2024年履行全面从严治党主体责任工作情况报告（精选两篇合辑）(4).docx

市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见，确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌握、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话100人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式，用群众语言做好群众宣传工作，确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。（三）积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组织建设，不断凝聚干事创业强大合力（一）锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。（二）持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。（三）持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚定不移加强作风建设，着力营造风情的政治环境（一）抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩挺在前,严格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治，及时发现苗头问题,分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”，认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围,创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒后驾驶等问题。（二）严管厚爱加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订家庭助廉承诺书，号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。（三）抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知,进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。2024年，局党建工作虽然取得了明显成效，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们将进一步落实新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，切实发挥党建统领作用，围绕中心、服务大局、建强队伍，奋力开创全面建设社会主义现代化国家的湖北实践新篇。市委机关2024年度全面从严治党情况报告年初以来，在市委的坚强领导下，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格履行治党主体责任，党风廉政建设形势持续向上向好。一、基本情况（一）坚持紧跟形势，在提升政治自觉上下功夫一是坚持常教育固根本。凡是上级新部署要求必搞学习讨论，凡是重点敏感时段必搞警示教育，通过以学促知、以案明纪，引导党员干部不断拧紧讲党性的螺丝、上紧守党规的发条。先后3次利用召开专题会议、党委中心组学习等时机，认真学习习近平总书记关于加强党风廉政建设重要讲话重要指示批示精神，及党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、中国共产党组织处理规定（试行）等有关制度法规，及时统一思想、深化认识，不断增强改进作风的责任感紧迫感。二是坚持常警示正根本。认真传达学习典型违纪案例通报，观看“中国共产党廉洁自律准则“教育片，围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神内涵和实践要求、“四风”问题表现及解决对策等内容进行讨论交流，党员干部的红线意识和底线思维进一步牢固。三是坚持常规范塑根本。结合工作实际制定“廉政规定”，提出“十个严禁”的硬性要求。每逢重要节假日都专门下发关于改进作风廉洁过节的通知，并在工作微信群进行廉政提示。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况作为班子民主生活会和党支部组织生活会的重要内容,组织党员干部围绕纠治“四风”情况开展批评与自我批评，制定整改措施，进一步打牢改进作风的思想政治基础。（二）坚持从严从紧，在严格贯彻执行上下功夫一是加强权力运行监督。持续加强组织监督。为确保决策科学，合法合规，凡研究选人用人等“三重一大”事项时，都邀请纪检监察组同志到会指导，对会议议程进行全程监督。将廉政情况作为民主（组织）生活会和个人述职述廉的一项重要内容，要求党员领导干部人人围绕住房、用权等方面说清楚、交“明白账”，真刀真枪开展批评与自我批评，切实在严肃的党内生活中接受监督。持续加强社会监督，在提供服务中同时发放廉政意见反馈卡，确保有效掌握工作人员执行廉洁纪律情况。持续加强群众监督，坚持把群众的监督意见作为预防廉政风险的风向标，通过设立意见箱、开展经常性谈心谈话等方式,为群众反映问题、反馈意见畅通渠道。二是严格经费使用管理。加强财务计划审批管理，严控差旅、会议、办公用品采购等公用经费支出，对检查、调研、培训等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，从未发生过公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津贴补贴等问题。三是大力改进文风会风。严格落实党中央和省委关于精简会议文件、改进会风文风要求,控制会议规模、时间、规格，精简文件和会议活动数量。四是加强节约型机关建设。常态化开展“光盘行动”等勤俭节约教育，制止餐饮浪费，加强电、水等能源管理，鼓励办公耗材循环利用。严格公车管理，实行车辆专人负责、逐级审批和定点加油、维修、停放、节假日入库封存制度，无公车私用等问题。（三）坚持继承传统，在推动实践转化上下功夫注重发挥机关工作优良传统的积极导向作用，以开展主题教育为契机，大力培育干部勤俭节约、勤劳朴素的优良作风，不畏艰难、锐意进取的意志品质，乐于奉献、服务人民的良好品格。在“十一”前夕为全体党员干部作专题党课报告，着重强调要将光荣传统和优良作风，内化为对党忠诚的崇高信仰，外化为严于律己的清廉形象。积极参加乡村振兴扶持项目，积极帮助解决问题。对老旧房屋和办公设施设备进行更新、修缮,极大改善办公环境。积极开展主题志愿服务活动，组织各党支部大力开展庆“七一”主题党日、争先创优和服务群众等配合活动，汇集50余名党员志愿者深入开展扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动30余次，得到服务对象和社区居民好评。二、存在问题一是个别党员干部的思想认识还不够到位，缺乏抓好八项规定精神及其实施细则落实的长劲韧劲，一以贯之、常抓不懈的毅力和决心还需进一步增强。如虽然始终倡导“光盘行动”，但个别机关干部仍存在餐饮浪费的现象。二是机关作风整顿成效还需进一步深化，对照习近平总书记提出的“五细”重要要求和党办系统工作标准还有差距，特别是对本系统作风建设抓的还不够严不够紧，有关制度还需进一步细化实化。三是班子成员与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还需进一步加强，思想感情方面沟通偏少，对干部职工个人生活、工作困难关心和解决还不够。三、下步打算下一步，我们将按照中央和市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治意识，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，弛而不息纠正“四风”、转变作风。一是深化学习。组织党员干部深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，做到规定要求一严到底、规定执行一贯到底。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核、重要事项报告、请销假、日常考勤等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。提高党内监督质量，畅通民主监督渠道，接受党员、群众评议和监督，确保权力在阳光下运行。四是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制歪风邪气，推动全市系统作风建设持续健康发展，努力营造风清气正的良好政治生态。