对基层干部担当作为的一些思考.docx

对基层干部担当作为的一些思考基层干部是党和国家事业发展的中坚力量，是推动改革发展的重要力量。在新时代，基层干部要担当作为，必须具备以下几个方面的素质和能力：1 .政治素质。基层干部要具备高度的政治觉悟和政治意识，始终保持对党和人民的忠诚，始终保持对中国特色社会主义事业的信仰和信心。2 .业务素质。基层干部要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练掌握和运用相关政策和法律法规，能够高效地完成工作任务。3 .组织协调能力。基层干部要具备优秀的组织协调能力和管理能力,能够有效地组织和协调各方面的资源和工作，能够处理好各方面的关系。4 .创新能力。基层干部要具备创新意识和创新能力，能够根据实际情况灵活应对各种复杂问题，能够提出新的思路和方法，推动工作创新发展。5 .群众工作能力。基层干部要具备做好群众工作的能力，能够深入了解群众的需求和诉求，能够有效地解决群众反映的问题，增强群众的获得感和幸福感。为了提高基层干部的素质和能力，可以从以下几个方面入手：1 .加强教育培训。通过定期举办培训班、座谈会等形式，加强对基层干部的教育培训，提高他们的政治素质和业务素质。2 .建立考核机制。通过建立科学的考核机制，对基层干部的工作表现进行全面、客观、公正的评估，激励他们不断提高自身素质和能力。3 .加强实践锻炼。通过安排基层干部参与实际工作和实践锻炼，提高他们的组织协调能力、创新能力和群众工作能力。4 .加强监督和管理。通过加强对基层干部的监督和管理，规范他们的行为和操守，促进他们树立正确的价值观和工作态度。总之，担当作为是新时代基层干部必须具备的素质和能力。只有不断提高自身素质和能力，才能更好地服务群众、推动工作创新发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。