纪检监察工作要点范文.docx

纪检监察工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。今年全县纪检监察工作的总体要求：全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实中央纪委、省纪委、市纪委工作部署，深入推进全面从严治党，忠诚履行党章赋予职责，聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，实践运用“四种形态”，保持惩治腐败高压态势，巩固深化纪检体制改革成果，建设忠诚干净担当纪检监察干部队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为深入实施XX发展战略，奋力开创XX丘区经济文化生态强县和幸福美丽XX建设新局面提供坚强纪律保障。一、严明党的政治纪律规矩，巩固良好政治生态1.严明党的纪律。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等“六大纪律”，坚决用纪律管住党员干部。2,严肃党内生活。认真贯彻执行党内政治生活若干准则、党内监督条例以及县委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督进一步推进全面从严治党的决定，压紧压实全县各级党委（党组）全面监督、纪检机关专责监督、党的工作部门职能监督职责。3 .强化纪律执行。围绕“11331”发展战略、打好“三大会战”、推进“四大提速”、开展“四大行动”等重点工作，实施精准督查、刚性执纪、严肃问责，决不允许有令不行、有禁不止，切实服务中心、保障大局。二、推动“两个责任”层层落实，齐抓共管成为常态4 .压紧压实主体责任。全县各级党组织要认真落实责任清单、述责述廉、提醒谈话等制度，按照XX县贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单要求，切实履行全面从严治党主体责任。党组织负责人要履职担当，肩负起全面从严治党“第一责任人”职责。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。建立纪委定期向同级党政领导通报分管领域党风廉政建设情况制度，推动责任从机关向基层党组织延伸。5 .认真落实监督责任。全县各级纪检监察组织要聚焦监督执纪问责主责主业，严格执行党的纪律，坚决维护纪律权威，严肃追究违反党纪政纪行为。要积极协助党委（党组）将党风廉政建设目标任务分解到各级各部门，整体推进党风廉政建设和反腐败工作。紧紧围绕严肃党的纪律，监督执纪问责，切实履行好监督责任。严格执行“一案双查”，用问责倒逼责任落实。6 .全面启动巡察工作。采取“一对一”方式，全年开展5轮常规巡察，巡察25个单位，同时针对群众反映比较强烈的问题或者党员干部，适时开展专项巡察。对反馈问题的整改结果，要在本单位进行通报，增强巡察工作震慑力，择机开展12轮巡察“回头看”。建立巡察工作“1+N”制度体系，完善工作机制。建立全县巡察工作人才库，培养选拔干部。三、大力开展“清风XX行动”，驰而不息正风肃纪7 .深入开展落实中央八项规定精神专项治理。紧盯违规发放津补贴、巧立名目乱发钱物、利用电子红包收送节礼等不正之风，防止利用机关食堂大吃大喝、“少吃多餐”报销接待费等变异违规问题。严肃查处违规借用、调用、换用公车及私车公养问题，把正风肃纪往深里抓、实里做，坚决防止不正之风反弹回潮。8 .大力开展乡村振兴领域专项治理。严肃查处在乡村振兴领域的优亲厚友、贪污侵占、弄虚作假、虚报冒领、骗取套取资金等方面的突出问题。加大对党员干部在“乡村振兴攻坚大会战”中不敢担当、不愿担当、等靠要、推诿扯皮、履职不到位等问题执纪问责力度。坚决用廉政扶贫助推精准扶贫。9,实施“正风肃纪村（社区）行”专项治理。深入整治村（社区）财务管理、惠农政策落实、村务公开等方面突出问题。加大对党员干部涉及“村霸”和黑恶势力的打击力度。做好村（社区）“两委”换届结束后信访矛盾化解，及时消除影响基层稳定的不利因素。切实推动县委巡察工作向村（社区）延伸。四、大力开展“效能风暴行动"，优化服务发展环境10 .政务服务再优化。推动实施县级部门中层干部轮岗交流制度。积极推进相对集中行政许可权改革，实现“一枚印章管审批”，建立绿色通道、全程代办、互联互通网上便民服务平台。落实权力、责任、收费等“三张清单”，实现对权力运行全程监督，严肃查处不当行政执法行为和违纪违法问题。11 .开门评议促效能。畅通效能问题反映渠道，委托第三方机构对重点领域、重点行业进行效能评价和社会满意度评价，对评议排名靠后的单位，要约谈单位主要负责人。建立健全行政效能考评办法，将评议结果纳入目标考核、表彰奖励、选拔任用的参考。在XX电视台开展阳光问政专栏，公开曝光典型问题。12 .亮剑问效转作风。采取明察暗访、专项巡察等方式，严肃查处机关干部服务意识不强、工作纪律松懈、办事效率低下等问题。综合运用组织处理、行政问责、纪律处分等手段，查处一批典型案例。坚持支持干部干事创业和整治为官不为双向发力，倒逼干部作风转变。五、保持惩治腐败高压态势，纪律审查持续发力13 .畅通信访举报渠道。加强对问题线索分析、排查和管理，建立交叉办信机制。切实加大对疑难信访问题的化解力度，提高初信初访办理水平，切实有效降低重复访、越级访。认真落实信访首办责任制，对群众反映强烈的涉及党员干部违纪问题的重复举报进行专项整治。14 .加大纪律审查力度。保持惩治腐败力度不减弱，零容忍态度不改变，巩固压倒性态势。对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放。对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的，从重处理。落实涉刑案件应当先作出党纪处分决定的要求，防止“带着党籍蹲监狱”问题。完善反腐败协调小组职能，进一步促进乡镇纪委履职尽责，对执纪偏松偏软偏轻的纪检监察组织，及时约谈督促，实现全县纪检监察干部人人参与办理一批案件。15 .精准运用“四种形态”。落实“四种形态”主责在党委，必须把功夫下在平时。准确把握常态、大多数、少数、极少数的关系，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，用早、用准、用足第一种形态，使“红红脸、出出汗”成为常态。严格执行谈话函询制度，提高函询抽查核实比例。严格把握各种形态之间转化条件，防止滥用。认真执行容错纠错实施办法，坚持宽严相济、区别对待，及时为党员干部澄清问题。六、坚持崇廉尚实宣传导向，构建科学惩防体系16 .强化宣传教育感染力。开展“纪律教育学习月”活动，持续深入学习贯彻党章和“两准则四条例”等党纪党规。举办“清风XX大讲堂”，建好省纪委纪检监察信息“直报点”，充分利用电视、广播、“清廉XX”网站、微信、手机报等平台，发布党风廉政建设动态。大力弘扬历史文化、“忠孝”传统文化和优良家风家规，推动廉洁价值观向社会辐射。17 .增强反面警示震慑力。落实“会前学纪讲法”制度，组织公职人员参观监狱、警示教育基地、旁听法院职务犯罪庭审。充分利用典型案件、违纪干部忏悔编写警示教育教材，发回违纪干部原单位，用身边事教育身边人，提高反面典型教育的威慑力，推动广大党员干部廉洁从政。18 .加大权力运行制衡力。全面推进惩防体系五年规划任务落实，深化廉政风险防控，建立动态调整风险点和防控措施工作机制，启动廉政风险岗位抽查。推进行政权力网上运行、实时监督。纠正工程建设领域的不正之风，治理政府投资项目违规“超概算”、擅自增加工程量、权钱交易等问题。七、巩固纪检体制改革成果，加强干部队伍建设19 .持续深入推进“三转”。实现县直部门派驻全覆盖，派驻机构加强对驻在单位领导班子及其成员监督，全面掌握所驻部门党风廉政建设情况。落实中央纪委、省市纪委部署，将执纪监督和执纪审查部门职责分开，探索建立执纪监督、执纪审查、执纪审理相互协调、相互制约工作机制。充分发挥县纪委委员、特邀监察员职能作用。全面完成委局机关内设机构调整，提早谋划监察体制改革，实现机关“全员办案”。启动专网视频会议系统向镇乡延伸工作。20 .严格执行监督执纪工作规则。规范委局机关分管领导、协管领导、审查组组长职责权限，围绕监督执纪工作流程，健全线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理等审批程序和内控制度，严控自由裁量权。修订纪检监察工作手册，完善请示报告、回避、保密等制度，严格执行打听、干预纪律审查情况登记报告制度，杜绝跑风漏气、以案谋私。21 .强化自身管理监督。细化落实系统内“两个责任”，建立责任清单制度，真刀真枪发现问题。凡涉及纪检监察干部问题线索必须100%核查，对不忠诚、不干净的严肃查处，对不担当、不负责的坚决调整，对执纪违纪、失职失责的严肃问责。规范全县各级纪检监察组织权力运行，自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督，增强监督实效。