家具集团商场党工团建设.docx

家具集团商场党工团建设1、基层党工团组织机构建设作为商场基层党工团组织的主要负责人或党工团配合、参与工作的部门负责人,组织或协助开展基层党工团各项工作。工作内容工作步骤L组织机构建设在集团党工团组织的领导下，建立基层党工团组织机构，推报各机构负责人，明确职责，并根据党工团组织的建设情况和机构工作人员的变化、调整情况，及时报请上级党工团组织作出新的机构或人事调整安排。2.党工团各项工作开展时事政治的学习、培训，“四个一”活动的开展，发展党团员和工会成员，党费等费用的收缴，员工的思想政治工作，地方党工团组织的外联工作等。3.考核表彰做好党工团成员的日常考核、考察，建立相关工作台帐，按集团要求做好年度优秀党工团员的评比表彰。4.外联公关借助党工团组织机构的平台，与地方党工团组织建立紧密联系，为集团、商场的外联公关和经营、管理工作推波助澜、锦上添花。5.争创荣誉在外联工作中，为集团和商场争创党工团建设方面的荣誉。如有重大活动或重要荣誉评选信息，及时上报集团公司，并配合、协助集团参加活动或争创荣誉。2、管理人员下基层实践工作程序日期时间工作步骤1.活动事项按集团要求，每月组织一次商场管理人员下基层实践活动，具体为：到工厂学习考察1次，拜访顾客1次，做1天营业员，做1天售后服务人员。2.规划策每年年初协助商场总经理/店长，规划设计商场全年的管理划人员下基层实践事宜。3.开展活动活动期间每月做好工作计划；提前联系考察工厂，落实考察议程等有关事项；通知相关管理人员参加活动；安排行政文员落实考察用车等；组织、协调当天活动；执行首问制，活动成员跟进、落实参与的重大疑难问题（如顾客投诉，厂商、营业员需协调解决的问题等），直至圆满解决、完成。4.建档、上报活动结束一周内参与活动各成员事后撰写心得、体会，并报行政文员存档；行政文员建立相关工作台帐；如需上报，如集团、中心相关工作要求，上报备案。5.宣传报道活动结束后如某次管理人员下基层实践活动特点突出、成绩显著，可组稿，在集团内报内刊以及社会媒体上宣传报道。3、员工关怀：以基层党工团组织和商场为单位,给予员工在生活、工作、家庭等各方面的温暖,保障、帮助员工的身心健康。相关工作建立台帐。工作内容工作步骤1.家政服务为员工提供乔迁搬家、水电管道维修、就医指导、子女入学帮助等的服务。2.员工及其家庭慰问每年定期走访、慰问特困员工家庭，若遇员工生病特别是重大疾病，组织商场员工募捐，给予员工及其家庭抚恤，帮助渡过难关。3.婚丧喜事按集团规定，给予举办婚丧喜事的员工规定数额的礼金。4.女员工福利按集团政策，每月给予女员工特殊福利，保护女员工的健康和安心、顺利工作。5.健康体检按集团规定，每年为女员工安排一次健康体检，每两年为男员工安排一次健康体检。