉联系，坚持走群众路线的工作方法，是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题，说到底还是群众观念淡薄弱化，坚守为民情怀、初心宗旨还不牢固，对新时代群众工作的新情况新特点把握得不够精准透彻，没有在思想深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。（四）实干劲头不够充足有力。进取精神有所放缓，面对取得的工作成绩与进步，感觉到自己在领导岗位上尽到了责任，有时会产生自我满足的心理，不知不觉放松了对纪检监察事业的孜孜以求精神，于事创业的激情有所弱化，深入剖析，思想深处有“小富即安、小进则满”的心态作怪，“船到码头车到站”的思想在萌生。四、努力方向及改进措施（一）在“学”字上更认真。以这次XXX和教育整顿为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习。一是继续深读原著原文，把学习贯彻XXX思想作为“心学”，作为手边书，坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，经常参加支部集体学习，每月参加一次中心组学习，每季组织一次纪检监察大讲堂，全年撰写不少于4篇心得体会，二是继续研读党史新中国史。把学习党章作为必修课，坚持每天自学、在学习党章中立德、赋能、生勤，自觉汲取不忘初心、牢记使命、永续奋斗的精神力量，自觉强化政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移做XXX思想的坚定信仰者、忠实践行者，三是继续精读党章党规，将党章党规纳入理论学习中心组学习计划，自觉对照党章要求，常温入党誓词，常忆入党初心，逐段逐句学习“准则”“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来把高压线架起来，使之在脑中留印、心中刻痕。（二）在“做”字上更发力。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学的深更要做得真，一是竭力为民服务。落实每年基层调研时间，走实走活网上网下群众路线，经常“沉下去”努力实现“键对键”“面对面”“心连心”的有机统一，年底前，对已化解的纪检监察信访积案进行回访、暗访，真正了解化解实效。二是全力使命担当。具体化、精准化、常态化强力推进政治监督，一体推进“三不腐”，坚持纠“四风”树新风并举，深化整治群众身边腐败和不正之风，推动完善党和国家监督体系，把监督贯穿到党领导中国式现代化建设全过程各方面，全力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。三是倾力“一岗双责”。将全面从严治党主体责任真正摆上位、扛上肩、抓在手，坚持刀刃向内，严格要求自己，逐条逐项抓好全面从严治党主体责任落实，加大“五好支部”创建活动指导力度，深入开展“双联双评”活动，把XX工作抓在平时，严在经常。持续深入开展肃清流毒影响“回头看”，坚决整治好人主义、圈子文化。（三）在“严”字上更较真。自觉把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中。一是在工作作风上求严，建立项目化清单行直通车模式，确保各项工作落地有声、流水到头，加强工作统筹，切实为基层减负。二是在执行纪律上求严，凡事都坚持按制度办、按规矩办，自觉用党章规范自己、用准则激励自己、用条例约束自己，瞄准道德“高线”，守住纪律“底线”，在任何时候、任何情况下做到执行纪律不犹豫、不含糊、不动摇。三是在干部监管上求严，以XX案为镜鉴，切实压实主体责任、完善关心关爱机关干部和做好困难于警家访等制度机制，加大监管力度，严在日常、抓在经常，抓早抓小抓初萌，用好监督执纪“四种形态”，宁要骂声不听哭声，严防违纪违规小事件演变为违法犯罪的大案件。（四）在“改”字上更求实。一是态度上真诚，对这次民主生活会上同志们提出的批评意见，我将抱着“雷霆与雨露，一样是春风”的态度，虚心接受、真心认领、照单全收，二是行动上迅速，会后，连同以上查摆的问题和委领导班子分工牵头整改的任务，抓紧逐条梳理、逐条对照、逐一制定整改方案，坚持刀刃向内，从严要求自己，即知即改、立行立改、做到决不含糊、决不推诿、决不敷衍、决不拖沓，以钉钉子的精神，按照时间节点严肃认真整改，三是整改上彻底。在整改过程中以理想信念“铸魂”，以典型榜样“励志”、以廉洁自律“修身”、坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实用整改落实的实际成效检验践行“两个维护”的忠诚底色。以上报告，恳请同志们批评指正。