第一中学2023—2024学年第一学期工作计划.docx

XX一中20232024学年第一学期工作计划2023年下学期，学校将围绕市局工作要点、结合学年工作计划，立足实际，以党建为引领，以队伍建设为抓手，以课堂教学改革为主阵地，抓牢抓细安全工作，全面落实立德树人根本任务，推进学校工作全面发展，办好适合的教育。一、突出党建引领，实施党建领航1 .提高政治站位，认真落实党建工作主体责任落实党组织书记第一责任人职责，班子成员“一岗双责”,把党建与各项中心工作同谋划、同推进。定期召开专题会议,研究落实党建工作计划、健全完善制度机制，认真落实任务清单。每月召开至少一次党委会议，汇报、研讨、推进党的建设工作。按照党中央、上级党组织工作要求，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育研究、部署、启动会议，牢牢把握主题教育总要求，推动主题教育走深走实。2 .加强思想理论武装，提高政治素质和政治能力坚持每月1次的理论学习中心组学习制度，开展党员、干部读书班进行集中学习，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照市委教育工委意识形态工作要求，落实xx中2023年意识形态工作方案，加强学校德育和教职工思想政治工作，定期分析研判处置网络舆情,召开下半年意识形态专题会并向教育工委汇报年度意识形态工作情况。加强“学习强国”平台使用管理，在职党员、教师参与率达100%,营造浓厚党建氛围。3 .深入推进标准化建设，提升组织力战斗力贯彻落实xx一中关于开展“五星联创”工程的工作方案，加强党支部标准化建设将推动党支部晋位升级、党员创先争优抓在平常，健全完善党建工作台账资料，健全推动党支部和党员争星晋星的长效机制，深入推进党支部建设提升行动，以支部党建品牌创建为抓手，做好工作融合，围绕“五个基本”，努力打造“双强”（自身建设强、群众工作强）、“五好”党支部。做好基层党组织书记述职评议工作，健全完善党员民主评议、评优评先和党内关怀救助等机制。加强“灯塔党建”全国党员信息系统网络平台管理，做好党组织关系转接、发展党员记实等工作，实现党支部建设与信息技术深度融合。强化党务工作建设，开展2次党务工作人员培训，积极安排党支部书记、委员、党务工作者以及入党积极分子参加市级培训I,并在岗位历练中提升党务工作能力和水平，提高学校党建工作规范化水平。4 .严肃党内政治生活，强化党员教育管理贯彻落实中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度。召开1次高质量专题民主生活会，广泛征求意见建议，深入开展党性分析和对照检查，建立督查反馈、查摆梳理问题“四个清单”，认真抓好整改落实。组织好主题党日活动，按照XX一中主题教育工作方案，开展好“举旗帜?送理论”宣讲活动，加强党史宣传教育，增强党性宗旨意识，激发干事创业热情。加强党支部和党员日常学习管理，支部、党小组活动记录、党员学习笔记等详实规范。做好发展党员工作，认真落实“双培养”机制，按照市委教育工委发展党员指导性计划，依程序发展7名新党员。5 .加强党风廉政建设，优化学校发展环境贯彻执行中央八项规定及实施细则，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，开展好警示教育，精准运用监督执纪“四种形态”，把全面从严治党要求落实到每一个支部和党员。加强党风廉政制度建设，克服形式主义官僚主义，开展党纪法规宣传和警示教育，党员受教育面达100%；召开1次党风廉政专题会议，年终述职中汇报党风廉政建设工作开展情况。贯彻落实民主集中制，健全完善党组织议事规则和“三重一大”事项决策监督制约机制，实行党务政务公开。