无烟机关自查自评报告.docx

无烟机关建设自查自评情况的报告根据关于转发市爱卫办市健康力、关于开展全市无烟 党政机关建设自查自评及督导复核工作的通知（XX爱卫 办函2022） 2号）文件要求，为全面推进无烟机关建设， 切实维护干部的身体健康，我单位进行了全面的自查自评、 教育宣传、监督考核，现将活动开展情况总结如下：一、健全机构，明确职责。我单位成立以党支部书记、理事长为组长，副理事长为 副组长，各股室负责人为成员的控烟领导小组，控烟领导小 组办公室设在办公室，杨平周兼任办公室副主任，主要负责 日常事务工作处理，教育引导，宣传氛围营造，督导检查， 制定考评奖惩机制，并将控烟工作纳入本单位的工作计划和 年终考评，坚持常态化管控，营造文明、和谐、干净、无烟 的机关环境。二、加强宣传、营造氛围我单位以此次控烟为契机，在办公室、走廊、卫生间等重要 区域张贴禁烟标识，通过机关微信群推送吸烟有害健康、 共建文明社会的短视频，利用机关例会学习少吸一口烟、 多活十分钟专题讲座，并在机关内部开展吸烟禁烟大讨论, 让吸烟同志明白烟草对身体危害、经济损失、同事伤害，机 关文明程度的破坏，真正达到触动心灵，坚决戒烟的效果， 树立“净化空气、人人有责”的理念。三、整体推进，措施得力。无烟机关创建以来，机关领导以身做则，从自身做起主动积 极带头开展控烟、戒烟活动，将“创建无烟单位”纳入年度 工作计划，作为今年全单位一项重点工作来抓，先后制定县 残联无烟单位创建工作实施方案县残联控制吸烟规定、县残联控烟监督职责等，进一步细化工作任务、明确工 作责任、加强督导检查、强化细化考评，将控烟活动作为一 项长期性工作常抓不懈，在全单位形成“健康你我他、环境 真美化”的理念。四、存在的问题从自查自评情况看，我单位开展的控烟活动过程性要求和创 建无烟机关标准距离上级的工作要求和标准还有一定差距， 制度落实不严，工作抓得不细，相关措施没有得到很好的执 行，缺乏专项保障经费。五、下步打算下一步我单位将提高认识、加强领导、完善制度，常态 化开展宣传教育，列支专项经费保障“无烟机关创建”活动, 进一步使控烟、戒烟活动走深走实，营造良好的机关环境。2022年11月15日