区长2024年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2024年度主题教育专题民主生活会的总体安排部署,我紧紧围绕六个方面的要求，结合思想、工作和生活实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、分析问题症结，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。作为X区长，我能认识到肩上的责任重大，通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式，按部就班学习理论知识，但学习不够系统、不够全面、不够深入，局限于点圈勾画的层面，没有拿出“解剖麻雀”的精神，缺乏深入浅出的分析、缺乏学思践悟的功力、缺乏寻根问底的精神，离学深悟透的标准还有一定的差距。在学习上，全面学、系统学、深入学、持续学方面做得还不够，有急学急用、挑肥拣瘦的现象，与自己分管领域学得多一点，其他学得少一点，致使学习的效果不明显、不突出，没有切实达到学懂、弄通、做实的效果。（二）政治素质方面。尽管自己能够始终保持对党绝对忠诚的态度，守纪律、讲规矩，在大是大非面前能够站稳政治立场，提高政治站位，提升政治修养，做到党中央提倡的坚决相应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终做政治的明白人、作风的正派人。但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强，对不良思潮的反应迟钝，对苗头性、倾向性问题旗帜鲜明反驳和矫正还有一定的差距。管控意识形态领域的能力和水平还有待于进一步提高。在贯彻落实上级的决策部署，传达学习的标准不高，存在应付对凑、蒙混过关的现象，理解和感悟停留在浅表化的阶段，离深钻细研、学深悟透还有一定的差距。对关系全区发展的重点工作，没有站在全局的高度，审时度势和综合考量，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，缺乏宏观全局的工作思路和宽宏格局。用新思想、新理论、新论断贯通融合到全区发展的主线中，缺乏张力和合力，联系发展的观点融入不够，全面把控的节奏感不强，如何化茧成蝶、畜势赋能，高效推动全区各项事业发展发展，缺乏一定的预见性和研判性，审时度势、统筹把握的格局和视野不宽，思路不活，方法不多，抓抓机遇、深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。(三)能力本领方面。对于全区的工作虽然能够树牢“上下一盘棋”的思想，但聚焦全区的重点和难点，统筹规划和全盘定位的能力有所欠缺，面对风险挑战，明显存在本领恐慌和能力恐慌，习惯游走在传统方法和套路的领域中，逃不出因循守旧的窠臼，缺乏突破创新的精神，攻坚克难的勇气、动真碰硬的魄力。在为民服务领域中，对于容易出成绩、见实效的工作，干的得心应手，但面对一些堵点和棘手问题，心里没有底，缺乏自信和能力，没有好的思路、好的办法、好的对策，有时候显得手忙脚乱、没有章法，破圈效应没有充分展示出来，致使为民服务的质量打了折扣，缩了水。特别是需要与上级进行多方、全面沟通时，主观能动性发挥不足，有时候存在畏难情绪，怕惹麻烦、怕出乱子、怕担责任，主动顺应群众期盼，为群众解疑答和破解难题，缺乏足够的信心和动力，渐渐地，与群众之间的关系越来越疏远，浓厚的鱼水情没有建立起来，换位思考不够，致使服务群众工作的能力和本领不强，为民服务的效能没有充分发挥出来。比如：在全面实施“X”的发展战略中，指导凝练了总投资X亿元的X个重大支撑项目，但全面指导和跟踪问效的力度不大，如何分阶段、分步骤、推动项目落地见效，缺乏统筹谋划、破圈发展的措施和办法，应对风险挑战的能力存在欠缺和短板，一些项目仍然停留在纸面上，未取得实质性的进展。（四）担当作为方面。作为X区的区长，有改变X区高质量发展，实现全区人民富裕的豪情壮志，但心有余力不足，局限于完成规定的任务，满足于凑合的状态，在精益求精、求精出彩方面，钾足劲、下功夫、抓突破的能力有待于进一步提高。面对群众关心的民生堵点难点问题，主动担当、积极作为的思想和态度不积极、考虑不充分、思考不全面，存在经验主义和教条主义的倾向，谙熟于习惯性经验性的做法，突破惯例、打破常规探索和尝试相对较少。比如：在推动全区高质量发展，动力转换和质量变革方面，还存在思路不够活泛、办法不够充足、效果不够明显的问题，用超常规的思维、主动担当的态度、力争上游的动力，破解发展难题还存在短板和盲区。特别是在解决群众关心的城区车辆乱停乱放、噪音扰民措施办法不够多，长效机制不健全，破解公共服务资源短缺、群众持续增收缓慢等痛点难点问题上，主动担当破解难题的措施不强硬，不精准，群众的获得感和满足感还不够，统筹协调抓服务、突破创新抓发展、积极主动抓效率的能力有待于进一步加强。（五）工作作风方面。聚焦事关全区发展的大事要事，能够发扬积极主动、务求实效的作风，但主动谋划推进的责任感和使命感不强，督促落实和跟踪问效的力度不大，缺乏抓铁有痕的、踏石留印的韧劲，攻坚克难抓落实、力争上游创突破方面做得还不够有力有效。