试用期协议书.docx

试用期协议书甲方：乙方：身份证号码：甲方招录乙方为公司员工，试用期为个月。经双方平等自愿协商，就试用期约定如下条款，以共同遵守。一、乙方必须遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行工作职责。二、乙方在试用期内接受甲方一个月一次的试用期月考核。经考核，试用期月考核等级定为不及格的，甲方有权随时通知乙方终止试用期，解除双方劳动关系。三、试用期结束前，经考核达到甲方要求，填写转正申请表，转为正式员工。四、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的，可随时停止使用并解除双方劳动关系。工资依据公司制度以及本合同相关内容（条款）结算。五、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度；或者故意导致严重失职行为，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并解除劳动关系。乙方应对造成的后果予以相应赔偿责任。六、在试用期内，因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权利向乙方进行追偿，并立即解除劳动关系。七、.在试用期内，由于乙方的原因给甲方财务造成损害，乙方应负主要责任的，需照价赔偿，甲方有权立即解除劳动关系。试用期内乙方要服从甲方进行的岗位调整，如对岗位调整决定不接受，双方均可书面通知对方终止试用期，解除劳动关系。九、试用期员工应在甲方工作一周后，提交相关材料，办理社会和医疗等保险的开户手续或者转移至甲方账户的手续，因乙方个人原因无法办理的，乙方必须签署保险未办理免责声明。十、试用期员工终止试用期，要提前通知甲方，经甲方批准后，办理劳动关系解除手续和劳动和医疗等保险转移手续，以及移交全部工作资料后，双方劳动关系立即解除。十一、乙方声明：在签署本合同同时，已获甲方的员工手册及规章制度，并愿意遵守各项事宜。自愿接受上述条款约定。十二、本协议为劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，双方签字生效。甲方签章:乙方签章:签字日期:签章日期: