2018年广西职业院校技能大赛高职组《人力资源管理技能》赛项竞赛规程.docx

2018年广西职业院校技能大赛高职组人力资源管理技能赛项竞赛规程一赛项名称赛项编号：GZ-120赛项名称：人力资源管理技能赛项组别：高职组赛项归属产业：公共服务管理大类二、竞赛目的通过本项目竞赛，使高职学生能熟练运用所学人力资源管理专业相关知识技能，塑造并增强团队合作精神,促进学生能力培养和职业生涯发展，助力专业建设与教学实践改革；推进高职院校与相关企业的合作，更好地实现工学结合的人才培养模式，为全社会各行业培养高素质的人力资源专业技能型人才。二、竞赛内容要求学生按规定时间在人力资源管理竞争对抗比赛平台软件上进行5期的竞争对抗。三、竞赛时间本赛项规定的全程比赛时间为五小时，中途休息时间为四十分钟。在竞赛前一天，由领队进行抽签，确定竞赛组别和编号。表1竞赛时间安排表（以正式公布的比赛指南为准）。竞赛内容比重时间比赛安排操作竞争对抗平台第一期1060分钟9:00-10:00操作竞争对抗平台第二期1550分钟10:00-10:50操作竞争对抗平台第三期2050分钟10:50-11:40午餐时间11：40-13:00操作竞争对抗平台第四期2550分钟13:00-13:50操作竞争对抗平台第五期3050分钟13:50-14:40注：根据比赛进程会适当调整时间五、竞赛试题比赛采用上海踏瑞计算机软件有限公司的人力资源管理竞争对抗比赛平台软件。竞争对抗比赛平台要求学生基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队实验的方式,进行5期数理模拟竞争对抗，每期期末返回上期操作统计结果，供学生回顾决策总结经验，并为下期决策提供参考。比赛完毕由竞赛平台系统自动给出得分（评分细则详见附件1）o最终由裁判组按每组各期成绩及其对应的权重汇总计算得出最终成绩。六、竞赛规则（一）参赛资格。参见2018年广西职业院校技能大赛高职组人力资源管理技能竞赛赛项实施方案。（二）遵循准则。1 .学生必须持本人身份证和参赛证参加比赛。2 .参赛选手出场顺序、位置由抽签决定，不得擅自变更、调整。3 .参赛选手提前15分钟进入赛场,并按照指定位号参加比赛。迟到15分钟者，取消比赛资格；比赛开始15分钟后，选手方可离开赛场。4 .选手在比赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经裁判同意。选手若需休息、饮水或去洗手间等，耗用时间计算在比赛时间内。5 .比赛结束时，参赛选手应立即停止操作，不得以任何理由拖延比赛时间。选手操作完成后，在实际操作现场记录表上签名确认，方可离开赛场。七、竞赛环境（一）竞赛环境安静、整洁。须设立紧急疏散通道，医疗服务站。（二）比赛场地均可容纳20组队（选手）同时比赛，且满足赛项比赛所需的设备设施。（三）比赛场地在比赛开始后封闭，除工作人员外，其他人员禁止进入，设置监控设备，保证比赛公开、透明。（四）赛场有志愿服务人员，同时有治安人员维护比赛现场秩序与卫生。八、技术规范人力资源管理技能赛项是以教育部颁布的职业学校（或院校）相关专业教学指导方案的技能要求为标准。九、技术平台公开本赛项比赛需要技术平台的全部信息，包括硬件和软件信息、机器设备信息、工具器具信息等。原则上应采用通用技术平台，且产品必须是成熟的合格产品。具体如下：品名规格要求说明参赛选手计算机配置要求：酷睿13双核3.O以上CPU；4G以上内存；100G以上硬盘；千兆网卡。预装WindOWS7操作系统；预装谷歌浏览器网络连接设备提供网络布线、交换机、竞赛用服务器竞赛服务器配置要求：英特尔至强E5系列四核以上CPU；8GB以上内存；500G以上硬盘；千兆网卡。预装Windows2008ServerEnterPjriSe操作系统及IIS7.5；预装MiCrOSoftSQLServer2008数据库。竞赛软件上海踏瑞计算机软件有限公司人力资源管理竞争对抗比赛平台软件系统十、评分标准（一）制订原贝限大赛裁判工作按照公平、公正、公开的原则进行。以教育部颁布的职业学校相关专业教学指导方案应知、应会的要求为评分原则，依据参赛选手整体表现综合评定，全面评价参赛选手职业技能水平。（二）评分方法。1 .裁判员选聘。按照职业院校技能大赛专家和裁判工作管理办法相关制度建立2018年广西职业院校技能大赛赛项裁判库。裁判长由大赛裁判委员会向大赛组委会推荐，由大赛组委会聘任。裁判长组建裁判组，执行裁判长负责制。2 .裁判员人数。总人数为5人（其中裁判长1人，裁判员4人）。3 .成绩审核方法。每期操作结束后，竞赛系统自动计算得分,由裁判员签字，现场工作人员对裁判员的成绩进行核对无误后送至统分室进行成绩录入。成绩录入完毕后，工作人员交换岗位进行核对，无误后，按照各期操作的成绩所占比例统计选手最终成绩并排名，打印完毕交至裁判长审核签字）。4 .竞赛结束后，裁判公布竞赛结果，并将成绩登陆在竞赛成绩单上。5 .各参赛队伍派一名参赛代表在竞赛成绩单上签字，裁判监督所有参赛队伍签字后，裁判签字。6 .赛场裁判将数据进行备份和保存，成绩单提交给大赛组委会备案。7 .参赛代表队若对赛事有异议，可由领队按规程提出书面申诉。8 .大赛组委会当场公布成绩。（三）评分标准1.每期操作评分标准，详见附件1。9 .各组比赛成绩汇总计算规则如下：比赛成绩为竞争对抗平台总得分二第一期得分*10%+第二期得分*15%+第三期得分*20%+第四期得分*25%+第五期得分30%竞争对抗平台部分计分规则（1）取各组平均值耳、葭J入口以假设一共6组，在6个不同的市场竞争对抗）其中AX为A组各团队分值，BX为B组各团队分值，CX为C组各团队分值，DX为D组各团队分值，EX为E组各团队分值，FX为F组各团队分值。n,m,l,k,j,i分别为人11刀无厅六组，各组中团队的数量。若组中有破产团队，则该团队分值不参与本组平均值计算。Al+A2+A3+An- Bl+B2+B3+BmB=m,C1+C2+C3+÷C1C=i_Dl+D2+D3+DkD=k- El÷E2+E3+EjE=：J_Fl+F2+F3+FiF=i(2)将各组平均值从大到小排序假设：<S<c<d<e<f则A组的市场难度系数Pa为1,其余各组难度系数：AAAAAPb=c=d=Pe=f=(3)所有分数乘以该组相应的难度系数A组难度系数Pa为1,所以该组分数Al,A2An的标准化分值不变。其余各组标准化分值均为该组难度系数乘以实际得分，如：B组各团队标准化评分：PbBl.PbB2、PbB3等C组各团队标准化评分：Pc-CKPcC2PcC3等（4）按照标准化分值排名（5）例：以下各组竞争对抗模块成绩情况如下:组A组B组C组D76.983.274.831.4（第三期破产）54.7（第五期破产）78.986.88786.179.282.849.6（第四期破产）66.6（第五期破产）77.474.678.675.572.276.565.569.267.526.5（第三期破产）77.269.17681.378.881.625.7（第三期破产）60.380.2计算方法：1=72.4625（第五期破产数据不参与平均数计算）表76.（第三期破产数据不参与平均数计算）仁76.（第三期破产数据不参与平均数计算）D=77.（第三、四期破产数据不参与平均数计算）所以，A<B<C<DrrCIn172.4625八门72.4625八72.4625八所以，Pa=1,Pb=0,Pc=0.,Pd=076.76.76.所以，所有团队的标准化得分如下:MA组B组C组D76.84283.274.42430.77954.65978.986.36485.27986.03679.282.38448.61966.55077.474.22577.04575.44472.276.11564.20469.14867.526.36775.67369.0487680.89177.24181.53925.759.99778.614十一、奖项设定参见2018年广西职业院校技能大赛高职组人力资源管理技能赛项实施方案。十二、赛项安全管理（一）赛场组织与管理员应制定安保须知、安全隐患规避方法及突发事件预案，设立紧急疏散路线及通道等。确保比赛期间所有进入赛点车辆、人员需凭证入内；严禁携带易燃易爆等危险品及比赛严令禁止的物品进入场地；场地设备设施均可安全使用。（二）参赛选手在参赛过程中，必须服从场内裁判及工作人员的指挥，严格按照制作规程进行操作，正确使用器具及设备。(三)赛场设置警戒线，赛场24小时有人看管；比赛前两天起，赛场实行全方位封闭，除工作人员外，选手和指导老师等非工作人员不准进场。赛场设置联网的监控体系，可以对赛场进行24小时监控。(四)裁判员在比赛前，宣读安全注意事项，当现场出现突发事件时，应及时给予处置。十三、申诉与仲裁1 .申诉。(1)参赛队对不符合竞赛规定的设备、工具、软件，有失公正的评判，以及对工作人员的违规行为等，均可提出申诉。(2)申诉应在竞赛结束后2小时内提出，超过时效将不予受理。申诉时，应按照规定的程序由参赛队领队向所在赛项裁判递交书面申诉报告。报告应对申诉事件的现象、发生的时间、涉及到的人员、申诉依据与理由等进行充分、实事求是的叙述。事实依据不充分、仅凭主观臆断的申诉将不予受理。申诉报告须有申诉的参赛选手、领队签名。(3)赛项裁判长收到申诉报告后，应根据申诉事由组织裁判团队进行审查，2小时内书面通知申诉方，告知申诉处理结果。(4)申诉人不得无故拒不接受处理结果，不允许采取过激行为刁难、攻击工作人员，否则视为放弃申诉。申诉人不满意赛项裁判长的处理结果的，可向大赛仲裁组提出书面申请复议，复议申请须有参赛单位盖章。2 .仲裁。（1）大赛仲裁组负责受理大赛中出现的申诉复议并进行仲裁,以保证竞赛顺利进行和竞赛结果公平、公正。（2）仲裁组的裁决为最终裁决，参赛队不得因申诉或对仲裁处理意见不服而停止比赛或滋事，否则按弃权处理。十四、竞赛观摩（一）观摩对象。比赛期间将设学生技能作品展示区，邀请来自全区相关行业职业教育院校代表、优秀教育工作者、专家学者、大型企业领导者、业界精英、专业学生等观摩比赛。（二）观摩方法及纪律要求。参加观摩的代表须遵守大赛纪律,按照大赛组委会的组织有序观摩。比赛期间，保持观摩室安静。凡观摩人员均不得进入赛场内部进行拍照、交流、观看。十五、竞赛须知（一）参赛队须知。1.参赛队名称统一使用规定院校全称，不接受跨院校组队报2 .参赛队选手在报名获得确认后，原则上不再更换，如筹备过程中，选手因故不能参赛，所在市教育主管部门需出具书面说明并按相关参赛选手资格补充人员并接受审核。（团体赛用：竞赛开始后，参赛队不得更换参赛选手，若有参赛队员缺席，则视为自动放弃竞赛团体名次排名。）3 .参赛队对大赛组委会以后发布的所有文件都要仔细阅读，确切了解大赛时间安排、评判细节等，以保证顺利参加大赛。4 .参赛队按照大赛赛程安排，凭大赛组委会颁发的参赛证和有效身份证件参加竞赛及相关活动。5 .参赛队将通过抽签决定比赛场地和比赛顺序。6 .对于本规则没有规定的行为，裁判组有权做出裁决。在有争议的情况下，仲裁工作组的裁决是最终裁决。7 .本竞赛项目的解释权归大赛组委会。（二）指导教师须知。1.在比赛前一天，做好赛前抽签工作，确认比赛出场顺序，协助大赛承办方组织好本单位比赛选手的各项赛事相关事宜。8 ,做好本单位比赛选手的业务辅导、心理疏导和思想引导工作，对参赛选手及比赛过程报以平和、包容的心态，共同维护竞赛秩序。9 .自觉遵守竞赛规则，尊重和支持裁判工作，不随意进入比赛现场及其他禁止入内的区域，确保比赛进程的公平、公正、顺畅、高效。10 当本队参赛选手对比赛进程中出现异常或疑问，应及时了解情况，客观做出判断，并做好选手的安抚工作，经内部进行协商，认为有必要时可在规定时限内向赛项仲裁工作组反映情况或提出书面仲裁申请。（三）参赛选手须知。1.参赛选手报到后，凭身份证领取参赛证。参赛证为选手参赛的凭据。参赛选手一经确认，中途不得任意更换，否则以作弊论处，比赛成绩取消。11 参赛选手应持参赛有效证件，按竞赛顺序、项目场次和竞赛时间，提前30分钟到各考核项目指定地点接受检录、抽签决定竞赛工位号、机位号等。12 检录后的选手，应在工作人员的引进下，提前15分钟到达竞赛现场，从竞赛计时开始，比赛开始15分钟后，选手未到即取消该项目的参赛资格。13 参赛选手进入赛场，应佩戴参赛证，做到衣着整洁，符合安全生产及竞赛要求。14 比赛需连续进行，比赛一旦计时开始不能无故终止比赛。比赛过程中，参赛选手必须严格遵守竞赛纪律，并接受裁判员的监督和警示。若比赛过程中出现设备问题，由裁判长视具体情况做出裁决，并现场记录予以加时。15 参赛选手应认真阅读各项目竞赛操作须知，自觉遵守赛场纪律，按竞赛规则、项目与赛场要求进行竞赛，不得携带任何书面或电子资料、U盘、手机等电子或通讯设备进入赛场，不得有任何舞弊行为，否则视情节轻重执行赛场纪律。16 竞赛期间，竞赛选手应服从裁判评判，若对裁判评分产生异议，不得与裁判争执、顶撞，但可于项目比赛结束后两小时内由领队以书面形式向赛项裁判长提出书面仲裁申请。由赛项裁判长组织团队调查核实并于接到仲裁书面申请两小时内给与回复。8参加技能操作竞赛的选手如提前完成作业，选手应在指定的区域等待，经裁判同意方可离开赛场。9.竞赛过程中如因竞赛设备或检测仪器发生故障，应及时报告裁判，不得私自处理，否则取消本场次比赛资格。十六、本竞赛项目的最终解释权归大赛组委会。二O一八年一月二十二日