XX街道文明创建奖惩考核实施办法.docx

XX街道文明创建奖惩考核实施办法为全面巩固文明城市创建工作成果，进一步激发广大干部职工的创建热情，建立文明创建常态长效化机制，确保各项目标任务落到实处并取得明显成效，根据区委区政府部署,结合本街道实际特制定本考核奖励办法。一、考核对象街道各科室、各社区二、考核依据XX市文明单位测评体系（2022年版）以及区对街道各项文明创建考核指标。三、考核目标为深入贯彻党的十九大精神，加强社会主义核心价值观设，提高城市文明程度和市民文明素质，全面推进文明城市创建工作。四、考核方式坚持日常考核与测评考核结合、定性与定量相结合、明查与暗访相结合、上级考核和街道考评相结合的原则，采取材料审核、实地考察、动态督查、问卷调查（街访、电话和网络媒体调查等）、查看特色工作的方式，考核实行动态累计计分制，由街道创建办组织实施。（一）日常考核1、软件资料责任主体:各科室、各社区(1)机制建设。建立健全文明创建的组织机构、督查机构，责任明确；文明创建工作有年度计划、有总结，制度健全完善,监督到位。(2)长效管理。建立和落实城市管理(环境卫生和公厕管理、市容管理、违建控制)长效机制，有巡查日志、记录、图片等资料详细。(3)志愿服务活动。建立健全志愿服务年度计划、方案、总结；落实志愿者招募、培训、回馈机制；做好志愿者的注册登记工作；开展志愿者星际评定工作，加大对志愿者的奖励、回馈;街道本级和各社区建立至少1支以上志愿服务队伍，扎实开展志愿服务活动；提供文化、医疗卫生、法律、环保、消防等专业志愿服务队进社区开展志愿服务活动的记录，每月至少一次；利用重要时间节点开展“学雷锋小小志愿者”活动；做好志愿服务对象基本信息的(关爱他人)统计；志愿者证的填写要规范、真实；大力推进社区志愿服务站点建设,打造志愿服务精品社区。(4)道德讲堂建设及家长学校。街道、社区设立“道德讲堂”，并按照“六个一”流程，正常开展活动。重点开展以“学习'道德模范、身边好人”为主要内容的宣传教育活动,家长学校每月正常开展活动。(5)利用重要时间节点，开展“我们的节日”“新时代文明实践中心”活动。有活动方案、活动通知、活动记录(图片+文字)、活动总结，记录要详细。(6)宣传氛围。所属公共场所、街道、社区、楼院宣传氛围浓厚，宣传栏、橱窗创建内容丰富，公益广告按照测评体系点位张贴。(7)文明创建信息报送。各社区每月至少向街道报送高质量文明创建信息6条。2、环境卫生管理。路面清洁；文明师范街、精品街巷做到一天两普扫，全天保洁；街巷、小区无积存垃圾；无“牛皮癣”。3、控违拆违。建立健全违建控制组织网格。(8)文明交通志愿者站岗。志愿服务时间：上午7：00-9：00,下午16：45-18:15,雨雪天不站岗。按要求带齐志愿者装备(帽子、牌子、旗子、口哨)，不许聊天、玩手机。全力协助交警维持交通秩序，引导群众文明安全出行。(二)加分项目1、各科室、各社区在文明创建工作方面创新特色品牌或承办大型活动，取得国省、市、区级领导视察肯定、批示学习或会议经验推荐的。2、各科室、各社区关于文明创建工作的调研文章、活动信息在国家、省、市、区级媒体上发表。3、各科室、各社区推荐道德模范在国家、省、市、区级评选中获奖。（三）奖惩情况结合XX街道“美丽XX幸福家园”社区环境综合整治检查考核办法共同进行考核奖惩。各项考核总分为100分,90-100分为优秀文明科室、文明社区;80分-89分为合格文明科室、文明社区;80以下为不合格科室、不合格社区。其中不合格科室、不合格社区年底评先进科室、个人实行一票否决。