面对风险挑战，破冰意识和攻坚意识不强，敢于斗争、敢于挑战、敢于突破的魄力不足，针对复杂的形势，未雨绸缪、审时度势、全盘统筹的能力欠缺，在危机中孕育先机，在挑战中突破重围、在风险中磨砺锻造的能力有待于进一步加强。比如：在破解经济指标下滑、产业结构不合理、新兴产业培育缓慢、经济总量不大等问题，分析研判和综合考虑不够，工作作风上不够扎实，工作举措不够丰富，工作创新的劲头还有待于进一步加强。（六）廉洁自律方面。尽管自己能够高标准，严要求，带头履行全面从严治党责任，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，也不存在滥用职权、谋取私利等问题，但守规矩、守纪律、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉还不够。对自己分管的各项工作，业务工作抓得紧一些、实一些，对党风廉政建设抓的少一些，松一些，瞅准重点区域和重点部门督促检查和跟踪问效的力度不强，措施不硬、效果不显，念好紧箍咒、绷紧责任弦、守好防火墙的警戒意识和防范意识薄弱，抓作风、强效能、促发展的意识有待于进一步加强。同时对分管单位党员干部的管理松软，督促提醒和谈心谈话较少，有时存在老好人的思想，多一事不如少一事，一定程度上存在失之于软、失之于宽的现象。二、分析产生问题的原因（一）理论学习减弱了。对抓好理论学习的理解和认知不够，如何处理好工学关系方面，比例失调，孰轻孰重把握不到位。学习往深里走、往实里走、往细里走，做得功课不够，标准不严、质量不高，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，学思用结合的机制不够健全完善。主要原因在于，学习理论知识对于指导实践的作用认识模糊，学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，重点不突出，离学思践悟、学深悟透、学以致用的标准还有一定的距离。自我净化、自我完善、自我锤炼的主动性和积极性还不强，用新理论、新思想和新论断指导X区发展存在贴合不紧密，作用不突出，动力不够强。(二)宗旨意识淡化了。对全心全意为人民服务的宗旨有所放松，在联系群众的频率和群众感情交流上做得不到位，习惯于蹲在办公室闭门造车坐而论道，利用遥控指挥替代走访入户，察民情、解民意、纾民怨方面贯彻执行的力度和强度不够，缺乏深入群众、甘于奉献和吃苦耐劳的精神。主要根源在于，服务群众的意识和公仆意识渐渐淡化，没有和群众之间真正架起一道“联系桥”，和群众之间的沟通交流少，主动担当，为民解忧，破解难题少，未能达到凝心铸魂、修炼升级、全面服务的功效。(三)奋斗精神衰减了。在工作中，我能带领班子成员，举全区之力，共同谋划全区发展的思路，提出具有前瞻性的意见建议。但工作的要求不严不实，动力不强不大，缺乏持之以恒、一抓到底的奋斗精神。工作中循规蹈矩、按部就班，局限于求稳保底的区间。面临风险挑战，攻坚意识和破冰意识不强，缺乏亮剑争锋、刀刃向内的勇气和魄力，争先进位、敢于挑战、力争上游的动力衰减。主要原因在于，自我锤炼、自我锻造、自我加压的幅度不强，满足于完成基本任务，存在明显的应付思想和过关思想，只求过得好不求过得硬，致使工作缺乏创造性和积极性，斗争精神没有在心里牢牢扎根，挑战困难、突击冲锋、突破创新的能力有待于进一步加强。三、今后努力的方向和措施（一）在抓学习，提素质上下功夫。要始终树牢踏实敬业的学风，强化理论学习，加强党性锤炼，确保理论学习突出实效。要通过“线上+线下”的模式，进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钾足劲，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确确保理论学习学有所用，学有所悟，学有所震，全面推动X区各项事业落地见效。（二）在强服务，重民生上做文章。要结合“我为群众办实事”实践活动，全面践行人民至上的理念。紧扣全区发展的总体思路和整体布局，抢抓X发展的机遇，带着思考、带着真心、带着感情做好服务群众工作，努力厚植“一枝一叶总关情”的情怀。要沉下身子、迈开步子、甩开膀子，统筹推进乡村振兴、医疗卫生、园区建设、教育文化、旧城改造、民生保障等各项事业发展，为助推X区高效发展蓄能赋量、贡献智（三）在抓作风，重实效上抓突破。要始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守党纪党规，带头践行廉洁自律的各项规范，要以“说了算、定了干、马上办”的作风，以务求实效、开拓创新的精神，带领全区党员干部和人民群众物力同心、共同奋斗，敢于斗争、敢于挑战、敢于破圈，坚决与一些腐败现象作斗争，带头维护法律权威，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，以实际行动维护领导干部的形象，维护党在人民群众的形象。