6 .加强对工会、女工委、共青团等群团组织的领导，发挥协同管理作用学校工会、女工委、团委要认真履行政治职责，贯彻执行学校党委决定，充分发挥联系群众的桥梁作用和纽带作用；加大师生政治动员、政治引领、政治教育工作力度，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性；举行退休人员荣退仪式，对离退休老教师坚持政治上引领、思想上关心、生活上照顾，引导他们为学校各项事业的建设和发展建言献策、贡献力量。二、狠抓队伍建设，培育各层面高素质人才7 .优化干部队伍，不断提升管理水平加强对干部的教育、管理、监督，强化干部的责任意识、目标意识、质量意识，下沉基层，大兴调查研究之风，提高干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，造就一支政治强、业务精、作风好、梯度优，忠诚、干净、担当的学校管理队伍。8 .打造教师队伍，全面提高育人能力(1)抓好师德师风建设，突出师德师风第一标准。健全完善教师思想政治和师德师风教育常态化培训机制，教育引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，全面提升政治素养、师德涵养和专业能力；突出典型树德，开展优秀教师宣传和评优工作;持续做好“树师德、正师风”治理教师有偿补课、体罚或变相体罚学生等专项活动，推动师德师风建设常态化、长效化；严格师德考核，强化思想政治素质考察，提升师德建设质量和水平，打造政治素质好、工作作风硬、专业能力强、育人水平高的教师队伍。(2)加强教师业务培训，推进教师专业发展。系统做好教师培训工作，保证教师培训学分达标、培训效果高质量；搭建教师发展平台，做好新入职教师的三轮听评课和考核工作，对“青蓝工程”进行考核。开展第五届“青年教师发展论坛”、开设名优教师展示课活动，为不同年龄、不同层次的教师提供发展机会和发展空间。9 .强化学科组建设，着力打造学科高地加强学科组长队伍建设，定期召开学科组长、备课组长会议，落实XX一中集体备课管理规定，强化学科组长、备课组长工作职责；通过集体培训、专题研讨等形式引领学科组长业务提升，增强责任意识，发挥和调动这支队伍的工作积极性；落实学科组长“四个一”(一节示范课或公开课，一次公开教研活动，一个学术报告或学术讲座，主持一次课题研究活动)要求，提升学科组长业务引领能力，以学科组长的素养影响带动整个学科组的特色建构和学科质量提升。10 .培养班主任队伍，全面提升专业素养通过班主任培训会、年级例会、座谈会等形式加大对班主任的教育和培养，提高班主任的责任意识、管理水平和工作积极性；保证班主任在各项评先树优中的比例；组织班主任论坛，分享管理经验，提升专业素质，建设一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。三、提高育人水平，落实立德树人根本任务IL加强校园文化建设，发挥文化育人功效结合军训、开学、国庆节、元旦等重要节点做好序列化宣传工作，学期内完成校报2期校刊2期，定期进行网站维护，微信公众号的项目化宣传；开展丰富多彩的文化活动，践行“让人人都得到尊重，人人都拥有机会，人人都体验欢乐与成功”的办学理念，弘扬“团结、向上、拼搏、超越”的学校精神，营造良好的育人氛围。12 .推进德育课程一体化，强化课程德育导向(1)发挥思想政治课主阵地作用。开设思政课教师“思政讲坛”；创新思政课教学方式，构建课堂、实践、网络“三位一体”教学模式；编印时政简报，引导学生增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。(2)加强学科德育渗透。教师要肩负起学科育人的责任,把立德树人渗透于每个学科、每节课堂的日常教学活动；推动学科思政和思政学科的结合，保证学科教学与思政课同向同行；健全以学科德育为重点的育人机制，让立德树人落到实处。(3)开好中华传统文化课程。坚持“每周一首、三年一贯”古诗词晨诵活动，举办“继承传统文化，弘扬新时代精神”国学知识大赛，“经典咏流传”古诗词吟唱比赛、“古诗词知识竞赛”等活动。(4)强化劳动教育课程建设，规范劳动课过程评价，进一步提升劳动育人的效果。13 .创新德育工作管理模式，发挥管理育人效能落实班级、年级、德育处、学校各层面值班工作职责，协同施力，共同发挥德育管理作用。推行班级单元组管理模式，研究单元组评价内容、评价方式，结合德育处常规管理通报，在班级开展学习、纪律、卫生等方面的竞争，引导学生自主管理、主动成长。14 .坚持导师制全员育人，强化教师的育人担当创新导师制工作方式，做实导师制工作的每个环节，注重工作实效，引导教师用心与学生对话、用情与学生交流，切实做好以爱育人工作；持续深化导师制德育工作特色，形成尊重、平等、民主、和谐、友爱的新型师生关系。各年级要加强导师制工作的过程管理，教务处每学期认定导师制工作成果。15 .开展丰富多彩德育活动，凸显活动育人效果通过国庆节庆祝活动、元旦汇演等，对学生进行爱国主义、集体主义教育，诚信、感恩、公民意识和社会责任感的教育，营造浓郁的校园德育氛围。强化法制教育，通过开展专题讲座、观看法制教育片、举办主题班会、开设法制教育专栏、开展普法等系列活动，增强学生遵纪守法意识，促进良好班风、学风和校风的形成。16 .加强健康教育，丰富协同育人资源重视心理健康教育，开展心理健康测评，科学精准干预,守护学生心理健康；充分发挥心理咨询室的效能，对有心理问题的学生，做好个案登记、跟踪辅导；开设体育健康教育课，让学生掌握基本的运动技能和相应的健康知识，全面提高身心素质。开展学生常见病、传染病知识预防教育；提高眼保健操质量，并把日常检查情况列入对班级的量化考核。17 .抓好习惯养成教育，增强常规育人功效坚持重日常、重经常，狠抓机制立长远；坚持系统思维,全面培养学生良好习惯，规范学生行为。通过入学系列讲座、军训、国旗下讲话、班会晨会等，对学生进行文明习惯、仪容仪表、遵规守纪、日常行为规范教育；持续开展“洁净座位下行动”“文明示范宿舍”等活动，加强细节管理，培养学生良好的行为习惯。建立并完善问题学生档案，对问题学生进行跟踪教育，做到教育与惩戒相结合，以惩戒促教育，不放弃每一个学生。以学生会为依托，发挥学生干部的作用，引导学生自觉参与学校常规管理，提高学生自主管理、自我完善的能力。18 .做好学生资助工作，提升资助育人的效果按照上级主管部门要求，认真做好建档立卡困难家庭学生资助工作，确保国家资助政策落实精准、规范；做好特困生的家庭走访、人数统计和生活补助，以解决学生的实际困难出发，通过思想、励志、人文素养等深入人心的资助方式,做到物质上帮助学生、精神上培育学生、能力上锻炼学生，真正实现资助育人效果。四、深化课堂改革，提升教育教学水平19 .加强教学常规管理，全面提升教育质量(1)加强常规管理，规范教学行为。抓好常规检查、工作督导与阶段性考核，进一步规范常态课管理，做好日常巡课工作，分包年级的校级领导和年级主任每周推门听课，检查教师常态化课堂教学情况、教学常规和学生学习常规落实情况。抓好常规检查，每学期进行两次教案检查与通报，对备课组集体备课进行两次检查通报。(2)以人为本，全面提高教学质量。基于“看基础、看发展、看贡献、多维度、多层次”的考核评价导向，各年级要精准定位，树立目标，强化优势，找出差距，补齐短板。一是强化基础年级学生的学习习惯、学习兴趣的培养，落实学习规范，健全表扬激励制度；二是抓好高三教学管理，有效安排复习指导工作，保证完成计划目标；三是组织好各年级教学质量调研，教务处及时分析，及时通报，督促教师及时调整改进。20 .深化课堂教学改革，扎实构建高效课堂持续推进课堂教学改革活动，结合市教科院10月份基于学科核心素养的课堂教学改革总结提升研讨会的会议精神，立足学情，研究教改，围绕大面积提高本科上线这个总目标，开展基于学科核心素养的“有效教学”研讨与“有效教学策略研究与教学实践”课堂教学展示活动；落实教科院关于推介学科项目化学习本土成果，推进基于项目思维的单元整体教学的意见，尝试开展“基于项目思维的单元整体教学”研究探索。每两周安排1个学科组开展公开教研观摩活动，提高学科组课堂教学水平。21 .全面加强课程建设，完善课程评价体系(1)推动社团活动向课程化、规范化、专业化、精尖化发展。完善社团管理，加强社团课程实施，规范社团活动模式、内容、体系建构，推动社团活动向专业化、精尖化发展。(2)加强体育课程与活动管理。落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见要求，实现以体育智、以体育心。丰富体育课内容，把学生体质训练纳入授课内容；定期举行“体质测试达标运动会”，保证学生体质健康测试达标率逐年提高；按照“一校一品”、“一校多品”的要求，继续打造我校足球特色课程，全面开发体育校本课程；推进大课间特色跑操活动，开发1-2项特色大课间活动，形成学校特色课间操；有计划地组织各种形式的体育活动，丰富学生活动内容。（3）加强艺术课程与活动管理。加强“爱音”合唱团、“妙艺”剪刻坊建设；增加艺术课程的可选择性，打造音乐、美术、书法、舞蹈、戏剧、戏曲、影视等课程相融合的课程体系；丰富学校艺术活动，举办艺术节、校园艺术展演、特色教学汇报演出、校园才艺大赛、书法绘画展、特色作品展等全体学生参与的艺术活动；开设艺术特色课程，音乐、美术学科分别打造至少两门特色课程；做好艺术考生的动员和培养工作，为艺术特长学生提供适合的教育，提高艺术考生上线率。（4）加强劳动、综合实践、信息技术教育管理。劳动教育：进一步推进学校劳动教育课程的实施，认真落实“七个一”要求；做好劳动课程评价量表，指导班主任和劳动课教师从学生参与劳动教育课程过程中的劳动态度、实践能力、劳动成果等维度进行全面评价，推动劳动教育扎实落地。综合实践：以科学发展观为指导，培养学生创新精神和实践能力，推进课程改革；以教育部中小学综合实践活动课程指导纲要为指导，全面贯彻党的教育方针，充分发挥综合实践课程在立德树人中的重要作用。信息技术：按照课程计划完成教育教学工作，保证学生学业水平测试顺利通过。22 .加强教学研究，提升教学效率开展“有效教学”研究，切实做好基于“问题”的小课题研究，中青年教师（45周岁以下）每人确立一个小课题，以问题为导向，以解决问题为目的，切实解决教学实际问题,提高教学的有效性；将教学研究的组织和实施下沉到年级和备课组，加强“每日一研”管理，提高教研效果；对近几年课堂教学改革的成果进行沉淀总结，各年级以备课组为单位,将所教学段主要教学课题全部制作成优秀教学设计，包括导学案和探究案（二次备课案），对教学目标（学习目标）、教学任务、情境创设、活动安排、问题设计、经典例题、课堂练习、达标检测等内容进行全方位优化，建设学科教学资源库，实现资源共享；加强高考研究，9月初召开“2023年高考试题研讨暨2024年高考备考研讨”会议。开展针对2023年的高考试题研究活动，积极参加教科院2024届高考一轮复习研讨会，主动承办相关学科的全市高考备考研讨会；组织“2023年高考题说题”“高考题能力测评”示范展示与模拟训练、“师生同考一张卷”活动，全面提升教师的备考能力。23 .以课题研究促进学科教学，做好研教结合做好“十四五”规划课题的管理工作，组织好课题中期研究与总结会，学科组要立足教学实际，研究真问题，促进教研深度融合。青年教师要撰写教育叙事和随笔，每年要发表1篇教育教学论文。24 .做好市直教研联盟交接工作，推进协同发展25 份，召开市直高中教研联盟轮值主席校交接会议，提供一个学科组公开教研观摩活动，提升教研水平。五、规范推进行政工作，提高精细化管理水平26 .做好文件收发和督办工作。及时做好文件收发工作，加大督查督办力度，协调各部门抓好学校各项工作的落实。27 .加强对外宣传工作。拓展宣传渠道，通过胶东在线、微信公众号、校报校刊等媒体，积极宣传学校特色活动；定期更新校园宣传栏、校园网站，营造环境育人的氛围。28 .做好职称评审、岗位等级竞聘和增编减编工作。认真学习相关政策，进一步完善学校职称评审办法和岗位等级竞聘办法，严格评审程序，严肃工作纪律，确保职称评审和岗位等级竞聘工作公平、公正。做好年内5位教师退休工作，完成相关人员的入编减编、人事关系转移等工作，保证编制、岗位相符。六、做好校园后勤保障，提升服务意识和水平29 .加强校产和固定资产管理。严格执行资产入库、出库制度，做到台账清晰，账账相符，账物相符。对学校环境、绿化、卫生、安全、校产维修、校舍状况、设施设备使用坚持“日巡视制度”，对发现的问题第一时间上报、处理和反馈。对各部门、班级提交的维修项目，核查落实到位、及时做好维护维修工作。推进后勤管理标准化建设，进一步加强和完善固定资产管理办法，落实校产承包责任制，提高校产的使用效率，降低校产的损失率，杜绝校产的流失。30 .严格财务管理。严格财务制度，严肃财经纪律，提高财务日常工作的规范化和精细化程度严格执行财务纪律，严格落实责任人签字制度，保证支出合规、合法、准确无误，为学校发展提供财务保障。31 .加强学校食堂管理。围绕“廉洁食堂”创建工作，抓过程管理，抓安全意识教育，确保自查整改件件有着落、条条改到位、处处见实效，确保师生舌尖上的安全，保证服务质量和服务水平。以“精品建设年”活动为抓手，以“精品服务”为工作目标，持续打造“家”食堂文化。9月份开展“中秋享月饼，温情满校园”送月饼活动；12月份食堂从业人员举行“个人技能展示”活动。七、筑牢安全意识，全面打造稳定和谐的校园32 健全网格化管理，推进平安校园建设。(1)强化安全意识，落实主体责任。各部门要认真梳理本部门的安全管理制度，所有教职工要牢固树立“安全无小事”意识，认真落实2023年XX中安全工作配档和安全责任状的要求，预防和消除各种安全隐患，尤其是交通安全、防溺水安全、消防安全、用电、用气安全、饮食卫生安全、体育课安全等，坚决杜绝重大安全事故发生。（2）查问题、除隐患、防事故，持续开展安全隐患大排查，做到“日自查、周检查、月研判、月总结”，强化安全责任，落实整改清单。强化值日巡查职责，抓好开学初、期末、周末大休等特殊时段的安全管理；加大校级值班、德育处、安保处、保安课间巡查力度，保安每2小时巡逻一次，每天保证12次，防止意外伤害事故发生。（3）加强安全教育和宣传工作，通过安全平台、宣传栏、国旗下讲话、主题班会、观看安全视频、安全提示、致家长一封信、签订安全责任书等形式，开展珍爱生命、防欺凌、心理健康、消防、防溺水、交通等安全教育；扎实开展师生员工全员培训，适时组织安全演练，切实提高师生安全防范和应急避险意识与能力。（4）充分利用网格化管理，完善舆情动态管控机制，及时收集舆情信息，科学研判，精准应对，把不稳定因素消灭在萌芽状态。健全应急和事故处理管理机制，有效预防、及时控制和妥善处理突发安全事件。深入开展安全督导检查，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，创建安全稳定和谐的校园环境。